白天鹅家居广场诚聘：岗位: 水电工1人 一、工作内容： 1、设施运维：负责广场公共区域及商户店内水电线路、给排水管网的日常巡检、维修与保养，确保设施设备正常运行。2、安全保障：严格执行消防安全规定，定期检查消防水电设施，排查安全隐患，确保符合国家及行业安全标准。3、应急处理：高效响应水电突发故障（如漏水、断电等），及时进行抢修，最大限度降低损失及对营业的影响。4、规范施工：参与广场内装修、改造项目的水电工程，监督施工质量，确保所有作业符合安全规范与公司标准。5、台账管理：做好维修记录、耗材领用、工程巡检等台账的登记与存档，做到资料完整、可追溯。二、招聘要求：1、年龄30—55周岁。身体健康，无妨碍从事本职工作的疾病。2、持有电工证等相关国家认可的资格证书，3年以上相关工作经验，有大型商业场所或物业管理经验者优先。精通水电安装、维修及维护技术，熟悉商场常用电器设备、给排水系统及消防水电设施原理与操作。3、牢固树立安全第一意识，严格遵守安全操作规程，具备良好的风险识别与应急处理能力。工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队协作精神，能适应轮班或应急抢修需求。商超工程部管理岗工作经验者优先。✅ 薪资待遇：3000-4500元 上班时间：早8:50-下午17:30 ☎张经理（致电时务必表明就业中心推荐）

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小时工：工价30元一小时，300一天，日结，周结，月结，月综合工资8500左右，，包食宿，入职20天可预支2000。 （工作时间10小时，采用12小时计薪 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价。 1、可选一直上白班或一直上夜班。（夜班津贴额外+2元工价） 2、加班自由：只要你愿意加班：，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。 4、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，工作地点在安徽芜湖 上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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一、岗位职责1. 负责公司仓储、分拣、装卸、包装等基层岗位人员的全周期招聘工作，确保到岗及时性与人员稳定性，满足业务发展所需人力支撑。 2. 独立推进临时工、小时工、短期工及季节性高峰用工的招募与管理，快速响应并解决用工高峰期的人力缺口问题。 3. 开展外部劳务机构及人力资源供应商的开拓、对接、谈判、评估与日常协作，有效控制外包成本，保障用工质量与服务效率。 4. 落实一线员工入职、离职、考勤记录、劳动合同签署、社保办理、异常离场及用工合规等基础人事事务处理。 5. 配合仓储运营与现场管理团队，推动员工关怀举措，开展现场沟通与矛盾调解，提升团队凝聚力与人员留存水平。 6. 完成招聘数据汇总分析、人力成本核算、供应商绩效回顾及人力资源方案执行落地等HRBP常规职能工作。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，具备1年以上物流、仓储、快递或供应链领域HRBP或招聘相关工作经验。 2. 熟悉仓储类基层岗位（如分拣、仓管、装卸、叉车操作、包装等）的招聘渠道与人才获取方式。 3. 具备与劳务公司合作经验，有临时用工、非全日制用工、外包招聘及旺季人力保障实操经历者优先考虑。 4. 了解基本劳动法律法规，具备处理常见用工风险和员工争议的能力。 5. 抗压能力强，可深入作业现场，跟进一线人力动态，具备良好的沟通协调能力与高效执行力。 6. 拥有物流园区、仓储中心或第三方物流企业人力资源工作经验者更受青睐。 三、职位亮点 1. 专注物流仓储行业蓝领招聘与劳务资源管理，积累扎实的基层人力运作经验。 2. 紧密联动业务前端，全面提升HRBP综合实战能力。 3. 主导关键用工模块，所获经验具备高迁移性与职业含金量。

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岗位职责： 1.驻点负责日常安防及网络运维，及时发现并处理安全隐患，确保区域内安全稳定。 2.监控安装及维护。 3.负责网络安全及计算机办公设备安装及维护。 4.门禁安装及维护。 5.能解决网络问题，如交换机配置等。 任职要求： 1.驻点维护。 2.能够承受工作压力，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 3.有责任心，能够严格遵守安全管理规定。 4.具备基本的计算机操作能力和数据处理能力。 5.有驾照，会开车。 6.有8年以上的工作经验优先。

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