1.大专及以上学历，建筑或室内设计相关专业背景，熟练掌握AutoCAD、3Dmax等设计类专业软件 2.依据客户实际需求，独立完成创意方案构思、初步设计，并指导深化设计以确定最终方案，配合施工图绘制、图纸审核及现场技术解答，具备良好的沟通与协调能力 3.具备优秀的方案创作能力，思路清晰开阔，富有创新意识和独特设计理念 4.品行端正、态度谦和、责任心强、耐心细致，工作中展现创造力、积极主动性以及良好的团队协作精神

1.大专及以上学历，建筑或室内设计相关专业背景，熟练掌握AutoCAD、3Dmax等设计类专业软件 2.依据客户实际需求，独立完成创意方案构思，推进初步设计并指导深化设计直至方案定稿，配合完成施工图绘制、图纸审核及现场问题解答，具备良好的沟通与协调能力 3.具备优秀的方案创作能力，思路清晰，富有想象力与创新意识 4.品行端正、态度谦和、责任心强、耐心细致，工作中展现主动性、创造力以及良好的团队协作意识 5.特别说明：接受无经验者，需通过面试评估个人综合素质合格

岗位职责： 1、带领并持续优化设计团队的工作流程，确保项目按时保质交付； 2、与客户深入交流，精准把握需求，输出专业的家庭装修设计方案； 3、统筹协调内外部资源，跟进项目执行进度，及时解决设计落地中的各类问题； 4、参与行业调研，掌握前沿设计理念与趋势，推动团队设计能力提升； 5、负责团队成员的培训与发展，激发专业潜能，提升协作效能。 任职要求： 1、拥有丰富的家装设计实战经验，精通设计流程及常用材料特性； 2、具备出色的沟通技巧和项目管控能力，能有效应对多方需求协调； 3、创意丰富，审美突出，可独立完成创新性设计方案； 4、具备良好的团队领导力，能够指导并激励团队共同进步； 5、善于应对复杂问题，在多任务环境下仍能保持高效工作状态。 加分项 具备以下领域工作经验：室内装修与装饰行业

1.独立量房 2.熟练使用酷家乐，CAD 3.负责工地交底

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及整体效果把控，根据客户需求提供专业设计建议 2.参与项目前期沟通，精准理解业主需求并转化为可落地的设计方案 3.配合施工团队完成现场交底、材料选样及施工过程中的设计调整支持 4.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件完成全套图纸输出 5.跟进项目进度，确保设计方案在施工中有效实施，保障最终呈现效果与设计一致 任职要求： 1.学历不限，室内设计、环境艺术或相关专业优先 2.经验不限，具备实际项目经验者优先考虑 3.熟悉装修施工工艺流程及材料特性，具备较强的审美能力和空间规划能力 4.具备良好的沟通表达能力和服务意识，能独立完成客户洽谈与方案汇报 5.工作地点需根据项目安排灵活调配，适应本地项目现场工作节奏

熟悉CAD酷家乐等制图软件，了解装修工艺，

家装设计量房绘图效果图施工图 善于表达沟通有经验者优先

招聘若干名，家装工程设计师，有工作经验者，

1.大专及以上学历，建筑或室内设计相关专业背景，熟练掌握AutoCAD、3Dmax等设计工具 2.依据客户实际需求，独立完成创意方案构思，推进初步设计并指导深化设计，参与施工图绘制、图纸审核及现场问题解答，具备良好的沟通与协调能力 3.具备出色的方案创意能力，思维灵活，富有创新意识 4.品行端正、态度谦和、责任心强、耐心细致，工作中体现创造力、积极主动性及团队协作精神 5.特别说明：接受无经验者，个人综合素质达标并通过面试即可录用

家装设计效果图施工图量房绘制图纸有营销能力

加两个小工

找一个顶班的正井口活在钻采东仁沟，要有小三证。 联系电话

明天找两个油漆工维修，三五天的活，维修完算帐，滑头的不要，一天240元电话

明天加两个钢筋工

要两个小工

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、效果图绘制及施工图制作，确保设计方案符合客户需求与实际施工要求 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升整体空间美感与实用性 3.配合工程团队完成现场测量、放样及施工过程中的设计调整，保障设计落地效果 4.跟进项目进度，协调解决施工中出现的设计相关问题，确保项目按时高质量交付 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3dsMax、SketchUp、Photoshop等设计软件，能独立完成整套设计方案 3.具有良好的审美能力与创新意识，对色彩、材质、灯光有敏锐感知 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神，责任心强 5.有装修/室内设计相关经验者优先，经验不限

需到个工地现场量尺寸后根据客户要求结合自己的设计来完成设计方案。

能独立完成门窗深化设计工程预算工程造价工程结算材料计划技术服务等

实习空间设计师 岗位职责 1.协助空间设计方案的绘制、建模与效果图制作。 2.配合团队对接客户需求，跟进设计落地细节。 3.整理设计资料与素材，确保归档规范。 任职要求 1.设计相关专业在读，限实习期在校生。 2.掌握CAD、SU等基础设计软件，审美佳。 3.细心负责，学习能力强，具备团队协作精神。 薪资待遇 1.实习期底薪1500元/月；转正后分级底薪：成手3000元/月、主管4000元/月、总监5000元/月。 2.月度绩效奖金1000元，达标即享。 3.销售额项目提点，收入空间可观。 加分项 -有空间设计实习案例或手绘能力者优先 -熟悉3D建模软件者优先

