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文员经验不限大专
工作内容: 1、负责本溪项目护理人员的入职、离职、奖惩等相关文书处理。 2、负责管理岗及护理团队的考勤记录、薪资计算与绩效数据整理。 3、负责项目各类文件归档,以及固定资产的登记与定期盘点。 4、负责本溪项目库存商品的采购汇总,以及上架、入库、出库、统计和盘点等全流程管理。 5、协助项目经理开展日常运营与管理工作。 6、完成项目组下达的各类临时性工作任务。 任职要求: 1.具备大专及以上学历,有同类岗位经验者优先考虑。 2.年龄需满18周岁;形象端正,气质佳,具备良好的沟通能力与执行能力。 固定薪资:2100元/月
门店会计
4000-6000元/月
文员经验不限大专
岗位职责:(一) 日常财务核算 1. 账务处理:负责门店日常收支的记账、对账工作,确保收入、成本、费用等凭证准确无误。 2. 单据审核:核对采购单、销售单、库存调拨单等原始单据,确保业务真实性及财务合规性。 3. 收入管理:每日汇总销售数据,核对收银系统与实际收款的一致性,处理差异情况。 4. 成本核算:跟踪生鲜商品(如蔬果、肉类、水产等)的进货成本、损耗及毛利率,定期分析成本波动原因。 (二)库存与损耗管理 1. 库存监督:参与月度盘点,核对系统库存与实际库存差异,分析损耗原因(如变质、报损等),提出改进建议。 2. 进销存核对:确保采购、销售、库存数据与财务系统一致。 (三)资金管理 1. 收支监控:管理门店日常资金流水,包括现金、POS机、移动支付等渠道的款项。 2. 银行对接:处理门店银行账户对账、存款、转账等业务,确保资金安全。 (四)报表 1. 报表编制:按时提交门店利润表、进销存、运营表等,提供经营分析数据。 2. 费用控制:监控门店运营费用(如租金、水电、人工等),分析异常支出。 (五)跨部门协作 1. 与运营部门沟通:协助店长分析经营数据(如毛利率、周转率),优化采购和促销策略。 2. 与总部对接:上传财务数据,执行统一会计政策,反馈门店特殊情况。 (六)其他职责 1. 系统维护:熟练使用生鲜行业管理系统。 2. 档案管理:妥善保管会计凭证、报表、合同等资料。 3. 按时、准确地完成上级交办的其他临时性任务 任职要求:(一)每日核心工作 1. 销售与收款核对:导出前一日收银系统数据(按生鲜品类:蔬果、肉类、水产等统计销售额,区分现金、扫码支付等收款方式)。 核对实际收款金额(收银机现金盘点+银行到账流水),确保“系统销售额=实际收款+未到账(如线上待结算)”,若有差异(如少收、漏扫),当天联系收银核对原因并记录。 生成每日销售及收款核对表,同步给店长和总部财务。 2. 生鲜出入库与损耗记录:接收当日生鲜采购入库单(供应商送货或总部调拨),核对品类、数量、采购价,与系统入库数据匹配,确保“实物入库=系统记录”。 跟进当日生鲜损耗(如变质、丢弃、临期折价),按规定让店长签字确认损耗单,录入系统并登记生鲜损耗台账,避免损耗数据积压。 (二)周度常规工作 1. 费用与报销整理:汇总本周门店费用单据(如包装耗材采购、设备维修、水电费缴费单),审核票据真实性和审批手续,分类录入系统(如物料费、维修费),每周向总部提交报销申请。核对本周员工考勤。 2. 生鲜成本与毛利初步核算:汇总本周各品类生鲜的采购总成本销售总金额、总损耗金额 按品类算出本周毛利率(如蔬果毛利率、肉类毛利率),对比总部给出的参考毛利,若某品类毛利过低(如损耗过高),反馈给店长分析原因(如采购价过高、损耗控制不当)。 (三)月度收尾工作 1. 全月账务核对与上报:汇总核对全月门店总收入、总费用,确保与财务系统记录一致。配合总部进行月度库存盘点(重点盘生鲜剩余库存),核对“系统库存=实际盘点数”,差异部分按规定调整账务、编制门店月利润表,生鲜品类毛利分析表(重点监控高损耗商品) 2. 往来与合规处理:核对门店与总部的往来(如总部代垫的水电费、门店上缴的销售款),确保“总部账=门店账”,避免挂账差异。整理全月原始单据(销售小票、入库单、损耗单、费用票),按日期和类别装订存档。
