
设计师
5000-10000元/月
装修设计师3-5年本科
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作
2.与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现
3.协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计还原度与品质
4.参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体完成度
5.配合市场及销售部门,提供设计支持与案例包装素材
任职要求:
1.热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识
2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件
3. 具备基础施工工艺知识,能独立完成整套设计方案
4.沟通表达清晰,有责任心和团队协作精神
5. 有实际项目经验者优先,应届毕业生亦可考虑
装饰装修设计主管
8000-15000元/月
装修设计师5-10年本科女性优先现场办公医疗机构教育机构展厅休闲娱乐别墅办公室商铺复式小户型普通住宅购物商场酒店餐厅运动空间五险带薪假期年终奖车补加班费月休四天AI3Ds MAXAutoCADCoronaLumionSketchUpVRayPS酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
任职资格(通常要求):
教育背景:室内设计、环境艺术、建筑学或相关专业本科及以上学历。
工作经验:5-8年以上室内设计或装饰装修设计经验,其中至少2-3年以上团队管理或项目主管经验。有工装(如高端家装、商业空间、办公空间、酒店、户外庭院等)项目经验者优先。
专业技能:
精通室内设计全流程,具有出色的方案构思、深化及施工图把控能力。
熟练掌握AutoCAD,SketchUp,3dsMax(或相关渲染工具如V-Ray,Corona),AdobeCreativeSuite(Photoshop,InDesign)等专业软件。
熟悉装饰材料、施工工艺、建筑规范、消防规范及相关行业标准。
具备优秀的审美能力、色彩感知力与空间规划能力。
了解工程造价及成本控制基本知识。
核心素质:
优秀的领导力、团队管理能力与跨部门协调能力。
出色的沟通表达能力、客户服务意识与汇报技巧。
强烈的责任心、抗压能力及多项目并行管理能力。
注重细节,追求品质,具备创新思维和解决问题能力。
汇报关系:
通常向设计总监、工程总监或公司副总经理汇报。
附加说明:
此岗位职责可根据公司具体组织架构、业务侧重(如家装、工装、软装等)进行调整。在实际招聘中,常与“设计经理”岗位职责相似,但可能更侧重于具体项目的设计管理与执行层面的领导。薪酬结构通常为“固定薪资+绩效奖金+项目奖金/提成”。
盐城盐都区招家装设计师合作,熟练画图谈业务,待遇面谈
6000-10000元/月
装修设计师1-3年学历不限良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成施工图
招家装设计师合作,熟练画图谈业务,待遇面谈
工装设计专员
7000-12000元/月
装修/室内设计5-10年学历不限教育机构良好的方案沟通能力3Ds MAX休闲娱乐熟悉施工工艺现场办公客情维护购物商场办公室独立完成效果图商铺月休四天五险
岗位职责:
1. 负责工装设计项目从创意构思到落地执行的全流程工作;
2. 深入理解客户实际需求,输出专业且可行的设计方案;
3. 与团队高效协作,保障设计项目按时高质量交付。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识;
2. 可独立推进设计项目,对设计工艺与细节有扎实把控能力;
3. 热爱工装设计行业,具备较强的学习意愿和抗压能力。需具备承接约100w工装项目的能力。
沭阳店家装设计专员
5000-10000元/月
装修/室内设计3-5年学历不限PSAutoCAD小户型复式良好的方案沟通能力3Ds MAX别墅熟悉施工工艺现场办公普通住宅酷家乐月休四天五险
岗位职责:
1、主导门店家装设计项目的创意构思与落地执行
2、与客户保持顺畅交流,精准把握需求并落实到设计方案中
3、协同团队推进设计工作,确保项目交付质量达标
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和团队协作意识
2、能高效推进设计任务,持续提升工作效率与流程优化
3、热爱家装设计领域,具备较强的学习意愿与抗压能力
家装空间设计师
1.1-2万元/月
装修/室内设计经验不限学历不限别墅熟悉施工工艺SketchUp客情维护普通住宅AutoCAD复式良好的方案沟通能力
