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核心工作内容: 主要负责在线上（抖音）平台发布短视频内容，内容需符合绿色健康标准；操作 流程很简单，仅需复制粘贴现有素材，每条视频制作时间控制在3分钟内；工作内容包括素材筛选、视频发布及内容合规检查，确保任务按时完成并符合平台要求。 岗位基本条件:能熟练使用智能手机进行视频操作；工作时间灵活，适合兼职岗位；无需相关经验，简单易上手，具备基本网络操作能力即可。

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招聘：诚聘店员【月薪3000-3600/包吃】 薪资：3000-3600元/月 【招聘单位】祁阳桑佬弟卤粉店 【招聘岗位】店员 【招聘要求】 1. 30-50，身体健康，勤劳能干 2. 学习点单与收银流程，熟悉系统操作，确保账目清晰准确。 2. 根据顾客需求，快速、准确完成出餐制作，保证出品质量与时效。 3. 掌握卤粉店常见配菜的简单炒制方法，协助后厨完成日常备餐工作。 【工作时间】5点∽下午3点 【薪资待遇】3000-3600/月 包吃、不加班、环境好、全勤奖、年终奖。 【联系电话】（有意向者请直接电话联系） 【工作地址】祁阳市浯溪南路102号桑佬弟卤粉店

1.负责航测数据处理与地图绘制，确保测绘成果满足交付要求；2.与客户对接，理解需求并提供专业的测绘解决方案和服务； 3.精通CAD、CASS、ArcGIS等测绘及制图软件，具备内业数据处理能力； 4.熟练操作GPS、全站仪、RTK等测绘仪器，具备扎实的外业操作能力； 5.具有caac无人机驾驶证，能独立完成外业作业(航飞，测量等)； 6.对测绘工作范围和界面熟悉，擅长沟通，能培训团队； 7.有项目测绘绘图交付能力，保证绘图质量、标准清晰。

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职位描述： 1. 负责海洋测绘项目的技术方案制定及现场实施组织，独立带领团队完成海洋地形地貌测量、海底管线探测、风电场桩基监测等各类海洋测绘任务； 2. 统筹管理现场人员与设备资源配置，把控项目进度、质量与安全，及时协调处理实施过程中的技术问题； 3. 承担测绘数据的整理、分析及成果报告编写工作，确保成果满足行业标准与客户要求； 4. 关注海洋测绘领域新技术、新设备的发展动态，参与公司技术体系的改进与升级； 5. 对项目团队进行技术指导与业务培训，提升团队整体技术水平与作业效率； 6. 协同市场部门开展项目前期技术对接，参与投标阶段技术方案的编制工作。 任职要求： 基本条件 1. 测绘工程、海洋测绘、地理信息系统、海洋技术等相关专业本科及以上学历，具备3年以上海洋测绘相关工作经验； 2. 持有中级测绘工程师职称或注册测绘师资格者优先考虑； 3. 熟悉《海道测量规范》《海洋工程地形测量规范》等现行行业技术标准与规范； 4. 具备较强的项目管理能力，有独立负责5个以上海洋测绘项目的经历，能适应海上作业环境； 5. 具备良好的沟通协作能力与团队意识，责任心强，可接受长期出海工作安排。 专业技能要求 1. 熟练使用多波束测深系统、侧扫声呐、浅地层剖面仪、GNSS接收机、潮位仪等海洋测绘仪器设备； 2. 精通Caris、Hypack、ArcGIS、AutoCAD等测绘数据处理软件，可独立完成数据后处理及成果制图； 3. 了解风电场桩基监测的技术流程，具有海上风电测绘项目经验者优先； 4. 具备基本英语读写能力，能理解进口设备的英文操作文档。

岗位要求：经验不限 1. 本科及以上学历，测绘工程、海洋测绘、海洋物理、港口与海洋工程及相关测绘类专业； 2. 具备扎实的测绘理论基础，熟悉GNSS全球导航卫星系统、海洋测绘及海洋物理调查相关内容； 3. 熟练使用CAD、CASS、Office等常用软件； 4. 具备基本的英语应用能力； 5. 能够适应出差及海上作业环境； 6. 具有较强的自律意识，遵守公司规章制度，具备良好的职业操守。 职位描述： 1. 负责导航定位外业与内业项目的组织实施与管理。 2. 提供海洋测绘工程项目的技术支持与服务。

