店长，头疗师

头疗师，养发师，店长

没什么要求，来了就是朋友，工作认真，有责任心，技术不是最重要，态度最重要。

招聘：洗护师/养发师薪资：3000-6000元/月岗位职责：1.为顾客提供专业的头发洗护、养发服务，包括头皮清洁、头发护理等。2.根据顾客需求和发质状况，制定个性化的洗护、养发方案。3.熟练操作各类洗护、养发产品及仪器设备，确保服务质量。4.维护工作区域的整洁卫生，定期清理和消毒相关工具及用品。5.积极与顾客沟通交流，解答顾客关于头发护理的疑问，提供专业建议。6.协助店铺完成其他相关工作任务，如产品陈列整理等。任职要求：1.具备相关美发、养发行业经验者优先。2.熟悉各类头发洗护、养发产品及技术，掌握专业的头发护理知识。3.拥有良好的服务意识，能够热情、耐心地为顾客提供优质服务。4.具备较强的沟通能力，能够与顾客进行有效的沟通交流。5.工作认真负责，注重细节，有较强的团队协作精神。6.持有相关美发、养发技能证书者优先考虑。本岗位提供优厚福利，包括食宿、加班补助、包住、节日福利、、工作餐、免费培训以及广阔的晋升空间和全勤奖。欢迎有志于投身美发养发行业的人士加入我们的团队！

​丝域养发师招聘！0基础也能上岗，带薪培训手把手教！ 薪资5000-15000元/月，底薪+提成+绩效奖金，上不封顶 福利标配：五险一金+包住+全勤奖+工龄奖+节日福利 工作内容：为客户提供头皮检测、养发护理、头部SPA等服务，协助会员维护与产品推荐 招聘要求：18-40岁，男女不限 形象大方，性格开朗有亲和力，能吃苦耐劳，无经验也可（公司提供系统培训） 工作地点：龙岗宝能店 直接到门店咨询面试

优剪急聘发型师： 月综合薪资可达8000+、用心积累轻松破1万元收入。 有意向请投我一份简历！ 请投简历哦！ 优剪—中国最大的互联网美发连锁品牌，门店数近2300家，专业发型师团队突破6000人+，广州，深圳，佛山，东莞，武汉，长沙，成都，重庆，杭州，北京，上海25城任选，均为社区和商场最旺的街铺。服务超1000万用户，全新定义美发，健康智能烫染，让技术更智能（自研AI智能染发仪），剪/烫/染/护品类更多，优剪无限可能等你来~

招聘店长、店员 岗位职责： 1、负责顾客进店引导、头皮检测及检查结果讲解； 2、负责公司白转黑养发护发产品介绍、推荐、销售，帮助顾客选购； 3、负责安排顾客的预约时间和养发，并做好记录； 4、店面日常维护管理 任职要求： 1、专业不限，性别不限； 2、乐于从事养发行业销售和服务工作； 3、乐于与顾客沟通，具有服务意识； 4、学习能力强，乐观向上，做事积极，具有团队精神，敢于挑战自己 薪资结构： 底薪2500元起-3500+提成+手工费+奖金等。 工作时间：跟随商场营业时间，8小时工作制，不包吃住 总收入:4000－8000 南宁青秀区、西乡塘区、江南区、良庆区都有店面，可以选择上班地址

岗位职责，没那么多要求，没有套路，用自己的手艺服务好客人就完事，当然卫生肯定要保持，毕竟客人也喜欢干净对吧，上班无非就是想挣钱和提升嘛，都是做这行的都好沟通，万一适合呢对吧

