一、岗位职责 1.成本管理体系构建与优化： ·负责搭建并持续完善公司项目成本管理的制度、流程、标准及信息化系统。 ·制定年度成本管理目标、工作计划与预算方案，并跟踪落实执行情况。 2.项目全过程成本管控： ·投标阶段：牵头大型或重点项目的成本测算、报价策略评估及风险预判；审定投标成本资料。 ·合同谈判：参与重大工程合同磋商，审核价款、支付、变更、索赔、结算等核心条款，防范成本隐患。 ·目标成本管理：组织编制、分解、下达项目目标成本，并实施动态监控，确保成本受控。 ·过程成本控制：指导项目部开展成本策划、动态核算、分析预警等工作；审核重大变更、签证与索赔费用；监管材料、劳务、分包等关键支出环节。 ·竣工结算管理：统筹项目竣工结算报告的编制与审核，保障结算及时性、准确性与完整性；主导重大结算争议处理及谈判工作。 3.成本分析与决策支持： ·定期组织公司及项目层级的成本分析会议，输出分析报告，剖析偏差原因，提出降本增效建议。 ·为管理层提供盈利预测和经营决策所需的成本数据支撑。 4.团队建设与管理： ·负责成本团队的组建、培训、考核及日常管理工作，提升整体专业水平与执行效率。 ·指导并复核下属人员的工作成果。 5.内外部沟通协调： ·协调工程、技术、采购、法务、财务、审计等内部部门，推动跨职能协作。 ·对接业主单位、咨询机构、审计方等外部主体，妥善处理各类成本相关事务。 6.数据库建设与知识管理： ·牵头建立并维护人材机价格库、指标库、案例库等成本数据库，支撑测算与控制工作。 ·推动成本管理经验的总结、归档与内部共享。 二、任职资格（核心要求） 1.教育背景： ·本科及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程、工民建、机电工程等相关专业优先考虑。 2.专业资质： ·必须具备：国家注册一级造价工程师执业资格（土建/安装方向）。 ·加分项：持有注册咨询工程师（投资）、一级建造师等证书者优先。 3.工作经验： ·10年以上工程造价或成本管理岗位从业经历。 ·5年以上施工企业成本管理经验（必需，熟悉施工企业运作模式及现场管理）。 ·3年以上成本团队管理或部门负责人经验。 ·主导完成不少于3个大型或复杂工程项目（如大型公建、超高层、复杂结构、EPC项目等）从投标至结算的全过程成本管理工作。 4.核心专业技能： ·精通工程造价：熟练掌握工程量清单计价规范（GB50500系列）、国家及地方定额体系及相关法律法规；精通土建、安装、市政、装饰、景观、钢结构等多专业算量、计价与成本分析。 ·精通全过程成本管理：对投资估算、概算、预算（招标控制价/投标报价）、目标成本设定、动态成本监控、变更签证、索赔管理、竣工结算等各阶段有深入理解与实战经验。 ·精通合同管理：熟悉FIDIC条款、建设工程施工合同示范文本（GF系列），掌握合同谈判技巧、风险识别方法及索赔与反索赔策略。 ·具备出色的成本分析与控制能力：擅长成本数据挖掘、偏差诊断、趋势判断，并能提出切实可行的成本优化方案。 ·熟悉招投标流程，具备分包、材料设备采购成本管控经验。 ·熟练操作广联达、鲁班、新点、品茗等主流造价软件，具备BIM成本应用经验者优先；熟练运用Excel高级功能（数据透视表、函数公式等）及成本管理信息系统。 5.管理能力与综合素质： ·具备优秀的领导力与团队管理能力，能够有效组织、激励团队达成目标。 ·沟通协调与谈判能力强，善于内部协同，对外能专业维护企业利益。 ·具有强烈成本意识与经营思维，能将成本管控与企业战略发展紧密结合。 ·责任心强、坚持原则、抗压能力突出，工作作风严谨细致。 ·具备快速识别问题本质、独立分析并解决复杂问题的能力。 ·遵守职业道德，廉洁自律，保密意识强。 三、优先考虑条件 ·有大型央企、国企或知名民营施工总承包企业成本管理经验者。 ·具备EPC工程总承包项目成本管理实践经验者。 ·拥有海外项目成本管理经历者（适用于有海外业务的企业）。 ·熟悉轨道交通、大型场馆、超高层、新能源等领域成本特点者。 ·具备BIM技术在成本管理中实际应用经验者。 ·具备较强的报告撰写与汇报展示能力。 四、薪酬福利 ·提供具有行业竞争力的薪酬待遇（年薪范围：12万-20万）。 ·配套完善的福利体系（五险一金、补充医疗保险、带薪年假、节日福利、绩效奖金、项目效益奖金、培训发展机会等）。

