工作内容：负责客户关系维护及售后服务，推广公司产品并完成销售任务 职位要求：身体健康，年龄30-45岁，工作认真负责，具备出色的沟通能力和实际操作能力，有业务拓展或电器安装、机械维修相关经验者优先考虑，持有驾照且能自带车辆者优先录用 待遇：底薪3000元/月，通讯补助100元/月，交通补助200元/月或自有用车补贴500元/月，另享销售业绩提成

负责农业机械的销售与市场推广（如拖拉机、播种机等设备） 要求： 具备责任感，拥有良好的团队合作意识，能适应高强度工作 年龄25－***

工作内容：负责客户关系维护与售后服务，推广并销售公司产品 职位要求：身体健康，年龄30-45岁，工作认真负责，具备出色的沟通能力和实操能力，有业务岗位经验或从事过电器安装、机械维修工作的优先考虑，持有驾照且能自带车辆者优先录用 待遇： 底薪3000元/月， 通讯补贴100元/月， 交通补贴200元/月或自备车辆补贴500元/月， 另享销售业绩提成

重要的事情说三遍!!! 工作地址在上海！！！当天安排住宿 工作地址在上海！！！当天安排住宿 工作地址在上海！！！当天安排住宿 10-14天带薪年假！！实习生可开具实习证明！ 外省市人员支持线上面试 福利待遇： 1、无需经验，店长与导师一对一指导教学！ 2、本科8000，大专6000，实习生5690（转正后底薪+买卖提成15%~45%，租赁提成35%），综合收入可达15000以上！ 3、提供房补+公司宿舍！！700家门店可根据住址就近分配！ 4、享受带薪年假+新人奖励+季度奖金+年度奖金+绩效奖金+团队奖金+年终奖金！ 5、宿舍配备冰箱、厨房、洗衣机等生活设施，齐全完备，轻松入住 6、每三个月开放晋升通道，机制公开透明，无空降岗位，平均一年左右可晋升至管理岗！！

销售专员，具有一年以上经验，底薪2500加提成，月休四天，五险齐全，工作地点位于鸡西市鸡冠区黑龙江鸡西。

工作内容 1、开展产品推广与销售工作，完成既定销售任务 2、保持与现有客户的良好互动，持续开发潜在客户资源 任职要求： 1、具有良好的表达能力和协作意识 2、能独立推进销售流程，具备一定的市场判断力 3、工作态度端正，富有进取心和销售积极性 可适应直播带货形式

棱金商贸有限公司 主要经营酒水饮料牛奶食品 招聘本地推广导购客户维护业务1名 有经验者优先 工资待遇3500--10000 只要你有工作能力 月入过万不是问题 联系电话：

1、工作内容：负责二手车车商的开发与维护，协助办理二手车交易贷款相关业务。 2、学历要求：高中及以上学历。 3、薪酬福利： 无责底薪：2500元 提成构成：额度提成+GPS提成+跳档提成+保险提成+附加提成 入职即缴纳五险一金 工龄奖励：满一年员工可享周年纪念礼品 通讯补贴：每月300元 节日福利：法定节假日+带薪年假+生日礼遇+年终奖金 综合月收入范围：8000-20000元 入职即配发四季工装

工作内容 1、开展产品推广与销售，完成既定销售任务 2、维护现有客户关系，积极开发新客户资源 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和团队协作意识 2、能独立开展销售工作，具有较强的市场洞察力 3、工作态度积极，热爱销售岗位 支持直播形式进行销售

负责农机具的销售与市场推广（包括农业机械、播种机等） 要求： 具备责任感，拥有良好的团队合作意识，能适应高强度工作，自我管理能力强 年龄***** 工作地点位于虎林

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黑龙江鸡西高薪招聘经验丰富的特殊型货车司机，持有A2驾照，具备物流管理技术，驾驶经验涵盖特殊型16米箱车，月薪为一万至一万四千元。

消防员 ， 工作地址:鸡东县城区麒麟大道悦江山一期东侧（鸡东县北华大街206号）

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职位描述： 1、负责公司产品的市场调研、推广及业务拓展，撰写产品与服务的市场定位分析报告； 2、了解各部门运作流程，掌握相关突发事件的应对措施与解决方案； 3、开展团队管理，制定销售目标并积极参与执行，把控团队整体发展方向； 4、具备良好沟通能力，踏实肯干，有志于从事管理工作的储备人才，通过系统培训与实践锻炼，成长为中层或高层管理者。 任职要求： 1、具备丰富的学生组织工作经历及实际操作经验； 2、愿意从基础岗位做起，持续学习成长，勇于突破自我； 3、拥有优秀的沟通技巧，具备团队协作意识，能与不同背景人员高效合作； 4、思维活跃，态度积极向上； 5、具备清晰的职业发展目标，至少拥有短期发展规划与方向。 薪资福利待遇： 免费培训+住宿+保险+国内外休闲度假旅游。应届生可接受！ 试用期底薪4500+，转正后6000+绩效奖金+年终奖+全勤奖=8000-12000以上。 上班时间：8:30-18:00，固定周日休息，法定节假日照常休假，年假约两周。 公司提供住宿+国内外旅游+免费培训+汽车大奖（7辆小米Su7） 年龄19--28岁！责任心强，无不良习惯，性格乐观进取。 关键在于公司建立公开透明公正的晋升机制 晋升路径： 基层—主管—副经理—项目经理 学历仅代表过去，学习能力才代表未来，欢迎有梦想的你加入

工作时间：每日工作7个半小时，中午休息一个半小时 薪资待遇：无责任底薪+高提成6%~15%+奖金+节日福利 （员工平均月薪8k以上，表现优异者收入过万）开单奖励+销售冠军奖+业绩达成奖（多重激励奖项丰富多样） 1、公司提供精准客户资源，主要通过线上方式与客户交流，为有法律援助及经济纠纷咨询需求的客户提供专业解答与指导； 2、掌握公司业务特点及操作流程，准确理解客户需求，推广公司产品与服务内容。 福利待遇： 1、定期安排下午茶，不定时组织团队建设活动、聚餐（费用由公司承担）； 2、办公区域配备饮水机、冰箱、微波炉等便利设施； 3、提供系统的岗前专业培训，营造积极向上的工作氛围，每月举办颁奖仪式、员工生日庆祝活动； 4、拥有广阔的职业发展空间，晋升机制公开透明，能力突出者可快速晋升至管理岗位！ 岗位职责： 1、无需具备法律知识，入职后有专人带教，主任协助完成客户洽谈； 2、采用电访+网络面谈模式，协助客户处理经济纠纷及其他相关法律事务； 3、不限性别，踏实肯干，积极进取，敢于追求高收入目标； 4、每月享有不定期下午茶（含奶茶、水果、零食、蛋糕、小吃），不定时开展公司级或团队级团建活动，配备冰箱、微波炉等完善就餐环境。 团队年轻化，工作氛围轻松融洽，办公环境舒适宜人！

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工作内容 1、开展产品推广与销售工作，完成既定销售任务 2、保持与现有客户的良好互动，开发潜在客户群体 3、具备直播带货能力，能通过直播形式促进销售 任职要求： 1、拥有出色的沟通能力和协作意识 2、可独立推进销售流程，具有较强的市场洞察力 3、性格积极向上，热爱销售事业

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