
效果图Su制作
6-8千/月
设计师5-10年本科
岗位职责:
1.负责建筑/室内/产品等方向效果图制作,精准呈现设计意图与空间氛围
2.独立完成平面类设计工作,包括宣传册、展板、LOGO、VI延展等视觉输出
3. 对拍摄素材或渲染图进行后期处理,提升画面质感与表现力
4. 配合设计师优化方案表达,按时保质交付各阶段设计成果
5.参与项目提案汇报,协助完善视觉呈现逻辑与客户沟通素材
任职要求:
1.熟练使用3ds Max、SketchUp、Photoshop、Illustrator等主流设计软件
2. 具备良好的美术功底与色彩感知力,对构图、光影、材质有准确把控
3.有成熟作品集,能体现设计思维与执行能力
4.工作细致、责任心强,具备跨部门协作意识与高效执行力
5.学历不限,重视实际能力与项目经验
室内装饰Su效果图制作
5-8千/月
设计师5-10年本科
岗位职责:
1.负责建筑/室内/产品等方向效果图制作,精准呈现设计意图与空间氛围
2.独立完成平面类设计工作,包括宣传册、展板、VI延展、线上推广图等
3.承担视频剪辑、调色、特效合成及后期包装任务,适配多平台传播需求
4. 与设计师、项目经理紧密协作,按时保质交付各阶段视觉成果
5. 持续优化素材库、模板库及工作流程,提升整体产出效率与品质
任职要求:
1.熟练使用3ds Max、SketchUp、Photoshop、Illustrator、Premiere或After Effects等主流设计软件
2.具备良好的美术功底、色彩感知力与视觉表达能力
3.能独立理解设计需求,具备较强的沟通理解与方案执行能力
4. 作品集需体现至少一种方向(效果图/平面/后期)的成熟项目经验
5.学习能力强,关注行业趋势,适应快节奏项目推进
设计师1-3年中专/中技
岗位职责:
1.负责建筑/室内/产品等方向效果图制作,精准呈现设计意图与空间氛围
2.独立完成平面类设计工作,包括宣传册、展板、LOGO、VI延展等视觉输出
3. 承担视频剪辑、调色、特效合成等后期制作任务,提升内容表现力与传播效果
4. 配合设计团队优化方案表达,按时保质交付多平台适配的设计成果
5.参与项目前期创意讨论,提供可视化支持与技术可行性建议
任职要求:
1.熟练使用3ds Max、SketchUp、Photoshop、Illustrator、Premiere或After Effects等主流设计软件
2.具备良好的美术功底与审美能力,能准确把握不同风格的设计需求
3. 有完整项目案例经验,熟悉设计流程与客户沟通要点
4.学习能力强,能快速适应新工具、新规范及跨领域协作要求
5.工作细致负责,具备较强的时间管理与多任务并行处理能力
设计助理
1-2千/月
装修/室内设计经验不限学历不限
岗位职责:
1.协助设计团队完成设计项目的初步构思与方案深化;
2.参与项目研讨及会议,为设计思路提供可行性建议;
3.与客户保持顺畅沟通,确保设计方案贴合客户需求;
4.配合推进项目进度,保障设计任务按时交付。
任职要求:
1.具备良好的沟通表达能力,能与团队成员高效协作;
2.拥有较强的审美感知力与创新意识,能准确理解并运用设计理念;
3.具备团队协作精神,可积极配合设计师完成各项设计任务;
4.对设计领域有一定认知,并具备浓厚的兴趣与热情。
室内设计工程师
1-1.2万/月
装修/室内设计经验不限学历不限熟悉施工工艺客情维护良好的方案沟通能力熟悉装修材料
1:独立量尺
2:独立谈单
3:独立签约
家装绘图员
2-4千/月
装修/室内设计1-3年本科3D MAX现场办公PS效果图AutoCAD室内装潢酷家乐月休四天有CAD绘图经验/技能三维家施工图
【岗位职责】
1. 根据酷米整装的家装项目需求,负责进行CAD绘图工作;
2. 根据公司要求的品牌形象,确保绘图作品符合品牌推广的视觉表现;
3. 管理绘图设计和物料供应资源。
【岗位要求】
1. 具备踏实、严谨的工作态度,责任心强,具有团队协作精神和敬业态度;
2. 能够充分理解上级的指示,并具备创造力。
家装设计
4-8千/月
装修设计师1-3年大专
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作
2.与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现
3.协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计意图准确实现
4.参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质
5.配合项目进度,按时交付各阶段设计成果并归档资料
任职要求:
1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识
2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件
3. 具备基础施工工艺知识,能独立完成整套施工图绘制
4.沟通表达清晰,有责任心,能适应阶段性加班与现场协调
5.有实际项目经验者优先,应届毕业生亦可投递
兼职!必胜客大连急招服务员1人!
