岗位职责: 1.为客户提供专业化的中医咨询与诊疗服务； 2.结合客户体质状况及实际需求，制定并执行个性化的中医调养方案； 3.定期跟进客户恢复情况，提供持续性健康指导与管理支持； 4.负责客户健康档案的维护与更新，保障信息完整与安全； 5.与客户保持良好互动，增强沟通质量，优化服务感受。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识，能妥善应对客户需求； 2.热爱中医理疗领域，有相关实践经历者优先考虑； 3.可独立开展中医问题的分析与处理； 4.拥有团队协作精神，能够与团队成员高效配合； 5.积极参与专业学习，不断提升自身技术水平。

一、工作内容： 1、认同并践行榕树家诊所的文化理念与服务宗旨，承担日常门诊患者的中医诊疗及治疗工作； 2、负责中药处方调配及提供健康咨询服务； 3、结合中医药手段制定并实施慢性病干预方案，协同开展疾病预防与保健管理； 4、根据需要为顾客讲授养生保健相关专业知识，满足其健康管理需求； 5、针对个体情况制定个性化养生调理方案，必要时出具相应治疗方剂； 6、发挥专业能力与临床经验，支持诊所整体运营与发展； 7、认同榕树家体系及其产品，秉持榕树家理念为客户进行体质调理与健康维护； 8、配合品牌团队参与中医医生个人品牌建设，本岗位为异地招聘，服务于总部位于上海的直营门店。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，中医类相关专业毕业； 2、持有执业医师资格证书，具备2年以上中医临床工作经验； 3、品行端正，具有较强的责任意识与职业操守

一、工作内容： 1、认同并践行榕树家诊所的文化理念与服务宗旨，承担日常门诊患者的中医诊疗及治疗工作； 2、负责中药处方调配及提供健康咨询服务； 3、运用中医药手段制定并实施慢性病干预方案，协助开展预防保健相关工作； 4、根据需要为顾客讲授养生保健专业知识，满足其健康管理需求； 5、结合客户实际情况，制定个性化养生调理方案，必要时出具相应治疗方剂； 6、发挥专业能力与临床经验，支持诊所整体运营与发展； 7、认同榕树家体系及其产品，秉持榕树家理念为客户进行体质调理与健康维护； 8、配合IP运营团队完成中医医生个人品牌建设，本岗位为异地招聘，服务于总部位于上海的直营门店。 二、任职要求： 1、专科及以上学历，中医类相关专业毕业； 2、持有执业医师资格证书，具备2年以上临床工作经验； 3、品行端正，具有较强的责任意识和职业素养

一、【岗位薪资待遇】： 1、长期工/短期工：260-280/天（可周结）综合薪资6500—8000元/月. （入职满一周可预支工资300-500元，也可周结） 二、【岗位要求】： 1、男女不限，学历不限，年龄16-50周岁， 2、身体健康，接受厂区住宿； 3、无不良犯罪记录，身上无大面积裸露纹身； 三、【招聘岗位】： 包负责药品，口罩，试剂盒的生产，包装，分拣，打包，装箱，贴标，质检等岗位，工作简单轻松易上手。 四、【工作时间】： 上班时间早8点~晚8点，中间休息吃饭时间两个小时，每天工作十小时，上六休一，。每月满勤26天，月带薪休假4天(可调休）； 五、【其他福利】： 1、公司提供免费工作餐；三菜一汤（早、中、晚三餐全包） 2、公司提供免费住宿，拎包入住4.人间宿舍，住宿环境好，空调，洗衣机，独卫；

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湖北益丰医药厂招聘主要做药品，口罩，试剂盒的包装、分拣、质检、贴标签。（招暑假工的，能接受住宿！！） 一、【工资待遇】: 1、长期工综合薪资6700元--8000元，240-280元/天，包三餐，包住宿 二、 3、可享受带薪探亲假年休假、婚假、产假等国家法定的各种带薪假期。 三、【工作环境】: 1、空调车间干净整洁，恒温凉爽， 2、夏天有免费冷饮和绿豆沙畅饮。 3有专业的保洁公司负责厂区内外卫生的保洁。 四、【面试要求】: 1、16—49周岁 2、学历不限，工作经验不限 3、身体健康，传染性疾病 五、【福利待遇】: 1提供免费工作餐(包3餐) 2免费4-6人间的寝室;宿舍中央空调、独立卫生间、24小时 热水不间段供应等一应俱全，有线网Wife 3、半年奖4000元-6000元、年终奖8000元-12000元，过节发放丰厚的礼品以及奖金

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岗位职责： 联系已购网课的老学员，邀请其到线下培训学校参观并参与免费实操体验。 工作时间：9:00-18:30（午休一个半小时）。 薪资福利： 1.本地五险 2.高薪 3.办公室坐班 4.花样下午茶

工作职责： 1.主要从事口腔全科诊疗操作，精通口内、口外及修复等相关技术； 2.能根据患者具体情况独立制定诊疗计划并实施治疗，独立完成检查、诊断、治疗及预防工作； 3.严格执行门诊部各项管理制度和技术操作规范，始终以患者健康为核心； 4.指导医助与护士开展相关检查及治疗工作，确保流程规范高效。 任职资格： 1.大专及以上学历，口腔医学专业背景，持有口腔医师资格证书及执业证书； 2.具备3年以上口腔临床工作经验，热爱本职工作，追求专业技术精进； 3.医德端正、性格自信、作风严谨，能独立承担岗位诊疗任务； 4.具备良好的沟通技巧和服务意识，有团队协作精神，责任感强。 福利待遇： 1.享受五险一金； 2.提供免费工作午餐或相应餐补； 3.内部员工享有看牙福利； 4.入职满一年可享5天带薪年假； 5.每月休息6天，法定节假日按规定调休，工作时间8:20-17:30； 6.提供新员工入职培训及持续性在职培训，并开放线上内部学习平台； 7.设有医生-带教医生-门诊院长-城市院长-支部院长的职业晋升路径，支持内部跨岗位轮岗发展。

