要求：美容操作培训，化妆品常规培训，身体项目与药油/精油培训，专业知识要强，具备独立线上线下培训，5年以上经验。

岗位职责: 1.负责开展中医知识的宣传与普及活动 2.按需进行中医相关内容的讲解并回应相关咨询 3.主动参与团队协作，协同推进各项任务落实 任职要求: 1.具备较强的沟通技巧和语言表达能力 2.能够准确理解并清晰传递中医专业知识 3.拥有团队合作意识，能与同事配合完成工作目标

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岗位职责： 1、面向家长开展幼儿教育类公开课活动。 2、负责对内部员工进行业务知识与技能培训。 3、独立完成培训所需课件PPT的制作工作。 4、完成公司安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备本科及以上学历，热爱教育事业。 2、性格亲和，具备良好的沟通与语言表达能力。 3、具有丰富的公开演讲或授课实践经验。 4、熟练掌握课件设计与制作技巧，能输出高质量内容。 5、有大型国有企业或世界500强企业担任讲师经历者优先考虑。 福利待遇： 1、晋升通道：见习讲师→三级讲师→二级讲师→一级讲师。 2、薪酬标准： 见习讲师月薪5000元/月（人民币） 三级讲师月薪8000元/月（人民币） 二级讲师月薪12000元/月（人民币） 一级讲师月薪16000元/月（人民币） 3、哈尔滨地区候选人经面试通过后，提交集团进行验收考核，最终级别由集团根据考核结果评定。

1能接受培训，认真学习，2喜欢三尺讲台，热爱教育事业3语言表达能力强，不结巴吐字清晰，4有自己的讲课风格，5思路清晰逻辑思维较强

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 【在校可做，时间自由，不坐班、不打卡，工作地点灵活，居家办公，高薪副业】 【任务轻松无压力，无强制任务量，可根据个人时间自主安排，操作简单】 目前招聘科目：大学数学、大学物理、大学化学、大学生物、大学环境、大学计算机、大学医学、大学中文、大学英语 一、工作内容及要求： 1、年龄要求：19-23岁，需具备教育相关经验，有题目录制经历者优先。 2、负责大学学科题目的视频讲解录制。提供官方工作平台，登录系统后领取任务，配套提供标准答案与解析，教师自行组织语言进行讲解并同步板书，完成视频录制后上传至平台即可。无需制作PPT，无需审核题目有效性，领取题目后专注完成讲解录制即可。 3、面向本科在读学生或毕业三年以内的人员开放申请 二、硬件设备要求： 需配备电脑+手写板，或iPad+电容笔；安卓平板因部分存在兼容问题，可在试岗阶段测试使用情况。 完成规定题量后，凭有效发票可申领手写板补贴。 三、薪资待遇： 1、教师收入=周期内通过审核的题目数量×对应单价×绩效系数+长难题目奖励+不定期补贴+推荐新人奖励。 单价范围： 5-10.5元/题 薪资按周期发放至银行卡或指定支付宝账户。 3、收入按实际完成题量核算，单价与视频质量相关，投入越多收益越高； 项目持续稳定，来自大型企业平台，工资按时打款至银行卡，从未出现拖欠！ 培训导师认真细致，专注于为录题教师提供答疑支持与服务，团队氛围友好融洽~~欢迎加入我们！高效作业，轻松创收！

岗位职责： 聘任为专任教师岗位，承担的教学工作量需达到本校同层次专任教师的平均水平。立足学校发展需求，围绕办学定位，开展课程讲授、教学指导、科研项目、学科与专业建设以及团队培育等相关工作。担任青年教师成长导师，通过传帮带机制，指导其提升教学能力和科研水平，发挥示范引领作用，推动形成结构合理的学术与教学梯队，完成单位安排的其他工作任务。 1. 政治立场坚定，恪守师德规范，热爱教育事业，具备扎实的专业素养； 2. 身体状况良好，乐于奉献，吃苦耐劳，工作作风务实； 3. 持有博士学位、副高级或以上职称、高校教师资格证及退休证明； 4. 能够全职在校工作，年龄原则上不超过65周岁，特殊情况下可放宽至75周岁； 5. 具备硕士及以上研究生指导经验，拥有丰富的教学科研和教学管理实践经历，学科或专业带头人优先考虑。 福利待遇： 1. 薪酬待遇：薪资按月发放，高于上级规定基准，整体收入在本地同类行业中位居前列，具体薪酬方案可“一人一策、一事一议”； 2. 福利项目：享受带薪寒暑假、年度绩效奖励、午餐补助、节日慰问金、生日礼金、法定节假日休假权益、免费通勤班车服务；对居住地不在哈尔滨市区的提供住宿支持；子女或孙子女就读东方剑桥教育集团（哈尔滨区域）旗下幼儿园、小学、初中、高中可享入学优惠政策。

工资：6000－7000元 岗位是牧场专职灭蝇员，工作时间4月-10月，要求55岁以下、能吃苦耐劳，工作内容包括日常巡查滋生地、定期喷洒药剂 岗位职责： 1.负责牧场内蝇类滋生地的日常巡查与识别，及时发现并上报高风险区域 2.按规范开展定期药剂喷洒作业，确保灭蝇效果及操作安全 3.维护和保管灭蝇设备、药剂及防护用品，做好使用登记与台账管理 4. 配合牧场防疫要求，落实环境消杀协同工作 5.服从季节性工作安排，保障4月至10月灭蝇任务高效执行 任职要求： ，年龄55周岁以下，身体健康，能适应户外工作 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本安全意识和执行力

