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岗位职责： 1. 按照生产要求完成一线操作任务，服从工作安排，适应倒班制度； 2. 遵守安全生产规范，保持工作区域整洁，配合团队完成生产目标； 3. 新员工在试用期内由资深师傅带教，逐步掌握岗位操作流程； 4. 工作时间：采取不固定倒班模式，提前6-8小时通知上班 任职要求： 1. 年龄19～45周岁，身体健康，无过敏史，入职需提供无犯罪证明； 2. 吃苦耐劳，能适应倒班工作，服从管理安排。 薪资福利： 1. 实习期薪资5500元/月，最长不超过两个月；实习期后实行班组计件薪资，月收入7000—9000元，多劳多得，上不封顶； 2. 每月20—25号发放工资至个人建设银行卡，依法缴纳五险； 3. 提供定期体检，享受高温补贴300元/月（3个月）、防寒补贴300元/月（3个月）； 4. 餐费补贴25元/天，免费提供4至6人间宿舍（配备独立卫浴），水电费用平摊。

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岗位职责： 1.按照图纸和工艺要求完成家具白茬木制品的开料、刨平、打孔、组装等全流程加工 2.独立完成木件表面打磨作业，确保平整度、光洁度及尺寸精度符合质检标准 3. 配合生产计划合理安排工序，保障交期与良品率 4. 日常维护保养木工机械及工具，及时报告设备异常 5.严格遵守安全生产规范，落实防火防尘及个人防护措施 任职要求： 1.年龄30-55周岁，身体健康，无职业禁忌症 2. 具备木工实操经验，熟悉实木/板式家具加工流程者优先 3. 工作认真细致，具备基础识图能力及尺寸把控意识 4.人品端正，责任心强，服从管理并具有团队协作精神 5.学历不限，有相关从业经历或培训经历均可

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岗位职责： 1.负责木制品的加工、组装与打磨，确保尺寸精准、表面平整 2.按图纸或样品进行下料、开榫、钻孔等工序，严格把控工艺标准 3.维护保养木工机械及工具，及时报告设备异常情况 4.配合质检完成产品验收，对不合格项进行返工修正 5.保持工作区域整洁有序，落实安全生产规范 任职要求： 1. 具备工厂木工相关工作经验，能独立完成常规木作任务 2.熟悉常用木材特性及木工机械操作，动手能力强 3. 工作认真细致，具备良好的质量意识和责任心 4.身体健康，能适应工厂环境及一定体力劳动 5. 有木工证或相关培训证书者优先

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