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一、招聘岗位 1. 美容师：数名 二、岗位要求 1. 美容师： -有面部美容护肤、皮肤管理经验者优先，有销售经验者加分。 -年龄20-35岁，形象气质佳，性格开朗乐观，善于与顾客沟通交流。 -熟练掌握美容手法，能独立操作常见美容仪器，为顾客提供专业服务。 -工作态度端正，有责任心和上进心，具备良好的团队合作精神。 -能吃苦耐劳，服从工作安排，有耐心和细心服务顾客。 三、工作内容 1. 为顾客提供专业的面部清洁、护理服务，根据顾客肤质推荐合适的护理项目。 2. 熟练操作各类美容仪器，按照标准流程进行护理操作。 3. 热情接待顾客，解答顾客关于皮肤护理的疑问，提供专业建议。

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——————— 美疗师（管理师）————— 工作目的：服务客户，对交付业绩负责，实现客户全生命周期管理。 具体职责： 一、客户服务（考核重点：新客留客率、客户好评数） 1、专业、耐心地为客户提供美容护理服务； 2、建立、健全客户档案，了解客户喜好、要求及皮肤特性、护理效果，护理结束做好客户点评； 3、做好服务前物品准备、消毒等工作，服务后物品整理、归纳等工作； 4、独立完成客户邀约、客户维护，建立良好的客户关系； 5、团队配合完成客户成交、客户复购、客户裂变工作； 6、不仅要进行技术交付，为顾客提供优质服务，还要做好客户管理，同时为线上内容贡献力量，提升店铺的线上影响力。 二、客户管理（考核重点：老客户到店率、客单价） 1、责任客户的档案管理，定期整理客户名单，掌握客户消费特征，加以分析，加强联络，做好销售及交付规划； 2、充分做好客户跟踪及维护：客户生日、节假的问候、新产品的推广、新品项的优惠，并及时准确地通知客户； 3、服务好老客户的前提下，顺利地开发新的客户，收集客户有效信息，引导老客户裂变； 4、客户服务群管理、客户到店管理、客户成效管理、客户期望值管理、客户目标管理等。 三、专业技能（考核重点：通关考核） 1、认真全程参与通关考核，未通关的品项不可做客户服务； 2、熟练掌握操作技巧、提升销售铺垫能力，达到专业的护理技术及手法，产品配套知识，专业知识。 四、其他工作（考核重点：工作态度、意识形态） 1、按要求打扫并保持工作区域的日常卫生干净整洁，使用器具的卫生和陈列有序；配合摄影师做好新媒体运营和拍摄工作。 2、认真完成领导交办的其他工作和任务； 3、熟练背诵十大工作准则，并应用到工作、生活之中。 四、任职资格： 1、熟练掌握美容美体专业理论知识，有一定工作经验； 2、具有良好的服务理念和团队合作精神，工作认真有责任感； 3、五官端正，形象气质佳，具有较强的亲和力； 4、普通话标准，沟通和表达能力强。 5、高级美疗师负责手法标准和SOP流程及新技术和专业课程培训、小型沙龙主持。

岗位职责： 1.为顾客提供专业面部护理、脱毛、等美容服务，确保操作规范、安全卫生 2.根据顾客肤质及需求，定制个性化护理方案，并进行效果跟踪与调整 3. 主动介绍店内项目及产品，提升顾客体验与复购率，协助完成业绩目标 4.负责美容仪器、工具及产品的日常清洁、保养与管理，保持工作区域整洁有序 5.参与店内培训与技能提升，持续学习新技法、新产品知识，提升专业服务能力 任职要求： 1.热爱美容行业，形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.学历不限，有责任心、耐心细致，能适应美业服务节奏与弹性工作时间 3.遵守职业操守，注重个人卫生与仪容仪表，认同门店服务理念

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岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的沐足及全身按摩服务，严格遵循公司纯绿色手法标准，确保服务安全与效果 2. 根据顾客需求及身体状况，个性化定制护理方案，提升客户满意度与复购率 3.做好服务前中后全流程管理，包括接待咨询、环境准备、用品消毒、服务记录及回访跟进 4.积极参与店内培训与技能提升，持续精进手法技巧与健康养生知识 5. 维护服务区域整洁卫生，配合店长完成日常运营支持工作 任职要求： 1.热爱美业服务，形象亲和，具备良好的沟通能力与服务意识 2.有沐足/按摩/美容相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.身体健康，无传染性疾病，能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，有相关职业资格证书（如保健按摩师证）者优先 5.认同绿色健康理念，注重职业素养与客户隐私保护

岗位职责： 1.为顾客提供专业面部护理、身体护理、脱毛、美甲等美容服务，确保操作规范、安全卫生 2.根据顾客肤质、需求及季节特点，定制个性化护理方案并推荐合适产品 3.维护美容仪器及工具的清洁保养，每日做好服务区域环境整理与消毒工作 4. 主动了解行业动态与新技术，积极参与内部培训，持续提升专业技能 5. 协助门店完成客户接待、预约管理、会员维护及基础销售支持工作 任职要求： 1.热爱美业，形象气质佳，具备良好的沟通能力与服务意识 2.持有国家认可的美容师资格证书，熟悉常见皮肤问题及护理流程 3.工作经验不限，有连锁美容机构或高端salon 实习/从业经历者优先 4. 学历不限，中专/技校及以上学历者可优先安排岗前带教培训 5. 能适应轮班制，责任心强，具备团队协作精神

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