验货员 持有C1驾照。凭借专业能力守护公司信誉 薪资福利:1.包中餐，解决员工用餐需求；2.缴纳社保，筑牢员工保障防线；3.享受节假日福利，增添节日氛围；4.提供广阔的国际化发展平台，助力职业成长。 招工人数:2人 工作地址:江西省上栗县上栗镇南天水韵新城一栋三单元八楼

岗位名称：高速公路改扩建项目工地试验室岗位；高速公路扩建工程试验检测管理岗位。 岗位要求：1.学历要求：大专以上学历；2.知识要求：熟悉行业规范检测标准及质量管理；3.经验要求：有高速公路扩建工程试验检测管理工作经验者优先。 薪资待遇：面议。

实验室检测员 薪资福利:3500—5000元/月 招工人数:1名 （） 工作地址:安源工业园

石灰厂检测化验

负责实验室检测与内勤工作

招聘试验检测师/检测员若干名

一、任职要求： 1、化学分析、生物、食品相关专业，大专及以上学历； 2、熟悉相关产品的生产工艺和流程； 3、有耐心、工作细致，责任心强，有良好沟通和团队合作精神。 二、岗位职责： 1.生产线工艺支持与问题解决； 2.工艺优化与持续改进； 3.工艺纪律检查与标准化； 4.培训与协作。 三、福利待遇： 交五险一金，法定节假日，包工作餐，免费班车，为员工做定期体检，发放三节福利和生日卡，每年组织员工旅游等。

岗位职责: 1.负责进行煤炭样品的化验工作，确保分析结果的准确性 2.及时记录和报告化验过程中的异常情况，保证实验的顺利进行 3.根据需要参与团队合作，共同完成项目任务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够有效地与团队成员协作 2.能够按时完成上级交付的任务，并保证工作质量 3.具有较强的学习能力，能够不断提升自己的专业技能 待遇： 1、月休4天 2、包吃包住 3、转正薪酬6000 联系电话：

1、分析给出检测报告，对水、空气、噪声、土壤等检测采样、分析熟练，能独立完成检测项目，有分析经验者优先； 2、熟悉化学分析标准和检验方法，熟悉化学实验室操作流程； 3、熟悉实验室常规分析仪器，熟练操作常规化学分析实验。 1、大专以上学历，化学分析、环境相关专业，有实验室分析工作经验者优先； 2、具有扎实的化学分析理论知识基础； 3、具有责任心，能吃苦耐劳。

岗位职责： 1.执行产品及原材料检验工作，确保质量达标，及时呈报问题并做好记录。 2.做好数据统计、记录，保证真实完整，配合完成报告相关工作。 3.负责产品质量状态标识，控制不良品，开展首检、巡检。 4.管理实验室环境和检验工具，规划试剂、耗材及设备采购。 5.分析处理实验问题，提供检测建议。 6.查找标准确定检测方法，制定公司品控规范等。 任职要求： 1.大专及以上学历，接受应届生，应用化工，高分子材料等，化工相关专业优先，有相关工作经验者更佳。 2.熟悉化工品检工作，认真严谨、善于沟通，具备一定抗压能力，适应实验室工作环境。 我们提供： 食宿：公司提供食宿 社保公积金：五险一金 福利：员工享有生日福利、工会三节福利、年度体检、租房补贴、技能证书补贴等 休假：每周单休、法定节假日等

