黄石钻井工招工找活

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湖北油水平，七零电动钻机招聘副司钻和钻工各一位，月工资八千五，的七千，月发三千，详细情况打电话联系孙队

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任职资格：1、年龄22-55岁，身体健康，持有C1驾驶证1年以上；　2、无不良驾驶记录，3、为人踏实、责任心强；4、愿意长期从事货运行业。【回复不及时，可直接投递简历，稍后将与您电话联系】

招聘财务：女1. 女20-30岁熟练办公软件2. 性格活拨开朗.善于沟通.有耐心.人灵醒3.工作时间:早9-晚54.工资4000-6000工作轻松.每月9号发工资工作地点: 市图书馆地铁口旁报名:备注：财务，发送一份简历

黄石市阳新县招光伏安装、电焊

急找长期井口工一名，拉管管一名，五厂活，工资高联系电话：

要一个司钻10500,两个井架工8000,三个钻工7500,一个机房小班8300,,三班倒,新疆阿克苏,50大刹把每月发百分之60下剩年底结,打煤层气,,电话,：

修井队招抗硬带队司钻一名（要求会开大车要有B照，有司钻证三证）钻采活，不打扫井场卫生，有意向打电话

招聘井口压缩机操作人员，要求有三小证件，有责任心，活简单轻松，工资6000+1500元。联系电话.

采油二厂小修队，急招井口工多名。联系电话

招副司钻，井架工，钻工四4名，联系电话

国企招聘石油工人井架工机房工记录员泥浆工场地工三班倒工作地点：内蒙古乌拉特中旗，后旗联系电话：

洪德七厂措施招井口5200。一口井500抱八趟钻，超出一趟一百，联系电话话

有钻井的吗？联系电话

七场封井招井口工一名，工资压月每月1-5号发放，具体联系电话

找副司钻1个，架工1个，

中油海‬国企直签操作工1.年龄要求40以下‬，身体健康2.普通‬岗不限学历，无经需‬验，本科以上单独匹配岗️实习期220-280/天，补助‬最少50/天；转正后320-420/天，补助160-260/天；另找电焊工实习420转正560/天；3.待遇：管吃住，六险一金，报销‬往返路费，高温‬补贴等。4.工时作‬间：分8小时和12小时制5.倒制班‬度：平台上1-2个月，下来‬休息2个周左右（可回家，报路销‬费）工地作‬点：天津

定边油井找副司钻井架工机房小班钻工2名有证件联系电话

 招聘新人了，无需工作经验，不需要技术，能吃苦就可以，国企石油一、岗位：新疆油田修井工任职，18-35岁，高中及以上文化程度（优秀的可放宽年龄），身体健康（无先天生理缺陷）、体检合格，无相关职业禁忌症。岗位职责由项目部安排、按操作规程完成日常油、水井维修作业，打捞、找窜漏、封堵窜、管外治理等。工作地点：克拉玛依市新疆油田辖区工资收入：员工试用期三个月（熟练工可根据情况调整试用期），试用期间6000元/月左右，缴纳五险。试用合格后缴纳五险一金，工资8000元/月，公司实行多劳多得，年底根据出勤及岗位发放年终奖。年收入10w左右，福利待遇：五险一金、公司食宿免费，员工享有每月轮休5天，冬季带薪冬休（1-2个月）。大、小劳保，节日福利、探亲路费报销，年终奖金等。培训：员工须按公司安排参加岗位所需证件的培训、取证，公司政策奖励员工考取与工作相关的职业资格证书。职业愿景：依据岗位能力考核竞聘班长、副队长、技术员、井队长、项目经理等管理岗位，进入管理岗位，薪酬均还有大幅提升。电话（简历截止1月8号报名，元旦过后培训上岗。）人数20人，人满结束。

长庆油田钻井工（不要求油田工作经验）【工作时间】：执行综合工时制，集中工作集中休息。根据工作生产安排采取生产期间轮休，施工结束后集中休息的方式。集中休息期间发放基本日费工资。工作三班两倒，上12小时休24小时。【保险福利】：建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险；每年安排一次健康体检；提供食宿、发放劳动保护用品。【任职要求】：35周岁及以下、身高1.65米以上、身体健康、高中及以上文化程度、无不良嗜好、无违法犯罪和失信记录，能适应油田的工作环境，经安全健康心理测试、体能测试、组织体检等综合测试合格者。【具体情况如下】：实习环境及岗位：陕西、甘肃、宁夏、内蒙古四省（自治区）内野外作业性质的陆上石油钻井队现场钻井工。实习时间：3个月实习期待遇：实习期间发放实习津贴，第一个月1500元，后两个月每月3000元，各钻井队统一为实习生提供食宿，发放劳保。【招聘流程】：1、报名：持本人身份证原件及复印件、户口本首页及个人页复印件、毕业证复印件（中专或高中以上学历，民办也可以）；遵纪守法证明；1寸彩色照片8张。2、面试：考评实习生语言逻辑是否清晰；3、综合素质考试：基本文化素质、安全意识、心理健康等；4、体能测试：综合测评身体协调能力、四肢活动能力等；5、体检：患有传染病、高血压、糖尿病、腰椎间盘突出等重大慢性疾病或存在职业禁忌等，不宜从事钻井工作；6、实习内容：经综合测试合格人员方可正式实习，其中2天理论教育、8天适应性培训（至少3个夜班+2个白班），80天钻井工岗位实习。期间组织签订由长立公司老员工作为师傅的师徒合同。【转正流程】：实习期满，由钻井队和公司联合成立能力评价小组，对实习生进行综合评价，出具实习鉴定。对鉴定合格的实习生，公司统一组织进行上岗前培训，培训考核合格后正式签订劳动合同，建立社保，不再另行约定试用期。【转正后薪酬待遇】：新员工第一年在岗期间年收入为7万-9万元（含岗位工资＋奖金＋其它），具体构成如下：1.月岗位基本工资：2010—3000元/月；2.工龄津贴：满1-2年30元/月，满3-5年70元/月，满6-8年110元/月，满8年以上150元/月；3.奖金:由绩效奖、单井结算奖、单项奖等构成，金额根据生产任务完成情况确定；4.能力津贴：初级工100元/月，中级工200元/月，高级工300元/月，技师700元/月，高级技师1000元/月；5.夜班津贴：中夜25元/班，大夜50元/班；6.保健津贴：11元/天（工作日）；7.防暑降温及取暖费：防暑降温费：内蒙420元/年；甘肃、宁夏620元/年，陕西920元/年。非高温岗位：内蒙260元/年，甘肃、宁夏380元/年，陕西552元/年。取暖费一线1200元/年；8.通讯补贴：按照100元/月标准执行；9.路费：按照200元/月标准执行。【工作时间】：执行综合工时制，集中工作集中休息。根据工作生产安排采取生产期间轮休，施工结束后集中休息的方式。集中休息期间发放基本日费工资。工作三班两倒，上12小时休24小时。【社会保险】：建立五险一金。【其它福利】：提供食宿、发放劳动保护用品；公司每年组织员工免费体检一次。