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有美发基本功，经验不限，年龄不限

实习发型师4000提成35%起月绩要求14000一年到两年以上经验6000提成38%起业绩要求18000平均客单价60资深发型师5年以上经验8000提成38%业绩要求23000平均客单价80并协作店长门店的技术培训三个等级，提成不扣除任何成本，但要节约门店的产品，不可造成浪费。七天的试工期，试工期间保底100/天，包吃住。阶梯式业绩提成，业绩越高提成越高。节假日与生日福利。不定期团建（包含休假天数在内）。月休四天。试工期后确定前三个月保底与业绩提点。并签定合同，期限至少一年以上。一年内如因个人原因辞工的，补贴部份全部归还。方可结清工资，并不做任何补偿。如没做够保底的，补贴部份第四个月发放第一个月的补贴，依次类推。根据保底设定业绩要求和技术要求，每个月都有学习培训，提升非常快，晋升空间大。希望你的加入发型师岗位职责：1、服务客人，完成自己的业绩目标；2、完成门店每日网络任务：抖音发视频*条，大美任务等（看具体） 3、共同维护店内环境卫生；4、踊跃参与学习、参与公司培训提升自身技能； 不断提升自身能力。5、完全服从并保证完成店长交办的事项； 6、具有良好的审美能力，能独立完成发型设计与制作，会剪头发；7、沟通能力强，能与客户建立良好的关系；8、有上进心和责任心，有良好的团队意识，能够与团队成员协作完成工作任务。薪资结构：门店提成机制、收费标准、晋升空间、前期保障。 晋升空间： 学徒技师→烫染技师→实习发型师→技术总监→技术店长→店长 前期保障（前3个月）：月休4天、提供吃住，技术培训+升单培训。发型师：保底6000-100006年以上（有高级学院毕业证书）保底10000联系人：芭菲热烫·陈老板

美发师保底5000，工作环境好，详细面谈

高级美容师，美容顾问

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配合要求完成院长下发得工作，新员工培训，跟床销售，店务管理

福利待遇优厚，按时发薪，月休3天，不定期团建，包食宿

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60%提成聘请美甲师，美睫师多名，一个月休4天，不缺客流！！不缺客流！！不缺客流！！

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专业理发师年龄不限有专业即可

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招聘岗位及要求美发设计专业-30人发型设计师：保障型薪资待遇5000元-8000元/月发型技术总监：签约年薪保障6万-15万/年美发学员：带薪培训上岗2500元-5000元/月1.男女不限，18-46周岁；2.三年发型设计工作资历，有较强的沟通能力；禅洗头疗专业-20人禅洗头疗师：保障型薪资待遇5000元-8000元/月禅疗禅养经理：签约年薪保障7万-20万/年禅洗头疗学员：带薪培训上岗3000元-5000元/月1.18-35周岁 ，三年美容养生工作资历；2.具有良好的职业道德和行为规范，有较强的沟通能力；美容养生专业-20人专业美容师：保障型薪资待遇5000元-8000元/月美容养生经理：签约年薪保障7万-20万/年美容学员：带薪培训上岗3000元-5000元/月1.18-35周岁， 三年美容养生工作资历；2.具有良好的职业道德和行为规范，有较强的沟通能力；行政管理专业-10人前台收银：保障型薪资待遇3000元-5000元/月前台经理：签约年薪保障6万-15万/年收银学员：带薪培训上岗2000元-3500元/月1.18-35周岁， 懂电脑文案制作，有大堂管理工作资历2.具有良好的职业道德和行为规范，有较强的沟通及工作分配能力；联创股东-5人签约年薪保障10万-40万/年（保障分红型）任职要求：认可靓典企业品牌经营理念及企业文化，爱学习，技术精湛，有上进精神，团结友爱，爱护客户，维护客情及五年本职工作经历，有较强的创业思维。