工作内容:
1、接待客户,沟通需求并提供个性化装修设计方案;
2、独立完成现场测量,设计平面方案及绘制施工图纸;
3、具备良好表达与协调能力,能够自主完成客户签约;
4、配合施工现场,参与项目交底及相关现场对接工作;
高级家庭装修设计师
6000-9000元/月
装修/室内设计1-3年学历不限熟悉施工工艺年终奖现场办公普通住宅AutoCAD复式月休四天五险
岗位职责:
1. 为客户量身定制专业的室内空间设计方案,确保方案契合客户功能需求与美学偏好;
2. 参与项目现场实地测量与勘查,通过深入交流精准把握客户具体诉求;
3. 依据客户意见,运用专业设计工具完成效果图绘制及施工图纸的编制;
4. 跟进项目施工进程,提供专业技术支持与现场指导,保障设计落地效果;
5. 与项目组成员协同作业,推动设计方案在实操中的可行性与创意实现。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通表达能力与创意思维,能准确捕捉并转化客户需求;
2. 精通CAD、SketchUp等相关设计软件操作;
3. 拥有较强的审美素养与创新意识,可独立承担设计任务并高效完成;
4. 具备良好的协作意识,能够与团队成员顺畅沟通、共同推进项目;
5. 热爱设计工作,积极面对行业变化与新任务挑战。
液压系统设计师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科液压,电控,新能源
岗位职责:
1、掌握国内外主流液压元件制造商的产品系列及其技术特性、性能参数、各类控制方式等信息。
2、能够依据客户的具体需求、设备类型及实际工况,开展液压系统的匹配计算与元器件选型工作。
3、负责液压系统的精细化设计,包括液压部件的详细结构设计及系统管路的三维空间布局。
4、熟悉并遵循液压系统设计相关的行业标准与规范。
5、熟练操作二维制图工具及三维建模软件,完成图纸绘制与设计输出。
任职要求:
1、机械相关专业本科毕业,具备5年相关工作经验;
2、精通Solidworks、AUTOCAD等设计类软件的操作与应用;
3、具有液压系统结构设计经验,能理解并解读液压类产品技术文档;
4、动手实践能力突出,具备钻研精神、快速学习能力及良好的抗压能力;
5、工作态度严谨,富有团队协作意识,具备独立承担项目的能力。
室内设计助理/无责底薪/新人奖励
6000-8000元/月
装修/室内设计1年以下大专家装设计硬装设计
【岗位职责】
1. 负责客户全流程服务,包括量房、方案设计、预算报价、合同签订及施工进度跟进
2. 独立完成室内施工图绘制与3D效果图制作
3. 参与工地各关键节点的技术交底、验收及施工过程中的协调管理
4. 负责项目执行期间的派单成本控制与管理
【任职要求】
1. 大专及以上学历,形象良好;优先考虑建筑类、室内设计等相关专业背景或具备相关经验者
2. 熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、酷家乐等设计软件,能高效准确出图,掌握制图规范与标准,具备较强的图纸深化能力
3. 兼具室内设计专业能力与客户沟通谈判技巧,善于理解客户需求,结合产品标准完成设计方案
4. 工作细致认真,抗压能力强,富有责任心,具备良好的团队协作意识
家居空间设计师
6000-9000元/月
装修/室内设计1-3年学历不限包住独立完成施工图AutoCAD小户型餐补复式其他良好的方案沟通能力熟悉装修材料熟悉施工工艺年终奖现场办公普通住宅独立完成效果图酷家乐五险
岗位职责:
1. 规划与构思室内空间布局,确保满足客户功能需求及美学偏好;
2. 协同团队成员高效协作,保障设计项目按期交付并达到质量标准;
3. 清晰表达设计思路与方案内容,实现有效信息传递;
4. 根据实际项目进展灵活调整设计方案细节,提升客户认可度;
5. 持续改进设计工作流程,推动项目有序高效执行。
任职要求:
1. 具备团队协作背景及一定的项目管理能力;
2. 热爱室内设计行业,能准确把握市场需求与客户期望;
3. 拥有良好的沟通技巧和应对问题的解决能力;
4. 可独立承担设计任务,富有创造力且工作责任心强。
新厂区奖金3千【玩具搬运320/天】无需经验+管吃住
9000-10000元/月
玩具厂用品厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
你跟别人的差距,不在于你找工作慢;而在于别人找好工作了,你还在挑三拣四!
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①:小时工:28/小时,随走随结,入职7天可预支
②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!!
