早9点到晚5点30，双休，法定正常休息，3500加五险，试用期6个月。负责操作电脑，不跑外，无需经验，有人带。

客服文员每日负责微信消息回复，及时处理客户问题欢迎无经验者加入可提供实习证明工作氛围轻松融洽首月无责任底薪3500+提成第二个月无责任底薪4000+提成第三个月无责任底薪4500+提成第四个月起无责任底薪3500+提成综合收入5k-8k月休四天+法定节假日+带薪年假福利完善缴纳五险不强制加班，工作舒心地铁沿线，办公环境优越团队协作友好工作简单易上手生日会庆祝季度团建旅游！

负责接待老客户 形象良好，气质出众 优先考虑高中及以上学历者 年龄建议在25至55岁之间

双休与法定休息，吉林市可远程 电脑和平板，只要熟悉就能轻松上手！ 工作内容： 爱好动漫，有耐心审美，学习力强； 参与到宣传策划，文案脚本，抠图上色，素材整合等内容；助力完成各大平台小说，漫画，图文公众号，视频IP等

年轻人集结号！零基础也能行！ 办公室文员（朝九晚六＋氛围超棒团队） 我们是谁？ 一支充满朝气的年轻队伍，拒绝刻板，拥抱创新！ 你在团队中的角色： -处理日常文档与表格（Excel不会？完全没关系，我们全程带教！） -接听来电、归档资料（只要足够细心，轻松搞定！） -与各部门同事协作沟通（无论内向还是外向，都能找到你的节奏！） 我们需要这样的你： 年满18岁，学历不限（实力比证书更关键！） 掌握基本电脑操作（会打字、熟悉网购就能快速上手！） 性格积极，乐于成长（我们超级愿意培养新人！） 福利来袭： 月薪4k-6k＋绩效奖励（付出就有回报！） 周末双休＋法定节假日（生活工作两不误！） 年度团建旅游、生日惊喜、定期下午茶聚会

市场部稽查文员 1、依据公司制度每日对各职能部门执行检查，发现问题及时记录并提交考核通报 2、负责红包的归集、核对及发放工作 3、定期清点购物袋、宣传海报等物料库存 要求： ***** 学历不限 熟练使用电子表格及智能手机，细致认真，反应敏捷，具备良好的执行力 薪资待遇： 无责底薪3000/3200+200全勤奖+绩效奖金+工龄奖励 （入职满3个月工龄奖100元，满半年200元，满1年300元，满两年后每年递增200元）

1、负责公司线上线下销售人员业绩提成核算 2、金蝶软件进销存管理 3、其他事务性工作

【岗位职责】 1.负责面辅料的采购执行，保障采购工作高效、精准且符合规范； 2.维持与供应商的良好合作，确保供货品质及供应连续性； 3.结合公司业务发展需要，拟定并落实面辅料采购方案，按期达成采购目标； 4.承担采购订单的下达、交付跟进及过程协调工作； 5.处理采购相关的合同、发票等资料，保障合同顺利执行； 6.负责样品的接收、管理及验证工作。 【任职要求】 1.大专及以上学历，具备3年以上采购管理或供应链相关工作经验； 2.有面辅料采购背景或大型制造企业采购经历者优先； 3.熟练使用办公软件，掌握采购作业流程； 4.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通技巧与数据处理能力。 【工作地址】 吉林省珲春市开发区

有药品行业经验，商业公司，电商采购及医药流通领域或调拨经验，熟悉药品流通企业的业务流程，有较强的沟通能力，责任心，学习能力和对团队合作意识及市场判断能力。

线上贸易行业 新能源材料 工作内容：要求会简单的电脑操作，线上订单处理，不外跑，不加班，公司文员。 工作时间：早九晚四，午休一个半小时，双休法定假日正常休息，入职培训考核一到两天。 薪资待遇：4000到5000加提成

急招： 仓管1名（30-48岁） 5天制8小时需要配合生产加班，包吃，入职即缴纳医社保。 薪资范围：4500-6200 主要职责： 仓库库存管理、物料收发、成品出货、环境维护和数据录入等，配合仓库主管的工作安排确保仓库的高效运作和安全。 临时搬运工2名，计时可做到过年（需要会拉手动叉车） 工作地点：集安路6号（西塘林边里） 联系电话：（）

急招： 仓管1名（30-48岁） 5天制8小时需要配合生产加班，包吃，入职即缴纳医社保。 薪资范围：4500-6200 主要职责： 仓库库存管理、物料收发、成品出货、环境维护和数据录入等，配合仓库主管的工作安排确保仓库的高效运作和安全。 临时搬运工2名，计时可做到过年（需要会拉手动叉车） 工作地点：集安路6号（西塘林边里）

⚠招聘⚠招聘⚠招聘⚠ 通化欧亚特步专卖店 招销售精英：要求：年龄23-40周岁，男女不限，有销售经验者优先，薪资：底薪➕提成（提点高），月工资3500-5000，月休三天，节假日补助，两班倒。 联系电话：

