朝阳朝阳招聘安全员，工资面议

招聘安全员（A/C）。提供培训并推荐就业。工作地址为大连庄河市盛世东方。

丹东市关东装饰工程有限公司招聘。招聘岗位一：货车司机兼材料员。要求：年龄在28至45岁之间，踏实肯干，能驾驶4.2米货车，接受出差，有无经验均可。待遇：提供年终奖金、五险及节日福利。招聘岗位二：项目安全员。要求：年龄在30至40岁之间，有责任心，学习能力强，能接受出差，按项目管理者培养，有无经验均可，有建筑装饰公司工作经历者优先。

丹东市振兴区招安全员/安全负责人

招聘：丹东市关东装饰工程有限公司1、招货车司机兼材料员要求：28-45岁之间，踏实肯干，能开4.2米货车，接受出差，有无经验均可。待遇：年终奖金，五险，节日福利2、项目安全员要求：30-40岁之间，有责任心，学习能力强，能接受出差，按项目管理者培养，有无经验均可，有建筑装饰公司工作经历者优先。

求职好消息！ 大连恒力重工，要求，年龄52岁以下，身体健康，无职业病史。能吃苦耐劳，男女不限。 工资待遇，学徒工30块钱每小时，三个月后能独立带小工操作50块钱每小时，有工作经验的能独立操作的入职即50元每小时。每天8小时，经常加班，餐补10块，加班补10块。一个月最少26个班算满勤，月休4天，不休班上30天奖励500。，。月薪8000——14000元。 住宿及生活：公司工人公寓，六人一间，有独立卫生间，洗衣机，每月每人150元，被褥自己的，含水电费，工人上下班大巴接送。厂区内部有大食堂，自行安排生活。 培训一天考试，全员持证上岗，办理作业证，上岗证)。办完手续后签约入职，持证上岗。工作稳定，可长期干至56岁退休。 现招架子工，安排求职长期稳定工作的，求职解锁️： 微信同号 报名截止时间：2026年4月20，招聘50名，技工20名，普工30名，名额有限，招满为止。

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【3-6个月外出实习，全程无费用】【包分配】 年龄:18-35周岁，学历不限，身高160/170以上； 2.身体健康、没有前科及重大疾病； 3.月薪5000-7000之间，免费提供食宿； 4.工作时间排班倒班制度，具体根据单位统一分配； 5.遵守公司各项规章制度，有处理突发事件的能力，能吃苦耐劳 ； 6.完成领导交办的临时性任务。 可以投递简历详细咨 ！！！

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中国电信招营业员，男女不限，.年龄20-45之间，学历不限，时间早8点晚5，休息一个小时，月休四天，不加班，免费培训，要求长期稳定，综合工资3000_5000交保险联系电话：

东港小区招:外围，机动杂工，绿化打杂，楼道保洁，月工资3000.月休4天，8个下午，节假日福利，高温补贴，上班时间7:30－11点下午13:00－4:30有需要的联系

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佛山南海工地招安全员，要有C1证，薪酬面议

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盘锦市大洼区招二把刀架子工，每天有加班，最少两小时。工资保准

招工简章 大连耕海船舶工有限公司是国内最大的脚手架施工单位之一，现有员工900余人。公司位于辽宁省大连市西岗区中船重工大连造船厂，公司现承揽世界最先进的各种型号国内外先进船只的脚手架搭设安装工作，现招收登高架设工100名，此工作强度低，工作环境好，工资月开（公司缴纳意外险），免费食宿，免费定期提供劳保护具，定期体检。签长期合同，有架工证（登高架设证）者优先录用。应聘人员无架工证者由公司统一办理登高架设证 年龄：18周岁-52周岁 薪资范畴：8500-10500 报名联系人 项： 苏

岗位职责： 1.安全旁站监护 ，全程盯控动火、高处、临电、有限空间、吊装、基坑等危险作业，不离岗、不脱岗。 2.隐患巡查，巡检脚手架、临边防护、用电线路、机械设备、消防器材，发现违章立马制止、叫停作业。 3.作业流程的手续办理 ，检查动火票、作业票、安全技术交底是否齐全，手续不全不准开工。 4.制止违章操作、不戴安全帽、不系安全带、违规用电等安全违规行为 5.管控现场材料堆放、通道畅通、扬尘、建筑垃圾清理 6.配合项目部、安监、监理检查迎检 岗位要求 ： （必须有安全员证，作息跟现场施工人员同步） 1、年龄18–40周岁，身体健康，无心脏病、高血压、眩晕等不适合工地作业的疾病，能适应施工现场工作。 2、必须有安全员证，且有工地监护经验、持有安全监护人证、动火监护证者优先。 3、熟悉施工现场基本安全规范，责任心强、原则性强，敢管敢抓，能严格落实安全监护工作。 4、服从项目管理安排，工作认真细致，具备基本的现场应急判断能力。

诚聘：安全员（※※请仔细阅读招聘要求※※） 薪酬待遇：8000-12000元/月+绩效奖金+五险+商业险，特殊人才待遇面议。 一、核心职责 生产全过程安全监督： 1.负责采矿（露天/井下）与选矿生产现场日常安全巡检，排查隐患，监督整改。 2.监督危险作业（爆破、有限空间、高处作业等）审批与现场安全措施落实情况。 3.管理尾矿库、排土场、边坡、采空区等重大危险源，落实监测与防控措施。 安全制度与培训执行： 1.组织、参与新员工、转岗员工及在岗员工的三级安全教育与专项安全培训。 2.协助制定、修订岗位安全操作规程，并监督执行。 3.管理安全台账、档案、隐患排查治理系统等。 应急与事故管理： 1.参与制定应急预案，组织、参与应急演练。 2.参与事故调查，编写事故报告，监督防范措施落实。 职业健康与环保协同： 1.监督作业场所职业病危害因素（粉尘、噪声等）监测与防护。 2.配合上级环保管理人员落实相关环保要求。 二、任职资格与要求 硬性条件： 1.学历与专业：大专及以上学历，安全工程、采矿工程、矿物加工工程、地质工程等相关专业。 2.证书要求（必备其一）： 有效的《安全管理人员证书》（露天矿山或地下矿山）。 注册安全工程师资格证书（初级或中级）。 3.工作经验：2年以上矿山行业（采、选业）或大型生产制造业安全生产管理工作经验。 核心技能与素质： 1.专业知识：熟悉《安全生产法》、《矿山安全法》等法律法规；掌握采矿、选矿基本工艺流程及风险点。 2.实践能力：能独立开展安全检查、隐患排查，熟练使用安全检测设备；具备良好的文字功底，能编写安全文件、报告。 3.个人素质：责任心强，原则性强，敢于管理；沟通协调能力好，能承受工作压力；适应矿区工作环境，需常驻项目地。 优先考虑条件： 熟悉井下安全管理者优先。 具有尾矿库安全管理经验者优先。 持有注册安全工程师证书者优先。 熟悉ISO45001职业健康安全管理体系者优先。

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