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其他服装纺织人员
4-6千/月
服装纺织人员包住包吃3-5人月结
长白班,月薪4000-6000。
普工11-20人月结
岗位职责: 1. 按照生产流程操作开平、压机、激光切割、车门装配等工序设备 2. 严格执行作业指导书,确保产品加工精度与质量达标 3. 协同班组完成日产量目标,及时反馈设备异常或工艺问题 4. 做好工位5S管理,保持作业区域整洁、安全、有序 5. 配合完成两班倒排班安排,遵守安全生产规范及劳动纪律 任职要求: 1. 年龄22–58周岁,男女不限,身体健康,能适应两班倒工作制 2. 吃苦耐劳,责任心强,服从现场管理,有无经验均可 3. 最低学历不限,具备基本识字能力和简单计算能力 4. 无违法犯罪记录,无严重传染性疾病 5. 能长期稳定工作,入职需提供有效身份证件
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
简概:上市企业/正式工/提供食宿/五险一金/技工/普工 企业介绍: 现拥有电子、汽车、新能源和轨道交通四大产业。项目占地近4000亩,是目前起步区招引落地投资规模最大、示范引领最强的的重大产业项目。 第十四第十五第十一事业部均在招聘、电机工厂、车架工厂、座椅工厂、电控工厂、精工中心、天窗工厂、涂装工厂,总装工厂等。 普工负责设备的调试装配工作,确保设备能够正常运转和生产。 薪资待遇: 正式工模式 招聘岗位: 普工 工资7500左右,入职缴纳五险一金 工作时间: 周一至周五早8:00-晚8:00,8小时之外及周末算加班,发加班费;中午晚上各一小时就餐休息时间,月休2-4天。 福利待遇: 1. 入职缴纳五险一金 2. 住宿免费,就餐按照早餐4元,午晚餐7.4元标准就餐(一荤一素加面食) 人员要求: 18-53周岁
54内海尔200-210管吃住
200-210元/天
普工包吃包住
男18-54内 女18-48内 当天安排入住管吃住 活简单
普工/操作工
5千-1万/月
操作工普工餐补1-2人
钢帘线厂区|操作工 + 持证电工,多岗位同步招人 【一线操作工(7 个岗位)】 薪资:试用期 4000 / 月|转正综合 5000-10000+,计件多劳多得,优秀可达 15000+,上不封顶 岗位:拉丝 / 湿拉 / 捻股 / 移转 / 倒丝 / 设备维修 要求:男 18-48 岁,女 18-43 岁,初中及以上学历;身体健康,无案底、无大病、无大面积纹身,零基础可学,带薪培训,老员工一对一带 工时:8 小时三班倒 8:00-16:00 /16:00-24:00 /0:00-8:00 福利:餐补 + 高温补贴 + 节日福利|免费公寓(空调、独卫、暖气) 【持证电工】 薪资:试用期 4000,上岗 1 个月转正,转正 4500-6500(岗位 + 绩效 + 各类补助) 要求:22-50 周岁,必须低压电工证,制造业电工经验优先;无案底,无大面积纹身 工时:8 小时三班倒 福利:餐补、高温补贴、节日福利;免费公寓,独立卫浴,可安排夫妻房 工作稳定,厂区配套齐全,有意直接私信报名!
普工长白班包吃保险加班补贴包住3-5人月结
年龄16-45岁,男女不限 员工约287元/天 员工22元/时额外夜班补贴45元/班(单价包含除夜班补贴以外的所有补贴),月综合薪资7~8000元左右,支付到4月底,5月份员工21元长期支付 公司订单多,加班稳定、工资有保障,每天出勤10.5-11小时稳定,目前站班岗位,配备凳子,员工可坐可站! 白班免费工作餐(夜班无工作餐,夜班额外补贴45元包含餐补)
普工/操作工免费培训包吃交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴包住20人以上月结
自己刚开的新厂320一天,地点在常州,主要就是看机器,管吃住,包教包会,名额不多了 点击下方[免费聊]进行报名 点击下方[免费聊]进行报名 点击下方[免费聊]进行报名
普工/操作工激光切割工
5-6千/月
操作工普工3-5人月结只上白班
普工激光切割工,最好还会作图
长白班包吃保险餐补加班补贴20人以上日结不体检 不培训 直接上岗日结见钱快 专制手头紧日结320一天
非流水线,工作节奏很慢,活轻松好干,常年有活,订单稳定; 有长白班. 20-46岁周岁,绩效奖励500-1200/月 工资待遇:一天一结; 普工/完工/冲压/打磨:26-29/小时 叉车:26-29/时 喷漆/焊工:35-38/小时 喷壶补漆30一小时 每月绩效满勤400-1200元 管午餐,加班下午有加餐。 温馨提示;有意向的小伙伴请点击聊一聊按钮联系我们咨询报名(24小时在线),,每天面试量大,有意者可以投递简历报名,谢谢
