宜春市招工长

负责双螺杆挤出造粒生产线的工艺调试与参数设定，掌控生产流程，及时处理断条、气泡、色差、颗粒不均、出水等异常情况 承担新品试样打样任务，持续优化生产工艺，减少原料损耗，提高生产效率 制定标准化作业流程，指导并培训一线员工规范操作 严格把控产品质量，协同进行配方调整，落实设备日常维护与检修工作 熟悉PP、PE、ABS、PA等材料的填充、增强、阻燃类造粒工艺 精通温度控制、螺杆转速、喂料比例、真空度、切粒精度等整套调机技术 具备较强实操能力，可独立应对和解决现场各类生产故障 工作态度端正，责任心强，能吃苦耐劳，服从管理，适应车间排班安排

快运合伙人，

工作职责 1、负责南昌工厂（汽车电子领域客户）的订单交付管理工作，制定QTD实施计划，确保各项KPI指标顺利完成； 2、开展客户交付能力的规划工作，统筹协调内外部资源，保障订单顺利执行，同时管控寄售库存水平； 3、主导交付全过程管理，包括流程控制、异常问题应对及客户关系的持续维护； 4、参与供需计划的统筹与执行，联动相关方整合资源，协同实现客户交付目标； 5、推动南昌工厂交付体系的搭建与优化，提升交付运作的系统化和规范化水平。 任职要求 1、本科及以上学历，供应链、物流等相关专业者优先考虑； 2、具有3年以上汽车电子行业工作经验者优先； 3、具备良好的英文读写能力，能够进行日常口语交流； 4、熟悉生产制造类企业运营流程，有ERP系统应用经验者优先。

1. 要求全日制本科学历，专业为化学工程与工艺、应用化学、有机化学、过程装备与控制工程等相关领域。 2. 适应化工厂工作环境，具备吃苦耐劳精神，有意愿在化工行业持续深耕发展； 3. 可接受初期倒班安排（三班两倒），后期表现优异者可转为长白班岗位； 4. 招聘岗位：研发管培生（需硕士学历）、生产管培生； 5. 工作地点：江西九江永修星火工业园汇和化工。

岗位职责： 1、主导各基地设备TPM的落地实施，负责编制生产过程中相关技术标准与流程文件，涵盖设备操作规范、CLIT执行、维护保养规程及维修指导手册，并组织培训推广，实现各基地设备管理标准的统一化。 2、牵头推进各基地设备能耗控制与运维成本优化，提出管理改进方案或合理化建议，并推动落地执行，降低设备运行中的资源浪费。 6、负责设备数字化与信息化系统的业务规划，借助AI智能体开发，推动故障树分析与知识图谱的智能化建设。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业背景，具备统计学与逻辑学基础知识，能够完成常见问题的分析、推理与归纳总结。 2、具有2年以上设备维修领域实际工作经验。 注：该岗位属江西九江总部编制，需根据集团业务安排赴各子公司出差支持

岗位职责: 1、承担发动机电控系统的开发工作，包括电气部件的选型匹配及试验验证等相关任务； 2、编制电气零部件技术规范、技术协议、DV测试计划、DFEMA等工程技术文档； 3、推进发动机电控系统在整车平台上的集成与匹配，完成与整车端的技术对接工作； 4、开展发动机相关功能在整车层面的验证，参与发动机及整车试验中问题的排查分析，提出改进方案并落实整改闭环； 5、负责发动机电气控制图纸设计、三维数模构建，组织样件装配验证及后续优化工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，专业方向为车辆工程、通信工程、电子信息、机械工程、能源与动力工程等相关领域； 2、具有3年以上汽车行业传感器或电气类相关工作经验； 3、掌握电控发动机及汽车电子控制系统的基本原理与运行机制； 4、具备较强的责任意识和抗压能力，拥有市场洞察力、问题分析与解决能力，以及良好的沟通协调素质； 5、熟练使用常用办公软件，英语达到CET-4水平，具备较好的英语口语交流能力。

岗位职责： 1. NPI：主导新产品、新材料、新工艺的导入工作，确保导入过程的时效性与实施效果； 2. 产品变更模块：负责量产阶段产品的工艺维护（涵盖生产及售后环节），保障工艺的合理性、有效性及产品品质的持续稳定； 3. 项目管理：根据交付周期制定项目进度计划，跟进节点推进，应对项目方向调整，确保产品质量与准时交付； 4. 其他事项：参与团队建设、流程优化及相关技术沉淀工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械、电子类或具备相关产品开发经验者优先，同行背景或专业成绩突出者优先考虑，年龄30岁以下； 2、具备电子行业产品导入实践经验，拥有项目管理经历；性格开朗，责任心强，具备良好的抗压能力、执行能力和学习能力，具备团队管理培养潜力； 3、对新兴领域与未知事物保持高度学习热情与探索意愿。 岗位福利： 1、包吃包住，免费提供早中晚三餐； 2、车间配备全面空调，文体设施完善，企业文化活动多样； 3、薪酬待遇优厚，设有全勤奖、年资奖、绩效奖金、节日福利，年底双薪，并缴纳社保； 4、享受带薪年假、婚假、产假及法定节假日福利； 5、提供丰富培训机会，职业发展通道广阔； 6、毗邻高新区管委会、春龙步行街，区位优势明显，交通便捷。

岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理 3.保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 4.遵守公司规章制度，保障工作质量与信息安全 5.完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，执行力好，适应力佳 3.具备良好的沟通表达与团队协作意识 4.能够服从安排，积极主动，踏实肯干 5. 所在地与工作地点匹配，能保证稳定出勤

