招聘：莲芯公司招聘销售 薪资：2000-10000元/月 岗位职责 1.完成公司产品的销售任务，开发新客户并维护老客户关系； 2.处理客户咨询、订单跟进及售后问题处理； 3.参与公司营销活动策划与执行，统计销售数据； 4.收集市场信息，配合团队完成其他销售相关工作。

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福利：一经录用，可享受工作餐补贴、法定节假日休假、三节节日福利、工龄工资、带薪年休假、团队建设活动、外派培训机会、社会保险等各项待遇。 岗位要求： 1、年龄在*******，具备大专或以上学位； 2、掌握基本电脑操作，打字速度达到每分钟不少于50字； 3、熟悉淘宝平台购物流程，熟练使用淘宝相关软件功能； 4、工作踏实认真，具备良好的耐心与细致态度，掌握电话营销及价格协商技巧； 5、具有责任感、进取心以及较强的自主学习能力； 6、有异地同类岗位工作经验者优先录用； 7、薪酬范围：4000—8000元/月，表现优异者收入上不封顶。

2年以上业务跟单或市场开发经验 熟悉电子行业业务流程； 熟练操作ERP系统、办公软件 能运用阿里巴巴、谷歌等平台及外贸工具开展业务。

负责业务销售签单

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负责开拓客户。

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岗位名称：焊工；钎工； 岗位要求：1.持相应岗位证书；2.具有相关工作经验，能够识图；3.具有良好的团队协作能力和责任心，服从工作安排。 薪资待遇：综合工资45008000元；福利包括包吃包住，完备的宿舍设施，法定节假日带薪假及传统节日福利。招工人数：2人。

公司直招，不收取任何费用！ 福利待遇：缴纳五险一金！国企单位！周末双休，法定节假日正常休息！定期组织团建活动！ 空调环境办公，每人配备独立电脑，无需外出，不加客户微信，工作与生活界限清晰！ 每月休息8天，实行上五休二制，领导亲和易沟通，请假便利无压力~ 薪资待遇优厚，上不封顶，享受带薪年假、年终奖金及年度分红！ 岗位名额有限，先到先得~欢迎携带朋友一同报名

岗位职责： 1、结合公司各业务部门的用人需求，梳理岗位招聘关键点，拟定相应的招聘执行计划。 2、负责岗位上线及全流程招聘工作，涵盖候选人寻访、面试安排、综合评估及录用通知等环节。 岗位要求： 1、大专及以上学历（需取得毕业证书），具备人力资源招聘或RPO项目经验者优先考虑； 2、熟练使用常用办公软件； 3、具有良好的职业操守，熟悉招聘流程与体系运作，拥有多种招聘渠道实操经验者更佳； 薪资结构： 底薪+绩效，综合收入5-6k，入职即缴纳五险一金 工作时间： 早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息（入职享受五险一金、带薪年假等福利）

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招聘：质量管理/测试经理(QA/QC经理） 薪资：7000-9999元 岗位职责: 1. 负责监控和管理镜头产品的质量标准 2. 确保镜头生产流程符合质量要求 3. 处理客户反馈，提升产品质量满意度 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力，能够有效协调各方资源 2. 能够在团队中发挥领导作用，推动项目进展 3. 对镜头制造工艺有深入理解，能够持续优化产品质量

南京欣航医疗器械公司诚邀销售精英加盟 一、职位要求： 1.年龄在40周岁以下，期待充满朝气与干劲的您加入我们的队伍； 2.热衷于销售工作，勇于迎接挑战，具备高度的责任意识和良好的团队协作能力； 3.性格开朗外向，脚踏实地，不惧困难，善于人际交往，能够快速建立稳定的人脉关系； 4.有销售从业经历者优先录用，同时也欢迎立志在销售领域长期发展的优秀新人加入。 二、岗位职责： 1.借助公司提供的优质客户资源，通过电话沟通、线上联系、上门拜访及会议推介等方式，深入对接客户，准确挖掘需求，高效推进成交； 2.负责客户关系的持续维护，通过定期回访、服务提醒和后续跟踪，不断提升客户满意度与忠诚度； 3.主动参与公司策划的各项销售推广活动，与团队协同作战，合力实现业绩增长目标。 三、我们提供： 1.提供住宿支持，解决您的后顾之忧，助力专注事业发展； 2.定期组织团建活动，增进同事间交流，打造积极融洽的工作环境； 3.节假日温馨福利，为您的日常生活增添更多温暖与色彩； 4.薪资待遇丰厚，底薪4K起，叠加高比例提成、绩效奖金及达标分红等多元激励，收入上不封顶，付出与回报同步增长； 5.入职即办理五险！ 四、工作时间： 周一至周五：9:00-18:00 周六：10:00-18:00 五、业务员岗位职责说明书： 作为公司核心的业务人员，您需履行以下关键职责： 1.全力达成公司制定的销售指标与任务目标，以出色业绩推动企业稳步发展； 2.熟悉掌握公司产品特性与市场动态，为客户量身提供专业咨询与解决方案，赢得信赖与认可； 3.持续开发新客户资源，构建广泛的客户网络，提升市场渗透率与品牌影响力； 4.积极参加公司安排的专业培训与学习项目，持续提升个人综合能力和业务水平，为团队注入成长动力； 5.严格遵守公司各项管理制度与职业操守，维护企业形象与声誉，塑造值得信赖的品牌口碑。