测绘总工程师： 1、地理信息系统、土地资源管理、土地规划、测绘测量等相关专业，本科及以上学历；具备中级或高级工程师职称、注册测绘师资格；待遇可面议； 2、熟练掌握CAD、Arcgis、Office、PS等专业相关软件操作； 3、有自然资源调查、林业确权登记、年度变更调查、地理信息工程、多测合一、房产测绘等项目经验者优先； 4、具备良好的沟通能力，工作认真负责，作风严谨，富有团队合作意识； 5、具备1-3年以上技术管理经历，曾主导大型测绘工程项目，精通专业技术及质量管理体系，具有较强的组织协调与团队管理能力，有项目负责人经历者优先考虑。 公司福利： 1、早9晚5：30，按规定缴纳五险，提供午餐补贴； 2、享受带薪假期：包含法定节假日、年休假； 3、特色福利：三节礼品、年度旅游安排、定期团建活动等多项员工关怀； 4、具体事项可面谈。

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详见《永州市零陵区2026年急需紧缺专业人才需求目录（第二批）》 重点引进永州市零陵区直企事业单位急需紧缺专业人才。引进人才一般应具有硕士研究生及以上学历（学位）或副高级及以上职称，年龄一般为38周岁及以下，即1987年4月及以后出生。对具有副高级及以上职称者可以放宽至本科学历，年龄可放宽至45周岁及以下，即1980年4月及以后出生，其中具有正高职称者，年龄可放宽至48周岁及以下，即1977年4月及以后出生。具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行；具备岗位所要求的学历学位、专业、年龄等相关条件；具有正常履行职责的身体条件和心理素质；具备岗位所需要的其他条件。有曾因犯罪受过刑事处罚等情形之一的人员不能报名。为加快实施人才强区战略，集聚支撑和引领零陵高质量发展的各类人才 薪资福利:区直事业单位引进人才纳入事业单位机构编制管理，类引进人才与用人单位签订劳动合同，不纳入编制管理。本次公开引进的急需紧缺专业人才按照《永州市零陵区人才引进实施办法》(零委人才〔2023〕1号)享受相关人才政策待遇。此外，卫健系统永州市第四人民医院和零陵区中医院引进的人才除享受零陵区人才引进政策待遇之外，还享受引进单位的人才补贴 招工人数:16 本次人才引进采取考核引进的方式，按照报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。引进人才签订聘用（劳动）合同后，服务期内因个人原因辞职需提前3个月申请，违约需承担违约责任。考生报考期间应及时了解网站信息，保持通讯畅通。本次人才引进不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。本《公告》未尽事宜，由零陵区委人才工作领导小组办公室负责解释

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永州市零陵区直企事业单位急需紧缺专业人才 重点引进永州市零陵区直企事业单位急需紧缺专业人才。引进人才一般应具有硕士研究生及以上学历(学位)或副高级及以上职称，年龄一般为38周岁及以下，即1987年4月及以后出生。对具有副高级及以上职称者可以放宽至本科学历，年龄可放宽至45周岁及以下，即1980年4月及以后出生，其中具有正高职称者，年龄可放宽至48周岁及以下，即1977年4月及以后出生(详见需求目录)。报名需具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行；具备岗位所要求的学历学位、专业、年龄等相关条件；具有正常履行职责的身体条件和心理素质；具备岗位所需要的其他条件。有曾因犯罪受过刑事处罚等情形之一的人员不能报名。为加快实施人才强区战略，集聚支撑和引领零陵高质量发展的各类人才，面向社会公开引进一批急需紧缺专业人才 薪资福利:区直事业单位引进人才纳入事业单位机构编制管理，类引进人才与用人单位签订劳动合同，不纳入编制管理。本次公开引进的急需紧缺专业人才按照《永州市零陵区人才引进实施办法》(零委人才〔2023〕1号)享受相关人才政策待遇。此外，卫健系统永州市第四人民医院和零陵区中医医院引进的人才除享受零陵区人才引进政策待遇之外，还享受引进单位的人才补贴 招工人数:16 引进人才签订聘用(劳动)合同后，服务期内因自己个人原因要求辞职的需提前3个月向主管部门和区委人才工作领导小组办公室提出书面申请，否则不予办理。服务期内因自己单方面原因违约的，需承担违约责任，期间享受的生活补贴、住房补贴等区财政或用人单位。考生在报考期间，应及时了解网站发布的有关信息，保持通讯畅通。因本人原因错过重要信息而影响聘用的，责任自负。本次人才引进不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。本《公告》未尽事宜，由零陵区委人才工作领导小组办公室负责解释

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