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账务统计-总账
5000-6000元/月
文员经验不限大专及以上初快证书
岗位职责: 1、监督各核算主体月末盘点执行情况,汇总盘点清单,并做好盘点资料的归档管理工作; 2、编制各核算主体的会计凭证、明细账簿及财务报表,确保账务处理及时准确; 3、对会计凭证、明细账簿等纸质文件进行整理装订,并按规范要求完成档案管理; 4、组织开展办事处财务制度与基础知识的宣导培训,评估并提升账务人员的专业能力; 5、协调办事处日常申请事项,负责各类信息的传达与反馈; 6、核查销售日报数据的准确性、合理性和规范性,跟进异常情况并进行调整,依据销售数据开展现金、应收账款等资产的催缴工作; 7、基于账务数据实施业务价格执行情况的监督管理; 8、在人员变动时,组织实施现场交接监督工作; 9、向业务管理单位报送并共享基础经营数据信息; 10、根据管理需求,完成相关数据的收集、整理与统计分析工作。
商务助理
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
我们正在招聘一名经验丰富的文员,协助商务部门完成日常行政事务。主要职责包括文件与资料的整理归档、公司前台接待工作,以及配合经理完成各类临时交办任务。 职位要求: - 熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel、PowerPoint等; - 具备良好的沟通技巧和团队合作意识,能与内外部人员顺畅交流; - 具有较强的时间管理与组织协调能力,合理安排日常工作任务; - 掌握基础财务知识,能够理解并使用财务相关系统; - 热爱岗位工作,责任心强,积极主动,确保各项事务高效推进。
办公室文员
3000-4000元/月
文员1-3年中专及以上
工作地点:咸宁赤壁市中伙镇 职责描述:负责协助部门进行日常有关资料的收集、汇总,以及其它行政日常工作。 任职要求:中专以上学历,熟练运用办公软件,性格开朗,较强的沟通能力,服从工作分配。 工作时间:六天工作制,上午:8:30-12:00,下午:13:30-17:30。
文员
3000-8000元/月
文员经验不限学历不限人事
工作内容: 1、负责日常文书事务,包含文件整理及资料归档; 2、协助团队成员,保障办公环节高效有序运转; 3、参与房地产销售项目相关材料的编制与汇总工作。 岗位要求: 1、具有较强的条理性和沟通协调能力; 2、能独立开展工作,做事细致认真; 3、适应高强度工作节奏,具备良好的学习领悟力。
文员
3000-8000元/月
文员经验不限学历不限人事
工作内容: 1、负责日常文书事务,包含文件整理与资料归档; 2、协助团队成员,保障办公流程高效运转; 3、参与房地产销售项目相关文档的编制与归集工作。 岗位要求: 1、具有较强的组织协调与沟通表达能力; 2、能独立开展工作,工作细致认真; 3、适应高强度工作节奏,具备良好的学习领悟力。
账务核算-总账
5000-6000元/月
文员经验不限大专及以上初快证书
岗位职责: 1、监督各核算主体月末盘点流程,汇总盘点清单,并做好清单归档及资料管理工作; 2、编制各核算主体的会计凭证、明细账簿及相关财务报表; 3、对会计凭证、明细账本等纸质材料进行整理装订,并实施规范化档案管理; 4、组织开展办事处财务制度与基础知识的宣导培训,评估并提升账务人员专业能力; 5、处理办事处日常事务申请及各类信息的传达与反馈; 6、核查销售日报数据的准确性、合理性和规范性,跟进调整异常情况,并依据数据开展现金、应收账款等资产的催缴工作; 7、基于账务数据执行各项业务环节的价格监督与管控; 8、在人员变动时,组织实施现场交接监督工作; 9、向业务管理部门及时传递和共享基础经营数据信息; 10、根据管理需求完成各类数据的收集、整理与统计分析任务。
账务核算
6000-7000元/月
文员经验不限本科及以上财务
◆账务统计岗位职责: 1、监督各核算单位月末盘点流程,汇总盘点清单,并做好清单归档与台账管理; 2、编制各核算单位的会计凭证、明细账目及财务报表,确保账务资料完整准确; 3、对会计凭证、明细账本等纸质材料进行整理装订,并按规范要求实施档案保管; 4、组织开展办事处财务制度宣贯及基础知识培训,评估并提升账务人员专业能力; 5、处理办事处日常事务申请及相关信息的传达与反馈工作; 6、审核销售日报数据的准确性、合规性与逻辑合理性,持续跟进修正,并依据数据开展现金、应收账款等资产的催缴管理; 7、基于账务数据执行各项业务价格执行情况的监控与核查; 8、在人员变动时,组织实施现场交接监督,确保工作平稳过渡; 9、向业务管理部门及时传递和共享必要的经营基础数据; 10、根据管理需求,完成各类数据的收集、整理与统计分析任务。
保险文员
3000-6000元/月
文员1年以下高中及以上