济南章丘区拖车工
6-8千/月
普工包住20人以上日结
拖车工
长白班普工包吃社保包住20人以上日结包进普工打磨下料工资日结300-380一天管吃管吃三餐焊工喷漆焊工学徒均可安排管吃住工期短可长干
年龄:20-48周岁,身体健康 小时工招聘: 冲压260,喷漆340一天 普工 276-300/天, 27/ 30元/时 焊工 330-450/天, 34/37元/时 喷漆330-450/天, 34/37元/时 岗位不同工资不同,,至少干满15个工作日,可以长干。 长期如下: 普工工资8000-9000 焊工 9000-13000 喷漆 9000-13000 打砂 9000-13000 长白班没有夜班,每月14日准时发放,绝不拖欠,入职一交五险。 二、食宿问题 公司提供免费住宿,6人间,内有暖气、空调,免费洗浴。 公司为提供大家就餐方便,提供三餐。 四、工作说明 电焊工从事二保焊,包括手工焊接及自动焊焊接等。 喷漆工主要从事喷漆预涂,手工喷漆及自动喷漆等。 普工类主要有剪切下料,冲压,打磨,箱体配件安装,打胶,打砂等。 应聘者本人携带身份证原件到公司面试。
车间包吃餐补高温补贴包住20人以上日结经验不限生产手机卡槽,有坐岗,质检非流水线,活好干工资日结,管吃住
坐岗!当天住宿 恒温车间 非流水线,220到264一天一结,一天一结,不体检直接入职。 坐岗!当天住宿 恒温车间 非流水线,220到264一天一结,一天一结,不体检直接入职。 坐岗!当天住宿 恒温车间 非流水线,220到264一天一结,一天一结,不体检直接入职。 一·主要加工:指纹环 ,按钮, 卡槽, 金属外壳等产品。 二·工作内容:组装,质检,贴膜,包装,检验不良品等。 三·招聘要求:16-55周岁。 四·工作时间:早8:00-20:00,两班倒,坐岗。 五,薪资待遇:日工资220-264元每天,综合工资5500-7500元月。 六,食宿条件:企业内部餐厅,免费住宿别墅式宿舍,独立卫生间,热水器,6人一间 温馨提示;由于近期人员较多—————为了不暴露你个人隐私信息-----------------可以在线微聊--------
物流叉车工3-5人月结
招聘:6000-8000元/招聘货运兼叉车司机招聘单位:青岛天时环保新能源科技有限公司招聘职位:货运兼叉车司机提供薪金:6000-8000元招聘人数:3学历要求:不限工作内容:岗位职责:1、根据领导要求进行日常开叉车装卸工作;2、对车辆进行保养任职要求:1、有叉车证,数量操作叉车工作地址:胶州市北关工业园公司简介:青岛天时环保新能源科技有限公司目前处于开业状态,是一家位于山东省青岛市胶州市的高新技术企业,主要聚焦于新能源设备及金属结构制造领域。
青岛 胶州市
10月28日 15:42拨打电话
B2拖车司机月结
青岛金昊运物流有限公司招聘B2驾驶员1名,薪资为7000元,学历不限。工作内容为驾驶6.8米平板车,在胶州周边提送货,要求吃苦耐劳、服从安排。工作地址位于胶州市滦河路。公司成立十余年,主要业务为青岛至安徽专线大小货物的承运。
青岛 胶州市
10月28日 15:42拨打电话
山东青岛招聘会干水暖镀锌管的师傅,工作内容为两根小管。有意者可联系。
水暖工
招聘会干水暖镀锌管的师傅,工作内容为两根小管。有意者可联系。
青岛
10月28日 15:42拨打电话
服装纺织人员1-2人月结
招工前西苑村招服装模板机挂片工,不会也可以,简单好学,一天十个小时,上七点下六点半,休息一个半小时,170一天(熟练工优先)联系电话同微信:
服装纺织人员社保包住3-5人月结
1.具备环腰裤及拉拉裤2年以上开机经验,汉威、海纳、顺昌机台优先。 2.开机过程中质量把控,对不合格品及时复检,保证合格率。 3.开机过程中进行生产用料控制及损耗。 4.根据订单情况及时调整机台参数,确保正常生产。
服装纺织人员保险包吃3-5人吃苦耐劳,工作认真
中慧源纺织招聘定型挡车熟练工2名,落布工2名,进布工2名,熟练优先,不会的也可以学,年龄30–50岁,工资面谈,地址佳辉产业园内3号厂房,联系电话
服装纺织人员包住包吃20人以上月结
好消息!好消息!江门市台山市广海镇,顺德香云纱大量招人啦!工资集体计件,350至500一天,豪华大宿舍,包吃包住。男女不分,年龄18至50岁,身体状况良好。有意向者电话微信同步,彭生 麻烦各位帮帮忙转发下[抱拳][抱拳][抱拳]
服装纺织人员包住包吃3-5人月结
