招聘：机械行业质量&生产管理（可业绩计酬） 公司简介 我们是一家深耕机械制造领域的小型精专企业，团队氛围务实简单、沟通高效，没有复杂层级，注重实干与价值回报，愿意给踏实做事、能力突出的员工充足成长空间与弹性收益机会。 岗位名称 机械行业质量管理员（兼生产管理） 工作地点 【襄阳市樊城区柿铺白湾川琪液压】 岗位职责 1. 负责机械产品全流程质量管理，包含来料检验、过程巡检、成品出厂检验、质量问题分析、异常处理及质量体系落地、品质改善推进等工作； 2. 兼任生产管理工作，统筹生产计划制定、生产进度跟踪、现场人员与设备调配、生产效率提升、安全生产及现场5S管理； 3. 对接生产、技术、采购等环节，协调解决生产与质量交叉问题，保障产品品质稳定与生产有序推进； 4. 完成相关数据记录、报表整理、流程优化等日常工作。（任职要求 1. 熟悉机械行业生产流程与质量管理标准，具备机械行业质检、生产管理相关工作经验； 2. 掌握机械制图、常用量具使用、质量管控方法（如ISO体系、QC七大手法等）； 3. 有责任心、执行力强，能独立处理质量与生产现场问题，抗压能力良好； 4. 踏实肯干、注重结果，认同多劳多得、业绩导向的薪酬模式。 薪酬福利 1. 薪酬模式灵活，可按业绩计酬，付出与收入直接挂钩，上不封顶，能力越强、贡献越大，收益越高； 2. 基础薪资+业绩提成/绩效奖金+各项补贴，薪资待遇高于同行业平均水平； 3. 团队氛围轻松，管理人性化，带薪休假、节日福利、定期团建等齐全； 4. 小公司平台灵活，一人多能可全面锻炼能力，晋升与涨薪不设限，以实力说话。

岗位职责： 生产过程中的异常问题处理： 及时处理产品在生产过程中异常或问题，组织技术部进行现场确认、纠正和预防； 主导产品在生产过程中异常或问题纠正和预防； 指导检验员的检验工作，及时发现错/漏检或其他异常，及时纠正和预防； 不合格品的控制： 及时处理产品在生产过程中产生的不合格品，组织各部门进行不合格品的确认、评审，跟进不合格的处理； 对不合格品及时进行纠正和预防，及统计分析，进行持续改进； 客诉管理： 处理有关客户投诉事宜，汇总并汇报给直属上级； 客户退货进行检验和测试，判定退货状态和退货反馈的符合性； 根据技术部门分析原因，确定责任部门，下达不良问题的整改通知单；跟踪原因、整改措施及完成日期，确认整改效果； 领导交办的其他事宜。 任职要求： 1、具备3年以上质量控制管理经验； 2、具备1年以上制程（CPQE）质量控制工作经验； 3、具备制程异常处理及组织不合格品评审经验； 4、能够从5W方面，独立进行异常/不合格品统计及分析，主导不合格品评审会议，协助责任部门改善； 5、能独立完成制程及成品质量事故分析报告。 6、沟通及协调能力强，具备一定的抗压能力。 福利待遇： 1、五险一金、周末双休； 2、内部晋升管理通道， 3、管理培养机制；

管吃住，沟通能力强，责任心强，会电脑办公。做事坚持原则，认证负责。

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1.焊接材料与工艺检验 检验焊接电极、焊丝、焊剂等材料是否符合标准，确保焊接工艺参数（电流、电压、速度等）设置正确，保障焊接质量。 2.焊接接头与外观质量检测 对焊缝尺寸、形状、焊透性、焊渣等进行严格检验，确保无裂纹、气孔、疤痕等缺陷；同时检查焊接件表面光洁度。 3.检验仪器操作与数据管理 熟练使用焊接微孔检测仪、探伤仪、硬度计等设备，完成焊接件全面检测；负责检查记录的填写、保存及统计分析。 4.不合格品处理与流程监督 识别、报告不合格品，监督返工/返修执行情况，确保问题得到及时解决；参与不合格品评审及再检验工作。 5.质量报告与持续改进 编制详细焊接检验报告，记录质量问题并分析原因；参与工程验收，配合完成质量资料整理；持续学习最新焊接技术标准，提升专业水平。

