
前台客服保安
惠山区钱桥附近碧桂园小区,
招聘前台客服一名
年龄 35岁以下身体健康,
八小时长白班 08:30-17:30;
缴纳五险一金,不提供吃住,
月休4天,月薪3800-4800元,
,
试用期,
无工作餐,有餐补
08:00-12:00;14:00-18.00;
(吃饭休息两小时)
招聘自有保安一名
年龄 35岁以下身体健康,门岗或者巡逻岗。工资5000-6000
税后,交五险一金。
联系人:朱经理
养发师
3000-8000元/月
前台经验不限学历不限全勤奖免费培训包吃头疗连锁店头皮护理可兼职美容美体经验养发馆接受无经验
本店招聘以下岗位
1.前台一名,
需热情接待顾客,具备短视频平台基础操作能力。
2.养发师
学徒或熟练工皆可,
热爱头疗养生领域,无经验可带薪培训。
3.理疗师
有相关工作经验者优先,
能运用中医理论对客户体质进行辨识调理。
公司环境舒适,每日提供两餐,专人负责餐饮安排。
桌球俱乐部新店即将开业!
1.2-1.8万元/月
前台经验不限学历不限有空调服务业前台接受0经验带薪培训接受无服务业经验22-24点下班其他月休四天提供住宿
KO桌球俱乐部记分员
岗位要求:气质良好,形象端正,性格活泼外向,热爱台球运动。具备积极心态、团队协作意识和较强的收入追求者优先。五官整洁,外形条件佳,30岁以下,经验不限,零基础可培训上岗,学历不限。
薪资待遇
实习无责保底8000元
初级保底14000元
中级保底17000元
高级保底20000元
工作内容:
负责摆球、斯诺克计分、桌球对战服务、基础指导及赛事裁判工作。(按小时计薪)
不会打球的小伙伴无需顾虑,我们配备专业教练团队,全程提供系统培训。(培训期间正常发放薪资)培训周期3-5天即可正式上岗。【收入不设上限,全凭个人努力】
【欢迎全国各地对现状不满的年轻伙伴加入】
【外地员工提供免费住宿,入职满一个月可报销来程路费】
【诚邀各行业优秀人才积极投递,共同发展】
(无锡)前台岗位【包食宿可零经验】月薪45
4000-5000元/月
前台经验不限中专及以上
1、具备良好的沟通表达能力,服从团队管理,积极进取有责任心。
2、学历、经验、身高不限,年龄在-岁之间。
3、工作踏实肯学,服务意识强。
工作内容:负责收银结算、客户接待、订单核销、采耳师排班及日常对账工作
上班时间:因属采耳连锁门店运营,工作时段相对较晚
中午12:00-晚上12:00或下午4:00-凌晨4:00轮班制,全程坐岗
工作空闲时段可适当休息,提供食宿
薪资待遇:4200元+300元全勤奖+5%办卡业绩提成(自愿参与)
无锡招聘坐岗前台包食宿工作轻松
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限
1、具备良好的沟通表达能力,服从安排,积极进取。
2、学历、经验、身高等均无限制,年龄在-岁之间。
3、工作踏实,学习能力强,服务意识佳。
工作内容:负责收银结算、客户接待、订单核销、采耳师排班及对账工作
上班时间:
中午12:00-晚上12:00
下午3:00-凌晨3:00
轮岗与固定岗位结合,空闲时段可休息
包吃(每日两餐,每餐两菜一汤)
包住(三室两厅,两名前台共用一间卧室,宿舍仅限女生!店长同住店内)
薪资待遇:4300元+200元全勤奖+5%办卡提成(自愿参与)
综合收入5000元左右,每月可自由调休三天
前台保洁
【招聘】山观棋牌会所招聘全职/兼职前台2名,,工作轻松,有一定的沟通能力,有无经验均可。年龄20-40,工作时间10:00至营业结束,上一休一,工资4K➕。另招保洁员一名,工作时间7:30-20:00,工资2K上一休一。联系电话:江阴雨涵平台