③:班次:夜班补贴30元/天,可根据自身意愿选择班次
④:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!随走随结
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【工作岗位】
玩具厂:普工,贴标签,质检,搬运,包装产品等工作内容
【招聘要求】
16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
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保安月结
招 聘
盐城市建军路地下商业街
保安岗位
任职要求:
1. 服从安排听指挥,无犯罪记录。
2. 年龄45岁以下。身高170CM以上。退伍军人,有保安证优先。
工资待遇:缴纳保险后到手3000+,有年终绩效奖(约3000左右)。法定假日加班费260/天或正常休息。年休假,生日卡,节日卡,满一年基本工资加50元。
工作时间:上六休一,12小时制。 工作环境好,冬暖夏凉。
联系人:胡主管
制药厂320一天可日结+管吃住【豪华四人间】
9000-10000元/月
长白班用品厂药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,,公司每周提供班车到购物中心
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店铺设计,会使用3D,SU,CAD等制图软件
7000-10000元/月
装修设计师
主要设计服装店,鞋店,针织店,文创店等店铺效果图设计,平面图设计,施工图设计
装修设计
6000-7000元/月
装修设计师3-5年大专
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作
2.与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现
3.协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计意图准确实现
4.参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质
5.配合项目进度,按时交付各阶段设计成果并归档资料
任职要求:
1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识
2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件
3. 具备基础施工工艺知识,了解装饰材料特性与应用规范
4.沟通表达清晰,责任心强,能适应多任务协作与阶段性加班
5.有实际项目经验者优先,应届毕业生亦可投递
业务跟单员
6000-8000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限印染行业跟单优先熟悉针织面料
1.有2年以上染厂面料跟单相关经验者优先;
(具备类似跟单工作经历亦可)
2.熟练操作常用电脑办公软件。
3.主要职责为对接外部客户及客户订单跟进;来料计划的厂内统筹与协调;熟悉针织布相关知识,对工厂内部加工流程进行实时跟踪,保障客户成品按时出货。
工作地点:江苏盐城射阳县临海镇
水处理班组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技生产设备管理精益生产化工电镀污水处理
岗位职责
1、负责现场巡检,合理安排班组成员工作任务,监督团队严格执行公司制度及标准操作规程,及时处置水质异常状况;
2、参与制定污水处理站日常技改方案并推动落实,强化班组管理,规范工艺流程作业,降低设备损耗,有效控制运营成本;
3、每日巡查污水站各类设备运行状态,督促当班人员完成点检记录,协调维修人员开展设备设施的维护与保养工作;
4、配合站长实施污水源头管控措施,确保进入站点的废水来源清晰、可监控、可追溯;
5、协助站长完善水质监测与检测相关的记录表格,明确数据采集、统计、分析的及时性、完整性和准确性要求;
6、根据环保主管部门对污水站运行数据及报表报送的规定,协助站长按时收集、整理、核对需上传或申报的各项运营信息;
7、落实6S管理工作要求
生产厂长
8000-9000元/月
厂长10年以上学历不限生产厂长有生产管理经验
推拉篷制造管理岗位,熟悉钢架结构设计施工优先,工作地点:盐都区张庄街道、张庄工业园区,年薪十万元
电热管车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专ISO9001质量管理安全管理
岗位职责:
1. 负责电热管车间日常生产运营,涵盖生产计划制定、人员安排、现场5S执行及安全规范监督;
2. 推动电热管产品工艺改进与品质提升,持续优化制程流程,提升产品良率与作业效率;
3. 针对生产过程中出现的技术难题进行分析研判并组织解决,具备新项目开发或制程革新经验者优先;
4. 编制并落实设备保养方案,保障设备稳定运转,降低因故障导致的停机频率;