配合农村自建房及装修行业的简单设计服务，有工地施工经验，测绘经验，工资可面谈

急招车为多名，做完结账，水洗皮，有闲的车为联系。

现因订单爆满 需找30人左右工人的工厂代加工五分短裤3万多件 真诚合作的联系，漫天要价的勿扰，外贸订单 电话联系

岗位名称：熟练缝纫工（临工）;四线熟练工。 岗位要求：1.具备熟练的缝纫技能；2.需通过考试，具备相关的工作经验；3.有空即可上岗。 薪资待遇：计时工资，25元/小时；公司包吃包住，宿舍水电费平摊，。

岗位职责: 1.负责室内设计项目的方案构思与落地执行 2.对接客户需求，确保设计方案符合实际使用要求 3.配合团队成员推进项目进程，完成设计任务 任职要求: 1.具备扎实的设计功底和创意思维能力 2.具有良好的沟通技巧，能清晰表达设计思路 3.有较强的协作精神，可与多领域人员协同作业

1.大专及以上学历，建筑或室内设计相关专业背景，熟练掌握AutoCAD、3Dmax等设计类专业软件 2.依据客户实际需求，独立完成创意方案构思、初步设计并指导深化设计定稿，配合完成施工图绘制、图纸审核及现场问题解答，具备良好的沟通与协调能力 3.具备优秀的方案创作能力，思路清晰，富有想象力与创新意识 4.为人诚信、谦和，责任心强，耐心细致，工作中展现创造力、积极态度及团队协作精神

工装设计，平面图设计。

维修工带圆织工一名，2026年的活，工资要准时发放联系电话

钢结构车间主任，有在钢结构生产厂管理经验。1W+

具备室内设计能力，可独立负责后期与客户沟通洽谈

岗位核心目标：在上级主管的领导下，全面负责所辖生产小组的日常管理工作。确保小组按时、保质、保量地完成生产任务，有效控制生产成本，维护良好的生产秩序和团队氛围，达成各项生产指标。 岗位职责 1.生产任务管理： 根据生产计划部下达的日/周生产计划，合理分配组内员工工作任务，确保生产流程顺畅。 跟踪生产进度，及时发现并解决影响生产进度的异常问题，确保订单按时交付。 主持每日班组晨会，传达生产任务、质量要求和注意事项。 2.产品质量控制： 严格执行生产工艺标准和产品质量标准，对小组产出的首件产品进行确认。 巡回检查生产过程中的半成品和成品质量，及时发现并指导员工纠正质量问题，杜绝批量性质量事故的发生。 监督员工做好自检、互检工作，配合QC（质检员）进行抽检和终检。 3.生产效率与成本控制： 优化流水线编排和作业手法，提高生产效率，努力达成或超越标准工时（工价）产量。 严格控制物料损耗，监督员工正确使用和保管物料、辅料，减少浪费。 负责小组的计件工时/产量统计与核对，确保数据准确无误。 4.设备与现场管理： 监督并指导员工正确使用、保养和保管生产设备（如平车、特种机等），出现简单故障及时报修。 负责所辖区域的“6S”管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），保持工作环境整洁、有序、安全。 5.人员与团队管理： 负责新员工的岗位技能培训和在职员工的技能提升工作。 记录组员的日常考勤、工作表现，协助上级进行员工绩效考核。 做好团队建设工作，调动员工积极性，处理组内简单的劳资纠纷和人际关系问题，保持团队稳定。 6.安全生产与合规： 严格执行公司的安全生产规章制度，监督员工遵守安全操作规程，消除安全隐患，预防工伤事故的发生。 确保各项操作符合公司的政策和流程规定。 三、任职资格 1.学历与经验： 高中、中专或同等学历以上。 至少3年以上服装工厂一线车缝工作经验，拥有1年以上生产组长或类似基层管理岗位经验者优先。 熟悉您工厂主要生产的服装品类（如梭织、羽绒服等）的工艺流程和品质要求。 2.知识与技能： 专业技能：精通服装生产工艺、质量标准及检验方法。能熟练操作至少一种主要缝纫设备，并能指导他人。 管理能力：具备良好的生产计划、组织、协调和控制能力，能有效带领团队完成目标。 问题解决能力：能够快速发现生产中的异常（如效率低下、质量偏差、设备故障等），并及时有效地解决。 沟通能力：具备良好的口头沟通和协调能力，能与上级、下属及其他部门（如质检、计划、仓库等）顺畅沟通。 数据分析能力：能基本看懂生产报表，进行简单的工时、产量、损耗数据分析。 3.素质与态度： 责任心强：工作认真负责，敢于担当，对质量、效率和成本有高度的责任感。 原则性与公平性：能严格执行公司制度，处理事务公平、公正。 团队精神：有服务意识和团队合作精神，能积极带动团队士气。 抗压能力：能够适应服装行业快节奏、多订单的变化，承受一定的工作压力。 学习能力：愿意学习新的管理方法和工艺技术，持续改进。