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江西新余招聘:焊工薪资:工资面议主要负责各种焊接件制作,铝合金焊接及各种焊接等工作;持有焊工证,具备两年以上相关工作经验;长白班,六天八小时制;
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现招聘:一、数控调机师傅2名要求:初中及以上学历,有数控调机相关岗位工作经验,能调试数控车床程序,较好地解决数控车床出现的异常问题,具有较好的工作责任心二、手工装配工10名要求:25-42岁,初中以上学历,身体健康,吃苦耐劳,有相关工作经验优先,长白班岗位。不影响工作残疾人也可考虑三、大学应届生5名要求:本科及以上学历,机械、机电、电子、数控、模具等专业,专业知识扎实,承压能力强,学生干部优先四、注塑工、数控工、冲压工20名要求:25-45岁,初中以上学历,身体健康,吃苦耐劳,能适应倒班,有相关工作经验优先五、采购员、品检、商务、仓管员、物料员10名要求:25-45岁,中专以上学历,有相关岗位工作经验,具有较好的工作责任心地址:高新开发区-------------------------------*新余谐诚*
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江西新余;喷漆工3名,年龄不限,专科及以上,机械设计制造及其自动化、机械工程、车辆工程、机器人工程、工程装备与控制等相关专业,4000元以上/月,8小时
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新余渝水区杭萧钢构(南昌)有限公司是江西省内较大的钢结构企业,是杭萧钢构集团(股票代码60
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杭萧钢构(南昌)有限公司是江西省内较大的钢结构企业,是杭萧钢构集团(股票代码600477)控股子公司,公司成立于2003年,注册资本1.02亿,占地面积240余亩,现有生产厂房9万平方米,年产能15万吨因经营状况良好,业务发展需招募一线技工。招聘岗位:装配、探伤电焊(二保焊)、下料、拼板、组立、门焊、机矫、清磨、钻孔等岗位。薪酬水平:熟练工:按照公司制度计件,多劳多得,月工资8000~15000元,上不封顶。学徒工:根据岗位确定培训期,专职师傅带教,培训期保底工资4000~4500元/月,熟练后可提前实行计件工资。人员男女不限,年龄18~50(焊工熟手18-55)周岁,身体健康,追求高薪要求想学技术、期望晋升的人员。有制造、造船、锅炉等钢结构行业工作经验者优先。福利保障:公司给每个员工提供相应的技能培训和内部晋开通道(技术有初/中/高技工,职务有班组长/工段长/经理),免费提供员工宿舍、工作餐、入职缴纳五险、年度员工旅游以及三节礼品等丰富福利。
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