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主要从事汽车线束系统、连接器系统，高工价，管理人性化。 维智捷江城工厂 两班倒。 要求：23-40岁，男女不限，小时工。 工价：纯工价22元/小时 位置：蔡甸区全力一路神龙汽车武汉工厂 住宿：全力南企业社区-2栋 工龄补贴：员工在职工龄1-3个月工资为22元/时，4-6个月工资为22.5元/时（补贴0.5元/时），7-12个月工资为23元/时（补贴1元/时） 吃住问题：包吃两餐，住宿有单人间/双人间/八人间自选（同性入住，禁止混住) 福利：每周四可向驻厂申请预支800-1000元

男女不限 ，穿静电服 主要工作内容： 操机生产，异常汇报，机器清洁，无料换料轴承换料 包装车间(打包工作) 提供住宿：4人间电费平摊，水免费，上床下桌，wifi，空调、热水器应有尽有 吃饭：早上4块钱标准，中午8块（四菜一汤），晚餐8块钱 一天补20，

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黄金口容器包装大量招人 无经验要求 岗位：汽车零部件包装普工 叉车 年龄：21-49岁 男女不限，身体健康，吃苦耐劳 上班时间： 8点对20点，目前白班 忙会倒班（白班为主）， 上六休一 薪资：普工 20元/小时+500餐补，综合薪资6000，可预支工资。 叉车22/小时+500餐补，综合薪资6500-7000，可预支工资。 免费住宿，水电平摊 工作地址：汉阳黄金口地铁站附近

我们目前招聘的岗位是车间生产普工 工作职责: 1、卤制品的生产（选料，包装等岗位面试分配） 2、严格遵守公司的各项规章制度； 3、对产品生产线流程全面了解并能熟练操作，确保安全生产； 4、保证质量，对工作认真负责； 5、做好工作范围内的卫生，配合部门和公司做好大扫除的卫生清扫工作； 工作时间: 两班倒一月一倒班月休4天（节假日加班有补贴） 薪资待遇: 前三个月综合薪资5500-6500，三个月后综合薪资6000-7500 免费包三餐，提供住宿（1个月100住宿费，），入职缴纳五险一金福利制度完善。 岗位要求: 能适应食品厂工作环境（需要穿防尘服、可以接受卤料味道、恒温车间12°）

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负责产品的组装，贴标签，打包 ，装箱等工作，简单易上手。暑假工，短期工，不需要任何经验都能胜任。

武汉最轻松的电子厂开招，到手工资6000~8000元/月，园区环境好，新厂晋升空间大 主要生产制造移动智能，广泛用于智能手机、平板电脑、笔记本电脑智能穿戴、车载显示、医疗器械显示和工控显示等多领域！！ 【福利待遇】底薪+岗位津贴+工龄工资+全勤+加班费+绩效，综合月薪5000~7000/月（每月15号发薪）免费夜宵 可选择小时工，小时工26/小时，综合工资7000起 【工作内容】主要岗位有测试、检测、操作员、组装包装等（要求接受无尘服） 【工作环境】工厂干净整洁；恒温车间，全部是坐岗手工活，长白班岗位，工作氛围好，都是年轻人。 【吃住环境】包吃住，住宿水电超出均摊，宿舍4~6人间，空调热水，洗衣机等齐全，每月每人补贴25元电费和2吨水费

餐饮店招聘：服务员一名阿姨一名待遇：薪资3200一5500地址:汉川新河服装城，电话

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招聘：湘菜边锅厨师一名，上灶要有3年左右的经验，工资7000。满三个月。工作稳定。每月按时发工资，要服从安排，工作认真，有责任心。脾气性格不好的，调子高的勿扰。每月休息3加1，工作地点湖北省孝感市孝昌县。直接电话联系。周总

白班，不体检，不管住东三环印刷厂，22-45岁班次就是上午10～晚10点前期计时15元一小时，，7天试用期，，综合薪资5500-6000（工时数计时12小时，不扣吃饭时间）工资结算：，第二周结算上周工资，每周四发工资。，确认干第一个月提前缴纳。主要生产：广告牌印刷，裁剪，广告灯箱制作，不要有明显纹身，长的胖的福利：白班管2餐，不管住，自己带饭盒。同微

工作内容主要是操作印刷机台，确保产品在规定的时间印刷完成。 会电脑基本操作,吃苦耐劳,能接受加班和穿连体无尘服。 工作时间8：00-19：00，单休，会加班

日结工资198 小站美甲二号路招聘 年龄要求：18-45周岁 工作岗位： 1，印刷岗（略有味道） 前3天实习工资：100 ：18/小时 早下班或加班按小时单价结算 工作时间： 8: -18.30 8：-19：30 两个时间段可选，管一餐， 加班18/小时 上六天休息一天，提供住宿 薪资待遇：商业保险：，住宿费150元每个月，水电均摊

