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【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
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1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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一、【薪资构架】
1.月收入:8500-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
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生产负责人
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专成本管理生产计划管理现场管理
岗位职责:
1、在总经理的领导下,全面主持公司生产运营工作,所有管理行为对总经理负责;
2、严格遵守公司各项规章制度,切实履行岗位职责;
3、组织制定并实施生产、设备、安全、环保等相关制度,负责检查、监督、控制及执行落实;
4、协助总经理制定公司中长期发展战略,参与审定年度生产与销售综合计划,提出季度生产目标、重点工作任务及重大实施方案;
5、负责编制年度、季度、月度及日常作业计划和设备维修计划,并组织实施、检查、协调与考核;
6、主导工厂改造规划,优化产品布局,协调各工序之间的衔接与配合;
7、与营销部门紧密协作,保障订单合同的顺利执行;
8、参与审定技术管理规范,组织编制生产工艺流程,审核新产品开发方案并推动试产,持续提升产品市场竞争力;
9、落实生产安全教育,强化安全生产管理,严格执行安全法规和操作规程,实时监督检查,确保生产安全,防止重大火灾、设备故障及人身伤害事故发生;
10、负责生产现场管理,重视环境保护,加强劳动防护管理,制定并实施环保措施计划;
11、推进管理体系规范化,明确各部门及人员的职责与权限,建立完善的质量管理体系;
12、及时编制年、季、月度生产统计报表,扎实做好统计核算基础工作,加强原始记录、台账和报表管理,确保统计工作的规范性与数据准确性;
13、指导各部门日常生产运作,定期召开工作会议,及时发现问题、分析原因并采取有效措施,保障生产线稳定运行;
14、组织撰写生产统计分析报告,定期开展生产与经济活动分析会议,总结经验、查找不足,提出改进建议,为管理层决策提供专项或综合性分析依据;
15、负责生产设备及计量器具的维护与检修工作,结合生产计划合理安排设备使用,保障设备保养所需的正常停机时间;
16、加强生产调度管理,严肃调度纪律,提升基层管理人员的专业知识与管理水平,统筹生产能力,科学安排作业时间,优化用电结构,节约能源消耗;
17、组织开展生产管理团队的专业培训,负责对质检员、车间主管、统计员、车工等岗位人员进行业务指导与培训,并定期对其能力与表现进行考核评估;
18、贯彻落实公司成本管控目标,积极推动厂区降本增效,在保证产量与质量的前提下,持续降低生产成本;
19、严格管理物料超领与损耗统计,坚持“有原因方可补料、无原因不予审批”的原则;
20、负责本部门目标制定与工作计划拟定,并组织实施、监督执行与过程控制;
21、按期完成上级领导交办的其他工作任务。
固体车间主管
5-8千/月
车间主任1-3年本科生产质量管理生产计划与物料控制生产成本管理GMP
1、负责车间生产管理,保障生产顺利进行; 2、保证产品质量安全; 3、负责车间人员管理,培训、考勤、工资等; 4、负责GMP管理工作; 5、负责领导交办的其他工作;
耳机打包320一天,包吃包住,不限经验
8-9千/月
普工/操作工免费培训包吃交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴包住20人以上月结
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生产主管
9千-1万/月
厂长/主管3-5年本科农林牧副渔农业团队管理生产成本管理生产设备管理
工作内容
1.负责生产厂区的日常运营统筹,涵盖产品制造、装配及检验等环节;
2.及时识别并上报生产流程中存在的异常情况,保障生产效率与产品质量;
3.承担生产设备的维护与管理工作,确保设备稳定高效运转。
任职要求
1.具有农林牧副渔领域相关工作经验,了解农业生产业务流程及成本管控;
2.具备生产排程与物流调度能力,可有效整合与协调生产所需资源;
3.拥有生产设备管理实操经验,能快速识别并处理设备运行故障。
小工大白工
招聘大白工,工作内容为刮大白,工期从10月1日开始,提供食宿。需要大工4名、小工4名,共约20人。大工薪资240,小工薪资150。
插座电工维修设备
小城子镇某生产煤矿招聘电工,薪资面议,业务能力优秀者可进一步协商。工作地点有客车直达。日常工作内容包括维修电光开关、馈电设备,进行风机转换操作,填写维修记录,以及维修电瓶车。工作时间安排为白天入井作业,有意者可在5点后致电联系。非诚勿扰。
服务员1-2人月结