优剪（深圳南山）高薪诚聘发型师｜无销售压力·靠手艺赚钱 品牌介绍 优剪是国内知名互联网美发连锁品牌，全国超2000家门店，获今日资本、经纬中国等数亿元投资 。不推销、不办卡、无销售压力，纯技术型平台，专注让手艺人安心靠技术赚钱。 岗位职责 1. 为顾客提供专业剪发、烫染、造型等服务，独立完成全流程操作。 2. 沟通顾客需求，结合脸型/发质设计合适发型，提升满意度。 3. 维护工作区域整洁，规范使用工具，保障服务安全。 4. 参与技术培训，跟进潮流，持续提升专业能力。 任职要求 - 年龄：18～45岁，男女不限，形象整洁。 - 经验：3年以上独立剪发经验，熟练掌握剪、烫、染、吹核心技术。 - 能力：沟通顺畅、服务意识强，热爱美发行业，踏实稳定。 - 优先：有连锁美发经验、擅长男士/女士潮流发型者优先 。 薪资福利（透明无套路） - 薪资：底薪5500-6500元+提成42%-50%，综合9000-15000元/月，上不封顶。 - 保障：五险一金，每月10号准时发薪，绝不拖欠。 - 休息：月休4天，带薪年假、春节长假、法定节假日福利，带薪年假。 - 培训：入职带薪培训，定期国际名师技术培训。 - 晋升：U1-U10等级晋升→店长/学院导师→区域经理→城市经理；优秀者可合伙开店、获股票激励 。 - 其他：就近安排门店、不定期团建、亲友理发优惠、节日补贴。 工作地点 深圳市南山区就近分配

需要做过的 能熟练上手的 工资待遇福利高 会销售 打算当店长招的

江西新余附近有没有接线工？抢几天活儿？

新余市渝水区招砼工/打灰/浇筑

【岗位职责】 1、负责各短视频平台图文推流相关日常工作； 2、完成上级安排的各项工作任务； 3、对接相关业务/客户，保障工作高效推进； 4、协助团队完成目标，提升业务/工作效率； 【任职要求】 1、学历不限/ 有无经验均可，做过抖音小红书图文发布优先 2、做事认真负责，执行力强，有良好沟通表达能力； 3、积极主动，学习能力强，服从管理，有团队协作精神； 4、能吃苦耐劳，有相关经验者优先录取。 【薪资福利】无责薪资：2500—3000元/月，底薪+绩效+提成+奖金，上不封顶平均工资4000-6000 福利：月休4天、定期团建聚餐、 上班时间：（例如：8:30-5.30，午休1小时，不加班） 工作地点：广富城喜盈门建材4楼

零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 长白班，长白班，有一块来的小伙伴，可以分到一起 厂里老板招工300多一天，要几个能长期干的小工，包吃包住，面试包过，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要80个人，招满就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、技工、岗位多，选择性大。所有岗位统一面试，无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 小时工：28/小时，保底月薪8500以上。正式工：缴纳五险一金，平常加班1.5倍 周六日加班2倍 节假日3倍 。每月十号准时发薪资（工资不压不扣！离职当天人走账清） 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-50岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住：可安排夫妻房， 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在苏州市 新员工入职满30天额外有2000元入职奖励！！！ 内部推荐奖，推荐你朋友入职，做满一月后奖励你2000元一个人 符合招聘要求的都可以前来应聘，报道，当天安排入职入住

新余市渝水区招空调安装/维修

招聘技师包吃住工资日结Q

岗位职责： 1. 为客户提供基础保健服务，包括健康监测、日常护理及康复辅助 2. 指导客户进行科学养生、合理膳食与适度运动 3. 协助开展健康档案管理与定期回访工作 4. 配合医疗机构或健康管理团队完成相关支持性任务 5. 保持服务环境整洁安全，遵守职业伦理与隐私保护规范 任职要求： 2. 年龄要求：30-50周岁 3. 学历要求：不限 4. 经验要求：不限，生熟手均可 5. 具备良好沟通能力、责任心强，热爱健康服务行业。 工资3000-10000元