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招聘啦❗❗ 【职位】：导购 【工作地点】：荟聚一颗蓝莓 【上班时间】：上六休一 【薪资】：底薪4500+高提成，综合到手薪资1W~1.3W 福利：五险一金，晋升空间大，节日福利 经验要求： 20-35岁之间，零售行业经验；五官端正，身材匀称，想在服装行业发展 欢迎各位小伙伴推荐 联系人:陈女士（同步）

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岗位职责： 1、负责年度、季度、月度培训方案的规划与落地执行 2、承担培训课程的设计、优化与更新工作 3、组织实施新员工入职、拓展训练、晋升调岗及岗位适配培训，开展门店业务知识培训 4、跟进培训成效，收集反馈信息，指导培训专员成长 5、策划并推动员工活动的执行与落地 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，年龄在25至30岁之间，普通话流利； 2、具备热情活力，拥有良好的沟通亲和力与表达能力，语言生动、授课有吸引力； 3、具有三年以上独立开展面授培训的实际经验 4、熟练操作办公软件，具备独立制作培训课件的能力 5、有相同行业从业背景者优先考虑 薪资福利： 1、提供五险一金（包括养老、失业、生育、医疗、工伤保险及住房公积金）； 2、享受公司内部员工用餐福利，配备自有食堂； 3、享受法定节日福利待遇； 4、配置公司统一通讯设备； 5、提供住宿安排、组织带薪旅游，具备清晰的职业发展通道； 6、薪资水平具有行业竞争力，处于同行业前列水平。

【岗位职责】 1、负责会议运营与培训指导：主持日常早会，策划并执行产品讲解活动； 2、组织发展管理：推进团队建设与经营管理，协助各级代理人实现职级晋升，助力组织业绩与人力目标的实现； 3、业务支持与推动：分析业务运营数据，编制并维护各类考核指标及业务统计报表，为管理决策提供数据支撑。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备2年以上工作经验，有保险、银行等金融领域从业经历者优先； 3、掌握寿险各类业务知识，拥有丰富的寿险培训经验，具备良好的市场敏锐度、组织协调能力、沟通技巧及管理能力。 【工作地点】天津市 【薪资福利】 1. 基本薪资+绩效+年终奖； 2. 享受五险一金及企业年金； 3. 带薪年假、节日福利、防暑降温费及其他福利待遇； 4. 补充保险：公司为员工提供的医疗、人身意外保障。

【岗位职责】 1. 核心项目统筹与交付：全面主导新晋管理者培训、售后培训及人力资源内训项目的方案设计、执行推进与成效评估，确保各关键项目高效落地并达成预期目标。 2. 日常关键任务执行：牵头开展新员工成长SOP测评、代理岗转正考核等相关培训实施与评估工作，保障人才发展流程规范运行。 3. 跨项目协同支撑：协同参与新员工培训、管培生项目等重点项目，承担授课支持、助教协助及教学运营工作，助力集团培训体系稳定运转。 4. 培训体系优化与资源沉淀：持续打磨核心课程内容，推进课件、视频等教学资料的开发更新与系统归档，构建可复用的标准化学习资源库。 【任职要求】 1. 学历背景：全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、教育学等相关专业优先，能力突出者学历条件可适当放宽。 2. 经验要求：具备2年以上企业培训相关工作经验（含甲方企业或第三方培训机构经历），能独立运作培训项目全流程，有自主开发课程、讲授课程的实际经验，熟练掌握课件制作技能。 3. 能力素质： - 具备优秀的沟通协调与组织推动能力，能够顺畅对接各业务条线，保障培训项目顺利实施； - 学习适应能力强，工作细致认真，具备主动跟进意识，能持续优化培训内容与效果； - 性格积极向上，富有团队精神，乐于知识共享与协作共进。 4. 加分项： - 有管理类、业务或技术类培训项目实操经验者优先考虑； - 具备汽车行业培训背景者更具优势； - 掌握基础图文排版、视频剪辑技能，具备一定文案撰写能力者优先； - 职业发展方向明确，我们真诚欢迎！ 【我们能给你】 1. 舒适的工作节奏：实行双休制，依法享受国家法定节假日，杜绝无效加班，保障工作生活平衡。 2. 实在的福利保障： - 公司统一提供早餐与午餐，省去每日用餐烦恼，切实减轻生活开销； - 五险一金、带薪年假、绩效奖金、节日福利、定期团建活动，各项福利齐全到位； 3. 清晰的成长路径：配备完善的培训成长机制，只要你愿意提升，我们将提供充分的发展空间与资源支持，助力专业能力快速进阶，晋升通道公开透明； 4. 轻松的团队氛围：人际关系简单融洽，沟通高效直接，团队成员共同学习、共同进步。

我们公司2016年成立，经过十年的稳健经营，公司规模不断扩大，目前计划在北京成立两家分公司。急需招聘岗前培训讲师，要求有时间学习公司的培训课，并在两个月内学会讲授这些培训课。

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岗位职责: 1. 承担高中各学科的授课任务，保障课堂教学质量与学习成效。 2. 参与教学计划的设计与实施，持续改进和优化教学策略。 3. 保持与学生及家长的有效沟通，关注学生学业成长与综合素质发展。 任职要求： 1. 具备深厚的学科功底和授课能力，善于调动学生的学习积极性。 2. 拥有良好的协作意识，能与教师团队协同促进教学水平提升。 3. 工作认真负责，富有耐心，致力于为学生提供专业且优质的教学服务。

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