一、岗位职责 1.战略支持与决策辅助 协助总经理拟定年度生产规划、经营目标及战略拆解方案，跟进实施进展并定期提交进度报告。 编制生产管理相关文件（如生产总结、技术标准、质量体系文档），参与生产流程优化项目设计。 组织召开生产调度会、技术交流会等专项会议，汇总会议纪要并推动决议落实（如设备更新、工艺调整）。 2.跨部门协调与资源整合 联动生产、技术、供应链等部门，协调处理生产异常情况（如物料断供、设备停机）。 对接外部供应商及政府监管机构（如环保部门、质检单位），完成生产资质办理、环评验收等相关手续。 统筹生产数据报表（如产能利用率、产品合格率），按期输出分析材料用于管理决策。 3.行政管理与流程优化 维护总经理日常行程安排，统筹差旅安排、接待工作（含产线巡查、供应商审核）。 完善生产类文档管理系统（如作业指导书、设备保养记录），确保满足ISO质量管理体系要求。 监督安全生产制度落地执行，跟踪隐患整改闭环（如消防演习、危险化学品管控）。 4.特殊任务执行 应对突发生产事件（如重大机械故障、客户质量申诉），调配资源及时响应处置。 制定应急处置预案（如疫情防控期间的生产保障措施），牵头开展演练工作。 配合总经理推进海外工厂协作，处理跨国生产协同事项（如时区协调、跨境运输安排）。 二、任职要求 1.硬性条件 学历：本科及以上，机械工程、工业工程、生产管理等相关专业优先考虑。 经验：5年以上制造企业行政或生产管理岗位经历，具备3年以上同类职位工作经验。 2.核心能力 专业素养：掌握ISO9001/IATF16949体系要求，熟悉TS16949五大工具（APQP/FMEA等）。 问题解决：具备识别生产瓶颈的能力，能提出有效改进方案。 抗压能力：适应制造业工作节奏，可配合总经理完成紧急事务响应。

一、岗位职责 1、薪酬体系设计与优化 结合公司发展战略及行业现状，主导薪酬福利体系的规划与完善（涵盖基本工资、绩效奖金、长期激励等），保障薪酬的内部公平性与外部竞争力。 定期组织实施薪酬市场调研，分析行业数据并提出调整建议，持续优化薪酬结构及预算管控机制。 2、绩效管理全流程实施 建立并推行绩效考核机制（如OKR/KPI/BSC等），制定考核流程、工具和评价标准，推动目标分解与执行过程跟踪。 统筹绩效结果核算与数据分析，输出评估报告，为人才发展、薪酬调整、培训规划等提供决策依据。 3、制度与流程建设 修订和完善薪酬绩效管理制度（如调薪机制、奖金分配规则），编制操作规范并监督落地执行，妥善处理员工反馈与争议事项。 协同HR系统建设，提升薪酬计算、绩效数据管理的自动化水平，提高工作效率与数据准确性。 4、员工沟通与关系维护 组织开展薪酬绩效政策宣讲与培训，回应员工疑问，协调解决在薪酬发放、绩效评定中出现的问题。 收集员工满意度信息，推动激励机制与业务目标对齐，助力组织效能提升。 5、跨部门协同与战略支撑 联合业务单元设计差异化激励方案（如销售提成、项目奖励），支持关键业务成果达成。 配合HRBP推进组织发展相关项目（如人才盘点、职级体系搭建），提供专业的薪酬绩效支持建议。 6、其他工作 完成上级交办的临时性任务，积极参与人力资源体系建设与优化工作。 二、任职要求 1、教育背景 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、统计学、财务管理等相关专业优先考虑。 2、工作经验 具备3-5年薪酬绩效模块实操经验，有互联网、金融、制造等行业背景者优先。 3、专业能力 熟悉薪酬调研与绩效体系搭建全流程，能够独立完成制度设计并推动落地实施。 4、技能要求 熟练使用Excel（含函数、数据透视表）及PPT，了解主流薪酬管理系统（如SAP、北森）。 掌握薪酬竞争力分析、人力效能模型构建、人工成本预算编制等方法。 5、核心素质 数据分析：善于从数据中识别问题，提出改进策略（如薪酬结构调整建议）。 沟通协调：具备良好的跨部门协作能力，能有效推进复杂项目（如薪酬体系改革）。 风险控制：了解劳动法、个人所得税相关政策，确保薪酬操作合法合规。 6、其他条件 抗压能力强，适应高强度、快节奏的工作环境。 具有咨询公司或大型企业总部工作经验者优先。

