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岗位名称：防雷检测部经理； 岗位要求：1.能独立进行现场检测；2.具备检测方案设计能力；3.有良好的部门人员管理和协调能力。 薪资待遇：月薪57k。

集团二三公司招聘 招聘岗位: 1、培养无损检测技术人员8人 2、安全员：C3安全证10人 3、电工20人 4、起重工10人 5、普工20人（可以学技术） 年龄40以下 任职大专以上学历（有相关工作经验与技术可以放宽到高中学历）身体健康，无纹身、无个人违法犯罪记录。 薪资待遇： 1、前三个月3400-5000/月 2、3-6月4500-6500/月 3、6-12月6000-7500/月 4、满一年7500-13000/月 5、后期薪资根据晋升、考级、岗位定13000-25000月 免费宿舍，用餐补助， 劳动合同

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招聘：防雷检测部经理 薪资：5-7k 职位详情： 岗位概要：负责部门人员管理，能独立进行现场检测，参与检测方案设计。 岗位职责： 1.根据公司的检测工作进行合理规划，参与检测项目实施； 2.负责部门人员日常管理和绩效考核； 3.制定部门检测工作流程； 4.定期组织本部门的技术培训工作。

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招 聘 夜班保安员： 工 资：1950元/月 工作时间：23：00-7：00（月休1天） 应聘要求：年龄65岁以下，身体健康，有经验者优先。 联系人：高助理 办公室 地址：大东区八王寺街（大法寺对面）

厂区直招﹣薪资待遇 基本情况和要求 1．外地人员有交通补贴所有求职者入职拿到厂牌后，证明是我们厂里员工了，财务会根据求职者的购票记录和支付金额凭证来 2．厂区包吃包住，吃住都在厂里，当天入职，当天安排住宿，厂区直招不收取任何费用，零费用入职。 3．需经验、学历，新员工进厂有老员工带的。 4．长期正式工，、，短期临时工。 5．工作轻松不累，岗位简单轻松，都是坐班的岗位。 6员工宿舍：环境优美，干净卫生，宿舍4-6人间，空调、洗衣机、wifi、热水器都有的，设备齐全，还有独立的卫生间、厂区提供免费夫妻房，水电费需要平摊。 应聘要求： 1．年龄16-55周岁 2身体健康 【薪资构成】 长期小时工：30元一小时，综合工资：9000-9500元 日结工：300一天，第八天开始一天一结 【工作时间】 每个月10号发放薪资，每周可以预支800-1000元 1．上六休一，月休四天 2．长白班、坐班为主 【招聘岗位】 招聘岗位：包装工、质检员、组装工、巡检工、仓管员，打包，包装，质检，组装、贴标签 能接受安徽芜湖工作的可以报名咨询 请直接点击下方（立即投递）咨询详谈报名！ 请直接点击下方（立即投递）咨询详谈报名 请直接点击下方（立即投递）咨询详谈报名！

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无锡新开小厂，招几个能做到年底的临时工一天320，一个月八九千，每月10号准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

招聘公告 三月小班，现招聘 副班2名，有经验者优先！有爱心，有耐心，有责任心！ 实习老师2名 心中有火，眼中有光！ 拒绝，巨婴病 联系人：（同步） 年假后到岗

QAQC NDTⅡ级以上资格，CWI或同等资质；具备FPSO或模块项目经验；英语可基本沟通；3月初到岗，本月安排面试 工作地址:张家港

不锈钢高目网检验工 薪资福利:工资高待遇好 招工人数:数名 工作地址:城东

金属检测，熟悉火力发电厂检修者优先，有质监局无损检测RT/UTMT/PT一项中级证书者优先

贵州黔桂拓达黔龙商砼有限公司（花溪片区），因工作需要，现对外招聘外调度（外场+外质控）。 需持驾照，自有车辆。中专以上学历3年以上商砼质量控制经验，或大专以上学历有对口专业（材料、建筑、设计）。面试，工资绝对按月准时发放，缴纳五险一金。应发工资5000-5820元+单方0.08元油补（应发工资根据集团当月指标完成情况核定）。 联系方式:粟杰

