
招N个合适的办公室文职
3000-6000元/月
文员经验不限学历不限教育类
工作轻松易上手,打字初期有主管一对一指导
提成丰厚,收入可观
薪资结构:底薪+提成,综合月薪5000以上
工作时间:9:00-12:00,14:00-18:00
每周六固定休息,法定节假日正常休假
不拖欠工资,不拖欠工资,不拖欠工资,重要承诺说三遍!
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欢迎加入我们年轻有朝气的团队
公司成员基本为00后,沟通无障碍,氛围超轻松~
今天面试明天上岗无任务文职岗
3000-6000元/月
文员经验不限学历不限坐班
工作内容:按照标准话术及时回复学生信息,解答相关问题,前期由资深员工带教,工作易于掌握。
工作时间:上午9:00-12:00,下午14:00-18:00。
周末双休,享受法定节假日休息安排。
薪资待遇:
提供行业具竞争力的提成机制,入职后配备组长全程指导,公司设有清晰完善的晋升体系与制度支持。
新人保护期薪资3-4k,两个月后保底6000,转正综合收入可达10000以上,努力即有机会实现月入过万。
零经验可快速入门,组长一对一教学,上手更轻松!
享有不定期下午茶、每月团建活动,福利丰富多样。
行政文员
3000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责公司日常文件处理及资料归档工作;
2.配合团队成员,支持办公环境的有序运转;
3.确保文档信息的准确性与及时更新,维护资料系统的完整性。
任职要求:
1.具备优秀的沟通表达及组织协调能力;
2.能够高效并行处理多项工作任务,保持稳定的工作节奏;
3.有较强的责任意识和细致入微的工作习惯,适应快节奏办公需求;
4.熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel等,具备相关工作经验者优先。
新乡卫滨区1.具备熟练操作电脑功能2.不要暑假工3.能坐的住,可以适应学习钻研公司游戏产品
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
1.具备熟练操作电脑功能
2.不要暑假工
3.能坐的住,可以适应学习钻研公司游戏产品的
文员
2000-4000元/月
文员1-3年高中及以上行政文员内勤
岗位职责:
1.负责公司各类文件与资料的分类、整理,确保信息准确且更新及时。
2.承担日常办公文书事务,如打印、复印、扫描等基础性工作。
3.配合团队成员开展项目支持与协调相关事务。
4.定期维护并更新企业内部资料系统。
5.负责邮件及快递的收发管理,保障信息传递高效顺畅。
6.协助完成账单、发票等财务流程的基础处理工作。
任职要求:
1.具备高中或同等及以上学历。
2.拥有良好的沟通技巧和协作意识。
3.熟悉常用办公软件操作,包括Word、Excel、PPT等。
4.工作认真负责,细致严谨,能按时保质完成交办任务。
5.了解基本商务礼仪规范,具备相应实务能力。
文员
泽华生鲜配送招聘啦
男女不限
年龄 18-45岁
学历不限
招聘生鲜送货司机3名送货司机凌晨4点到下午4点市里送货,
招聘电脑打字文员
联系方式:张经理
通辽市运达市场泽华商贸有限公司
文员会计
景德镇鉴佑商贸有限公司
1、市场稽查员2名,主要负责市场检查和反馈,发放,搜集市场信息(新店信息反馈,竞品网点反馈),待遇试用期4000元/月,提供五险,单休制,,C1以上驾照。
2、送货司机2名,待遇3000元至8000元/月,提供五险,月出勤27天,,3年以上驾龄(手动档),,50岁以下,需搬货。工作地点:古城路。
3;财务文员1名
1、要求:高中以上学历,45岁以下,,能熟悉使用office办公软件2、基本工作,试用期1个月,3200元/月,1个月转正后4000元/月、3、其他待遇:公司提供中餐,单休制,提供五险
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文员销售专员B2
招聘调味品业务精英五名,送货司机一名、电脑员一名
年龄55岁以下
执行力强,有责任心 有经验者优先
工资
底薪十提成十补助十奖金
联系电话
临时工月结
资深合伙人
要求全职,有一定的社会资源/工商企业资源,具备必要的社交技能,商务洽谈能力,男女均可
薪资福利:平均薪资10000及以上,弹性工作时间、弹性工作内容,节假日可正常休息,公司免费孵化培育
工作地址:平原示范区莫奈花园55 - 1 - 1803,院内2小时免费停车
抽样员
2000-4000元/月
后勤1年以下高中及以上品控抽样化验员
1、根据抽样计划,在指定时间与地点按时完成样本采集工作。
2、选用符合要求的工具与设备开展抽样,保障样本的完整性与代表性。
3、详细记录抽样全过程信息,包含抽样时间、地点、样本类型、数量及编号等内容。