行政文员
2000-5000元/月
文员1-3年本科
岗位职责: 1、负责公司日常行政工作的执行,包含文件的整理与归档管理; 2、协助各部门之间的工作衔接,保障办公流程顺畅运行; 3、参与公司内部活动的实施,配合完成会议筹备及资料汇总工作。 任职要求: 1、具备扎实的文字处理能力与严谨的工作作风; 2、拥有良好的沟通协调素质,能有效维护内外部协作关系; 3、熟练操作常用办公软件,学习能力强且执行力高; 4、工作积极主动,具备团队意识,可适应一定程度的工作压力。
辽宁本溪招聘:总薪资:1930元以上/月负责组织撰写以公司名义上报外发的综合性文字材料
临时工
招聘:总 薪资:1930元以上/月 负责组织撰写以公司名义上报外发的综合性文字材料
本溪
4月21日 21:12拨打电话
文员
【福利待遇】 薪资高、晋升大(经理、总监、渠道老总等)、外出旅游、外出学习深造、奖金、奖品等等等 公司提供良好的职业发展规划,全面的专业化管理与培训,办公环境舒适 【薪资】 4500元底薪+提成+奖金+定期旅游+外出深造;月薪轻松过万!绝不拖欠工资! 【工作时间】 周一至周五9:00-16:00(双休日休息;享受一切法定假日); 【岗位职责】 根据公司产品特点,负责公司订单业务,内容简单好学,不跑外,不销售 【任职资格】 人品好,责任心强,有团队精神 【工作地点】 繁华商圈,交通便利 【公司规模】 集团公司,实力雄厚,老板人好大方 【欢迎你呦】 欢迎到公司了解,请直接电话咨询,期待与您成为工作伙伴一家人
生产内勤
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技不需要出差其他文员经验EXCEL经验食品/饮料/烟酒经验五险
岗位职责: 1.负责生产相关数据的采集、汇总及归档管理,保障信息的准确性与时效性; 2.配合生产计划的制定与实施,跟踪生产进展,确保各环节按期推进; 3.管理生产过程中涉及的各类文件,如订单资料、统计报表、质检记录等; 4.搭建内外部沟通桥梁,及时协调处理生产异常,提升整体运作效率。 任职要求: 1.大专及以上学历,行政管理或相近专业者优先; 2.具备较强的组织协调能力与表达能力,能高效应对多项工作任务; 3.熟练操作常用办公软件,包括Word、Excel、PPT等; 4.有餐饮领域或生产后勤类工作经验者优先录用; 5.具备一定的财务知识基础。
储备干部
5000-8000元/月
文员经验不限本科职能方向
岗位要求: 本科及以上学历的应届毕业生,金融、市场营销、财务管理、人力资源、行政管理、计算机等相关专业优先; 熟练掌握各类办公软件,具备良好的责任心和细致的工作态度 工作内容: 负责各类工作数据的统计与报表整理 按时完成上级安排的其他工作任务 职位福利:五险一金、交通补贴、餐食补贴、节日福利 工作城市:北京、沈阳、抚顺、营口、盘锦、鞍山、丹东
文员
3000-4000元/月
文员3-5年大专供午餐
1、负责办公室文书处理及档案资料的归集与整理 2、完成各类会议记录与纪要整理工作 3、熟练操作常用办公软件 4、承担线上办公用品采购相关事宜 5、处理其他日常行政支持工作 工资3200。供早餐,午餐,五险 工作时间:7:50-17:00 周末单休
招办公室信息人员
3000-3500元/月
文员
招办公室信息人员工作地点大连,盘锦,沈阳交五险,工资3000-3500电话
文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专工作简单
岗位职责: 1. 负责公司票据的出入库登记及库存管理,工作内容简单明了。单休制,非长期稳定者勿扰,请仔细确认工作地点与时间,上班时间为早八晚五
