1、任职要求 （1）50周岁以下； （2）取得《电工维修证》、《健康证》； （3）从事维修等相关工作1年以上经验； （4）具备能打网线头，调音频设备等弱电维修相关工作经验; （5）具备泥工、木工、油漆等工种的专业技能。 2、岗位职责 （1）处理海康综合服务平台下发的报修单； （2）执行园区内基础设施设备的维修、保养清洗任务； （3）对管理范围内的公共区域巡查，对有故障的公共设施设备进行自查维修处理； （4）对园区使用的电动设备进行定期点检； （5）配合甲方工程师应急抢修（如园区弱电设备断网、停电等故障）； （6）对园区运行时存在不合理的情况及时告知甲方并配合落实改造； （7）协助甲方处理零星水、电、网、气改造、安装事宜； （8）负责执行主管安排的园区内基础设施设备的维修、保养清洗任务；如（配电系统、给排水系统、空调内机防尘网、空调出风口、回风口、冷凝水管、过滤器等）； （9）服从主管安排的应急、突发事件。服从甲方下发的其他任务，及时向甲方、维修主管反馈完成情况。 薪资范围：5k（试用期2个月），缴纳五险，年底发放2210奖金； 工作时间：做六休一，白班8:30-12:00，13:30-18:00，中班：12:30-17:0017:30-21:00

宜昌贴膜工厂，现招车衣师傅一组，窗膜师傅2人，提供免费宿舍，包中餐，底薪加提成， 地址：湖北省宜昌市西陵区黄河路40号三峡大学旁，联系电话：

负责汽车的日常维护与故障诊断，确保车辆性能良好； -按照标准流程进行发动机、底盘、电气系统等部件的检修与保养； -使用专业工具和设备完成维修任务，并做好维修记录； -与客户沟通维修情况，提供专业的建议和解决方案。 【任职要求】 -具备初中及以上学历，有相关汽车维修工作经验者优先； -熟悉常见车型的结构和原理，能独立完成各类机械故障的排查与修复； -持有驾驶证及相关职业资格证书者优先考虑； -工作认真负责，具备良好的团队协作能力和客户服务意识。

有多年汽修经验的师傅

招汽车美容贴膜师傅

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~

【工作内容】 1.负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2.完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3.大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2.大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日礼盒或现金福利。

熟悉小车的日常保养维修，工作态度积极热情

认真负责,能吃苦耐劳，并且能承受较大压力

岗位：汽车返修维修，整车拆卸组装调试岗位 要求：50岁以内，有4S店维修经验优先 包住有餐补。 月薪7000-10000， 15号发薪。 工作时间:面议

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一、岗位职责 负责物料的水洗、破碎作业，严格按照操作规范完成当班生产任务，每班需完成50吨处理量。 熟练操作叉车，进行物料的转运、装卸，确保物料流转顺畅。 遵守两班倒作息制度（白班7:00-19:00，夜班19:00-7:00），每周轮换一次班次。 做好设备日常清洁与检查，发现异常及时上报班长。 服从现场管理安排，严格执行安全生产规程，杜绝违规操作。 二、任职要求 会叉车操作，具备实际操作经验者与有叉车证优先。 能适应11小时工作制、两班倒及每周倒班的工作节奏，吃苦耐劳，责任心强。 了解水洗、破碎设备基本操作，无相关经验可接受岗前培训。 年龄20-40周岁，身体健康，无重大疾病史，能胜任体力劳动。 团队意识强，服从工作安排，无不良工作记录。 三、薪资福利 薪资结构：计件工资水洗每吨30元、破碎每吨25元，多劳多得，上不封顶。 公司免费提供住宿，住宿环境整洁，配套设施齐全。

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