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招聘：护理员 薪资：3500.0-4500.0元/月 职位详情： 1、性别不限，会说普通话，会写字，持有护理员证，年龄不超过55岁。 2、对老人要富有爱心，视老人如父母，关心老人，经常倾听、了解老人的想法和需要，真心诚意为老人排忧解难。 3、负责长者护理及卫生工作； 4、护理员试用期一般为1个月，表现优秀者可申请提前转正。 □待遇：（3.5-4.5）K/月 （根据护理证等级），。 工作地址：永修县湖西区建昌西路北侧泰华·银杏园

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岗位描述 1、负责辖区内服务质量巡查、科室服务回访及护理人员健康状况监测等相关工作 2、负责辖区三甲医院护理人员的培训组织、考核实施、总结反馈及品质管控工作 3、负责辖区服务标准文件与培训课件的整理、优化与持续完善 4、负责辖区医院品质管理部门相关资料与档案的归档及日常管理 5、负责客户投诉与不良事件的处理、信息汇总、报告撰写、原因分析及改进措施落实 6、负责统筹组织总部及省内各级护理技能竞赛及相关活动 7、负责与品质管理条线的协调对接及其他相关事务执行 任职要求： 1、年龄：25-59周岁 2、专业经验：须具备护理专业背景，三年以上母婴护理工作经验，有产科病房或住家护理经历者优先考虑 3、个人能力：掌握扎实的母婴护理理论知识，具备丰富的实操经验，具有良好的授课能力和团队指导水平 4、其他要求：普通话流利，具备较强的沟通表达、归纳总结和原则意识，熟练操作常用办公软件

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母婴护理板块 岗位描述 1、负责辖区内服务质量巡查、科室服务回访及护理人员健康状况监测等工作 2、负责辖区三甲医院护理人员的培训考核、总结工作，落实品质管控措施 3、负责梳理与优化辖区服务标准文件及相关培训课件 4、负责管理辖区医院品质管理部门的档案资料及文书归档 5、负责客户投诉与不良事件的处理、记录、上报、分析及改进措施落实 6、组织并实施总部及省内护理技能竞赛相关活动 7、完成与品质管理职能相关的其他协作与支持工作 任职要求： 1. 年龄：25-50周岁 2. 专业经验：护理专业背景，具备三年以上母婴护理工作经验，有产科病房或住家护理经历者优先考虑 3. 个人能力：掌握扎实的母婴护理理论与实操技能，具备良好的授课与指导能力 4. 其他要求：普通话流利，具备较强的沟通协调能力、归纳总结能力，原则性强，熟练操作常用办公软件

早八点半到晚六点，中午管饭，培训期三天，十一日到十三日。五官端正，口齿伶俐，可以自行到达培训点

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