岗位职责： 1. 为客户提供基础健康咨询与日常保健指导服务 2. 协助开展健康档案管理、数据登记及跟踪回访工作 3. 配合组织健康讲座、体检协助及社区健康宣传活动 4. 维护服务场所卫生与设备整洁，保障服务环境安全舒适 5. 遵守职业规范，保护客户隐私，提供有温度的健康关怀服务 任职要求： 1. ，年龄30-50周岁，身心健康，形象端正 2. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 3. 生熟手均可，有医疗、护理、康养或相关服务经验者优先 4. 责任心强，耐心细致，具备基本学习能力与团队协作精神 5. 遵纪守法，无不良从业记录，能适应灵活的工作安排

上岗前有专职人员培训， 薪资底薪+提成模式

岗位职责： 1.为服务对象提供基础健康监测与日常保健指导，包括血压、血糖等指标测量与记录 2. 协助开展健康宣教、慢病管理及康复辅助工作，提升服务对象自我保健能力 3. 配合医疗机构或社区卫生服务中心完成健康档案建立与动态更新 4. 参与健康促进活动策划与现场支持，如义诊、健康讲座、体检协助等 5. 遵守职业规范与保密要求，保障服务对象隐私与权益 任职要求： 1.学历不限，医学、护理、康复、健康管理等相关专业优先 2.具备基本医学常识和沟通能力，有志愿服务或社区健康工作经验者优先 3.责任心强，亲和力好，能适应基层或流动性服务场景 4.持有健康管理师、养老护理员、公共营养师等证书者优先 5. 遵纪守法，无不良从业记录，具备良好职业道德

养发师 年25-50岁，，要求具备良好的服务意识，亲和力，善于与顾客沟通交流，有无经验均可，新手可带薪培训 招工人数:若干名 工作地址:人民医院附近

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、穴位按压等 2. 根据顾客需求及身体状况，定制个性化理疗方案，提升服务体验 3.保持操作区域整洁卫生，严格执行消毒规范，确保服务安全 4. 主动了解顾客反馈，持续优化服务细节，提升客户满意度与复购率 5.积极参与公司组织的技能培训与健康养生知识学习，提升专业素养 任职要求： 1.热爱健康养生行业，有良好的服务意识和亲和力 2.具备基础足疗知识或相关从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.身体健康，仪容整洁，具备较强的学习能力与沟通能力 4.吃苦耐劳，责任心强，能适应服务行业工作节奏 5.遵守职业操守，尊重顾客隐私，具备良好的职业道德

修脚，修复脚疾，按摩，理疗

1. 为顾客提供专业美容、康养项目服务 2. 维护客情，做好售后跟进 3. 配合完成业绩目标 4. 保持环境卫生、仪器整洁 5. 参加培训，提升专业技能

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、穴位按压等 2. 根据顾客需求及身体状况，定制个性化理疗方案，提升服务体验 3.保持操作区域整洁卫生，严格执行消毒规范，确保服务安全 4. 主动了解顾客反馈，持续优化服务细节，提升客户满意度与复购率 5.积极参与公司组织的技能培训与健康养生知识学习，提升专业素养 任职要求： 1.热爱健康养生行业，有良好的服务意识和亲和力 2.具备基础足疗知识或相关从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.身体健康，仪容整洁，具备较强的学习能力与沟通能力 4.吃苦耐劳，责任心强，能适应服务行业工作节奏 5.遵守职业操守，尊重顾客隐私，具备良好的职业道德

1. 为顾客提供专业美容、康养项目服务 2. 维护客情，做好售后跟进 3. 配合完成业绩目标 4. 保持环境卫生、仪器整洁 5. 参加培训，提升专业技能

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部按摩及足疗服务，缓解疲劳、促进健康 2.根据顾客体质和需求，定制个性化理疗方案，做好服务记录 3. 保持操作区域清洁卫生，规范使用和消毒工具、用品 4. 主动了解养生保健知识，提升服务专业度与客户满意度 5.配合门店完成日常接待、客户维护及基础运营支持工作 任职要求： 1.热爱服务行业，形象端正，亲和力强，具备良好沟通能力 2.有足疗师相关工作经验者优先，无经验者可提供系统培训 3.身体健康，无传染性疾病，能适应轮班及站立工作 4. 具备基本卫生意识和职业操守，尊重客户隐私 5.持有健康证，具备中医基础或康复理疗知识者更佳