文员
一、岗位名称
行政事务助理
二、工作内容
(一)人事板块
负责公司招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试、跟进录用等全流程操作,根据公司发展需求搭建和优化人才梯队。
办理员工入职、离职、转正、调岗等手续,管理员工档案,确保人事信息的准确性和完整性。
协助制定和完善公司人事管理制度及流程,如考勤制度、绩效考核制度等,并监督执行。
负责员工福利的统筹与落实,包括社保公积金办理、节日福利发放等,提升员工归属感。
组织员工培训活动,收集培训需求,制定培训计划并推动实施,跟踪培训效果。
(二)行政板块
负责公司日常办公环境的维护,包括办公区域的整洁、设备的正常运行等,保障办公秩序有序进行。
管理公司办公用品的采购、发放和库存,合理控制成本,确保物资供应充足。
安排公司会议和活动,包括会议场地预订、议程安排、资料准备、后勤保障等。
负责公司各类文件、合同的起草、整理、归档和保管,确保文件管理规范。
处理公司对外联络事宜,如与物业、政府部门等的沟通协调,以及来访人员的接待工作。
协助处理公司其他行政事务,完成领导交办的临时任务。
三、任职要求
年龄24-45周岁,高中及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先,有1-3年人事行政相关工作经验者更佳。
熟悉人事行政相关法律法规和政策,具备扎实的专业知识,能够独立处理人事行政日常工作。
具备良好的沟通协调能力、组织能力和应变能力,善于与人打交道,能有效处理各类人际关系和突发情况。
工作认真负责、细致严谨,有较强的责任心和执行力,能承受一定的工作压力,适应创业公司快节奏的工作氛围。
熟练使用Office办公软件,如Word、Excel、PPT等,具备一定的文字功底。
具有较强的学习能力和主动性,乐于接受新事物,能积极配合公司发展不断提升自身业务水平。
四、薪资福利
月薪5000-7000元,具体薪资根据个人能力和经验面议。
缴纳五险一金,享受带薪年假、节日福利、生日福利等。
提供丰富的培训机会,助力个人职业成长,有较大的晋升空间。
工作氛围轻松融洽,团队年轻有活力,能参与公司核心业务发展,获得全方位锻炼。。
家装项目部主管
4000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上文字功底扎实管理体系建设优化行政费用分析诊断装修/搬迁
岗位职责:
1,协调设计、施工、客服、行政等多部门联动,优化跨部门协作流程,提升整体运营效率与团队协同水平。
2,拆解公司年度经营目标,制定各部门工作规划,跟进执行进展,确保各项目标落地及业务持续增长。
3,统筹人力、物资、资金等资源调配,强化成本管控,保障项目从方案设计到竣工交付的全流程顺利实施。
4,完善内部管理体系与风险防控机制,及时应对突发事件(如客户投诉、施工争议等),维护企业声誉与服务质量。
5,打造高效组织团队,主导人员培养、绩效评估及职业发展路径设计,挖掘员工潜能,增强团队稳定性与战斗力。
任职要求:
1,具备2年以上综合管理或项目统筹相关经验,了解家装行业全流程运作者优先考虑。
2,具有较强的系统思维、资源统筹能力及应急处置能力,能够高效管理多项并行任务。
3,熟练掌握各类办公软件操作。
4,拥有出色的沟通协调技巧、领导才能与责任意识,能适应高强度工作节奏,具备创新思维与强执行力。
薪资面议,能力突出者可议薪!
电厂建筑项目资料管理及相关岗位人员
4000-9000元/月
资料员长期月结1-3年大专及以上建筑工程类专业
电厂施工技术负责人、技术员、工程造价人员、资料员,需具备长期出差能力。
投标项目经理
6000-11000元/月
投标员3-5年大专及以上总包水利水电土木工程专业项目管理专业投标建筑相关专业
中介勿扰
工作内容:
1、负责统筹并参与投标文件的编制与准备,保障投标流程有序推进
2、承担投标过程中各类文件的撰写、校对及递交等相关工作
任职要求:
1、具备较强的组织协调能力,能高效完成投标资料的整合与输出
2、了解相关法规政策,确保投标工作的合规性与合法性
3、拥有良好的沟通技巧,可与团队及协作单位保持顺畅交流
招一名形象佳人员负责前台事务工作轻松包吃住
4000-7000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:1.前台接待,介绍项目2.客户咨询,积极帮客户办卡充值3.收银招聘要求:1、普通话标准。2、亲和力强、具有良好服务意识,无经验有人带;薪酬待遇:1、底薪3800+200全勤+5%充卡提成,综合薪酬5000-6000,多劳多得;2、公司提供免费食宿有早晚班两个班次:中午12-晚上12,下午3-晚上3,一周或两周轮一次
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