3-4千/月
服务员免费培训3-5人日结兼职
关于我们:
我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队!
岗位职责:
按照门店安排,认真做好食品打包、食品加热、产品制作,确保门店正常营业使用;
保障工作区域卫生、维持清洁;
配合店长工作,服从店长或以上领导指挥和安排,团结及善于帮助同事工作;
积极参加门店培训,不断提高服务技能。
任职要求:
年龄18-50(部分城市门店20-40)学历、经验不限;
身体健康,品行端正,能吃苦耐劳;
热情开朗,有服务意识,能适应快节奏工作;
可接受门店的岗位和排班调动(具体岗位详情根据门店情况咨询)
持纸质健康证上岗。
薪资福利:
薪资:日结(部分城市门店:月结)
时薪制,多劳多得;
提供商业保险、新人带教培训;
工作地点:市区必胜客门店。
欢迎有意向从事连锁餐饮的你,快来和披萨做朋友吧!
服务员免费培训3-5人日结兼职
关于我们:
我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队!
岗位职责:
按照门店安排,认真做好食品打包、食品加热、产品制作,确保门店正常营业使用;
保障工作区域卫生、维持清洁;
配合店长工作,服从店长或以上领导指挥和安排,团结及善于帮助同事工作;
积极参加门店培训,不断提高服务技能。
任职要求:
年龄18-50(部分城市门店20-40)学历、经验不限;
身体健康,品行端正,能吃苦耐劳;
热情开朗,有服务意识,能适应快节奏工作;
可接受门店的岗位和排班调动(具体岗位详情根据门店情况咨询)
持纸质健康证上岗。
薪资福利:
薪资:日结(部分城市门店:月结)
时薪制,多劳多得;
提供商业保险、新人带教培训;
工作地点:市区必胜客门店。
欢迎有意向从事连锁餐饮的你,快来和披萨做朋友吧!
服务员免费培训20人以上周结兼职假期工全职
关于我们:
我们是肯德基(KFC)美国跨国连锁餐厅之一,世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业。1952年由创始人哈兰·山德士(Colonel Harland Sanders)创建,主营炸鸡、汉堡、薯条、盖饭、蛋挞、汽水等快餐食品。
岗位职责:
协助顾客找位子、送餐到桌、清理餐盘、桌椅等;
按照标准制作薯条、汽水、冰激凌、咖啡、汉堡、鸡肉卷、米饭、腌制菜品等;
按照餐点配餐,呈递给顾客;
协助顾客进行APP下载、自助点餐、充值卡、大神卡等及餐厅促销的自在厨房产品;
保障工作区域卫生,维持清洁;
配合店长工作,服从店长或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作。
任职要求:
年龄18-55(部分城市门店22-45)学历、经验不限;
具有一定的服务意识和食品安全意识,能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通;
富有热情及团队合作意识,有肯德基工作经验优先;
可接受轮岗制(具体岗位详情根据门店情况咨询)
持纸质健康证上岗。
薪资福利:
薪资结算:周结(部分城市门店:)
时薪制,多劳多得;
提供商业保险、新人带教培训;
工作地点:市区肯德基门店。
欢迎有意向从事连锁餐饮的你,快来和肯德基做朋友吧!
种植工
明天坎厉子用工30人,其中男工10人,女工20人。工资按每小时30元计算,日结。提供车辆接送,并供应水和饭。每天工作约10小时。招聘范围限定为英伦、山后、北乐、火车站的求职者。石河地区有意者可咨询报名。
家装设计师
4-8千/月
装修/室内设计1-3年中专/中技小区住宅
岗位职责:
1. 深入沟通客户实际需求,现场测量尺寸,并提供科学合理的装饰装修设计方案;
2. 根据客户个性化需求独立完成方案设计、施工图纸绘制、费用预算等全过程工作;
3. 与各相关部门紧密协作,确保设计方案顺利落地执行;在项目实施周期内,持续提供设计指导并根据实际情况优化调整方案;
4. 掌握公司产品特点及施工工艺标准流程;
5. 高效完成领导交办的各项任务及既定业绩指标。
岗位要求
1. 室内设计或相关专业背景,具有1-3年同行业工作经验;
2. 熟练使用常用设计办公软件(如3D、CAD、PS、VR等);
3. 具备较强的专业创新能力及优质的服务意识。
事务员(机械领域)
5-6千/月
生产跟单/文员3-5年大专
一、岗位职责1、统计生产相关数据,跟进生产计划及物料动态,确保信息准确并按时提交。
2、负责车间机械图纸与工艺文件的发放、回收及登记工作,防止错误或过期图纸误用。
