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招聘化验员 年龄：35岁以下（有经验者可以适当放宽年龄） 学历：高中及以上 ●公司环境好，团队氛围佳！ ●公司提供免费食宿，腰堡、新区有通勤车。 ●如化工专业或有经验者优先；无经验者，公司专人指导，岗前培训！ ●。 公司地址：铁岭腰堡专用车生产基地幸福街5号

化验员 高中及以上学历 薪资福利:培训待岗期工资2000元，考核合格，正式上岗，上五险，免费提供三餐 招工人数:1人（工人） 家住腰堡、新区公司有通勤车 工作地址:铁岭市经济技术开发区专用车生产基地幸福街5号

装修项目工程质量员！可不驻场

招聘：化验员 薪资：4500-4500 招聘人数：5人 招聘单位：辽宁宏峰科技有限公司 职位描述：详细面议

化验员 高中及以上学历 薪资福利:培训待岗期工资2000元，考核合格，正式上岗，上五险，免费提供三餐 招工人数:1人 家住腰堡、新区公司有通勤车 工作地址:铁岭市经济技术开发区专用车生产基地幸福街5号

原料检验：坚果原料到厂抽样，检测水分、农残等指标，出报告判合格，阻不合格原料投产；​ 过程检验：生产关键工序抽样，测半成品感官、微生物等，发现异常反馈并协助分析；​ 成品检验：按方案测成品全项指标，核标签合规性，出报告判合格，禁不合格品出厂；​ 设备维护：操作、维护检测设备，定期校准并记录，保障设备正常运行；​ 数据管理：规范记录检测数据，归档资料建档案，定期分析数据支撑质量改进；​ 体系执行：遵守质量体系与操作规范，参与内审、协助完善流程，配合第三方抽检；​ 异常处理：发现质量异常及时上报，协助排查原因、制定措施，跟踪整改效果。

负责取样送检，配合资料员填写原始记录等其他工作安排，会骑三轮车，有证

懂电脑的，能吃苦耐劳有责任心，长期有活，工资6000-10000

招聘: 化验室招化验员一名 有工作经验者、两班倒。 地点:内蒙古准格尔旗明望达集运站 电话:

西柳工业园男装工厂，招打包发货司机一名、（以棉衣.夹克.二棉.马甲为主）要求有责任心，工资面议， ☎电话同步

山水居招聘上午半天保姆，工资1700单休法休，上午8点到12点，做一顿饭，打扫卫生70平，洗衣服，老两口，咨询鞍山帮洁金牌家政

鞍山铁东师范学院食堂招聘过油一名，5500元 7.30，6点不忙能早走， 2天休息不休补钱

鞍山市铁西区招工地小工/杂工，普工，主要负责现场的打磨管件，杂活，工作不累，正规公司，薪资待遇好，天然气改造长期工程，短期的不要，还有3个名额，期待长期合作。

岗位职责： 1.负责直播间产品讲解、互动引导及销售转化，熟练掌握话术节奏与用户心理 2.策划并执行直播脚本，配合运营团队完成选品、测款、复盘优化全流程 3.维护粉丝关系，提升直播间人气、停留时长及转粉率，定期开展粉丝运营活动 4.配合短视频内容创作，输出优质种草素材，实现公域引流与私域沉淀协同 5.实时关注行业动态与竞品表现，提出直播形式、话术及选品优化建议 任职要求： 1.形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力与临场应变能力 2.热爱电商行业，熟悉主流直播平台规则及用户偏好，有成功带货案例者优先 3.具备基础的数据分析意识，能看懂GMV、转化率、ROI等核心指标 4. 学习能力强，责任心强，可适应弹性工作时间及阶段性高强度直播节奏 5.学历不限，经验不限，欢迎热爱直播、潜力突出的新人加入

北京石景山项目招试验员1名，市政+房建，管食宿有社保，，50岁以下。

职位：搅拌站实验室主任1人 招聘人数：1 最低学历：中专 工作经验：2年 详细地点：东平街27号 月薪范围(元)：5000-8000 职位描述 ["缴纳五险、免费食宿、端午、中秋、春节福利。办公地址:威海市环翠区羊亭镇孙家滩村西原烟威公路南首，附近有116公交孙家滩站，117和210公交鹿道口站，115、113和211公交羊亭党心站联系人：孙经理 电话："]

电线电缆实验员 有经验者优先 薪资福利:4500起 工作地址:总十庄

南皮工地招安全员、试验员，工资月结，待遇面议，联系电话张工

新疆互力通混凝土搅拌站招聘实验员，有意者打电话详谈，联系人：秦主任 联系电话：

化验员 薪资福利:月薪3000—5500元 招工人数:1名 工作地址:鞍山市铁西区

面料成分解析，面料制作工艺评估

要有实验员证书，有实验室工作经验

岗位内容： 1. 按照工艺流程规范，执行样品化验及质量检验相关操作； 2. 负责样品的分析检测，准确记录实验数据与结果，并完成数据整理、统计及报告撰写； 3. 负责检测设备的操作、日常维护与保养，及时排查并处理仪器异常情况； 4. 参与相关技术项目研究及工艺优化工作。 任职要求： 1. 化学或相近专业大专及以上学历，具备实验室实际工作经验； 2. 掌握基础化学理论知识，具有一定的化学分析与质检实操能力； 3. 具备良好的沟通协调能力、学习能力及团队合作意识； 4. 工作态度严谨细致，责任心强，作风踏实； 5. 能适应倒班工作安排。