岗位职责: 1.负责车间生产流程的建立及持续优化，完善作业规范。 2.带领生产班组，确保各项生产指标按时保质完成。 3.监督生产过程，落实质量管理要求，保障产品品质稳定。 4.协同参与生产排程规划，实现产能与订单交付的有效匹配。 5.及时应对并解决现场突发状况，维持生产系统的平稳运行。 任职要求： 1.具备良好的统筹与协调能力，能高效推动生产任务落地执行。 2.擅于沟通交流，具备跨团队协作意识和协作能力。 3.具有较强的现场问题分析与处理能力，反应迅速。 4.工作认真负责，主动性强，能够承担工作压力。 5.具备团队管理经验，善于激发团队潜力，提升整体作业效率。

岗位职责: 1.协助总经理落实公司战略规划，保障各项工作计划按期推进与完成。 2.参与公司日常运营管理，跟踪各部门任务执行进度，确保经营目标顺利实现。 3.策划并参与高层级会议，保证会议精神准确传递并有效落地执行。 4.主动发现运营过程中的关键问题，提出可行性改进方案并推动实施。 5.联动各职能部门，协同推进项目进展，保障项目按时交付达成。 任职要求： 1.具备出色的组织协调能力及高效的执行能力。 2.能够深入理解并清晰传达公司战略方向，具备较强的问题分析与处理能力。 3.拥有良好的团队协作意识和跨部门沟通协调经验。 4.熟悉组织运作流程，擅长会议统筹管理，能有效驱动项目执行。 5.具备扎实的数据分析能力与决策支持经验，可为公司运营提供精准数据支撑与优化建议。

一、岗位职责 1.招聘全流程管理 需求对接：与生产部、技术部协同沟通，明确用人需求（如技术工人、设备工程师、质检员等），制定月度/季度招聘规划。 渠道拓展：运营蓝领招聘资源（如58同城、赶集网）、制造业人才社群，推进校企合作项目（如技校定向输送人才）。 简历筛选：审核生产类岗位简历（重点关注设备操作背景、工艺掌握情况），安排技术实操测评（如数控机床调试考核）。 2.候选人评估与录用 能力测评：搭建岗位胜任力标准（如焊工需持证且具备3年实操经验），联动业务部门开展现场技能测试。 背景核查：核实关键岗位信息（如离职原因、工伤记录），保障人员与岗位高度匹配。 入职管理：统筹生产岗入职培训（涵盖安全规范、设备操作指南），减少首月离职情况。 3.数据分析与流程优化 效能监控：统计到岗周期（如普工平均7天内到岗）、渠道投入成本（如中介费用占比），提升招聘投入产出比。 流程升级：搭建制造业人才储备库（分类归档技术工人、班组长候选人），推动简历自动筛选工具应用。 4.特殊场景应对 高峰招聘：制定生产高峰期应急招聘策略（如联合劳务公司快速招募200名临时作业人员）。 二、任职要求 学历要求：大专及以上学历，人力资源管理、机械制造等相关专业优先考虑。 工作经验：2年以上制造业招聘相关经验，熟悉普工、技工、工程师等岗位的招聘流程与特点。

四川广建水泥有限公司现招化验员一名，初中以上学历，有水泥厂或建材行业化验室工作经验者优先。试用期薪资3200元，试用期1个月。我公司包吃包住

长治岗： 京能某有限公司 性质:直签 岗位：电气工程及其自动化巡检员、金属监测员、运维值班员、电力施工员、安全专员 要求： 30岁以内，本科学历（必须理工类专业），专科必须是电气和机电相关专业 待遇：6000+/月，缴纳五险一金 工作地址：长治，周期两个内。 直签：某电厂有限责任公司

招聘：现场质检员 薪资：4000元以上/月 武汉·汉阳区现场质检员

检测实习生 本科，，有驾照会开车，南昌本地人，实习生、全职都可以，专业要是水利相关专业。在小说阅读器中沉浸阅读，南昌公司上班 薪资福利:实习生实习工资1200元/月，全职薪资面议，包吃住