辽宁本溪招聘小时工,临时工,厨房洗碗工,联系电话
洗碗工
招聘小时工,临时工,厨房洗碗工,联系电话
本溪
4月23日 01:47拨打电话
辽宁本溪24、✅【铁矿】测量技术人员1名,薪资1.3万左右,包吃住,联系
13000元/月
测量员月结
24、✅【辽宁本溪铁矿】测量技术人员1名,薪资1.3万左右,包吃住,联系
本溪
4月23日 00:47拨打电话
渣车司机社保月结
铭泰矿业 招聘前四后八司机 一人 要求证件齐全 年龄30到45岁 计件工资 服从安排 有五险 工作地点 本溪 只要认干 月入过万 电话范
本溪
4月23日 00:28拨打电话
辽宁本溪6、✅【铁矿】测量技术人员1名,薪资1.3万左右,包吃住,联系
13000元/月
测量员月结
6、✅【辽宁本溪铁矿】测量技术人员1名,薪资1.3万左右,包吃住,联系
本溪
4月23日 00:27拨打电话
电工安装设备下水维修设备月结电工证
比优特超市 本溪万达店招聘 【招聘岗位】电工(维保员) 【岗位职责】 1.负责店内设备设施维修、维护、保养等工作。 2.负责店内设备的安装等工作。 3.负责上下水的维修、维护等工作。 【任职要求】 1.45周岁及以下,初中及以上学历,身体健康,爱岗敬业。 2.必须持有效期内能源局电工证或者安监局的电工证。 3.吃苦耐劳、热爱超市工作、文明礼貌、微笑服务、服从工作安排。 【工作时间】每天工作8小时 月休息5天 【薪资待遇】4700元 五险一金+法定假日三薪 +年节福利+每月最高600元餐补等 【工作地点】本溪万达广场负一层 比优特超市 【联系电话】()
本溪
4月23日 00:13拨打电话
文员保洁
招聘领班1名 50岁以下,,会操作手机,身体健康,服从工作安排。 工资: 4500-4800元/月 具体面议 工作时间:08;00-22;00,月休4天 文员1名; 工资;3800-4000/月,月休4天 具体时间;面议 保洁员工数名 男59以下,女58以下 140一天(8:00-22:00) 联系人: 工作地点:成华区龙湖滨江天街
成都 成华区
4月22日 23:52拨打电话
文员配货员
招聘 本布行招聘跑市场工人数名 仓库配货工人数名 档口文员小姐姐数名, 要求,吃苦耐劳, 待遇面议,详情面谈。 联系人:庄生 ☎:‭‭ 本招聘广告长期有效
东莞
4月22日 23:41拨打电话
汽车维修仓库统计
3000-4000元/月
文员1-3年高中女25到40混合办公
岗位职责: 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识 任职要求: 1. 学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 2. 具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、细致耐心 3. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4. 能适应快节奏工作环境,责任心强,有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑
文员经验不限学历不限长白班,空调办公弹性工作制
招办公室文员,男女不限,18岁以上,日结工资,兼职日结,工资150元/天,每天都可以做!内容:邀约回复报名的求职者信息,工作简单轻松
档口文员
5000-8000元/月
文员
招️档口小妹️档口小弟 小妹工作内容,会贴色卡,整理档口,开单 月薪面谈不包吃住。档口小弟:发货找版熟悉档口流程 经常请假,迟到,不服从安排者勿扰️ 电话/微信:
物流经理1-3年学历不限
