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大众辅助业务（小时工） 大众产中（二厂BC） 岗位：随机4人 工作地点：东风大街203号门 班制：双班倒8+8（白班8：00-16：30，二班18：30-3:00）加班随生产 薪资：18/小时，10天结，月结 熟悉26个英文字母

岗位职责： 1.负责生产线上的基础操作，严格按照作业流程完成装配、包装、加工等生产任务 2.遵守车间管理制度，按时完成生产计划，确保产品质量达标 3.定期检查设备运行状态，及时上报异常情况，配合维护人员进行简单故障处理 4.保持工作区域整洁有序，落实5S管理要求，确保安全生产 任职要求： 1.年龄18-47岁，身体健康，能适应倒班和流水线工作节奏 2.无学历要求，接受应届毕业生及无经验求职者，入职后提供岗前培训 3.工作认真负责，具备良好的纪律意识和团队协作能力 4.有制造业工作经验者优先录用，持有相关技能证书者可适当放宽条件

机加操作岗位 主要负责辅助机器上件下件； 要 求：18-45，适应倒班，白班192元，夜班192元，，免费食堂，免费住宿， 早八晚八两班倒。 工作地址:吉林省长春市绿园区合心镇绿园经济开发区

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岗位名称：绣娘 岗位职责 按照布料上印刷好的花样版图，完成太极服、武术服、汉服、旗袍及各类刺绣成品的手推绣加工，保证针脚平整、图案标准、做工精致。 严格把控刺绣质量，杜绝漏绣、跳线、图案错位等问题，降低次品率。 每日完成对应加工产量，完工后将成品分类整理，保持工位整洁卫生。 爱护手推绣设备，做好日常清洁保养，配合车间生产安排，按时完成订单。 任职要求 年龄 18-50 周岁，有无刺绣经验均可，零基础可学，老师傅一对一免费教学。 做事细心有耐心，手部灵活，踏实肯干，能长期稳定从业者优先。 上班时间灵活自由，适合需要接送孩子、兼顾家庭的宝妈。 薪资与福利 薪资纯计件结算，多劳多得、上不封顶，按月准时发放工资。 新手学徒期发放生活补助，学手艺同时有收入，无经济压力。 车间夏季空调、冬季供暖，室内恒温作业，不用风吹日晒。 工厂正规缴纳保险，订单常年稳定，活源充足不空档。

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岗位职责： 1. 根据需求完成球鞋定制、改色及手工制作工作； 2. 独立完成鞋面清洗、喷绘上色等工艺流程； 3. 保证作品质量与交付时效，做好成品检查与包装出货； 4. 维护工作区域的整洁与工具设备的正常使用； 5. 计件工资，多劳多得，收入上不封顶，单量稳定，收入可观； 6. 工作时间合理，作息规律，劳逸结合，办公氛围轻松，无复杂职场关系。 7.接受无经验，入职有人带，工作简单，上手快 任职要求： 1. 对球鞋文化有浓厚兴趣，具备良好的色彩感知力和审美能力； 2. 有手工制作经验或美术基础者优先； 3. 工作认真负责，能专注细节，具备较强的动手能力和耐心。

中车项目：一线操作工 一、要求 19～45 周岁，入职提供无犯罪证明，身体健康，无过敏史，服从安排，吃苦耐劳，能适应倒班。 二、工作时间：新入职无经验的员工有老师傅带，试用期内上班时间不超过12小时！倒班采取不固定倒班模式（提前 6-8 小时通知上班） 三、工资待遇 1.实习期薪资 5500（最长两个月实习期） 实习期后班组计件薪资，7000—9000 多劳多得上不封顶，长期用工，工资可靠有保障！ 2.每月 20—25 号发放薪资， 工资必须发到个人名下银行卡（建设银行），按照政策缴纳五险。 3.定期体检＋高温、防寒津各补贴3个月，各300元/月。 4、吃住情况： 每个考勤补贴25元/天餐费 免费提供 4 到6人间宿舍（独立卫浴）水电平摊。

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岗位职责： 1.负责饲草加工流水线的日常操作，从出料口接包开开叉车 2.按要求完成黑白倒班作业，服从生产调度安排，保障连续化生产 3. 参与设备基础维护，协助开展机械维修、电焊等辅助性技术工作 4. 严格遵守安全生产规范，正确使用劳保用品，及时报告异常情况 5.配合完成车间清洁、物料搬运及交办的其他生产相关任务 6.灰尘大 干不了的勿扰 任职要求： 1. 年龄60周岁以下，身体健康，能适应倒班工作节奏 2.学历不限，具备基本识字算数能力及沟通理解能力 3. 有机械维修、电焊经验者优先，无经验者可带薪培训 4.吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作意识 5.公司提供免费食宿 吃苦耐劳

组装岗位 10 名 48 周岁以下薪资 4000/8000 米 福利待遇：意外险、三节福利、生日礼物、慰问金等 工作地点在松原江南经济技术开发区盼盼大路1319号

岗位职责： 1. 按照生产要求完成一线操作任务，服从工作安排，适应倒班制度； 2. 遵守安全生产规范，保持工作区域整洁，配合团队完成生产目标； 3. 新员工在试用期内由资深师傅带教，逐步掌握岗位操作流程； 4. 工作时间：采取不固定倒班模式，提前6-8小时通知上班 任职要求： 1. 年龄19～45周岁，身体健康，无过敏史，入职需提供无犯罪证明； 2. 吃苦耐劳，能适应倒班工作，服从管理安排。 薪资福利： 1. 实习期薪资5500元/月，最长不超过两个月；实习期后实行班组计件薪资，月收入7000—9000元，多劳多得，上不封顶； 2. 每月20—25号发放工资至个人建设银行卡，依法缴纳五险； 3. 提供定期体检，享受高温补贴300元/月（3个月）、防寒补贴300元/月（3个月）； 4. 餐费补贴25元/天，免费提供4至6人间宿舍（配备独立卫浴），水电费用平摊。

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