有化验经验，认真细心，有责任心，有管理经验优先，能为厂里提供优质的服务，联系电话，

【招聘】 中建西部建设集团第五（广东）有限公司海南片区招聘 【质检工（技术工）】5名 【岗位工资】 大专及以下：保底工资4300+加班费+夜班补贴+五险+公积金+生日福利+（4月-10月每月300高温补贴，每月通讯补贴100元）。 本科：保底工资4900+加班费+夜班补贴+五险+公积金+生日福利+（4月-10月每月300高温补贴，每月通讯补贴100元）。 另外月生产达2万方以上，有额外提成工资，具体面议。 工作区域：海口/文昌/洋浦/三亚/天涯。 岗位要求：、年龄40岁以内、吃苦耐劳、服从安排，有混凝土搅拌站技术员工作经验、良好的沟通能力。 另外调度工、材料工本司也在招聘中，如有兴趣请随时电联。

岗位职责： 1. 负责样品的采集与分析检测工作； 2. 协助研发团队完成实验数据的记录与整理，参与实验报告的编制并提交至相关职能部门； 3. 根据产品注册需求，开发并验证新的分析方法，制定相应的标准操作流程（SOP）； 4. 熟悉规模化生产中的质量控制指标，能够准确高效地出具分析结果，及时识别并反馈异常情况。 任职要求： 1. 本科及以上学历，化学、分析检测或相关专业背景，具备3年以上分析检测领域工作经验； 2. 掌握分析方法开发与验证流程，具有化工、制药行业分析经验者优先考虑； 3. 熟悉常用分析仪器的工作原理，如气相色谱、液相色谱、原子吸收光谱等； 4. 对化学分析工作有浓厚兴趣，具备良好的学习能力和进取精神。 备注：管吃管住。

岗位职责： 1、主要从事环境样品的前处理及相关仪器的检测分析工作； 2、确保样品检测数据及时、准确、可靠，并完成原始记录的规范填写； 3、能够独立规范操作和使用仪器设备，承担所用仪器的日常维护与保养； 4、参与实验室扩项评审、6S管理及实验室内务相关工作。 任职资格： 1、环境、化学等相关专业大专及以上学历，具备相关工作经验者优先； 2、具有一定的问题分析与解决能力，动手能力突出，掌握实验室基础分析知识，能理解检测标准，熟悉常用分析方法的原理与操作流程； 3、熟练操作HPLC/IC/GC/GCMS等有机分析仪器，能使用配套工作站完成数据采集与分析；了解紫外分光光度法、滴定法、重量法等常规分析手段； 4、工作态度端正，踏实肯干，责任心强，服从管理，具备良好的职业素养和团队协作精神。

秦皇岛海港区招风塔质检人员要求工作认真，吃苦耐劳，接受夜班，熟悉简易图纸。有经验者优先，无经验着可培养。薪资7000+包吃住

化学分析副总监 岗位职责 1. 战略与团队管理 (1) 协同总监规划分析部门发展战略、年度目标及实施计划，并推进落地执行； (2) 主持分析实验室日常运作，负责团队组建、人员培养、绩效考核及专业技能提升； (3) 合理调配实验室资源，协调跨部门合作，保障分析任务高效有序开展。 2. 技术领导与项目支持 (1) 带领团队完成各阶段项目的分析工作，涵盖方法开发、验证、质量标准制定及物料检测控制； (2) 牵头解决重大技术难题，为工艺研究、生产流程及质控环节提供深度分析支持； (3) 推动先进分析技术的引入与革新，持续提升实验室技术水平与创新能力。 3. 合规与质量管理 (1) 确保实验室运行符合GMP/GLP规范及ICH指导原则和中/美/欧/日药典要求，维护SOP体系与质量标准； (2) 组织并主导客户审计及官方检查的准备与应对工作，确保顺利通过各项审查； (3) 审核分析数据合规性，监督报告归档流程，把控注册申报资料的质量。 4. 跨部门协同与外部协作 (1) 作为分析职能核心联络人，与工艺研发、生产、质量等团队密切配合，推动项目高效进展； (2) 参与对外供应商及合作方的技术评估，统筹外包分析服务与外部技术支持管理。 5. 其他职责 (1) 执行上级安排的其他临时工作任务。 任职条件 1. 教育背景与经验 (1) 药物分析、化学分析或相关专业硕士及以上学历，具备8年以上医药化工领域分析工作经验，其中不少于3年团队管理经历； (2) 具备创新药物或复杂制剂分析背景者优先考虑。 2. 专业能力 (1) 熟练掌握药物分析方法开发与验证流程，熟悉中国、美国、欧洲、日本药典及相关ICH、FDA/EMA/NMPA法规要求； (2) 拥有HPLC、LC/MS、GC/MS、光谱等高端分析仪器的深入应用与管理经验； (3) 能独立主导技术攻关，具备注册申报资料撰写及监管问询回应的实际经验。 3. 管理与软技能 (1) 具备优秀的团队管理与跨部门协作能力，能够科学制定并有效落实部门工作计划； (2) 中英文沟通表达能力强，可胜任国际交流及技术文件审核工作者优先； (3) 具备战略视野、结果导向思维及良好的抗压能力。 4. 职业素养 (1) 工作严谨细致，重视数据真实性，具有强烈的合规意识与质量风险管理能力； (2) 主动积极，勇于面对挑战，能在高强度工作环境中带动团队持续进步与技术创新。