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绥化市兰西县招钢结构安装/打板

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招聘:猪头去骨工要求:能吃苦耐劳，工作踏实，有师傅带学习期间4000一个月，出徒后计件2元一个头，供吃供住工作时间:早五点—下午2点年龄:35--55周岁保底:4000—7500电话:地址:肇东民主

安达烧烤店招聘服务员一名年龄30-45岁之间有经验优先

【招聘】线上聊天专员8名适合宝妈，陪读，不爱上班的，（保底工资2000）多劳多得，4000~13,000工作内容：线上，日常聊天互动、维护社氛群围岗位要求：20-55岁，善于沟通，有耐心工作方式：可居家办公，也可来公司，时间灵活，多多劳得薪资待遇：4000-13000元（多劳多得），无需投资，无押金培训支持：专人指导，包教包会公司地址：帝花豪园C-16联系电话：欢推迎荐或自荐～招合作伙伴

杭州市滨江区热威新能源厂 工资待遇如下： 1、薪资待遇：20元/小时 ， 一天12个小时两班倒，夜班补贴20元每班，餐补每班10元，夜班免费提供一餐夜宵吃。 备注：其中中午吃饭一个小时 晚上吃饭半个小时 ，其余计为工时工资，即白班计时工资为10.5小时，夜班计时工资为11个小时。 2、即：白班220元，夜班250元，即月综合工资6500元左右，上班满一周，可以预支生活费。 3、男女不限 年龄18到38岁 4、早上八点到晚上八点，12个小时两班倒 5、厂区内免费住宿，厂区内有餐厅吃饭需要自己花钱（厂里吃饭很便宜） 6、每个月15号准时发放工资，，入职第二天厂里安排体检 ，上班满两个月。 7、住宿舍需，入职第二天充进饭卡，可以在餐厅吃饭用。 工作地址:杭州滨江

岗位职责： 1.操作印刷设备完成各类印刷品的印制工作，确保印刷质量符合标准 2. 按照工艺要求进行油墨调配、版面校准及设备日常调试 3.负责印刷前后的材料准备、半成品与成品清点及现场整理 4.配合质检人员完成印刷品质量检查，及时反馈并处理异常问题 5.严格遵守安全生产规范，做好设备清洁保养与运行记录 任职要求： 1. 性别要求：（因岗位操作强度及车间环境需要） 2. 学历要求：不限，具备基本读写与计算能力 3. 经验要求：不限，有印刷厂工作经验者优先 4.身体健康，能适应单休、每日8小时工作制 5.责任心强，细致耐心，具备基础机械操作意识

印刷学徒（多名）（保底3.8K+计件） 【工作内容】 1、 协助完成印刷设备的日常操作与维护，确保生产顺利进行； 2、 学习并掌握印刷工艺流程，包括制版、上墨、印刷、质检等环节； 3、 在机长指导下参与实际项目，提升印刷技术与操作能力； 4、 配合团队完成订单任务，保证产品质量与交货进度。 5、 对印刷行业感兴趣，愿意从基础做起，具备良好的学习能力和责任心； 6、 无工作经验要求，欢迎应届毕业生或转行人员应聘； 7、 具备基本的沟通能力与团队协作精神； 8、 能适应轮班工作安排，有较强的工作热情和吃苦耐劳精神。

岗位职责： 1.负责印刷机的日常操作、调试与运行监控，确保印刷质量与生产效率 2. 按工艺要求完成油墨调配、版材安装、套准校正及色差控制 3.执行设备日常点检、清洁保养及简单故障排除，配合机修人员完成定期维护 4.严格遵守安全生产规范，落实6S现场管理要求，保障作业安全 5. 如实填写生产记录、质量报表及交接班日志，及时反馈异常情况 任职要求： 1. 印刷相关工作经验不限，熟悉胶印/柔印/凹印等主流印刷工艺者优先 2. 具备基本机械识图能力与色彩辨识能力，能独立完成首件确认 3.工作认真负责，具备较强的质量意识和团队协作精神 4.身体健康，能适应倒班及印刷车间工作环境 5. 有印刷机操作证或特种设备作业证者优先

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组装工，工资月结，5K-6K

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本市钢结构公司招聘三个力工，工资4500五个焊工工资6000，二保焊，55以下身体健康，一年约十个月活，有基本工资加上加班工资，加上满勤奖，加上外出补助，50块钱，加上年终奖加上养老保险，加上工伤险，加上团建游。加上生日礼品加上生日宴，在本市包吃住，有车可以来回跑

高薪急聘招聘岗位1. 叉车司机熟练操作叉车，需持N1证，干活利落，活轻松2. 装卸工体力良好，吃苦耐劳，服从管理收入可观3. 投料工工作简单轻松，上手快，长期稳定，班次稳定4. 零活杂工日常厂区辅助干活，活不累，5. 厂区保洁负责库房卫生清洁，工作量小，环境干净薪资福利叉车司机4500-6000装卸工4500-7000投料工4500-6000保洁3000-3500任职要求55岁以下45岁以下身体健康，服从管理，踏实肯干，作业强度小活不累。有无经验均可，老手优先录用（厂区内工作）工作地址：肇东市八大街北联系电话：

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招聘现场监装人员1名。薪资为5000-5000。工作内容为拿着明细带着货车装车。要求身体健康。企业名称为绥化市凯晟运输服务有限公司，执照地址位于绥化市经济技术开发区长安物流院，经营范围为普通道路货物运输，成立日期为2016年12月。

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