土建、安装、预算相关工作， 熟练使用广联达、新点等预算工具， 具备独立完成建模、组价等预算软件操作能力。

诚招预算员，造价师，精通航道工程，有施工经验

一、岗位职责 1.成本管理体系构建与优化： ·负责建立、完善并持续优化公司项目成本管理制度、流程、标准和信息化系统。 ·制定公司年度成本管理目标、计划和预算，并监督执行。 2.项目全过程成本管控： ·投标阶段：主导大型/重点项目投标成本测算、报价策略分析及风险识别；审核投标成本文件。 ·合同谈判：参与重大工程合同谈判，审核合同条款（特别是价款、支付、变更、索赔、结算等），规避成本风险。 ·目标成本管理：组织项目目标成本的编制、分解、下达与动态监控，确保目标成本可控。 ·过程成本控制：监督指导项目部进行成本策划、动态成本核算、成本分析及预警；审核重大变更、签证、索赔费用；监控材料、劳务、分包等关键成本支出。 ·竣工结算管理：组织、指导并审核项目竣工结算报告，确保结算及时、准确、完整；主导重大结算谈判与争议处理。 3.成本分析与决策支持： ·定期组织公司及项目成本分析会议，形成成本分析报告，揭示成本偏差原因，提出降本增效措施建议。 ·为公司管理层提供项目盈利预测、经营决策的成本数据支持。 4.团队建设与管理： ·负责成本部门团队的建设、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力和工作效率。 ·指导、审核部门成员的工作成果。 5.内外部沟通协调： ·有效协调与公司内部工程、技术、采购、法务、财务、审计等部门的沟通协作。 ·对接外部业主、咨询公司、审计单位等，处理与成本相关的各类事宜。 6.数据库建设与知识管理： ·组织建立并维护成本数据库（如人材机价格库、指标库、案例库等），为成本测算和控制提供依据。 ·推动成本管理经验的总结、沉淀与分享。 二、任职资格(核心要求) 1.教育背景： ·本科及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程、工民建、机电工程等相关专业优先。 2.专业资质： ·必须持有：国家注册一级造价工程师执业资格证（土建/安装）。 ·优先考虑：持有注册咨询工程师（投资）、一级建造师等证书者。 3.工作经验： ·10年以上工程造价或成本管理工作经验。 ·5年以上施工企业成本管理经验（必须，熟悉施工企业运作模式和项目现场）。 ·3年以上成本管理团队领导或部门负责人经验。 ·主导过至少3个大型（或复杂）工程项目（如：大型公建、超高层、复杂结构、EPC项目等）的全过程成本管理工作（从投标到结算）。 4.核心专业技能： ·精通工程造价：熟练掌握工程量清单计价规范（GB50500系列）、定额体系（国标、地标）、相关法律法规；精通土建、安装、市政、装饰、景观、钢结构等全专业的算量、计价、成本分析。 ·精通全过程成本管理：对项目投资估算、概算、预算（招标控制价/投标报价）、目标成本、动态成本控制、变更签证管理、索赔管理、竣工结算等各环节有深刻理解和实战经验。 ·精通合同管理：深刻理解FIDIC、建设工程施工合同示范文本（GF系列）等合同范本，熟悉合同谈判、风险识别与防范、索赔与反索赔策略。 ·成本分析与控制能力：强大的成本数据分析、偏差诊断、趋势预测及提出有效降本措施的能力。 ·招投标与采购成本控制：熟悉招投标流程，能有效管控分包、材料设备采购成本。 ·信息化工具应用：熟练使用广联达、鲁班、新点、品茗等主流造价软件、BIM成本应用（加分项）、以及Excel高级应用（数据透视、函数等）和成本管理信息系统。 5.管理能力与软性素质： ·卓越的领导力与团队管理能力：能有效组建、激励和带领专业团队达成目标。 ·优秀的沟通协调与谈判能力：善于跨部门协作，对内能有效沟通、说服，对外能专业、强势地维护公司利益。 ·高度的成本意识与经营思维：具备强烈的成本敏感度和商业头脑，能将成本管理与公司整体经营目标紧密结合。 ·极强的责任心、原则性与抗压能力：工作细致严谨，敢于坚持原则，能承受高强度工作压力。 ·出色的分析判断与解决问题能力：能快速识别核心问题，提出切实可行的解决方案。 ·良好的职业道德与操守：廉洁自律，保密意识强。 三、优先考虑条件 ·具有大型、或知名民营施工总承包企业成本管理经验者。 ·具有EPC工程总承包项目成本管理经验者。 ·具有海外项目成本管理经验者（如企业有海外业务）。 ·熟悉特定工程领域（如轨道交通、大型场馆、超高层、新能源等）的成本特点者。 ·具备BIM技术在成本管理中应用经验者。 ·具有优秀的报告撰写和呈现能力。 四、薪酬福利 ·提供行业内有竞争力的薪酬（可注明范围如：年薪12万-20万）。 ·完善的福利体系（五险一金、补充医疗保险、带薪年假、节日福利、绩效奖金、项目效益奖金、培训发展机会等）。

精通航道工程预算，有施工经验

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岗位职责： 1.负责建筑工程项目的成本预算编制与审核工作，保障成本控制的精准性； 2.参与项目招投标准备，提供专业的预算报价支持； 3.根据项目实施进度，开展成本动态分析与调整，提出合理化优化方案； 4.统筹协调内外部资源，及时处理预算执行中的各类问题； 5.定期维护和更新预算数据系统，确保信息的准确与实时。 任职要求： 1.熟悉建筑工程预算流程及相关法律法规和技术标准； 2.具备良好的沟通技巧与团队合作意识； 3.熟练操作预算类软件及常用办公工具； 4.具有较强的逻辑分析能力与实际问题解决能力； 5.对建筑行业具备一定认知，具备同类项目经验者优先考虑。

岗位内容： 1.对工程造价方案进行评估和审查，以确保符合公司的经济效益和质量标准； 2.协助制定工程造价管理规范和制度，不断改进和完善制度，并对其执行情况进行监督和检查； 3.参与工程造价课题的研究和开发，推动公司工程造价管理的创新和发展。 任职要求： 1.有较强的工程造价管理经验，熟悉工程造价相关法规和标准，具备全面的行业知识； 2.具有较强的组织协调和管理能力，善于团队合作，能够带领团队完成各项任务； 3.工作积极主动、细心严谨、认真负责，有良好的职业道德素养和沟通协调能力。

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