5. 组织开展员工技能培训、绩效管理及团队协作建设,增强班组综合执行力。
任职要求:
1. 具备5年以上电热管制造行业从业经历,其中至少1年担任车间主管或同类管理职务;
2. 精通电热管生产工艺全过程(含绕丝、填粉、缩管、退火、弯管、检验等环节),掌握核心工艺控制要点;
3. 具有良好的质量观念、成本管控意识及现场问题处理能力,可主导品质改善工作推进;
4. 熟悉ISO9001质量管理体系标准,掌握常规检测仪器与工具的操作应用;
5. 有参与电热管新产品开发、工艺升级或自动化装备引进经验者优先考虑。
钢平台结构设计
9000-13000元/月
钢结构设计师1-3年大专tekla物流、快递行业cad钢平台设计
工作职责:
1、钢结构制造或相关专业,大专及以上学历;
2、具备扎实的力学理论基础,能独立完成钢结构设计工作;
3、熟练掌握tekla、CAD、PKPM等设计软件,以tekla为主导工具;
4、具备良好的沟通与协调能力;
5、有仓储、快递行业相关工程经验者优先考虑;
6、提供年底奖金;
7、包吃包住(工作地点:盐城);
8、工作时间:8:30-17:30
车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专阀门
工作职责:
1.生产计划:统筹车间生产排程,落实各项生产安排,保障生产任务按期交付。
2.产品质量控制:全过程监控生产环节的质量执行情况,确保产品满足公司及行业相关质量规范。
3.设备管理:保障车间设备的稳定运行,组织定期保养与故障排查,提升设备使用效率。
4.安全管理:落实安全生产措施,严格执行安全操作规程,维护良好的作业环境。
5.人员管理:负责车间人员的日常管理与技能培训,持续优化团队作业效能。
6.问题解决:快速发现并处理生产过程中出现的异常情况,确保生产流程顺畅。
任职资格:
1.学历:机械工程或相近专业大专及以上学历
2.年龄:30-40周岁
3.工作经验:具备3-5年生产车间管理岗位工作经验
4.个人素质:
(1)具备优秀的沟通协调能力,能与各职能部门高效协作,推动生产问题及时解决。
(2)具有较强的质量意识和标准执行力,能够保障产品质量的稳定性与一致性。
(3)具备扎实的团队管理能力,可有效组织和带领装配车间完成各项生产目标
压铸车间主管
1-1.2万元/月
车间主任月结5-10年大专工程机械经验有生产管理经验精密机械经验压铸机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责压铸生产线的日常运作管理与技术指导,保障生产效率与产品品质达标;
2.组织生产计划实施,监督生产流程,快速响应并处理生产过程中的技术问题与突发状况;
3.推动压铸工艺改进与优化,提升产能利用率,降低制造成本,增强生产综合效益;
4.开展团队管理与员工技能培训,强化团队专业水平与工作主动性;
5.协同质量管理部门落实质量管控措施,确保产品满足客户标准及行业规范。
任职要求:
1.精通铝合金压铸工艺及生产流程管理,具有扎实的现场实操经验与技术积累;
2.具备高度的责任意识和团队领导能力,能有效组织团队,提升协作效能;
3.拥有良好的沟通协调技巧,能够与生产、技术、品质等多部门高效配合;
4.具备较强的分析判断与问题解决能力,擅长生产工艺的持续改善与创新;
5.成本控制意识强,能在确保产品质量的基础上不断优化工序流程;
6.具备1650T及以上大型压铸设备的操作与管理经验,掌握ABB机器人应用技术。
生产主管
9000-14000元/月
车间主任月结5-10年大专注塑工艺经验表面处理工艺经验AutoCAD自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验非标设备经验有生产管理经验质量管理经验精密机械经验精益改善经验钣金工艺经验
岗位要求
1.生产管理:统筹生产部门的计划制定、组织执行、协调调度与过程控制,确保生产任务准时、优质、高效完成。
2.工艺优化:监控生产作业流程,持续改进工艺方法,提高生产效能,减少制造成本。
3.质量管理:严格执行ISO质量管理体系要求,保障产品满足国家规范及客户标准,及时处置生产过程中的各类质量问题。
4.安全管理:落实各项安全生产规章制度,定期开展安全巡查,防范并消除安全隐患,杜绝安全事件发生。
5.团队建设:负责生产队伍的日常管理、技能培训与绩效考核,增强员工专业能力与团队协作水平。
6.跨部门协作:与采购、技术、销售等相关部门保持良好沟通,协同调配资源,解决与生产相关的各类问题。
7.工作经验:需具备5年以上在起重机械或重型装备制造领域从事生产管理工作的经历;
8.熟悉起重设备的制造工艺、装配流程及相关质量控制要求。
9.技术要求:熟练掌握生产计划编排工具(如ERP/MES系统);
有精益生产(Lean)、六西格玛(6Sigma)等管理方法实际应用经验者优先考虑;
能熟练操作AutoCAD、SolidWorks等工程绘图软件者可适当加分。
栏目概述
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