【薪资福利待遇】 1、员工平均月薪7500元/月；店长薪资15000元/月起 2、食宿补贴。 【招聘条件】 1、学历不限，专业不限，年龄不限； 2、身体健康，品格优良； 3、吃苦耐劳，踏实勤奋。 【职业发展通道】 员工-副店长-店长-区域经理-大区经理 【岗前培训】 1、享有免费入职培训，无需交任何押金； 2、培训课程：系统安排岗前培训：掌握按摩技术、修脚技术、脚病修护知识和技术。 【食宿安排】 1、吃饭：每日饭补； 2、住宿：小区单元房，空调、热水器、冰箱全套家电配置，提供生活用品和床上用品，拎包入住。

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【薪资福利待遇】 1、员工平均月薪7500元/月；店长薪资15000元/月起 2、食宿补贴。 【招聘条件】 1、学历不限，专业不限，年龄不限； 2、身体健康，品格优良； 3、吃苦耐劳，踏实勤奋。 【职业发展通道】 员工-副店长-店长-区域经理-大区经理 【岗前培训】 1、享有免费入职培训，无需交任何押金； 2、培训课程：系统安排岗前培训：掌握按摩技术、修脚技术、脚病修护知识和技术。 【食宿安排】 1、吃饭：每日饭补； 2、住宿：小区单元房，空调、热水器、冰箱全套家电配置，提供生活用品和床上用品，拎包入住。

1.熟练掌握各种推拿流派的技术，能准确评估并解决客户的健康问题。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的信任关系。 3.有团队合作精神，愿意配合门店的工作安排，包括轮班和加班。 4.对推拿行业有热情，愿意不断学习和提升个人技能。 薪资模式为保底（5k）加提成，包吃住，上班时间是11:00～23:00

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一、公司经营范围： 1、承接国网配网工程，涵盖电网改造、台架施工、架线作业及应急抢修等劳务分包服务； 2、开展常规电力项目，包括变压器台架安装、10KV及以上高压电缆头制作、高压并柜作业、配电室土建基础施工与电缆敷设等； 3、劳务团队人员持高空作业证、高压电工证或低压电工证，配备雇主责任险，公司为员工缴纳社保； 4、施工区域覆盖河南、新疆、四川等地区； 5、拓展其他电力工程项目，如居民小区、工商业企业10KV供配电系统建设，充电站、发电站、升压站、储能项目，以及110kV至500kV变电站的施工劳务分包。 二、拥有十人以上专业电力工程施工队伍，与公司签署长期合作协议，实现互利共赢。公司搭建完善的资源共享平台，健全管理体系，提供发展支持与保障。 三、合作队伍人员要求： 岗位职责： 1.承担国网配网相关工作，包含电网升级改造、台架搭建、线路架设及突发故障抢修任务； 2.实施常规电力工程内容，如变压器台架装配、10KV以上高压电缆终端头制作、高压开关柜并柜、配电房土建施工及电缆布设； 3.确保所有施工操作符合安全规范，作业人员须持有对应工种的有效资格证书； 4.以分包形式参与电力工程建设，向客户提供专业化技术服务； 5.参与各类电力基础设施项目，包括住宅区、企事业单位供配电系统，充电设施、发电设施、升压设施、储能系统及110kV—500kV变电站的施工与运维支持。 任职要求： 1.具备良好沟通协调能力与团队协作意识，能高效整合现场资源，保障项目有序推进； 2.熟悉电力设备安装、调试及运行维护流程，有实际从业经历者优先考虑； 3.能胜任高处作业环境，持有相关特种作业操作证者优先录用； 4.工作责任心强，具备积极进取的职业态度，可独立承担工作任务； 5.具备一定的项目统筹能力和进度把控能力，能科学制定和执行施工计划。 加分项 具备以下领域经验者优先：电气机械与器材制造·储能技术应用·投资与融资管理

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