招聘：检测员 薪资：4000元以上/月 咸宁检测员

试验实习生 （1）大专或本科学历，土建类专业。（2）要求吃苦耐劳，踏实肯干，主动学习。（3）作为公司的技术骨干人员培养，有师傅带教。不接受计划毕业参加专升本继续升学的学生。（4）中心试验室位于江西省萍乡市，出行方便，设备精良，环境优渥，适合于想要努力学习提升个人试验检测能力的学生。当前派往项目：长沙至赣州高速铁路江西段CGJXPJ-1标中心试验室 薪资福利:每月3000元，包吃住。拿到毕业证，实习结束再转正。 该信息真实可靠。中交长大桥隧技术有限公司位于南昌，是一个拥有公路综合甲级、房建多项资质的土木检测企业。当前项目工作地位于萍乡市区，距离长沙不到半个小时的高铁路程，交通相当便利。公司不接受专升本的学生，是计划把实习生作为公司的骨干技术人员长期培养。萍乡分公司负责人是董老师朋友，董老师12月22号专门考察过该试验室 （） 工作地址:江西省萍乡市上栗县福田镇萍乡经济技术开发区朝阳北路三田街101号中交长大长赣平检1标

化学工程与工艺专业，本科及以上学历，具有较强的技术逻辑思维，沟通与学习能力良好， 熟悉常见化工设备及单元操作流程，可独立开展工艺模拟与计算工作， 熟练操作各类化工设计软件，掌握塔内件的设计原理与应用方法。

试验实习生 （1）大专或本科学历，土建类专业。（2）要求吃苦耐劳，踏实肯干，主动学习。（3）作为公司的技术骨干人员培养，有师傅带教。不接受计划毕业参加专升本继续升学的学生。当前派往项目：长沙至赣州高速铁路江西段CGJXPJ-1标中心试验室 薪资福利:每月3000元，包吃住。拿到毕业证，实习结束再转正 中心试验室位于江西省萍乡市，出行方便，设备精良，环境优渥，适合于想要努力学习提升个人试验检测能力的学生。 （） 工作地址:江西省萍乡市上栗县福田镇萍乡经济技术开发区朝阳北路三田街101号中交长大长赣平检1标

试验实习生 （1）大专或本科学历，土建类专业。（2）要求吃苦耐劳，踏实肯干，主动学习。（3）作为公司的技术骨干人员培养，有师傅带教。不接受计划毕业参加专升本继续升学的学生。（4）中心试验室位于江西省萍乡市，出行方便，设备精良，环境优渥，适合于想要努力学习提升个人试验检测能力的学生。当前派往项目：长沙至赣州高速铁路江西段CGJXPJ-1标中心试验室 薪资福利:每月3000元，包吃住。拿到毕业证，实习结束再转正。 董开亮备注：该信息真实可靠。中交长大桥隧技术有限公司位于南昌，是一个拥有公路综合甲级、房建多项资质的土木检测企业。当前项目工作地位于萍乡市区，距离长沙不到半个小时的高铁路程，交通相当便利。公司不接受专升本的学生，是计划把实习生作为公司的骨干技术人员长期培养。萍乡分公司负责人是董老师朋友，董老师12月22号专门考察过该试验室 工作地址:江西省萍乡市上栗县福田镇萍乡经济技术开发区朝阳北路三田街101号中交长大长赣平检1标

工作周期：3个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-01-28 1.年龄30-40岁，工艺类相关专业，具备医药行业工艺管道的深入理解与丰富设计经验（含厂区压力管道、医药行业洁净工艺管道等），大专及以上学历； 2.拥有6年以上石油化工项目中工艺管道设计及技术管理经验，曾全程参与完整项目的设备与管道工程技术管理工作；有检维修项目经历者优先考虑； 3.能够独立承担项目中工艺管道的技术管理职责；熟悉管道安装施工流程及相关施工验收规范，掌握压力管道安装工艺及质量管控要求； 4.熟练识读工艺管道图纸，具备独立完成工艺管道预算编制、成本分析及现场管理能力。