前台
3000-5000元/月
前台经验不限中专及以上接待/外联物品采购/领用快递寄收熟悉办公软件操作熟悉商务礼仪亲和力强
1.负责每日客户接待工作,
2.登记客户daily消费明细,
3.具备短视频制作基础,能拍摄宣传类视频
前台保洁
【招聘】山观棋牌会所招聘全职/兼职前台2名,,工作轻松,有一定的沟通能力,有无经验均可。年龄20-40,工作时间10:00至营业结束,上一休一,工资4K。另招保洁员一名,工作时间7:30-20:00,工资2K上一休一。联系电话:
日结瑞幸咖啡驻店420/天+提供车宿舍
300-500元/天
货物配送包住保险高温补贴包吃餐补6-10人日结兼职全职多跑多得,人走工资结清
支持日结,入职新人奖励1000元
支持日结,入职新人奖励1000元
支持日结,入职新人奖励1000元
直接预约来站点面试和入职,不收取任何费用或押金!无需工作经验
【薪资待遇】
送餐范围1-3公里,每单7-9元,每月全勤奖,好评补助,雨天,高温,高峰,夜宵,冲单奖励,大额订单补贴等等,系统派单,平均每天可接75单左右,路线熟悉正常每天70单左右/天,每天收入300-500,月收入8000-15000,多劳多得,上不封顶!
公司提供宿舍,购买保险
【工作内容·时间·地点】
工作内容:地点取餐-规划路线-及时稳妥送达客户手里
工作时间:上午10:00到下午13:30,下午15:00到20:00(不同站点稍微不一样),每天在线8小时。午餐和晚餐时段比较忙,其他时间非常自由,打打游戏玩玩手机皆可
【任职要求】
1、年龄18-48
2、会骑电动车、会使用智能手机(不熟悉路线者,有老员工带,外卖软件自带导航);
3、没有犯罪记录;
4、有同行业(送餐员、快递、配送员、骑手等等)工作经验,优先录取。
【车辆及住宿】
1、有车可以自己带车,没车站点配车;
2、部分站点可提供宿舍住宿,有空调及热水器等,拎包入住。
【职业晋升】
晋升空间:骑手-组长-副站长-站长-主管-区域经理
欢迎投递简历或随时咨询
江苏无锡无锡上市公司招氩弧焊23名工资计件900012000每天上班1011小时包吃254
9000-12000元/月
氩弧焊工长期20人以上
无锡上市公司招氩弧焊23名工资计件900012000每天上班1011小时包吃2549岁工人同工同酬计件计算上班按公司规定,违反规定按照员工守则处罚。长期工最低做一个月,。
综合维修工月结
无锡无锡生量环保科技创新中心,现招聘综合维修工税前5000元,高压电工证,大小休,缴纳五险一金。联系人侯经理:
物业客服前台(白石洲住宅)
6000-7000元/月
前台1-3年高中及以上服务业前台有服务业经验有行政前台经验生活服务机构包吃住五险一金加班费商务/会务接待经验普通话流利客服经验
岗位职责:
1.负责服务台的电话接听、转接、接待工作;
2.负责接待/记录业主、住户的来电、来访,处理业户投诉、咨询、报修等工作,并追踪、反馈服务情况,重大投诉及时向领导汇报;
3.负责智能化服务平台各类工单的派单、回访等工作;
4.负责协助客服主管开展社区文化活动;
6.负责项目信函收发及相关单位通知、通告的发放工作。
岗位要求:
1.18-30岁,具有1年及以上物业客服前台工作经验;
2.熟练使用excel、word等各种办公软件;
3.工作热情积极、细致耐心,具有良好的沟通协调能力;
4.具有地产、物业等相关从业经验者优先录用。
温州乐清市会务/前台1.年龄:18-35岁。2.其他要求:形象好、气质佳、有相关经验。3.