工作内容简单，轻松就可以上手，还有人手把手带，不卡性别、不卡年龄、不卡经验，月休4天，每天工作8小时 不定期团建 下午茶

樟树某餐饮店诚聘新手炒锅一名。工作内容以基础炒菜为主，菜品操作简单，上手快。要求做事手脚麻利，出菜效率高，能适应快节奏厨房工作。薪资待遇为5000-5500元每月，月休3天，具体休息安排面议。工作地点位于江西省宜春市。欢迎本地有意向的伙伴来电咨询。期待认真踏实、热爱烹饪工作的你加入。

宜春市某烧烤店诚聘烧烤师傅一名。工作地点位于江西省宜春市。薪资待遇为7000元每月。上班时间为16:00至凌晨2:00，每月休息一天。主要负责烧烤出品的制作与腌制，确保口味稳定、出品及时。协助后厨日常操作及食材准备工作。保持工作区域整洁卫生，配合团队完成营业任务。要求具备相关烧烤经验，熟悉本地口味者优先。能吃苦耐劳，适应夜班工作节奏。欢迎有意向者来电咨询。

东投城招聘厨娘一名。工作地点位于江西省宜春市。薪资面议。联系人易总。岗位主要负责餐厅日常菜品的加工与烹饪，配合厨师完成备料、配菜及出菜任务，协助维持厨房整洁与卫生。要求身体健康，吃苦耐劳，具备良好的卫生习惯和团队协作能力，有相关工作经验者优先考虑。

宜春市丰城市招电焊

招聘销售人员，年龄要求在22至48岁之间。具备三年以上实体店销售经验者优先考虑。薪资待遇面议，包含底薪。

负责防水补漏、屋面翻新、外墙修缮、地下室堵漏等工程项目嘅现场全盘管理，开工交底、施工排期、人员调度、进度把控，确保工程按时、按质完工。

招；土建工长一人工作内容.指挥工人干活，跟甲方沟通，计算材料用量、项目地址:牡丹江柴河工期：3三个月。工作时间：早6至晚6要求：精通图纸，熟练使用测量仪器（现场比较严，二把刀别联系了，谢谢）待遇：供吃供住，薪水见面谈联系人：王

招聘电脑编程岗位，人数为1人。要求最低学历为本科。工作地点位于临沂市兰陵县冷先(山东)制冷科技有限公司。月薪范围为4000-6000元。

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广东江门广东昱宏建设有限公司急聘安装工长（强电、弱电、管道、气管）全职招聘，买社保，7500/月，包吃住。计划3人。联系李生：

那位老板有工人剥皮工人吗，有打电话

1. 参与非标自动化设备的安装与调试，配合完成电气控制系统的问题诊断与性能优化； 2. 监控生产过程中的异常情况，制定工艺改善措施并推进落地验证； 3. 轮岗阶段需熟悉机械设计、生产管理、品质控制等相关模块的基本操作流程； 4. 每周提交技术学习总结，内容涵盖设备工作原理解析及优化建议； 任职要求 1. 全日制本科及以上学历； 2. 机械类、自动化类相关专业； 3. 具备一定的电气控制与机械设备基础知识； 4. 通过大学英语四级及以上者优先考虑； 5. 学习能力强，能适应一定工作压力； 6. 具备良好的问题识别及持续跟进解决的能力；

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报名月底截止！宜春旅游集团面对社会公开招聘工作人员若干名！感兴趣进群领取资料！。

招聘管理人员，要求大专以上学历，有相关经验，男女不限。薪资为2500-3000元每月。招聘人数为2人。工作地址为江西省宜春市樟树市省双金园艺场。

招聘司磅员1名。岗位职责为负责公司废旧家电等产物过磅、打条码等工作。要求应聘者认真仔细、责任心强、抗压能力好、稳定性强，会使用电脑者优先。薪资范围为每月4500至6000元。工作地址位于丰城市孙渡阁里扬循环产业基地。

招聘暑假工。薪资为每小时15元。招聘人数为500人。工作地址位于宜春、新余、万载等省内企业。

招聘暑假工一名，年龄要求为17至38岁，，身高需在1.55米以上。要求应聘者单身，无染发，无纹眉，有学习心，善于沟通，乐观上进，会自己做饭，会管理服务群。懂AI并会制作短视频者优先考虑。薪资福利包括：1400元底薪，办理水卡另有10%提成。提供住宿及厨房，并配备油盐酱醋米。每月伙食补贴300元，做饭时间计入上班时间。每月自由休假2天，特殊带薪假1天。试用期三天照常计算工钱，。工作地址位于胜利路清华城。有意者请于7月1号之前前来洽谈。

福利待遇：外地员工提供食宿、五险一金 岗位职责： 1、组织班组严格执行GMP标准与操作规程，推进洁净区原料药生产任务，保障生产过程合规、高效、有序进行。 2、监督团队成员规范作业，控制生产工艺参数、洁净环境条件及产品质量指标，及时处置异常情况并按规定上报。 3、负责洁净区域的日常运行管理，包括人员出勤、现场6S执行、设备日常保养以及清洁消毒等事务。 4、落实班组安全管理制度，开展隐患排查，组织安全教育和岗位技能训练，提升团队合规意识与实操水平。 5、协同质量、工程等相关职能部门完成验证与审计工作，准确填写各类生产记录，确保数据真实、完整、可追溯。 任职要求： 1、大专及以上学历，药学、化工、制药工程等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上化学原料药企业洁净区工作经历，其中至少1年班组管理经验，熟悉GMP相关要求。 3、熟练掌握洁净区生产流程、设备操作及清洁消毒程序，具备较强的现场问题应对能力。 4、具有良好的组织协调与沟通能力，工作认真负责，能适应倒班安排，具备较强的质量与安全意识。

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