招聘：吊装转运工薪资：4000元以上/月8:30-17:30

岗位名称：物流调度员；货运司机；起重操作工。岗位要求：1.具备一定的物流调度、货运经验；熟悉各种吊装机械操作和维护流程。2.具备运输设备和材料知识，如了解不同型号的起重设备以及运输材料的特性和操作技巧。3.团队合作精神强，能够有效沟通与协调，确保吊装和运输任务的顺利进行。薪资待遇：面议，具体薪资根据工作经验和岗位等级而定。

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湖北宜昌招聘起重工2个，长期，管吃不管住，工资面议。任职资格：年龄:18-55周岁,一般应具有初中及以上学历。具有电焊工特种作业操作证，能从事一、二类焊缝焊接作业。有工作经验且焊接试板检验通过者优选。岗位职责：1.持证上岗：操作人员必须通过知识培训，由特种设备安全监察部门考核合格后方可上岗。做到持证操作，定期复审。2.遵守规章制度：严格遵守各项规章制度和安全操作规程，服从分配，完成本职工作。3.设备检查与维护：每天运行前，应做一次简单的检查，在确定无故障的情况下，方可正常运行，做好每天运行记录。配合专业维修单位对起重机械定期保养、维护。4.安全操作：在作业过程中，司机只听一人指挥，司机和指挥者应有明显的手示信号或音响信号。司机在执行前，应以音响信号呼应，如遇到危险或起重机发生故障时，不论“停车”信号发自何人，均应立即停车。5.应急处理：起重机械运行时如出现故障，应立即排除并解救被困人员，立即报专业维修人员修理，并做好维修记录。6.参与安全管理：负责对吊装作业现场的安全隐患进行排查；负责作业过程中的监护工作；负责做好吊索具的维护保养工作；掌握相应的基本应急救援技能。7.报告事故隐患：发现事故隐患或其他不安全因素，应立即向现场管理人员。当事故隐患或其他不安全因素直接危及人身安全时，停止作业并采取可能的应急措施后撤离作业现场。工作时间：8:00-12:00,13:30-17:30。

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岗位内容：1.安排车辆的配送路线和时间，提高运营效率。2.跟进产品出库，及时更新库存信息。3.跟踪仓储物流情况，确保进货、出货准确无误。4.库存管理，做好退库、报废物品的登记和处理。任职要求：1.具备一定的物流基础知识，有相关工作经验优先。2.思路清晰，逻辑严谨，具备较强的执行力和抗压能力。3.具有良好的团队协作能力和沟通表达能力。4.熟悉电脑办公软件，熟练操作Excel等办公软件。

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