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[公司简介] 少博集团成立于2015年，武汉总部现有员工约200人，旗下拥有7家子公司，整体团队规模超700人，业务涵盖法律咨询服务、资质办理服务、工商财税服务及工程招投标服务。各业务板块独立运作又资源共享，协同高效。公司以90后、00后为主力军，氛围轻松融洽，实行老员工带新人模式，助力快速融入与成长。 [岗位优势] 公司积极响应政策，致力于服务中小企业发展，在行业内具备显著资源优势，可提供丰富的行业资源与推广支持。入职即安排专人带教，零基础也能快速上手，跨行转型者众多，职业发展空间广阔。客户资源转化率高，转介绍频繁且成效突出，发展可持续性强。公司精准分配客户资源，新人最快1至3天即可成单，上岗后平均每日至少成交1-2单，无需担忧业绩问题。 ［岗位职责］ 1、通过电网协作方式与客户沟通，了解其证书情况并推动合作达成； 2、维护已有人才客户关系，促进长期稳定合作。工作内容清晰简单，易于掌握，应届毕业生亦可胜任，具备销售经验者更具优势。 ［任职要求］ 1、经验不限，欢迎新手加入 2、具备良好沟通能力，态度积极主动 3、能熟练操作计算机常用办公软件 ［工作时间］ 8:30—17:30，午休1.5小时，大小周休息，法定节假日按国家规定执行 ［薪酬待遇］ 薪资构成：无责任底薪＋10%-30%提成＋多项开单奖励，部门月均收入7000-20000元，平均开单周期5-7天，人均月薪达8500以上 ［福利待遇］ 1、公司设有内部食堂，每餐两荤一素，饭菜可口，每日供应下午茶； 2、享受法定节假日及婚假、产假、年假、病假、生日假等各类假期； 3、团队氛围和谐，管理扁平化，提供系统培训与明确晋升通道； 4、节日福利丰富，包含端午、六一、中秋、圣诞及年货礼包； 5、部门定期组织活动，享有年终奖金、带薪年假等福利； 6、缴纳五险！

【岗位职责】 1.利用公司提供的精准资源，对接相关企业客户，开展业务沟通与合作洽谈 2.提供建筑资质领域的专业咨询服务，为客户制定合理化解决方案 3.维护客户关系，持续提升行业知识储备，入职享受公司安排的带薪岗前培训 【工作时间】 -工作时间8:30-17:30，午休1.5小时，周末实行大小周，法定节假日正常休息 -享有国家规定的各类假期，包括带薪年假、产假、婚假、病假等 -薪酬结构：底薪4000+全勤奖100+提成4%-15%+多项奖金+年终奖 -资质部门人均月收入已突破万元 -每日提供下午茶，休息时长15分钟 本岗位属于销售性质，有意者可投递简历进一步沟通！ 晋升通道： 销售专员→组长→部门主管→部门负责人→分公司负责人

5A级写字楼，团队年轻有活力，公司提供精准资源，无需盲目外呼，办公环境优越，氛围融洽，福利丰富！期待优秀的你加入！ 【岗位职责】 1.利用公司提供的优质客户资源，对接企业客户，推进业务合作； 2.为客户提供建筑资质领域的专业咨询服务，给予合理化建议； 3.持续维护客户关系，主动学习行业知识，零经验者亦可胜任，入职享受带薪岗前培训； 【任职要求】 1.大专学历优先考虑，有销售经验者可适当放宽学历要求 2.具备良好的沟通技巧和客户服务意识 3.认同团队协作，工作态度积极、认真负责、勤奋务实 【薪资待遇】 1、底薪4000+全勤奖100+提成4-15%+年终奖+多项激励奖金 2、享受国家法定节假日、带薪年假、产假、婚假、病假等休假权益 3、每日提供下午茶（零食/奶茶/甜品/水果），部门每月组织团建聚餐，年度盛典奖品丰厚，享有生日假及各类荣誉表彰 4、该岗位人均月薪过万 【工作时间】 8:30-12:00，13:45-17:30，周末实行大小轮休，法定节假日正常休息 【公司地址】 衡阳蒸湘区衡阳市创业中心1栋805

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萍乡市安源区招防水工、工地学徒工、工地小工/杂工

岗位职责: 1.积极开展客户服务工作，面向全国推广介绍公司产品。 2.与客户建立良好的合作关系，了解客户需求，提供专业的咨询和解决方案。维护老客户，提升客户满意度。 3.与团队一起进行线上产品宣传，例如拍搞笑短视频等方式，愉快的做好此项工作。 4.公司会提供相应培训，上手简单，好赚钱。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和跟进意识，能有效进行客户沟通。 2.能够准确把握市场动态的优先考虑。 3.具有市场拓展能力和客户管理能力。 4.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通，有能量，会创造快乐。 5.有赚钱欲望，愿意耕耘自己的事业。 福利待遇 1.购买五险 2.每月团建，快乐工作 3.高提成、年终奖金

萍乡市单线铁路新工地招隧道学徒一位工资3000进洞干的好5000

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岗位职责: 1.开展市场调研，了解行业趋势，制定销售策略； 2.建立和维护客户关系，确保客户满意度和忠诚度； 3.收集并分析竞争对手信息，为产品优化和市场策略调整提供依据； 4.参与销售团队会议，分享市场动态和销售技巧； 5.协助客户解决产品相关问题，提供专业的解决方案。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和谈判技巧； 2.对销售工作充满热情，能够在压力下保持良好的工作状态； 3.具有较强的市场洞察力和客户服务意识； 4.能够独立工作，同时具备团队合作精神； 5.积极主动，具备良好的问题解决能力。