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验光师、视光师

薪资构成 工时工资+岗位补贴+福利补贴 1、生日福利（生日蛋糕）、传统节日福利（价值200元） 2、全勤奖100元/月、工龄奖100-500元 3、夜班补贴20元/天、免费提供宵夜、免费下午茶 4、大假旅游、年度体检、通勤班车（市区及周边集镇） 5、厂内生活区配有：健身室、舞蹈室、电影院、台球室 理发店、医务室、洗衣房、生活超市等 工作内容 从事冷柜/冰箱的组装工作，简单易学 食宿介绍 包吃：早餐、中餐、晚餐、宵夜四餐全免费。 包住：免费提供标准四人间宿舍，配有独立卫生间、WIFI、热水器、洗衣机、电视机、电风扇等生活电器。 招聘要求 身体健康，能适应两班倒，流水线作业，服从工作安排 职位补充信息 普通岗位：修边、撕膜、贴铭牌、放果盒、打螺丝、安装流水管

工作职责 1.承担日常门诊、急诊等医疗服务，细致询问病史，全面检查患者状况，结合临床检验结果进行初步判断。依据诊断结果拟定科学合理的治疗计划，清晰说明各项治疗流程，获得患者认可后实施相应医疗操作 2.严格执行诊疗适应症管理，遵守行业规范与操作准则，履职尽责。落实消毒防控措施，杜绝交叉感染风险，切实监督各项消毒与卫生执行流程 3.按照机构标准规范完成病历记录与处方开具，保障医疗文书内容真实、完整、准确 4.注重医患交流与关系建设：掌握有效沟通技巧，赢得患者信赖，构建和谐稳定的医患互动模式。开展疾病预防宣传，传播健康防护知识，提供口腔保健建议及周期性检查指导 5.指导助理医生开展各类辅助检查与治疗操作，提升其临床实践技能与沟通协作水平 任职要求： 1、具备本科或以上学历 2、具有3年以上临床经验，可独立开展根管治疗、补牙、牙周治疗、美学修复、拔牙等全科口腔诊疗项目 3、持有医师执业证书及资格证书，熟知口腔医疗操作规范与业务流程，熟练使用橡皮障技术 4、性格积极乐观，工作严谨踏实稳重，具备良好的抗压能力

独立完成验光，综合验光、视功能检查 分析检查结果，给予解决方案， 对待工作认真细心，学习能力强 团结同事，无不良嗜好

岗位职责: （1）主要从事口腔全科诊疗操作，熟练掌握牙体牙髓、牙周、拔牙、修复等相关技术； （2）能根据患者具体状况独立制定诊疗计划并实施治疗，独立完成接诊、检查、诊断、处置及预防工作； （3）严格执行门诊部各项管理制度与临床技术规范，始终以患者健康为核心； （4）指导医助和护理人员配合开展相关检查与治疗操作。 任职要求： （1）大专及以上学历，口腔医学相关专业，持有口腔医师资格证及执业证； （2）具有3年以上口腔临床工作经验，热爱本职工作，追求技术精进； （3）具备良好的职业素养，性格沉稳、细致严谨，能独立承担诊疗任务； （4）具备较强的沟通能力与服务意识，有团队协作精神，工作责任心强。 岗位福利： 1.购买五险一金； 2.提供工作午餐和住宿； 3.内部员工看牙福利； 4.5天带薪年假（入职满一年）； 5.上班时间8:20-17:30，月休6天，法定节假日调休； 6.入职新人培训以及不定期在职培训，以及提供线上内部学习平台； 7.员工-主管-经理-副总监-总监的内部职业发展通道和内部跨岗位轮岗通道

岗位职责: 1.提供口腔正畸诊疗服务，为患者制定科学、个性化的正畸治疗计划 2.协同团队高效开展诊疗工作，保障服务流程顺畅，提高患者就医体验 3.跟进正畸学科前沿动态，积极学习新技术与新理念，持续精进专业水平 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，善于与患者及同事互动交流 2.工作态度严谨踏实，能高效完成上级安排的各项工作任务 3.拥有较强的学习主动性与自我成长意愿，能够不断改进和优化工作方式

常年招收残疾人普工

一、岗位职责： 负责全科诊疗工作，独立完成患者接诊 二、任职资格： 1.大专及以上学历，口腔医学相关专业； 2.持有执业医师资格证书； 3.具备良好的沟通与表达能力。 三、福利及待遇 1、提供免费营养均衡的午餐； 2、享受全勤奖励、工龄工资、年终奖金、节日福利等； 3、依法缴纳五险一金； 4、办公环境：现代化办公场所，氛围轻松融洽； 5、薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬，为优秀人才搭建广阔发展舞台； 6、发展平台：企业处于IPO上市进程，行业发展潜力巨大； 7、培训机会：定期开展各类专业技能提升培训； 8、内部晋升：重视员工成长，提供清晰晋升通道，管理岗位优先内部选拔