岗位职责: 1. 负责部门日常物流运营事务,涵盖运输、仓储、配送及车辆调度等环节; 2. 拟定并落实物流工作计划,持续优化物流操作流程与作业规范; 3. 推动物流体系管理制度的执行与落地,确保各环节符合标准要求; 4. 组织开展本部门人员绩效考核及业务培训相关工作。 任职资格: 45周岁以下,持有C类驾驶证,具备物流行业从业经验者优先考虑。 工作时间: 白班:08:00-20:00 夜班:20:00-08:00 工作地点: 溪湖区后湖三道岗-毅源物流配送中心
分拣包吃3-5人
三合小区平山老派出所上附近驿站招聘3-5名出库入库分拣员 家远可供午饭一顿 工作时间早9-晚7如有特殊需求可协商工作时间,家住附近优先~长期~临时~小时工统招~有无经验均可~老板人好薪资可见面详谈,联系电话:
本溪 平山区
4月15日 03:06拨打电话
快递拣货员月结
岗位名称:物流拣货员 岗位要求:1. 年龄45岁以下;2. 身体健康;3. 。 薪资待遇:薪资范围2800-4000元,满勤奖金200元,绩效奖金视表现而定,单休,五险一金齐全。预计收入3000-4000元。提供班车接送。
本溪
4月15日 20:17拨打电话
物流经理1-3年学历不限
招聘2人:年龄45岁以下,负责货物接收、分类、检验及配送工作,确保账目与实物一致。能熟练操作计算机。具备超市门店运营管理及团队管理经验者优先,有相关行业物流配送背景者更佳。薪资待遇:6000-10000元/月+奖金+五险+月休四天,可提供免费食宿!
分拣货运司机
带车送货司机 带车送货,半天活 薪资福利:底薪4500,油补一公里0.5元,大件补贴每天超过120件一件2毛按天计算。分拣一件8分,综合工资6000 - 10000元 工作地址:本溪卧龙
本溪
4月19日 12:55拨打电话
辽宁本溪诚聘小食品库房配货,,年龄50岁以下,工作地点后湖公园附近,联系电话
配货员
诚聘小食品库房配货,,年龄50岁以下,工作地点后湖公园附近,联系电话
本溪
4月14日 12:06拨打电话
配送主管
4000-8000元/月
运输经理/主管3-5年大专
岗位职责:(一)配送标准化与优化 制定并实施公司配送业务的中长期发展规化,不断拓展公司的业务扩张战略,标准化的配送流程(如收货、分拣、出库、运输等),并根据运营情况持续优化,降低流程损耗。 (二)订单与仓储衔接管理 对接各单位订单系统,签订订单合同,准备招投标材料,汇总订单需求,结合仓储库存数据,制定精准的分拣和出库计划,确保按需发货。做好仓储管理生鲜商品的存储、保鲜(如温控、分区存放)及库存周转管理,减少库存积压和损耗。做好包装库标准化管理,出入库包装、分拣包装、库存包装等准确无误进行工作。 (三)运输与配送过程管控 管理运输团队及合作物流资源(如自有车辆、第三方冷链物流),合理调度车辆,确保配送时效与路线最优。严格监控生鲜运输过程中的温湿度、装卸规范等,保障商品在途质量,尤其针对易腐品类(如肉类、蔬果)强化冷链管理。 (四)成本与损耗控制 统筹配送各环节成本(如仓储费、运输费、人力成本等),通过优化流程、资源整合等方式降低整体配送成本。分析配送环节的商品损耗数据(如运输损耗、分拣损耗),制定改进措施,将损耗率控制在合理范围。 (五)团队与合作管理 管理配送团队(包括仓储分拣员、司机、配送员等),明确岗位职责,组织技能培训(如冷链操作、设备使用),提升团队执行力。与采购、单位、供应链等部门保持紧密协作,解决跨部门衔接问题(如订单信息同步、异常商品处理)。 (六)数据监控与应急处理 与财务核对《每日收货报表》、《库存盘点差异表》、《损耗报表》等日常单据。跟踪配送关键指标(如配送准时率、订单满足率、损耗率),定期分析并提出改进方案。处理配送突发情况(如车辆故障、极端天气导致延误、商品损坏等),制定应急预案,减少对单位运营的影响。 任职要求:一、每日工作启动 1. 晨会沟通复盘:召集仓储、分拣、配送员,明确当日各单位订单总量、重点商品(如易腐生鲜、促销商品)及特殊需求(如紧急补货)。