招聘美发学徒。中考生优先。薪资福利包括包吃包住、有工资、免费培训、月休4-5天，另提供免费学习，包教包会。工作地址位于暨阳玫瑰城三期，三毛炒粉对面。

时尚玩家美发暨阳店因发展需要， 现招聘学员若干，包吃住 免费培训 初高中生优先 招聘美发助理 技师若干 包吃住 定期旅游 免费培训学习

《发型师工作总结》 # 一、工作概述 作为一名发型师，我的主要职责是为顾客提供专业的发型设计和服务，满足他们对美的追求。我的工作目标是通过精湛的技艺和良好的沟通，让每一位顾客都能满意而归，同时不断提升自己的知名度和口碑。 # 二、工作内容和成果 1. 日常剪发与造型：熟练掌握各种剪发技巧，能够根据顾客的脸型、气质和需求，设计出适合他们的发型。平均每天为 10 位左右顾客提供服务，顾客满意度达到 90%以上。 2. 时尚发型设计：关注时尚潮流，不断学习和创新，为顾客打造时尚个性的发型。成功为多位顾客在重要场合设计了令人惊艳的发型，得到了他们的高度赞扬。 3. 顾客沟通与服务：注重与顾客的沟通，耐心倾听他们的想法和要求，给予专业的建议和指导。通过良好的服务态度和沟通技巧，成功留住了大量老顾客，并且通过他们的口碑介绍带来了许多新顾客。 4. 业绩提升：通过不断努力，个人业绩在店内名列前茅，为店铺的整体业绩增长做出了重要贡献。 # 三、问题与挑战 1. 顾客需求多样化：面对不同顾客的多样化需求，有时会感到力不从心。例如，一些顾客提出的特殊发型要求，需要花费更多的时间和精力去研究和尝试。 2. 技术提升瓶颈：在掌握了基本技能后，进一步提升技术遇到了瓶颈。需要不断学习和探索新的技术和方法，以保持竞争力。 3. 工作压力：在繁忙的工作中，有时会感到压力较大，影响工作效率和质量。 # 四、解决方案 1. 加强学习与交流：积极参加各种培训课程和行业交流活动，学习新的技术和理念，拓宽自己的视野和思路。同时，与其他优秀的发型师进行交流和学习，借鉴他们的经验和技巧。 2. 个性化服务：针对顾客的多样化需求，提供个性化的服务。对于特殊发型要求，提前与顾客沟通，制定详细的方案，并在实践中不断总结经验。 3. 压力管理：学会合理安排工作时间和任务，避免过度劳累。通过运动、休闲等方式缓解工作压力，保持良好的心态和工作状态。 # 五、团队协作 1. 与同事合作：与同事们密切配合，共同完成各项工作任务。在遇到困难时，互相帮助、互相支持，共同解决问题。 2. 团队培训与分享：积极参与团队内部的培训和交流活动，分享自己的经验和技巧，同时也从同事那里学习到新的知识和技能。 3. 团队凝聚力：通过团队活动和日常交流，增强了团队的凝聚力和向心力。大家齐心协力，共同为店铺的发展贡献力量。 # 六、自我评价 1. 优点： - 具备扎实的专业技能和丰富的经验，能够为顾客提供高质量的服务。 - 有较强的责任心和敬业精神，对待工作认真负责。 - 善于沟通和交流，能够与顾客和同事建立良好的关系。 2. 不足： - 在时间管理方面还有待提高，有时会因为一些琐事而耽误工作进度。 - 创新能力不足，在发型设计上有时缺乏新意。 - 对一些新的技术和工具的掌握还不够熟练。