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(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。 

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【岗位职责】1、负责所管辖单元猪只饲养管理，包括饲喂、巡栏等工作；2、负责所管辖猪只的健康管理，包括健康检查、防疫、治疗、打针、用药等工作；3、负责对单元内温度、湿度、通风、光照、饲养密度、卫生等方面的把控；4、遵守场区生物安全防控制度，并维护智能设备，保证设备正常运行。【岗位要求】1、学历：大专及以上学历；2、专业：动物医学、动物科学、动物药学、畜牧、养殖、生物学、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业；3、其他要求：35岁以下。

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一、岗位职责：1、掌握猪群的饲养技术和基本操作规范，配合执行兽医做好本单元的防疫工作； 2、负责所管辖猪只的健康管理，包括健康检查、防疫、治疗、打针、用药等工作； 3、负责单元内外的环境卫生，填写生产记录，猪舍清消，遵守场区生物安全防控制度；二、任职要求：1、学历年龄：初中及以上学历，年龄要求45岁以内，男女不限；2、身体健康，能吃苦耐劳，责任心强，热爱养殖行业，能接受驻场工作环境；三、工作地点：南阳市：内乡、镇平、西峡各场区

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驯养师大专及以上学历，体育、演艺、动物相关专业优先，有3年以上海洋馆鳍脚类驯养工作和管理经验优先，持潜水证，会游泳优先，具备动物驯化饲养，编排动物表演的经验和能力。大专及以上学历，体育、演艺、动物相关专业优先，有3年以上海洋馆鳍脚类驯养工作和管理经验优先，持潜水证，会游泳优先，具备动物驯化饲养，编排动物表演的经验和能力招工人数:3人

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退伍军人，有畜牧行业工作经验者优先1.工作地点是在台前县;2.封闭式管理，一个月休班一次一次5天，其余时间公司提供免费食宿;3.白天不能拿手机，下班以后才能拿到;4.会跟猪只有近距离接触，大猪小猪死猪都有，需要有心理预期;5.白天洗-4次澡，一次10分钟;6.工作时间7.00-11.301.30-5.30一个月两到三天夜班，住宿是2-4人间,立卫浴;7.工作内容是从基本工作学起，饲喂管理，大猪配种，仔猪护理，母猪接产，免疫治疗，环境采样消毒等8.薪资待遇5-7k，具体底薪和绩效需要线上面试通过后才能知晓9.第一个月试用期工资×80%以上就是基本概况

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