1. 负责产品质量检验，把控原材料及成品质量。 2. 执行检验流程，记录数据并出具检验报告。 3. 协助处理质量问题，推动改进措施落地。 12小时2班倒，一周倒班一次，月休3天。 有相关工作经验优先，无经验亦可培养。

岗位职责： 1.负责生产过程中原材料、半成品及成品的质量检验工作，确保产品质量符合公司标准和客户要求。 2.按照检验规程执行首件检验、巡检和终检，准确记录检验数据并及时反馈异常情况。 3.使用各类检测工具（如卡尺、千分尺、硬度计等）对零部件尺寸、外观及性能进行测量与判定。 4.配合质量工程师完成不合格品的分析与处理，参与质量问题的追溯与改进措施落实。 5.维护检验区域的6S管理，确保检测设备清洁、校准状态有效，保障检验环境规范有序。 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图能力和质量意识，有汽车零部件行业经验者优先考虑。 2.有1年以上质检相关工作经验，熟悉ISO质量管理体系者更佳。 3.能熟练使用常用量具，了解基本的机械加工工艺流程。 4.工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作精神，能适应生产现场工作环境。 5.愿意长期稳定发展，服从工作安排，有较强的学习意愿和执行力。

汉南汽车座椅厂大量开招啦～ 岗位： 质检员 18~40岁 身体健康 薪资待：22元/小时，包工作餐，包住 上班时间：8-20点两班倒，上六休一 综合月薪6000-7000，每月10号发薪， 工作地点：汉南幸福园路东久

【奇宏光电】 一、招聘岗位： 1.普工小时工：主要负责电脑散热器的组装、包装、质检、贴标签等岗位。无需经验和学历，18-42周岁，男女不限。 2.品检正式工：主要负责把产线上做好的产品抽取部分岗位检测，看是否合格，并用电脑做好记录。18-35周岁，男女不限，无需经验，无需学历。 3.技术员正式工：主要负责车间设备的维修和维护工作。岗位轻松、自由，可学到技术。18-35周岁，无需经验。 二、薪资待遇： 1.普工小时工：22元/小时+12元/天餐补 2.品检正式工： 底薪：2400 加班：1.5倍：20.69/小时 2倍：27.58/小时 3倍：41.38/小时 绩效：根据岗位产线指定0-700 全勤：200 餐补：25/天（先吃后补） 26天工资：2400底薪+22天1.5加班（910元）+4天2倍加班（1103元）+餐补（650）+全勤200+夜班补贴（260）=5523元+（0-700绩效） 三月后有1350元/月的品检补贴，月薪7000+ 3. 技术员正式工： 底薪：2400 加班：1.5倍：20.69/小时 2倍：27.58/小时 3倍：41.38/小时 绩效：根据岗位产线指定0-700 全勤：200 餐补：25/天（先吃后补） 26天工资：2400底薪+22天1.5加班（910元）+4天2倍加班（1103元）+餐补（650）+全勤200+夜班补贴（260）=5523元+（0-700绩效） 三月后有1500元/月的技术员补贴，月薪7000+ 三、工作时间 8.00-20.00两班倒，一个月倒一次班，中午和下午的吃饭时间各一个小时，每上两个小时班带薪休息十分钟，实际工作时间是9.5小时，有效工时是算10个小时，每周休一天。 四、吃住情况 1.吃：小时工12元/天餐补，正式工是25元/天餐补，第一周需要自费吃饭，一周后小时工会发300餐卡，正式工是600餐卡，可以去食堂和超市消费。 2.住：正式工厂内宿舍，小时工厂外宿舍有厂车接送，距离不远很方便。 五、福利待遇 1、入职当天签合同。 2、车间内设空调，茶水间，休息区，工厂，宿舍，餐厅，工作、休息环境优良 3、提供住宿，6人间，有空调，热水器，衣柜组合，独立卫生间。 4、工厂配有食堂（食堂提供早餐、中餐和晚餐，餐补12元/天）、超市、健身房、瑜伽室、室内篮球场、乒乓球室、咖啡厅等。 5、过节有福利礼品发放，厂区活动多。 厂区定位：奇宏光电北门（直接去厂区面试，当天面试当天安排住宿）

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