试验实习生 （1）大专或本科学历，土建类专业。（2）要求吃苦耐劳，踏实肯干，主动学习。（3）作为公司的技术骨干人员培养，有师傅带教。不接受计划毕业参加专升本继续升学的学生。（4）中心试验室位于江西省萍乡市，出行方便，设备精良，环境优渥，适合于想要努力学习提升个人试验检测能力的学生。当前派往项目：长沙至赣州高速铁路江西段CGJXPJ-1标中心试验室 薪资福利:每月3000元，包吃住。拿到毕业证，实习结束再转正。 （） 工作地址:江西省萍乡市上栗县福田镇萍乡经济技术开发区朝阳北路三田街101号中交长大长赣平检1标

试验实习生 （1）大专或本科学历，土建类专业。（2）要求吃苦耐劳，踏实肯干，主动学习。（3）作为公司的技术骨干人员培养，有师傅带教。不接受计划毕业参加专升本继续升学的学生。当前派往项目：长沙至赣州高速铁路江西段CGJXPJ-1标中心试验室 薪资福利:每月3000元，包吃住。拿到毕业证，实习结束再转正 中心试验室位于江西省萍乡市，出行方便，设备精良，环境优渥，适合于想要努力学习提升个人试验检测能力的学生。 工作地址:江西省萍乡市上栗县福田镇萍乡经济技术开发区朝阳北路三田街101号中交长大长赣平检1标

试验实习生 （1）大专或本科学历，土建类专业。（2）要求吃苦耐劳，踏实肯干，主动学习。（3）作为公司的技术骨干人员培养，有师傅带教。不接受计划毕业参加专升本继续升学的学生。（4）中心试验室位于江西省萍乡市，出行方便，设备精良，环境优渥，适合于想要努力学习提升个人试验检测能力的学生。当前派往项目：长沙至赣州高速铁路江西段CGJXPJ-1标中心试验室 薪资福利:每月3000元，包吃住。拿到毕业证，实习结束再转正。 董开亮备注：该信息真实可靠。中交长大桥隧技术有限公司位于南昌，是一个拥有公路综合甲级、房建多项资质的土木检测企业。当前项目工作地位于萍乡市区，距离长沙不到半个小时的高铁路程，交通相当便利。公司不接受专升本的学生，是计划把实习生作为公司的骨干技术人员长期培养。萍乡分公司负责人是董老师朋友，董老师12月22号专门考察过该试验室 （） 工作地址:江西省萍乡市上栗县福田镇萍乡经济技术开发区朝阳北路三田街101号中交长大长赣平检1标

试验实习生 （1）大专或本科学历，土建类专业。（2）要求吃苦耐劳，踏实肯干，主动学习。（3）作为公司的技术骨干人员培养，有师傅带教。不接受计划毕业参加专升本继续升学的学生。（4）中心试验室位于江西省萍乡市，出行方便，设备精良，环境优渥，适合于想要努力学习提升个人试验检测能力的学生。当前派往项目：长沙至赣州高速铁路江西段CGJXPJ-1标中心试验室 薪资福利:每月3000元，包吃住。拿到毕业证，实习结束再转正。 该信息真实可靠。中交长大桥隧技术有限公司位于南昌，是一个拥有公路综合甲级、房建多项资质的土木检测企业。当前项目工作地位于萍乡市区，距离长沙不到半个小时的高铁路程，交通相当便利。公司不接受专升本的学生，是计划把实习生作为公司的骨干技术人员长期培养。萍乡分公司负责人是董老师朋友，董老师12月22号专门考察过该试验室 工作地址:江西省萍乡市上栗县福田镇萍乡经济技术开发区朝阳北路三田街101号中交长大长赣平检1标

试验实习生 （1）大专或本科学历，土建类专业。（2）要求吃苦耐劳，踏实肯干，主动学习。（3）作为公司的技术骨干人员培养，有师傅带教。不接受计划毕业参加专升本继续升学的学生。（4）中心试验室位于江西省萍乡市，出行方便，设备精良，环境优渥，适合于想要努力学习提升个人试验检测能力的学生。当前派往项目：长沙至赣州高速铁路江西段CGJXPJ-1标中心试验室 薪资福利:每月3000元，包吃住。拿到毕业证，实习结束再转正。 工作地址:江西省萍乡市上栗县福田镇萍乡经济技术开发区朝阳北路三田街101号中交长大长赣平检1标