岗位职责: 1. 负责保险日常事务的协调与处理,保障业务流程顺畅高效; 2. 负责保单资料的汇总、整理及归档管理,确保信息完整准确; 3. 与客户保持良好沟通,协助其清晰理解保险流程及相关条款内容; 4. 协助优化保险业务操作流程,提升服务效率与整体质量。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识,能有效维护客户关系; 2. 熟练使用办公软件,具备较强的文档处理能力; 3. 熟悉保险行业基本知识,有相关从业经验者优先考虑; 4. 具备良好的抗压能力,能在高强度工作中保持稳定输出。 月休四天,8.20-17.30
账务核算
6000-7000元/月
文员经验不限本科及以上财务
◆账务统计 岗位职责: 1、监督各核算单位月末盘点流程,汇总盘点结果,并建立完整的盘点档案资料; 2、编制各核算单位的会计凭证、明细账目及财务报表,确保账务处理及时准确; 3、对会计凭证、明细账册等纸质文件进行归档装订,做好会计资料的保管与管理工作; 4、组织开展办事处财务制度与基础知识的宣导培训,评估并提升账务人员专业能力; 5、处理办事处日常事务申请及相关信息的传达与反馈工作; 6、核查销售日报数据的准确性、合规性与逻辑合理性,持续跟进修正,并基于数据开展现金及应收账款的催缴工作; 7、依托账务信息实施对各项业务价格执行情况的监督与管控; 8、在人员变动时,按要求赴现场组织实施工作交接的监督; 9、向业务管理部门报送并共享必要的经营数据与财务信息; 10、根据管理需求,完成各类数据的收集、整理与统计分析任务。
文员
3000-5000元/月
文员经验不限高中及以上
资料、文字、审查
铁皮保温设备保温长期1-2人月结专业师傅
咸宁市赤壁市招设备保温、铁皮/白铁保温 岗位职责: 1.负责工业设备、管道、阀门等的保温层施工,包括岩棉、硅酸铝、橡塑等保温材料的敷设与包覆 2.精准下料、折弯、咬口、铆接铁皮/白铁皮外护层,确保外观平整、接缝严密、无翘边漏缝 3.按图纸及规范要求完成保温结构安装,配合质检完成厚度、密实度、防火性能等验收 4.参与现场安全交底,落实高空、动火、受限空间等高风险作业防护措施 5.配合项目进度安排,完成保温施工计划,及时反馈材料损耗与工时情况 任职要求: 1.具备设备保温或白铁工相关实操经验,熟悉常用保温材料特性及施工工艺 2. 能熟练使用剪板机、折边机、铆钉枪等工具,具备独立完成中小型设备保温能力 3.持有有效登高作业证、特种作业操作证(如涉及)者优先 4.吃苦耐劳,适应工地环境,具备团队协作意识和安全责任意识 5. 学历不限,接受学徒制培养,有师傅带教机会
咸宁 赤壁市
2月14日 22:59拨打电话
维修电工工厂焊工质检员库管钳工
年后高薪岗位火爆招聘预定中 电子厂,汽配厂,机械厂,新能源厂,普工,电工,焊工,钳工,质检,仓管,岗位多多任你挑选 ☎()
咸宁
2月14日 22:07拨打电话
招聘造粒生产主管工资7000到8000
7000-8000元/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验
工作内容。负责厂里生产管理。人员调配。有做过造粒行业。
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【年后开工新人奖5000!】 【年后开工新人奖5000!】 【公司直接招聘,不收取任何费用】 【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 工作地点在苏州 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间:早8晚8
长白班汽配厂车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!!! 【进厂福利】: 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000~2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工:30元/小时,综合收入6500-8000元/月,工资离职当天结清不拖不压。 长期工:综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时) 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:年龄16-55,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示:无锡 ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位,方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效,希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!