4000-5000元/月
前台学历不限19点前下班五险节假日福利商务/会务接待经验
会务/前台
1.年龄:18-35岁。
2.其他要求:形象好、气质佳、有相关经验。
3.具体面议。
4.工作时长:早八晚五、单双休
服务员保洁客服厨师收银员
保洁阿姨 底薪3000一天不休全勤500 +绩效奖500
做饭阿姨2500一天不休+500
服务员底薪 3000-4000
绩效500+满勤一天不休500
收银员 3500-4000 绩效+500 +夜班补助一天10元 月休两天
客服 底薪4000 绩效500满勤500+提成综合工资6000
上班时间均为12小时制
阿姨班次12-12
服务员和客服12-12 3-3
收银12-12两班倒。
服务员
工作内容:煎炸食物,工作简单易上手,流程:出单-备餐-出餐-核对-打包。
需要认真核对内容,和卫生
工作时间可谈
正常做六休一,不休算工资,有全勤地点:无锡滨湖区红星大都会
餐饮收银包住包吃1-2人月结
附近餐馆;招一名收银员,工人,50岁以下,初中以上学历。8小时左右,包吃住,一天3餐。月休8个半天(下午调休)。基本上午忙一点,下午客人不多,休息时间比较多。月薪3500元。要求干净利索,亲和力好点即可。。
迎宾员餐厅领班餐饮收银前厅部长
广州老字号
莲香楼
即将盛大开业
诚聘以下各岗位人员
前厅主管
前厅部长
收银员
迎宾员
服务员
寒假工
洗碗员
待遇4000元—6500元/月+业绩奖励
月休四天,包食宿。
莲香楼地址锡山区东亭街道隆亭里3楼
联系人蔡小姐
电话
行政专员
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上
职位名称:区域办行政专员
职位摘要:
本岗位需在所属区域办事处全面落实总部制定的行政与人力资源管理制度,保障销售团队日常运作高效有序。主要职责涵盖行政事务管理、人员招聘、考勤薪酬处理、员工入离职手续办理及销售运营支持,是维系区域销售团队稳定性与执行力的重要支撑角色。
一、行政执行与日常管理
1.落实、传达并监督执行总部发布的各项行政规章、销售政策及任务指标,确保信息精准、快速传递至区域全体销售人员。
2.统筹区域办事处日常行政事务,涵盖办公环境维护、固定资产登记管理、办公用品采购发放、快递收发等具体工作。
3.作为区域与总部行政人事条线的核心联络人,负责各项事务的沟通对接、信息反馈与协调推进。
二、考勤与薪酬核算
1.组织实施区域全体员工的考勤统计与审核工作,保障考勤数据真实、完整、按时提交。
2.配合总部人力资源部门完成每月薪资核算所需基础数据的收集、整理与上报。
3.办理区域内员工社会保险、住房公积金等相关缴纳事宜。
三、招聘与人才梯队建设
1.根据总部核定的编制计划,制定并落地区域销售岗位招聘方案,将招聘工作列为每日优先核心任务。
2.主导招聘全流程操作,包括岗位发布、简历筛选、电话初筛、面试安排及背景核实等环节。
3.拓展多元化人才渠道,持续积累销售类候选人资源,确保团队人力配置稳定达标。
四、员工关系与培训
1.承担新员工入职全流程手续办理,含合同签署、入职引导培训(涵盖企业文化、制度规范、区域情况说明等),并协同落实工位安排与物资配备。
2.关注员工状态变化,协助处理基础性员工关系事项,助力构建正向协作的工作氛围。
3.办理员工调岗、离职相关流程,开展离职面谈,汇总离职动因并及时向总部汇报。
五、销售支持工作
1.为销售团队提供全面后勤保障,包括销售合同的起草、打印、复核、盖章、归档及日常管理。
2.协助准备客户拜访、项目投标所需的商务材料及相关文件资料。
3.协同区域销售经理完成销售数据汇总、报表初步整理与提报工作。
任职要求:
1.具备3年以上科技行业行政岗位工作经验,有跨区域分布式办公体系实操经验者优先;
2.熟练使用常用办公协同工具,如企业微信、钉钉或飞书等;
3.大专及以上学历。
栏目概述
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