红丰手擀面招聘服务员一名,月薪3500,月休2个半天,要求干活麻利有责任心地址:一马路人民广场西侧红丰手擀面:
小工3-6个月11-20人
市里友谊用工招聘20人,从事挖掘机相关工作,薪资为190元一天,不提供工作餐。工作预计持续两个多月。
收银员
友谊县招聘:①奶茶店招聘员工:薪资3000-3500元,月休1天,地址:友谊人民公园对面②友谊县中国黄金招聘珠宝顾问,薪资:4000-10000元/月,月休4天③友谊某台球厅招吧员,,30-45岁,月薪3000,早9点晚10点。④包子铺招聘收银员,年龄:30-45岁月薪:3000-3300,地址:工商北路联系电话:
普工/操作工
4-6千/月
操作工普工免费培训包吃夜班补贴保险3-5人月结1-3年两班倒
男女不限,25~45岁,能吃苦耐劳,听从安排!工作8.5小时,加班另外算。包吃两餐,住房补贴150元。夜班补贴50元每晚。
电子产品质检
5-7千/月
普工免费培训包吃包住11-20人月结
电子产品组装,24-26/小时,综合薪资6000-7000,包吃住,月休4天,无需经验,直接面试。
怀柔东明电子厂
6-8千/月
操作工电子厂免费培训20人以上月结
怀柔东明电子厂
(每周一,三,五面试)
1,操作工,年龄18-45岁,白班200元,夜班210元,早,晚餐各2元,午餐免费,两班倒制工厂可安排宿舍,面试合格后需,月工资6500/7500元
日结工
180-230元/天
玩具厂包吃包住20人以上日结经验不限日结工常年稳定,包吃包住,厂里面做手工
大朗新马莲玩具厂日结岗位,活稳定常年有的做
班次:两班倒坐班,班次可以自选
工价:15元/小时,
吃住:包吃包住,水电平摊,
集合面试时间:
夜班:7:20 在保安室门口集合
白班:7:15 在保安室门口集合
年龄:16-45周岁,男女不限
备注:纹身、花臂都可以接收
生产管理包吃1-2人月结1-3年大专全职纺织团队管理
一、招聘岗位:班长
岗位要求:要求大专+3年经验,懂生产、会管理;
岗位工作内容:,懂生产、会管理
招聘人数:2人
工作时间:白班早六晚六/夜班晚六早六
薪酬福利:月薪8千,提供三餐、缴纳保险
工作地址:双鸭山市福利镇东外环中国石油后
联系人:冯女士
联系电话: 微信同步
叉车工工地力工工厂搬运工搬运工/装卸工
招聘款员(话务员)和装卸工人。
装卸工人要求:50岁以下,具有叉车操作技能,有相关工作经验者优先。薪资为3000-3500元左右,上班时间为早6点至下午4:30,公司提供意外伤害保险。
送水工工厂搬运工
岭东水厂招聘:岗位:装卸工人;要求:50岁以下;待遇:3500,月休2天。岗位:送水员;要求:30至48岁,爱岗敬业;待遇:4700以上,交保险。。
工厂搬运工
煜昇数控招聘,杂工/辅助工工件搬运、下料、打磨、车间辅助干活,身体健康,能吃苦耐劳,有无经验均可。年龄50岁以内工作地点:双鸭山
洗煤厂负责人
5千-1万/月
厂长/主管10年以上本科有生产管理经验质量管理经验精密机械经验自动化设备经验机电设备经验
全面负责洗煤厂的运营管理工作,涵盖生产组织、质量把控、安全监管、成本管控以及团队协作与统筹。
工厂搬运工
杂工工件搬运、车间辅助干活,身体健康,能吃苦耐劳,有无经验均可。年龄50岁以内。杂工/辅助工工作地址:双鸭山南市区
指挥/司索工其他维修工地力工工厂搬运工搬运工/装卸工
明天在红兴隆招聘替班人员,要求持有操作证,最好是红兴隆或友谊的司机。岗位职责包括:装车时控制好满斗率,确保不撒料、不超载;与信号工、指挥人员配合,信号不明时不得操作;发现液压异响或无力时,需停机并报修。
钢结构加工生产厂长
1-1.5万/月
厂长/主管10年以上学历不限
【岗位职责】
1. 负责根据销售订单与项目计划,主导制定月、周、日生产计划,并合理排产,确保产能平衡与订单按时交付。
2. 负责监督整个生产流程,确保各工序衔接顺畅,解决生产中的瓶颈问题。
3. 负责生产成本预算与控制,管控物料消耗,降低制造费用。
4. 负责生产部门员工团队建设与考核,提升团队能力。
5. 负责生产现场管理,确保车间环境整洁有序,标识清晰。
6. 负责建立安全生产制度,落实安全培训检查,确保安全生产。
【岗位要求】
1. 十年以上钢结构制造行业经验,五年以上同岗位管理经验。
2. 精通钢结构加工全流程工艺及行业规范。
3. 协调沟通能力强。
耳机打包320一天,包吃包住,不限经验
8-9千/月
普工/操作工免费培训包吃交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴包住20人以上月结
江苏常州电子厂月薪9000,包吃包住,不限经验。
家居厂厂长
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验
【岗位职责】
1. 负责嘉禾维创家居的日常运营管理,确保生产流程的高效执行
2. 监督生产质量,持续改进产品以满足市场和客户需求
3. 领导团队,提升员工绩效,确保达成公司设定的生产目标
【岗位要求】
1. 具备出色的领导能力和团队管理经验,能够激励团队达成业绩
2. 拥有良好的决策能力和问题解决技巧,能够应对生产中的各种挑战
3. 能够与各部门有效沟通,确保生产计划的顺利实施
栏目概述
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