3、管理车间员工考勤、加班记录,统筹劳保用品、工具量具的申请、发放及台账维护;协助推进5S管理及资料归档整理。
4、协调各职能部门处理生产过程中的异常情况,保障生产流程顺利运行。
5、执行车间主管安排的其他临时性生产支持任务。
二、任职要求
1、大专及以上学历,机械类专业优先;非机械专业需具备3年以上机械行业车间事务、统计或内勤工作经验。
2、熟悉加工、装配、电气、钣金其中至少一项工艺流程。
3、熟练掌握办公软件,尤其精通Excel;能熟练操作生产类ERP系统。
4、居住在小窑湾附近,可适应车间加班安排。
5、具备良好的沟通协调能力,能有效联动各部门;工作细致认真,执行力高,责任心强。
研发工程师
8千-1.5万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科材料研发
岗位职责:
1、技术研发与实验:
负责单壁碳纳米管的合成工艺研究与优化(如CVD法等),提高产品纯度、产出效率及批次稳定性。
开展单壁碳纳米管的提纯、分离与表面改性等实验工作。
聚焦其在锂电池导电浆料中的分散体系开发,优化配方设计与工艺参数,增强导电性与体系稳定性。
2、应用开发与测试:
拓展单壁碳纳米管在高分子复合材料(如塑料、橡胶)、涂层材料、导电薄膜等方向的应用路径。
独立完成材料性能检测与表征分析,对实验数据进行归纳与解读,并撰写相应测试报告。
3、实验室管理:
承担实验仪器的日常维护、校准及实验室5S规范化管理。
严格遵守安全操作规程,保障实验过程的安全可控。
4、文档与协作:
准确完整地记录实验流程与结果数据,构建系统化的研发技术资料档案。
配合上级完成专利文件、科研项目申报材料及各类技术文档的编制。
协同生产、品质等部门推进中试验证及技术成果转化工作。
任职要求:
教育背景:硕士及以上学历,材料科学与工程、化学工程、应用化学、高分子材料等相关专业。
经验技能:具有碳纳米材料(尤其是碳纳米管)或石墨烯等二维材料的研发经历,掌握其制备、表征或应用相关技术。
熟练使用材料分析手段,如SEM、TEM、Raman、XRD、TGA、BET等。
具备扎实的实验规划能力、数据分析能力及问题解决能力。
具备较强的中文技术文档编写能力。
有单壁碳纳米管或导电浆料开发经验者优先考虑。
软性素质:
责任心强,具备严谨的科研作风和良好的实操能力。
善于团队合作,沟通协调能力良好。
对前沿技术保持敏感,拥有创新意识和持续学习能力。
设备工程部经理
1-1.5万/月
生产设备管理员5-10年本科五险一金电工证团队管理经验包吃住特种设备安全管理员证只上白班自动化设备经验有设备管理经验
岗位核心职责一、部门管理与体系建设全面主持设备工程部日常管理工作,协助经营班子成员编制部门组织架构及人员编制方案,明确各岗位职责与分工,确保部门工作高效有序运转。 建立健全公司设备管理制度和流程体系,包括设备选型、采购、安装、验收、使用、维护、检修、报废等全生命周期管理制度,并监督落实执行。 制定部门年度工作规划和月度工作计划,合理分解工作任务并监督实施,定期向公司管理层汇报设备运行状况、维修计划执行情况、技改项目进度等,提供数据支持和决策建议。 负责部门团队建设,制定并落实设备人员培训计划,增强团队凝聚力和专业能力;对下属人员进行绩效考评、技术能力评估和工作指导。 二、设备全生命周期管理统筹公司各类设备(含粉碎、造粒、碳化、石墨化车间核心装备以及公用工程设备)的规划选型、技术论证、安装调试、运行维护及退役处置全过程,保障设备持续稳定高效运行。 制定并推行设备维保标准化管理制度,编制设备年度大中修计划、日常维护保养计划和预防性维修计划,组织并监督实施,有效控制非计划停机时间,提升设备综合效率(OEE)。 建立健全设备故障应急响应机制,牵头处理设备突发故障,组织技术力量快速完成问题诊断与修复,开展故障根因分析(RCA),提出并落实改进措施,杜绝同类故障重复出现。 负责新进设备质量技术检查,建立和完善设备台账及技术档案,确保设备设计图纸、说明书、验收报告、维修手册等档案资料的完整性和可追溯性。 优化备品备件库存管理策略,制定关键备件安全库存计划和采购定额,兼顾维修响应能力与成本效益;推进国产替代和备件标准化工作,降低维保支出。 三、工程项目与技改管理主导公司新建、扩建、技改等工程项目的全过程管控,包括项目立项、方案设计、设备选型、招标采购、安装调试、竣工验收等环节,确保项目安全、质量、进度和成本可控。 负责设备技改与优化升级工作,组织技术攻关,推广应用新技术、新设备、新材料,提升设备本质安全水平和自动化水平,支撑产线降本增效和产能提升。 