岗位内容： 负责鲜品的分类整理、备货及日常管理（需熟悉产品特性） 任职要求： 1.具备肉类相关工作经验者优先 2.具备良好的沟通能力与团队协作意识 3.有同类岗位工作经历者优先 4.有同行业从业背景者优先 5.负责统计屠宰前后端各项数据，并完成记录与上传 6.服从工作安排，在无数据处理时段协助完成车间内外相关生产任务

岗位职责: 按照要求完成资料的填写工作 日常对各类文件进行分类、整理及归档 负责工人考勤数据的记录与归档管理 处理基础性文书事务，如打印、复印等操作 负责会议过程中的相关记录工作 完成文员职责范围内的其他事务 协助处理日常杂务，包括驾车接送人员等任务 任职要求: ******，条件优异者可适当放宽标准 工作细致认真，具备责任心与耐心，拥有一定的学习能力 关键在于能与团队成员及负责人保持良好沟通！ 掌握基础电脑操作技能，熟练使用WPS等办公软件 需持有有效驾照并具备实际驾驶能力 加分项：有相关工作经验、书写工整、打字速度较快 岗位福利: 提供食宿（公司设有食堂，住宿为员工单间，2-3人/间，无上下铺） 根据个人能力提供岗位发展与晋升机会 团队氛围融洽，管理透明简单，老板直率，薪资按时发放 行业经验: 不要求相关经验，中专及以上学历，接受实习生，可开具实习证明 具备晋升与调薪通道，可向各类专员方向培养，依据实际工作表现与职责调整薪酬

岗位内容： 负责鲜品的分类整理、备货及日常管理（需熟悉产品特性） 任职要求： 1. 具备肉品类相关经验者优先考虑 2. 具备良好的沟通能力与团队协作意识 3. 有相关工作经验者优先录用 4. 有同行业从业经历者优先 5. 统计屠宰前后端各项数据，完成记录并及时上传； 6. 听从工作安排，在无数据处理任务时协助完成车间内外其他生产事务。

岗位职责: 按照要求完成资料填写工作 日常对各类文件进行分类、整理及归档 负责工人考勤数据的记录与归档管理 处理基础性文书事务，如打印、复印等操作 承担会议纪要的记录与整理任务 完成文员职责范围内的其他相关工作 协助办理日常杂务，包括驾车接送人员等 任职要求: ******，表现突出者条件可适当放宽 工作细致认真，具备责任心和耐心，拥有一定的学习能力 具备良好的沟通能力，能与团队成员及负责人顺畅交流 熟练掌握电脑基本操作，熟悉WPS等常用办公软件 需持有有效驾照并具备实际驾驶能力 加分项： 有相关工作经验、书写工整、打字速度快 岗位福利: 提供食宿（公司设有员工食堂，住宿为2-3人单间，无上下铺） 根据个人能力提供岗位晋升机会 公司内部氛围融洽，人际关系简单，管理层直率诚信，薪资按时发放 行业经验: 不限经验，中专及以上学历即可，接受实习生，可开具实习证明 具备晋升通道与调薪机制，可向各类专员方向发展，薪资根据实际工作表现及内容调整

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扶余市云海监控弱电工程 · 招聘启事 本公司主营：电脑维修、监控安装、网络布线、门禁系统、停车场系统、充电桩安装等弱电工程业务，现因业务拓展，诚聘以下人员： 一、技术人员（5名） - 岗位职责：负责监控、网络、门禁、停车场系统、充电桩等设备安装与调试 - 任职要求： 1. 年龄25–45周岁 2. 有相关工作经验者优先 3. 会开车，能吃苦耐劳 - 薪资待遇：工资面谈 二、业务销售（2名） - 任职要求： 1. 有电子类产品销售经验优先 2. 沟通能力强，有责任心 - 薪资待遇：工资面谈 我们期待这样的你 有责任心、爱岗敬业、踏实肯干、长期稳定发展。 欢迎有志之士加入团队，携手共赢！ 各位朋友麻烦多多转发，感谢支持！ 联系电话：

外贸文员招聘 要求具备良好的英语沟通能力、熟悉国际贸易流程及办公软件操作，岗位职责涵盖单证处理、客户沟通和订单跟进等。‌‌ 岗位职责 外贸文员的核心工作围绕国际贸易相关事务展开，主要包括： 国内外展会，出差，接待国外客户，收集信息，跟踪报价及样品快递，接收处理外贸订单。 ‌单证处理与文件管理‌：负责制作、审核和归档外贸单证（如合同、发票、装箱单、报关单等），确保文件准确无误。‌‌‌ ‌客户沟通与订单跟进‌：通过邮件、网站等渠道与海外客户联系，回复询盘、提供报价，并跟踪订单进度以确保按时交货。‌‌官网‌ ‌平台维护与数据整理‌：管理公司网站或电商平台（如阿里巴巴国际站），上传产品信息，维护客户档案，并整理销售数据。 ‌辅助行政与协作‌：处理办公室日常事务（如快递、文件复印），协助部门经理完成业务招待、会议记录等。‌‌‌ 任职要求 ‌学历与专业‌：大专或本科及以上学历，国际贸易、商务英语、英语专业等相关背景优先。‌‌‌ ‌英语能力‌：英语四级或六级以上，具备良好的听说读写能力，能独立撰写商务信函并与客户流畅沟通。‌‌ ‌技能与经验‌：熟练使用Office办公软件（Word、Excel等），熟悉外贸业务流程和单证操作；有跨境电商平台（如阿里巴巴、亚马逊）操作经验或相关工作经验者优先。‌‌‌ ‌个人素质‌：工作细心负责、有较强的沟通协调能力和团队合作精神，能承受一定工作压力。‌‌‌ 薪资待遇与工作条件 薪资结构为底薪加提成 ‌薪资范围‌：底薪3000元/月，加上销售提成，实际月收入可达8000-10000元。‌‌ ‌福利与工时‌：提供社保等福利，工作时间为6天制，朝九晚六。‌‌

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单休，法定节假日有假期，要求会用电脑，会做简单的表格（有人带） 一天8小时，

1，招聘要求：18岁以上，有耐心，有责任心，中专以上学历，沟通能力强， 2，工作内容：负责日常客户跟进维护， 3，薪资待遇：3000无责底薪提成，综合工资6000-7000元/月！

1. 负责搭建并持续优化企业内部管理体系，完善行政人事相关制度与流程，推动制度落地执行，并进行监督、检查与效果评估； 2. 主导重要行政文件的撰写，审核各类行政发文，协助总经理推进公司内部跨部门沟通与协调工作； 3. 统筹公司资质申报、年度审查等相关工作的实施与跟进； 4. 牵头制定并监督落实人力资源管理相关的规章制度、发展规划及业务流程，持续完善人力资源管理体系，保障高效运行； 5. 组织开展人力资源规划、招聘配置、员工关系维护、薪酬绩效管理等核心模块工作； 6. 负责公司各部门职能及各岗位职责的梳理、编制、修订与组织实施； 7. 参与公司重大人事决策事项，协助处理关键劳动人事问题，促进劳动关系和谐稳定，提升企业雇主品牌； 8. 完成上级领导交办的其他工作事项。 任职要求： 1. 年龄30-45周岁， 2. 本科及以上学历，行政管理、人力资源等管理类相关专业； 3. 具备三年以上同等岗位工作经验； 4. 熟悉国家人事劳动法律法规及地方性劳动政策、社保福利相关规定； 5. 具备良好的沟通协调能力、执行力强，富有团队协作意识。

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