通化市辉南县招半拉子电工，活简单，可带小工，工资十天一结，长期活

本人招聘砌石头笼子的大工，工作在山城镇周边，75元一立，平均每天工人能赚500/600之间，工人工资现金结算。联系电话 吉林通化山城镇

工作内容 1.参与企业日常管理事务的规划、实施与监督； 2.负责内外部客户接待、参观引导及现场秩序维护； 3.负责团队文件资料的收集、分类、整理、归档与保管； 4.协助推进日常各项业务项目的执行与跟踪； 5.协调处理销售订单出货过程中出现的异常问题，保障交付顺畅； 6.掌握业务跟单全流程，了解物流运输安排及相关操作要点； 7.对接并解决产品售后相关事宜； 8.负责月度销售对账及货款回收跟进； 9.执行采购订单下达，跟进新产品进度，参与成本核算； 10.跟进采购物料的交货周期； 11.处理来料品质及数量异常情况； 12.负责月度采购对账及货款支付手续办理； 13.参与供应商管理（含评估、合同签订、稽核等工作）； 14.完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求 1.大专及以上学历，年龄18-38周岁，工商管理、金融经济、市场营销、师范类等相关专业优先； 2.具备2年以上智能卫浴行业工作经验者优先录用； 3.熟练使用Office办公软件，具备较强的文书撰写能力； 4.具备良好的学习意愿和快速掌握新知识的能力； 5.具有优秀的团队协作意识，诚实守信、作风正派； 6.思维敏捷，富有进取心，具备强烈的责任感和事业心； 7.具备较强的组织、协调、沟通、领导能力，善于人际交往，洞察力强，决策与执行能力突出； 8.数据敏感度高，逻辑清晰，具备出色的跨部门协作能力和语言表达技巧，敢于面对挑战，责任心强； 9.认同团队合作价值，能承受工作压力，性格温和，耐心细致，身体健康，可长期稳定就职； 10.团队协作意识佳，优秀应届毕业生亦可培养，具有奋斗精神者优先考虑； 11.服从上级工作安排与调度。 公司提供完善的晋升通道：助理、主办、主管、经理……

展开工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳,尽职尽责，具有亲和力，平易近人。有意向联系

岗位职责： 1、负责公司各类项目生产所需物料的采购统筹，确保物资按时交付； 2、开展市场询价、比价工作，签订采购协议，精准落实采购任务； 3、拟定采购成本优化方案并推动具体措施落地执行； 4、拓展所辖物料品类的供应资源，提升供应链竞争性与稳定性； 5、针对来料异常情况，协调供应商完成退换货及索赔处理； 6、及时完成上级安排的其他工作任务，并反馈执行进展； 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，机械制造或相关专业背景； 2、熟悉采购谈判流程，掌握物料成本构成分析方法； 3、具备2年采购岗位经验，有矿山行业背景者优先考虑； 4、职业道德良好，具备专业采购素养，工作细致认真、责任感强； 5、逻辑清晰，具备较强的书面表达与条理性思维能力； 福利待遇： 1、带薪休假1个月、带薪培训 2、年度体检、五险一金、周末双休 3、交通补贴、住宿补贴、三餐食堂、通讯补贴、探亲假

岗位职责： 1.协助采购经理开展市场考察，整理并评估供应商资料，为采购方案提供数据支持。 2.参与制定采购规划，落实采购订单执行，保障物料准时到货。 3.保持与供应商的良好合作，开展价格磋商，降低采购支出。 4.监控采购物料品质，协调解决到货问题，维护供应链正常运转。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力与谈判水平，能妥善处理内外部协作关系。 2.了解采购作业流程，有农业领域采购背景者优先考虑。 3.熟练操作常用办公软件，具备良好的文档处理效率。 4.工作耐心细致，责任心强，能适应一定工作压力。

岗位职责: 1.负责快消食品类商品的采购执行，保障产品品质及供货连续性 2.开展供应商关系管理，确保合作顺畅并实现成本合理管控 3.跟踪市场变化趋势，调整采购方案，提高采购运作效率 任职要求: 1.具备良好的沟通协作能力，能高效推进各项采购工作 2.拥有团队协作意识，可与团队成员协同完成项目目标 3.具备持续优化意识，积极改进工作方法与流程

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务管理，保障办公体系高效有序运行； 2.统筹安排公司内外部会议，确保信息传递及时顺畅； 3.负责固定资产与办公物资的统筹管理，提升资源使用效率； 4.持续优化行政工作流程，推动运营效率与服务水平提升； 5.协助处理员工各类行政需求，提供有效支持与解决方案。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力与沟通表达能力，能妥善应对多任务场景； 2.工作认真负责，执行力强，可独立开展行政相关工作； 3.熟悉常用办公软件操作，具备基础的数据整理与文件处理技能； 4.服务意识良好，能够主动关注并快速响应员工实际需要； 5.具备团队协作精神，能在高强度工作中保持稳定积极状态。

