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河南品满建设工程有限公司 电力工程劳务分包合作伙伴招募 一、公司简介及平台优势 河南品满建设工程有限公司专注于电力工程建设领域，业务覆盖国网配网工程、电网改造、常规电力项目、新能源工程（充电站、发电站、储能）、以及110kV~500kV变电站施工等多个板块。施工区域涵盖河南、新疆、四川等省份，项目资源丰富，发展空间广阔。 公司致力于搭建共享型平台，通过完善的管理机制和扶持政策，与优秀劳务队伍建立长期稳定的战略合作关系。我们提供： · 稳定的项目来源与及时的结算保障； · 系统的安全管理体系与技术支持； · 社保缴纳支持 · 协助队伍提升资质、扩大规模，实现合作共赢。 二、合作范围 我们寻求在以下领域具备专业能力的劳务分包队伍： 1. 国网配网工程：电网改造、台架安装、架线作业、应急抢修等； 2. 常规电力项目：10kV及以上高压电缆头制作、高压并柜、变压器台架安装、配电室土建基础施工、电缆敷设； 3. 新能源及变电站：小区及企业供配电、充电站、发电站、升压站、储能工程、110kV~500kV变电站施工及维护。 三、合作队伍要求 1. 队伍规模：拥有10人以上的专业电力施工劳务队伍，人员稳定，结构合理； 2. 人员持证：所有施工人员必须持有相应的特种作业操作证（如高压电工证、低压电工证、高空作业证等），证件真实有效； 3. 保险保障：队伍已为全部人员购买雇主责任险，公司协助或统一为劳务人员缴纳社保； 4. 施工经验：具备丰富的电力工程现场施工经验，熟悉国网及行业规范，能独立完成各类电力安装、调试及维护任务； 5. 设备能力：拥有必要的施工机具及安全工器具，并定期检验维护； 6. 信誉良好：无重大安全事故记录，无不良合作纠纷。 四、合作队伍人员岗位职责 合作队伍需承担以下工作内容（由队伍内专业人员分工完成）： 1. 国网配网工程：负责电网改造、台架搭建、架线作业、紧急抢修等； 2. 常规电力项目：包括变压器台架安装、10kV及以上高压电缆头制作、高压并柜、配电室土建基础施工、电缆敷设等； 3. 新能源及变电站项目：参与小区及企业供配电、充电站、发电站、升压站、储能工程以及110kV~500kV变电站的施工与维护； 4. 安全与质量：严格遵守电力安全操作规程，确保施工质量符合标准，杜绝违章作业； 5. 协作配合：服从项目统一管理，合理调配人员，保证工程进度。 五、任职要求（即合作队伍应具备的素质） 1. 团队协作与沟通：具备良好的沟通能力和团队合作精神，能与项目部、其他分包单位有效协调，确保工程顺利进行； 2. 专业技术能力：熟悉电力系统的安装、调试、维护流程，有相关工作经验者优先； 3. 高空适应能力：能适应高空作业环境，持有登高作业证者优先； 4. 责任心与执行力：具有较强的责任心和事业心，能够独立完成任务，对工作结果负责； 5. 项目管理意识：具备基本的项目管理能力和进度控制能力，能够合理安排工作计划，保障工期； 6. 合法合规：队伍负责人须具备合法的劳务分包资质或营业执照（视合作方式而定），能够签订正规合同并开具发票。 六、合作模式 · 双方签订战略合作协议，明确权责，长期合作； · 公司提供平台共享、管理支持、技术指导及业务扶持； · 定期评估合作绩效，优秀队伍可享受优先派单、资源倾斜等激励。 七、联系方式 有意合作的劳务队伍负责人请携带队伍简介、人员证件清单、过往业绩案例等资料与我们联系。 河南品满建设工程有限公司期待与您携手，共创未来！

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打井： 谁人认识，专业打机井专业人员，总工程量，498眼，（已经承接到位进入开始工作） 现剩余有153眼，机井需要每眼机井深度120/米（125眼） 150米（28眼） 特别提示： （1）承接人不需要进场费，及其它非正常，及其它资质证书，取消繁琐手续，（2）承接人：仅需要承接工程（打井） 由甲方工程材料提供。 （3）甲方负责，水电（电费承接人负责）。 （4）甲方负责现场处理解决，比如当地人员阻碍工程进展人员（当地村委会负责） （5）工程款结算，不存在逾期结算。 因为属于，国家抗旱灌溉专项资金支付。 现场工作地点在，许昌市建安区，有意联系提供中间介绍者红包馈赠。 联系人：王海涛 2025年

井下采掘工 ，高中及以上学历，年龄18 - 40周岁（1986年3月31日 - 2008年3月31日期间出生）；2.热爱煤炭行业，遵守劳动纪律，无违法犯罪记录，品行端正、诚实守信；3.身体健康，服从工作安排，具备良好的职业素养与团队协作意识。因企业生产发展需要，从事井下采掘工作 薪资福利:1.薪资优厚：年薪10 - 13万元，收入稳定有保障；2.合规保障：按国家规定缴纳五险一金，安心；3.贴心福利：免费发放劳动保护用品，中秋、春节专属节日福利，年度免费健康体检，全方位守护员工健康；4.成长赋能：提供系统职业技能提升培训，助力职业进阶；5.生活便利：免费提供住宿，禹州城区上下班专属通勤车接送，解决出行难题 招工人数:210 1.报名资料务必真实有效，弄虚作假者取消录用资格，后果自负；2.录用需经履历筛选、面试、体能测试、入职体检、背景调查（无犯罪记录核查）、录用公示全流程，公平公正公开；报名时间：2026年1月14日—2026年3月31日；报名资料：本人有效二代居民身份证、学历证书、无违法犯罪记录证明等材料（原件 + 复印件） 工作地址:1.河南省禹州市滨河大道211号永锦能源人力资源部；2.河南省禹州市磨街乡佛山村云煤一矿劳资科；3.河南省禹州市磨街乡刘门村云煤二矿劳资科