文员
3000-6000元/月
文员经验不限中专及以上早8晚5单休假节日福利工龄奖弹性工作制
1.每天整理各招聘软件的提交的简历 2.电话联系求职者 介绍工作薪资待遇 3.邀约求职面试 远程求职者入职
文秘
3000-4000元/月
文员高中及以上
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、登记台账、录入基础数据,配合部门完成报表统计与信息传递 4.协助人事基础工作,如入职/离职手续协办、考勤汇总及简单招聘支持 5. 保持办公环境整洁有序,及时响应内部协作需求,保障日常运营顺畅 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),打字速度较快 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本的保密意识和时间管理能力 4. 有文员、行政或助理类实习或工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.性格亲和,适应力强,能积极配合团队完成各项支持性工作
行政文员兼助理
3000-4000元/月
文员中专及以上
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递,核对并登记重要往来信息,及时转达相关部门 4.协助制作基础报表、数据录入及简单PPT/Excel文档编辑,支持业务部门日常工作 5.配合完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的协调与执行能力 任职要求: 1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),打字速度≥40字/分钟 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,性格细致耐心、责任心强 3. 有基础文书处理或行政助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 4.能适应快节奏工作环境,具备基本多任务处理与时间管理能力 5. 遵守公司制度,无不良从业记录,能长期稳定工作者优先
临安招办公文员待遇优
4000-8000元/月
文员高中及以上
招办公文员待遇优 1.收集骑手数据。 2.骑手会员管理
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递,核对并录入基础业务数据,配合完成报表初步汇总 4.协助人事开展入职/离职手续办理、考勤统计及简单招聘支持工作 5.维护办公环境整洁有序,协调内外部沟通联络,展现良好企业形象 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),打字速度较快且准确率高 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识和职业素养 4.具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
厂长组长1年以下大专及以上有生产管理经验
岗位职责: (1)熟悉车间工艺流程,在厂长的指导下开展各项生产与技术相关工作; (2)协助厂长编制标准作业程序(SOP),参与生产计划的制定与执行; (3)参与过程检验计划的制定与实施,按规定对生产质量进行检查、分析,提出改进措施并跟踪整改情况; (4)负责监督生产过程质量;贯彻“不接受不合格、不传递不合格、不制造不合格品”的质量原则,并负责生产工单的审核; (5)完成领导及上级交办的其他工作任务; 任职要求: (1)机电、设备类相关专业中专及以上学历; (2)具备一定的机械基础知识,熟悉设备操作流程,具有制造业车间组长或相关岗位工作经验者优先; (3)责任心强,工作主动,具有良好的沟通表达能力与团队协作精神。能够接受倒班工作安排 备注:薪酬面议确定
湖北咸宁分拣工、装卸工工作地址:咸宁中通速递有限责任公司2500-3500元
分拣装卸工
分拣工、装卸工 工作地址:咸宁中通速递有限责任公司 2500-3500元
咸宁
2月7日 11:28拨打电话
生产组长/拉长经验不限学历不限建材
岗位要求: (1)机械类专业优先,退伍军人优先; (2)年龄******; 岗位职责: 一、人员管理 (1)统筹本工段全体人员的岗位配置,确保各工序有序衔接,保障生产任务按计划完成。 (2)监督生产人员在作业过程中是否严格执行规章制度与工艺标准,落实规范操作要求。 (3)定期巡查工艺技工责任区域,借助技术骨干力量推动工段整体能力提升。 二、生产计划执行 (1)跟踪生产进度,针对异常情况迅速响应并有效处置。 (2)结合实际生产状况及计划调整,及时调配人力,确保生产计划按时达成。 三、质量控制 (1)针对质量人员提出的问题及时跟进处理,维持产品质量稳定达标。 (2)开展日常巡检工作,提前识别风险,预防质量问题发生。 四、安全管控 (1)落实各岗位安全生产要求,组织高风险岗位专项安全培训,增强员工防范意识。 (2)实施常规安全检查,发现隐患立即安排整改,确保作业环境安全可控。 五、资产维护 (1)掌握本工段资产数量及存放位置,确保实物与台账信息一致。 (2)监控工段相关费用支出,对异常费用情况做到及时发现与处理。
生产主管
5000-6000元/月
生产管理1-3年学历不限