文员岗位任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先；具备丰富工作经验者，学历条件可适度放宽。 2.文字能力 -具备扎实的文字表达能力，能独立完成通知、报告、会议纪要等常见办公文件的撰写，内容需条理清楚、语句流畅 3.工作经验：具有一年以上文员、行政助理或相关岗位工作经历者优先；应届毕业生如综合素质优秀，亦可酌情录用。 4.能力素质 -具有良好的沟通与协调能力，能够与各部门同事顺畅交流，高效协作处理日常事务

岗位职责： 1.负责日常办公文书处理，包含文件归档、资料整理及信息管理； 2.协调公司内外部沟通事宜，保障信息传达的及时性与准确性； 3.提供行政与后勤支持，协助团队推进日常工作，优化办公流程以提升效率； 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能高效处理办公室常规事务； 2.有较强的责任感，可独立完成所分配的工作任务； 3.具备团队协作精神，能够与同事保持良好沟通与配合； 4.熟练操作常用办公软件，满足日常行政工作的技术需求。

主要负责患者的接待与服务工作。协调并对接各部门的沟通事宜。

文员 1.学历与专业：大专及以上学历，行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先；具备丰富实务经验者，学历条件可适度放宽。 2.技能要求 -熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件，能高效完成文档编辑排版、数据整理分析及演示材料制作； -具备扎实的文字表达能力，可独立起草通知、报告、会议纪要等日常行政文书，内容要求条理清楚、语言流畅； -熟悉打印机、复印机、扫描仪等基础办公设备的操作与日常维护。 3.工作经验：具有一年以上文员、行政助理或相关岗位从业经历者优先；综合素质优异的应届毕业生亦可酌情录用。 4.能力素质 -具备良好的沟通协作能力，能与各部门人员顺畅对接，推动事务性工作有序开展； -工作认真细致，责任心强，执行力高，关注细节，确保任务执行准确到位； -擅长信息归纳与文件归档，能够对各类资料进行系统分类管理，便于后续查阅与调用； -学习能力强，适应性好，能迅速掌握新任务与新环境下的工作要求； -具备合理规划时间的能力，能统筹处理多项事务，保障工作效率与目标达成。 5.其他要求：形象端正，性格积极，服务意识强；能接受偶尔加班及短期出差安排；具备团队协作精神，愿意分享经验，主动配合团队完成各项工作任务。

文员岗位任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先；具备丰富工作经验者，学历条件可适度放宽。 2.具备扎实的文字表达能力，能独立完成通知、报告、会议纪要等日常办公文书的撰写，内容需条理清楚、语句流畅。 3.工作经验：有1年以上文员、行政助理或相关岗位从业经历者优先；综合素质优秀的应届毕业生亦可酌情考虑。 4.能力素质 -具备较强的沟通协作能力，能够与各部门员工顺畅交流，高效协调处理各项事务性工作；

招人 文员1名，业务员5名，助理3名 底薪2000-3000加提成加奖金 要求：工作认真，服从安排 工作时间：早8晚5，月休4天

传媒公司招聘助理一名，要求，年龄在35岁以下，月工资4000元，具体工作内容面议，有经验者优先录用

文员 1.学历与专业：大专及以上学历，行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先；具备丰富实践经验者，学历条件可适度放宽。 2.技能要求 -熟悉Word、Excel、PPT等常用办公软件操作，能高效完成文档编辑排版、数据整理分析及演示材料制作； -具备扎实的文字表达能力，能独立起草通知、报告、会议纪要等日常办公文件，内容要求条理清楚、语义明确； -了解打印机、复印机、扫描仪等基础办公设备的使用方法，并能进行常规操作与简单故障处理； 3.工作经验：有1年以上文员、行政助理或相关岗位从业经历者优先考虑；优秀应届毕业生亦可酌情录用。 4.能力素质 -具备良好的沟通协作能力，能够与各部门人员顺畅对接，推动事务性工作有序开展； -工作态度认真细致，责任心强，执行力高，注重工作细节，确保任务落实准确无误； -擅长信息收集与资料归档，可对各类文件进行系统分类管理，便于后续查找与调用； -学习能力强，适应性好，能较快掌握新业务内容并融入新的工作节奏； -具备合理规划时间的能力，能在多任务环境下有序安排工作进度，保障效率与质量； 5.其他要求：形象端正，性格积极乐观，服务意识强；能接受临时性加班安排，支持短期出差；具备团队协作精神，愿意分享经验，主动配合集体完成各项工作目标。

助理5名，底薪3000元加提成加奖金 要求：工作积极主动，服从安排 工作时间：上午8点至下午5点，每月休息4天