1.可以独立开机，熟悉印刷工艺，负责印刷设备日常操作与维护，确保印刷生产顺利进行； 2.监控印刷质量，对印刷品进行检验，及时调整设备参数保证印刷效果，无色盲带色弱

招聘以下岗位。C证4.2米平板司机，薪资面议。抱车司机，，年龄40岁以下，身体健康，头脑灵活，肯学习能吃苦，有相关工作经验或叉车熟练，薪资为9000-10000元/月。印刷操作工，，有无经验均可，身体健康，头脑灵活，学习能力强，薪资为6000-8000/月。纸板打包工，薪资为6000-7500元/月。车间统计员，薪资为5000-7000元/月。纸板线操作工，薪资为8000-10000元/月。

工价：白夜班18.5/小时 招聘岗位：插端子，组装线束，焊锡 招聘要求：20-43岁，男女不限，需接受站岗及两倒班，需开无犯罪证明 上班时间：8:00-20：00（半个月倒班） 每月30日发工资，工资结算周期21日-20日 （例如4月21日-5月20日之间工资，5月30日发放） 备注：，（三个月以内常规体检可用）工作两小时休息十分钟。 吃住：餐费充值卡550元/月，包住宿（4人间，水电费均摊，自己充值）

行业：压贴板材 岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作 2.确保产品符合质量标准 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

郑重声明，本招聘不收任何费用，长白班只要生产产品包装，上班穿普通工衣，岗位可坐可站自由选择，恒温车间环境好，工作轻松，包吃三餐包住，人性化管理，工资高待遇好，当天安排食宿 一：小时工待遇 1.28/小时，保底工时260-330个工时，月收入保底8500左右 2.可长期可短期，离职提前三天申请 3.小时工工资高低取决于个人加班时数，自由加班不限制 4.日结300一天 二：正式工待遇 1.正式工月薪7000元-8500元，每月满勤有2000奖金给三个月 2.底薪2450-2800元，加班费按劳动法算，平均每天加班2-3小时 每月有岗位津贴300-500元，绩效200元-500元，全勤奖等 4.正式工入职有五险一金 三：工作内容 1.产品包装，扫描，组装，质检，打包，装卸等岗位 2.无需经验，生熟手不限，操作简单 四：车间环境 1.恒温车间，有饮水机，休息间，不定期发放饮品零食 2.岗位可以坐着，可以站着，不限制，每个岗位有凳子 3.每天工作2小时休息10分钟算工时 4.上班氛围好，管理宽松，可以带手机上班 五：上班时间 1.长白班早8：00-12:00，下午1:00-5:00，晚上6:00-8:00 2.每天上班10-11小时，每周休息1天，月休4天 六：吃住环境 1.包吃三餐，餐厅直接吃，不用花钱，每餐三荤一素+1份饮品 2.包住宿4人间，有独立洗手间，衣柜，实木床，空调，热水器，无线网一应俱全，定期有人收拾干净整洁 入职不用体检，18-55岁男女均可不挑人，有意向的可以直接联系我，全天24小时都有人回复

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工作内容建筑材料生产，水泥、包装、分拣、有少量体力活48以内、男女不限，包吃包住、白班17元/小时、夜班18元/小时，半月倒一次班、月休两天， 杭加正式工招聘需求： 质检、机修、操作工 任职要求： 机修工：45岁以内，懂液压行吊维修，要有焊工证，能接受两班倒，工资6600-7500 质检：45岁以内，有两班倒工作经验，需要有能录入数据到电脑的能力，4600-6500左右 操作工：45以内，有两班倒工厂工作经验，身体健康，头脑灵活。工资4600-6500左右 交五险一金

[庆祝]孝感华工正源20一个小时。 年龄：18-40 周岁 上班模式：两班倒 白班：8:30-20:00 夜班：20:30-7:30 招聘岗位 组装、包装、测试、焊锡、仓管、线组长、品质一线普工 工价政策 政策：统一 20元 / 小时；发薪日在职直发

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在芜湖

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岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或流水线作业任务 2.正确使用和日常维护基础工装设备，及时报告设备异常情况 3.严格执行车间5S管理要求，保持工位整洁、物料定置摆放 4.配合班组长完成质量自检与记录，确保产品符合工艺标准 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，参与安全培训与应急演练 任职要求： 1.年龄18–45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，适应倒班或计件工作节奏 3.无经验者可提供岗前带教培训，有制造业普工/操作工经验者优先 4.责任心强，服从管理，具备基本团队协作与沟通能力 ‘