组织图纸审核、技术交底,审核施工组织设计、施工方案、进度计划,负责协调施工单位、设备厂家及监理单位的工作对接。 四、特种设备与安全管理严格执行《特种设备安全法》等法规要求,对公司压力容器、压力管道、起重机械、锅炉等特种设备实施严格管理,确保按期登记、定期检验、合规使用,建立特种设备安全技术档案。 制定并监督落实设备安全操作规程(SOP),组织设备现场巡查,重点监控安全附件完好性和操作规范性;落实动火、临时用电、高处作业等危险作业的安全措施。 组织设备事故调查分析与安全档案建立,制定安全风险防控措施,确保设备本质安全,从源头上消除跑、冒、滴、漏等问题。 五、预算管理与成本控制编制并控制部门年度费用预算,包括维修费、备件费、技改资金和日常管理费用,有效控制成本。 推行节能降耗措施,通过对设备运行数据的监控和分析,实施节能技改项目,降低综合能耗和运行成本。 六、跨部门协作与人员培训联动生产、工艺、品质等部门,共同提升设备运行效能,协同工艺团队完成设备改造及新工艺落地实施。 抓好员工专业培训工作,定期对下属人员进行技术能力评估和绩效考核,提升维修工程师和技术人员的专业技能水平。 任职资格学历与专业本科及以上学历,机械工程、化工设备与机械、电气工程及其自动化、自动化、过程装备与控制工程、机电一体化等相关专业。具有碳素行业或锂电负极材料行业经验者可适当放宽至大专。 持有机电工程师、特种设备安全管理等相关资格证书者优先。 工作经验具备8年以上化工、碳素、锂电负极材料或新能源材料行业设备管理相关工作经验,其中5年以上设备部门管理或团队管理经验。 熟悉锂电池负极材料行业的生产工艺流程、核心设备运行特点及关键控制点,有贝特瑞、杉杉、凯金、尚太等行业头部企业同岗位工作经验者优先。 有万吨级产线设备管理经验,或主导过大型技改、新项目建设、产线扩产等项目的设备安装调试及验收工作者优先。 对新工厂筹建、产线调试、项目管理及团队搭建有实操经验者优先。
技术储备人员
4-5千/月
生产设备管理员保险包吃社保1-2人月结经验不限大专接受无设备管理经验五险机加工设备经验汽车机械经验
岗位职责:
1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障处理,保障设备稳定高效运行
2. 编制并执行设备点检计划、维保规程及备件管理台账
3. 参与新设备验收、安装调试及操作培训,协助制定设备操作规范
4. 统计分析设备运行数据,提出优化建议,降低故障率与停机时间
5. 配合生产计划协调设备使用,落实安全生产与6S管理要求
任职要求:
1. 熟悉常见工业生产设备(如数控机床、空压机、输送线等)结构与原理
2. 具备基础电气、机械知识,能识读设备图纸与电路图
3. 工作认真负责,具备较强的动手能力和问题解决意识
4. 有制造业设备管理或维修经验者优先
5. 身体健康,能适应车间现场工作环境
负极前端生产班长
9千-1.3万/月
生产组长/拉长1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责粉碎段班组的日常生产管理和人员调度。
2. 安排班组生产任务,保证粉碎工序产量、粒度指标达标。
3. 监督操作工执行工艺参数与操作规程,保障产品相关指标稳定。
4. 组织实施班组设备点检、保养,发现设备异常及时报修并跟踪处理。
5. 负责班组安全生产管理,落实安全规程,开展班前安全交底,杜绝违章作业。
6. 负责审核班组生产与交接班记录,保障数据真实准确。
7. 负责班组现场5S管理,维持作业环境整洁。
车间主管
7-8千/月
车间主任3-5年大专生产计划与物流控制生产跟单生产成本管理
1.从事过钢结构多年2.懂钢结构工艺要求3.有组织,沟通,安排工作能力4.踏实,勤奋5.组织好人员调配,控制住质量问题。6抓好组装构件质量尺寸检查7负责安排好进货,发货。
生产技术主管
5千-1万/月
厂长/主管3-5年大专有沟通能力,能吃苦耐劳,团队精神效果图园林设计AutoCAD室内装潢建筑工程深化图有CAD绘图经验/技能三维家施工图
厂里日常管理,会cad画图,电脑熟练操作。有上进心,学习能力强。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供大连设计师招工信息在线招聘信息,主要招聘大连装修/室内设计相关人才。作为装修/室内设计工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解装修/室内设计的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。