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岗位职责： 1. 整合并运用私域采购渠道资源，提升采购运作效率并优化成本管理。 2. 结合公司实际业务发展需要，开展市场考察并拟定科学的采购方案。 3. 需频繁外派出差，保障采购物料按时交付并符合既定质量规范。 4. 与供应方保持稳定协作关系，通过高效沟通协调处理采购执行中的各类事项。 任职要求： 1. 具备较强的交流能力及协作意识，能胜任常态化出差的工作安排。 2. 熟悉采购行业动态，可独立完成市场研判及采购策略制定。 3. 工作积极主动，抗压性强，具备应对突发状况的应变能力。 4. 拥有品牌厂商合作资源者可优先考虑。 薪资福利： 1. 底薪+提成，10-30K，具体面议。

岗位职责： 1-开展市场分析与预判，执行流程监督及供应商协调管理。 岗位要求： 1-物流管理、财务管理等相关专业背景； 2-踏实肯干、注重效率、目标明确、抗压能力佳，具备优秀的沟通协作能力。 福利待遇： 1.配备班车、员工宿舍及食堂； 2.每月额外发放600元生活补贴，享有完善的调薪机制与晋升通道； 3.工作地点位于吉林省白城市工业园区

招人 文员1名，业务员5名，助理3名 底薪2000-3000加提成加奖金 要求：工作积极主动，服从安排 工作时间：早上8点到下午5点，每月休息4天

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招聘文员，负责登记信息，回复消息 提供实习证明 工资： 第一个月无责3500+提成 第二个月无责4000+提成 第三个月无责4500+提成 工作时间：早8晚6，午休一个小时，一个月四天休息，带薪培训，五险，带薪年假，法休

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岗位职责： 1、分析销售订单以确保供应商质量并优化； 2、控制和维护既定的价格和条款。根据采购政策创建和处理对供应商的采购请求 3、生成采购订单和向供应商下达订单，跟踪和管理订单状态，包括所有相关问题 4、密切跟踪交货时间和交货管理收集和控制订单交货文件，打开po检查，发票匹配等 5、汇总和更新供应商订单付款，及时申请付款并及时与供应商确认 6、与销售、质检、物流、财务等内部同事密切沟通和合作，协调订单的执行 7、每周完成并更新所有采购和供应商相关文件 8、准备每月采购文件以提交给财务/会计。协助主管完成其他分配的任务。 9、有一点销售性质，需要外出拜访供应商或客户 要求： 1.细心 2.可以接受出差 3.主动工作，对工作负责

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