岗位职责: 1. 全面负责生产部门的运作管理,保障生产任务按时保质完成; 2. 监督生产各环节流程,确保产品品质达到规定标准; 3. 持续优化生产工艺,提高生产效能与产品品质; 4. 带领团队开展工作,增强团队协作效率与整体凝聚力; 5. 定期向上级反馈生产情况,并提出切实可行的改进建议。 任职要求: 1. 具备生产管理相关工作经验,了解所属行业基本运作模式; 2. 拥有较强的组织协调能力,能够及时应对并解决生产中出现的问题; 3. 工作踏实认真,具备较强的责任意识和抗压能力; 4. 热爱生产管理工作,乐于迎接挑战,并在实际工作中持续提升自我。
人事行政专员
4000-5000元/月
行政专员/助理5-10年学历不限档案管理企业文化建设接待/外联
招聘电话销售:5名 设计助理+设计师:各1名 高底薪3000+提成+社保+定期团建+月休4天+带薪年假 8:30-12:0013:30-18:00 岗位职责:
湖北咸宁招跟单,薪资3000元以上/月,有经验者优先!联系龙彩
跟单员月结
招跟单, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系龙彩
咸宁
2月6日 23:54拨打电话
招生接待专员
3000-6000元/月
前台1年以下大专及以上
任职要求 1.**教育背景:** 大专及以上学历,市场营销、教育学、商务英语、行政管理等相关专业优先。 2.**工作经验:** *1年以上前台接待、客户服务或销售/咨询类岗位经验。 *具备教育行业从业经历者优先,特别是招生咨询、课程顾问或前台服务相关经验。 3.**核心能力:** ***良好的沟通表达能力:**普通话标准流畅,善于倾听、理解并准确传递信息,能条理清晰地讲解课程内容与服务流程。 ***较强的服务意识与亲和力:**性格开朗,待人真诚,注重细节,具备得体的职业形象与基本礼仪,易于赢得客户信赖。 ***基础的销售推动能力:**对客户需求敏感,具备一定的说服技巧,有完成业绩目标的积极性和执行力,关注结果达成。 ***快速学习能力:**能迅速熟悉机构课程体系、教学特色及相关教育政策知识。 ***问题应对与协调能力:**面对各类咨询或突发状况能冷静处理,及时回应家长疑问,有效引导后续流程。 ***抗压适应能力:**在高强度工作环境下保持稳定情绪与工作效率,尤其在招生高峰期能持续投入并保持积极状态。 --- ##关键点说明与定制建议 1.**突出“招生”职能定位:**区别于传统前台,需明确涵盖客户接待、需求分析、课程推荐、疑虑解答、试听安排、后续跟进及转化推进等全流程招生职责。岗位名称可设为“教育咨询顾问(前台岗)”,体现双重角色属性。 2.**强化“服务”与“专业”形象:**作为机构门面,需在岗位描述中多次强调“热情主动”、“细致耐心”、“专业规范”、“亲和可信”等关键词,贯穿服务全过程。 3.**体现目标导向机制:**在职责和任职条件中均应体现对“业绩目标”、“转化率”、“客户跟进成效”的关注,薪酬结构需明确包含绩效激励或提成部分。 4.**优先考虑行业背景:**熟悉教育培训行业的候选人更易胜任,能更快掌握产品逻辑与用户心理,建议在招聘条件中明确优先录用此类人员。 5.**技能要求贴近实际:**熟练使用常用办公软件为基本要求,日常通过微信进行客户沟通属必要技能;若使用CRM系统进行客户管理,可将其列为加分项。
生产组长/拉长经验不限学历不限建材
岗位要求: (1)机械类相关专业优先考虑,退伍军人优先录用; (2)年龄******; 岗位职责: 一、人员管理 (1)科学调配本工段全体人员的岗位分工,确保各工序顺利推进并完成既定生产任务。 (2)监督生产人员在作业过程中是否严格执行规章制度及工艺标准,落实规范化操作。 (3)定期巡查工艺技工负责区域,借助技术骨干力量推动工段整体能力提升。 二、生产计划执行与协调 (1)监控生产计划执行进度,遇异常情况须第一时间响应并妥善处理。 (2)结合实际生产状况及计划调整,及时组织人员调配,保障生产计划按时达成。 三、质量控制 (1)针对质量岗位反馈的质量问题,迅速组织整改,维持稳定的产品质量水平。 (2)开展日常生产巡检,提前识别潜在风险,预防质量问题发生。 四、安全生产管理 (1)落实各岗位安全作业规范,对高风险作业点实施专项安全培训,增强员工安全意识。 (2)执行常规安全检查,发现安全隐患立即安排整改并跟踪闭环。 五、资产与成本管控 (1)掌握本工段所有资产的数量及存放位置,确保实物与台账信息一致。 (2)监管工段内各项费用支出,对异常消耗及时分析并采取应对措施。
分拣装卸工
 青龙路快快递公司招聘晚班分拣和装卸工开始招人啦: 要求:年龄20~58岁(男女不限),能吃苦耐劳,做过分拣人员优先; 时间:晚班下午17点~22:00,以实际下班考勤为准 分拣工资:15元/小时,周结或10天结,不压工资,天天有事做; 装卸工:17十1元/小时,做10天以上按18元一小时结帐,周结,或10天结,不压工资,天天有事做。 ☎报名电话:/()
咸宁
2月7日 15:47拨打电话
主管
岗位职责: 1.全面负责生产部门的运作管理,保障生产任务按时保质完成; 2.监督生产各环节流程,确保产品品质达到规定标准; 3.持续优化生产工艺,提高生产效能与产品品质; 4.带领团队开展工作,增强团队协作效率与整体凝聚力; 5.定期向上级反馈生产情况,并提出切实可行的改进建议。 任职要求: 1.具备生产管理相关工作经验,了解所属行业基本运作模式; 2.拥有较强的组织协调能力,能够及时应对并解决生产中出现的问题; 3.工作踏实认真,具备较强的责任意识和抗压能力; 4.热爱生产管理工作,乐于迎接挑战,并在实际工作中持续提升自我。
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