招聘信息  湖北黄石，一家商砼站招聘调度一名，实验室副主任一名，外检一名，要熟手，公司买社保，准时发放。具体待遇可以电话联系

沈阳寻找放线学徒，月薪4500，提供食宿。

现场土建管理：薪资4500元，缴纳五险一金 职责：承担公交停车场建设项目，需具备土建施工相关知识，可独立开展测量与放线作业。持有二级建造师资格证（建筑方向），全日制公办二本及以上学历，土木工程专业背景，每周休息一天

岗位要求： 1、大学专科及以上学历，所学专业符合岗位要求。 2、职称技能等级:中级及以上专业技术资格或二级建造师及以上职称优先; 3、工作经验与能力:具有5年以上土木、建筑工程相关专业工作经验，熟悉电力安全工作规程、专业系统规程。负责本专业区域内工作的施工协调、技术管理；熟悉工程设计图纸，了解设计意图和质量要求，能解释设计意图和处理设计上出现的一般问题，对于较重大的技术问题应及时与设计人员联络，协调解决。 4、能够熟练编制技术方案、总结与报告等。 5、能熟练使用ofiice、办公管理等相关软件。 6、具有较好的心理素质，身体健康，能胜任本岗位工作。 7、吃苦耐劳、责任心强，要求长期从事现场管理工作。 岗位职责： a)负责贯彻执行国家有关法律、法规、方针、政策和强制性标准，执行项目部的经营战略、策略以及各项管理制度，执行项目部的质量、环境、职业健康安全管理体系文件和项目管理体系，维护项目部的合法权益； b)熟悉工程设计图纸，参加图纸会审以及总承包项目部的各项交底会议； c)监督施工单位进行技术交底工作； d)负责工程设计变更、变更设计的管理工作； e)协调项目相关方开展项目施工全过程质量检查、验收管理工作； f)参加工序交接、中间交接，解决有关技术问题； g)负责收集整理项目建设过程中的施工技术质量相关资料文件，配合资料归档工作； h)负责编写项目管理日志，做好施工技术质量管理总结工作。 月薪1.2-1.5万，交社保。 有意者请把个人简历及相关证书扫描件发至@qq.com邮箱

岗位职责： 1.根据公司整体规划，推进施工进度，完成图纸审核与技术交底，落实材料选型及封样工作； 2.跟进装修专业相关设计变更事宜； 3.按照时间节点和任务要求，统筹安排各专业施工队伍的专项进度计划，并实施材料前端管控； 4.依据招标进度，及时提供符合要求的招标技术文件及相关支持资料； 5.对现场施工过程中出现的精装图纸问题，及时反馈并跟踪解决设计疑问； 6.执行装修专业现场质量巡检与监督工作； 7.组织现场施工生产的具体实施与调度； 8.协调装饰工程与土建、机电安装等专业的交叉配合； 9.配合开展装修工程相关招标工作，主导技术文件的编制； 10.办理装修工程签证手续，有效控制装修项目成本； 11.主导装修工程的综合竣工验收流程； 12.完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.全日制本科及以上学历，具备中级职称，主修建筑装饰、室内设计或环境艺术设计等相关专业； 2.5年以上装修领域工作经验，熟悉精装修施工现场管理流程； 3.具备甲方现场管理背景，能够协调多专业协同，解决装修与机电等专业技术问题； 4.熟悉相关技术标准与行业规范； 5.精通装饰材料特性及现场施工关键控制点； 6.有大型房地产企业精装项目管理经验者优先； 7.具备良好的沟通协调能力和组织管理能力，富有团队协作意识； 8.熟悉民用建筑及公共建筑装修工程特点。

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