岗位职责: 1.负责服装纺织类生产、质检、包装、仓储或跟单等一线操作工作 2.按工艺要求完成布料检验、裁剪辅助、缝制协助、成衣整理等基础作业 3.严格执行安全生产规范,做好设备日常清洁与简单维护 4.配合班组长完成生产计划,确保工序衔接顺畅、交期准时 5.及时反馈生产过程中的异常情况,协助优化作业流程 任职要求: 1.学历不限,有相关岗位经验者优先 2. 吃苦耐劳,具备较强的手眼协调能力与细致耐心 3.能适应车间环境,服从工作安排,具备基本团队协作意识 4. 无传染性疾病,身体健康,能胜任重复性劳动 5. 接受岗前培训,愿意在服装纺织行业长期稳定发展
家用电器厂
4-6千/月
组装工加班补贴包住包吃夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结恒温车间电子电器
岗位职责: 1. 按照生产计划完成家用电器零部件的组装、检测及包装作业 2. 严格遵守车间操作规程和安全生产规范,正确使用工装设备 3. 配合班组长完成工序交接、质量自检及异常问题反馈 4. 保持工位整洁有序,参与5S现场管理 5. 积极参加岗位技能培训与团队协作任务 任职要求: 1. 年龄16—60周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏 2. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本识字与简单计算能力 3. 无犯罪记录,服从管理,遵守厂纪厂规 4. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验可带薪培训 5. 最低学历不限,初中及以上文化程度更佳
工厂搬运工叉车工
胶州铺集实木椅子厂常年招工本厂常年生产实木餐椅,订单稳定,活常年不断,主力干源氏木语的活现大量招人: 3.油漆枪手:2人9000+ 5.叉车工装车工2名活轻松6000+可入五险 上班时间:非常人性化 福利:包吃包住、过节福利,工资每月准时发放,不压工资 夫妻工优先安排双人间宿舍 地址:山东青岛胶州铺集镇 联系电话:窦先生
青岛 胶州市
10月28日 00:27拨打电话
组装工包住包吃保险20人以上周结恒温车间机械仪器电子电器熟悉流水线
青岛胶州小电机组装今天要人200-220元每天(另满勤300) 男女不限18-42周岁,免体检,空调车间 7:00-7:00 两班倒,可提供住150/月 白班200元/天, 夜班220元/天,餐补12一天 要求最低工作30天 (每累计25天,奖励300元)
操作工车间普工电子厂包吃包住20人以上月结经验不限包吃包住两班倒长白班
岗位职责: 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准 3. 协同班组长及同事完成日常生产、物料整理与设备点检 4. 及时反馈生产过程中的异常情况并配合改进 5. 遵守车间安全规范,正确佩戴劳保用品,保持工位整洁 任职要求: 1. 年龄21-45周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理,有团队协作意识和稳定出勤意愿 4. 无犯罪记录,无传染性疾病,能提供有效身份证明 5. 有制造业普工/操作工经验者优先,应届毕业生亦可
礼盒糊盒工
4-5千/月
糊盒工礼盒厂包吃五险3-5人月结
诚聘礼盒糊盒工,要求有手工活经验。 工厂有自动化机器。有些订单需要手工制作,有经验的师傅可以联系。地址;即墨北安街道办事处南1公里
长白班免费培训包吃保险五险包住11-20人月结坐着干非流水线包吃包住
青岛惠陆下周一开始面试 需要一名文员 有要来的联系我 惠陆长白班/两班自己选+管吃住+投险+坐着+活轻快+年轻化 (港资企业)泳衣泳帽厂招聘: 一、招聘要求: 年龄18岁—45周岁,身体健康 认识26个英文字母。 二、薪 酬 包装工长白班 月薪6000-7000元 修边工长白班 月薪6000-7500元 油压工两班倒 月薪7000-8500 注塑岗两班倒 月薪6000-7500 防雾岗两班倒 月薪6000-7500 印刷工长白班 月薪6000-7500 缝纫工长白班 月薪5500-6500 胶套工长白班 月薪6000-7000 三、食 宿: 免费提供三顿工作餐, 免费住宿,6—8人间,独立卫生间, 热水器,阳台,橱柜,水电暖气费平摊 四、工作内容: 包装、完成、印刷、胶套、修毛边、油压 (90%长白班、坐岗) 工作简单易学,有无经验均可。 岗位可以自选!!!!!!