同步前一日异常情况(如配送延误、商品损耗)的处理结果,强调当日需重点关注的环节(如极端天气下的冷链运输)。 2. 制定当日计划:结合订单数据和库存报表,确定分拣优先级(如早班单位订单优先处理),分配仓储、分拣、运输的人力及车辆资源。确认冷链设备(如冷库、冷藏车)的运行状态,确保符合生鲜存储标准。 二、订单与仓储环节管控 1. 订单审核与分发:对接单位订单系统,审核订单信息(商品种类、数量、配送时间),处理异常订单(如库存不足、规格错误),及时与单位或采购沟通调整。将确认后的订单分发给配送员,明确各环节完成时限。 2. 仓储与分拣管理:做好仓储按订单需求备货,检查生鲜商品入库质量(如新鲜度、包装),确保临期商品优先出库。跟踪分拣加工进度,抽查分拣准确性(避免错漏)和加工合规性(如净菜清洗、肉类分割的卫生标准),减少分拣损耗。做好包装库标准化管理,出入库包装、分拣包装、库存包装准确无误等工作。 三、运输配送调度与监控 1. 运力调度:根据订单配送地址、商品特性(如冷链需求),规划最优配送路线,合理分配车辆(冷藏车/常温车)和配送员,确保路线不重复、时效最大化。协调临时运力(如第三方物流)应对订单高峰,避免运力不足导致延误。 2. 在途监控:实时跟踪运输车辆位置及冷链温湿度(通过GPS和温控系统),发现异常(如温度超标、路线偏离)立即联系配送员处理。与配送员保持沟通,收集途中问题(如交通拥堵、车辆故障),及时调整计划(如更换路线、调配备用车辆)。 四、商品交接与异常处理 1. 单位交接跟踪:督促配送员与单位完成商品核对、签字确认,收集单位反馈(如商品质量、配送时效),记录在案。对于单位拒收的问题商品(如变质、损坏),协调退回处理,并追溯责任环节(仓储/运输/分拣)。 2. 突发情况处理:处理紧急事件,如冷链设备故障导致商品变质时,协调就近门店调配替换,或安排紧急补货;遇极端天气时,启动备用配送方案,优先保障重点单位。 五、当日工作总结与优化 1. 财务报表:与财务核对《每日收货报表》、《库存盘点差异表》、《损耗报表》等日常单据。 2. 数据复盘:统计当日关键指标:配送准时率、订单准确率、生鲜损耗率、车辆利用率等,与目标值对比分析。整理异常数据(如高频延误的路线、高损耗的商品品类),形成日报。 3. 次日准备:根据当日总结,调整次日工作计划(如优化某区域配送路线、加强某类商品的分拣培训)。对接仓储配送确认夜间补货计划,确保次日库存充足。
货运司机分拣
带车送货司机 带车送货,半天活 薪资福利:底薪4500,油补一公里0.5元,大件补贴每天超过120件一件2毛按天计算。分拣一件8分,综合工资6000 - 10000元 工作地址:本溪卧龙
本溪
4月5日 13:12拨打电话
分拣货运司机
带车送货司机 带车送货,半天活 薪资福利:底薪4500,油补一公里0.5元,大件补贴每天超过120件一件2毛按天计算。分拣一件8分,综合工资6000 - 10000元 工作地址:本溪卧龙
本溪
4月22日 12:33拨打电话
分拣日结
挑件 2026年4日21日 早8点到晚4点30 休息1小时 ,下班就结 100元/ 地址:6号街5号路博畅物流 联系电话:  能来的报名
本溪
4月20日 16:57拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供本溪跟单员招工找活在线招聘信息,主要招聘本溪生产跟单/文员相关人才。作为生产跟单/文员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解生产跟单/文员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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