井下采掘工 ，高中及以上学历，年龄18 - 40周岁之间（1986年3月31日 - 2008年3月31日期间出生）。2.热爱煤炭行业，遵守劳动纪律，无违法犯罪记录，品行端正，诚实守信。3.身体健康，服从工作安排，有相关工作经验者优先录用。 薪资福利:1.年薪10 - 13万元。2.按照国家相关法律法规，缴纳“五险一金”。3.免费发放劳动保护用品，中秋节、春节发放员工福利，提供职业技能提升培养机会，年度免费进行员工健康体检等。4.免费提供住宿，禹州城区职工上下班由单位通勤车接送。 招工人数:210名 1.报名人员在招聘过程中提供的资料信息必须真实有效，发现弄虚作假者取消录用资格，相关后果由应聘者本人承担。2.应聘人员需通过履历筛选、面试、体能测试、入职体检、背景调查（无犯罪记录核查）及录用公示程序后，确定拟录用人员名单。报名时间：2026年1月14日至3月31日；报名资料：需提供本人有效居民二代身份证、学历证书、无违法犯罪记录证明等相关材料（原件及复印件）。 工作地址:河南省禹州市滨河大道211号永锦能源人力资源部；河南省禹州市磨街乡佛山村云煤一矿劳资科；河南省禹州市磨街乡刘门村云煤二矿劳资科

煤矿采掘一线岗位 1、招聘年龄在18 - 40周岁(2008年4月30日 - 1986年4月30日)，具有高中以上文化程度，具有特殊技能或曾从事井下采掘工作经历者可优先录用。2、身体健康，精神状态佳，不怕吃苦，乐于奉献。3、报名时需持本人二代身份证有效证件及其他、相关资格证等原件及复印件，并提供近期2寸彩色免冠照片2张，提供无犯罪记录证明。诚邀不怕吃苦敢于担当的人员加入，在实干中尽显才华、成就价值，共掘潜能，同创未来 薪资福利:1、工资待遇倾斜一线区队，采掘一线年工资10 - 13万。2、按照国家规定缴纳五险一金。3、节假日发放各项福利（季度购物卡、国家法定节假日红票补助、高温补贴、入井餐补及班中餐补助、生日蛋糕等福利）。4、矿井统一安排集体公寓。 报名时间为1月12日至3月底；云煤一矿隶属河南能源永煤公司，是一座年产45万吨的现代化矿井，机械化作业程度达到95%以上，职工劳动强度同比其它单位明显偏低，主煤流等系统实现了无人值守，2000年6月正式投产，已连续多年实现安全生产，矿井各项服务设施配套齐全，绿化面积达到40%以上，员工福利优厚，工资待遇在同行业中处于领先水平。 工作地址:河南省许昌市禹州市磨街乡佛山村云煤一矿

采掘一线岗位 1、招聘年龄在18 - 40周岁(2008年4月30日 - 1986年4月30日)，具有高中以上文化程度，具有特殊技能或曾从事井下采掘工作经历者可优先录用。2、身体健康，精神状态佳，不怕吃苦，乐于奉献。3、报名时需持本人二代身份证有效证件及其他、相关资格证等原件及复印件，并提供近期2寸彩色免冠照片2张，提供无犯罪记录证明。在小说阅读器中沉浸阅读（此描述可能有误，推测为信息混淆，实际岗位应是煤矿采掘一线工作） 薪资福利:1、工资待遇倾斜一线区队，采掘一线年工资10 - 13万。2、按照国家规定缴纳五险一金。3、节假日发放各项福利（季度购物卡、国家法定节假日红票补助、高温补贴、入井餐补及班中餐补助、生日蛋糕等福利）。4、矿井统一安排集体公寓。 报名时间：1月12日至3月底。云煤一矿隶属河南能源永煤公司，是一座年产45万吨的现代化矿井，座落于河南省禹州市磨街乡佛山村，矿井按照持续提升采掘机械化、自动化、智能化水平，推广应用新技术、新工艺、新设备，机械化作业程度达到95%以上，职工劳动强度同比其它单位明显偏低，主煤流、压风、通风、排水、供电等系统实现了无人值守，矿井于2000年6月正式投产，秉承“从零开始、向零奋斗”的安全理念，始终把安全生产放在高于一切、重于一切的位置，已连续多年实现安全生产，矿井各项服务设施配套齐全，绿化面积达到40%以上，一年四季环境怡人，坚持做到发展成果与员工共享，员工福利优厚，工资待遇在同行业中处于领先水平。 工作地址:河南省许昌市禹州市磨街乡佛山村云煤一矿