长白班车间耳机厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检, 【小时工】: 小时工:28/小时,月薪保底8000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支 小时工:28/小时,月薪保底8000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支。 小时工:28/小时,月薪保底8000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支 【入职满30天1000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励1000元】 【薪资待遇】 小时工、:28元/小时,综合收入8000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-48周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
组装工包住包吃20人以上月结恒温车间
组装岗位,长白班,包吃住 【薪资待遇】 长白班,计时工资20元/小时,3个月后23-26元/小时 (工作满10天可预支工资) 每月20号发上月工资,综合工资6000-7500元/月 【工作时间】 长白班:早8点—晚8点。 【岗位要求】 男女不限:18-45周岁 工干过机械厂,汽配厂,会用电动扳手,手电钻等工具,工会用剥线钳,电烙铁等工具,优秀者可放宽条件。 【入职要求】 ️初中以上学历,无纹身、色盲色弱,身体健康无疾病。 ️入职流程:第一天面试,第二天体检,第三天早上八点办理入职。           【工作内容】 组装岗位,主要是零部件油泵组装,一人一个工位,不是流水线。 加联系方式后,可发工作视频。 【福利待遇】 公司内部餐厅,三餐免费。 宿舍空调、暖气、卫生间等配套齐全。
力工
明天招聘6名员工,在创赢新材料从事抬板工作,薪资为170元/天。工作轻松,提供早餐,工作时间从7:40到下午3:40,早干完可早下班。明早在赵家小庄集合坐车,工作地点在上合。
青岛
10月21日 14:52拨打电话
服装设计
5-7千/月
服装/纺织设计经验不限学历不限现场办公服装设计师女装女装设计外套T恤/卫衣月休四天五险潮流趋势调研
【岗位职责】 1. 负责电商女装(侧重休闲风格)季度/月度的设计开发,深度结合淘宝、抖音、小红书等目标平台的女性用户偏好(如小红书偏爱氛围感穿搭、抖音侧重视觉吸睛款)、当季流行趋势及品牌风格,输出含款式图、色彩搭配、面料/辅料选型的完整设计方案。 2. 跟进女装设计落地全流程,对接供应链完成面料打样、版型调整(重点优化领口、腰线等女性关注细节),确保样衣符合设计标准,适配平台“小单快返”“应季上新”节奏(如抖音爆款快速补单、淘宝大促提前备货)。 3. 协同运营团队拆解平台流量逻辑(如淘宝搜索关键词、抖音算法推荐),提炼女装设计卖点(如显瘦剪裁、场景化穿搭、平台热门元素),配合视觉团队制作符合平台调性的详情页(如小红书风格图文、抖音短视频穿搭展示),助力提升商品点击率与转化率。 4. 定期协助事业部调研目标平台的女装竞品动态,包括热销款式、用户评价、营销玩法(如抖音直播主推款、淘宝预售款),分析爆款设计逻辑并应用于自身设计,保障产品在平台内的竞争力。 5. 根据平台数据反馈(如点击率、加购率、退货原因)优化设计,例如针对某平台用户反馈“版型偏大”,及时调整后续款式的尺码设计,同时建立平台专属女装设计档案,分类管理不同平台的风格设计稿与工艺细节。 【岗位要求】 1. 学历与专业:大专及以上学历,服装设计、服装工程等相关专业,具备女装设计理论基础与符合电商平台审美的设计能力。 2. 工作经验:1-3年电商女装设计经验,且至少精通1个核心平台(淘宝/抖音/小红书)的设计逻辑,熟悉该平台女装开发流程(如抖音快反设计、淘宝季节款规划),有成功打造过平台单款销量1000+案例者优先。 3. 技能要求: 3.1 熟练使用AI、PS绘制女装款式图,能精准表达面料肌理、剪裁细节,且设计风格适配目标平台调性(如抖音款注重视觉冲击、小红书款强调质感氛围); 3.2 深入了解女装面料特性(棉、雪纺、针织等)及版型工艺,可解决生产中版型不合身、面料易变形等问题,保障平台售卖产品的用户体验; 3.3 能快速捕捉目标平台的女装流行元素(如淘宝热门碎花、抖音辣妹风剪裁),并结合平台客群(如******年轻女性)需求转化为落地设计。 4. 素质要求: 4.1 熟悉目标平台的运营规则与用户喜好,能主动结合平台动态调整设计方向,适应电商高频上新与数据驱动的工作节奏; 4.2 具备良好的跨部门协作能力,能与运营、供应链、视觉团队高效沟通,确保设计符合平台营销与售卖需求; 4.3 对女装的色彩搭配、版型显瘦度、细节质感有严格把控力,且能根据平台用户反馈快速迭代设计,提升产品市场表现。
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成高社发[2019]12号
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