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【精准客户+高额提成】网络销售岗： 【我们是谁？】 华畜，连续11年全网兽药销量领先，京东畜牧自营核心合作伙伴，拥有国内规模领先的畜牧仓储中心，新乡县商贸企业纳税榜首。目前团队超500人，年营收突破4亿元。 【工作内容】 1.对已成交客户进行电话回访，引导加入线下社群； 2.开展客户日常维护与互动，提升客户活跃度，推动重复购买； 3.维系良好客户关系，挖掘客户需求，归纳新需求并及时向公司反馈。 【任职资格】 1.年龄25-38岁，具备销售经验者优先考虑； 2.作风踏实认真，擅长沟通表达，语言清晰，普通话标准； 3.热衷销售岗位，目标感强，具有积极进取的职业态度； 4.意志坚定，头脑灵活，具备出色的应变能力与抗压能力。 注：客户资源来自电商平台下单用户，均为已有购买记录的高意向客户，无需自行开发客户。 【公司可以给你】 1.超越行业平均水平的薪酬：底薪4k+提成+月奖+餐补+五险=综合收入8k以上； 2.全流程带薪培训：入职指导+业务知识学习+兴趣拓展+管理能力进阶，全程跟踪支持，助力快速胜任工作； 3.自有品牌全产业链运营，细分品类市场领先，每年两次调薪晋升机会，提供系统化职业成长培训，打造员工发展与价值实现的优质平台。

1.开拓新客户并维护现有客户关系 2.邀请客户到店体验服务 3.具备一定销售经验，沟通能力强

工作职责: 1、迅速掌握企业运营模式及市场动态，胜任销售岗位要求； 2、配合业务主管开展客户开拓与关系维护，确保完成既定销售目标； 3、积极宣传并维护企业品牌声誉； 4、独立负责促销活动的方案制定与落地实施； 5、承担竞争对手销售情况的数据收集与分析工作。 任职资格: 1、大专及以上学历，专业不限，应届毕业生优先考虑，毕业一年内往届生也可报名； 2、对销售工作有热情，思维敏捷，具备强烈的责任意识和高效执行力，重视团队协作； 3、综合素养良好，进取心突出。 福利： 1、入职即安排一对一导师带教指导； 2、提供住宿支持； 晋升通道：营销储干—业务代表—业务主管—主任—大区经理 工作地点：各省市分公司或驻办办事处

岗位职责： 1.负责所辖区域内工程客户的开拓与日常维护，落实客户开发目标； 2.推动各项市场指标的实现，承担区域市场的管理及业绩达成责任； 3.开展区域内代理商的拓展及关系维护工作； 4.结合公司整体战略规划，配合大区经理与总监推进目标计划的执行与落地； 5.完成上级交办的其他相关工作。 职位要求： 1.统招大专及以上学历，市场营销类相关专业优先； 2.具备1年以上销售工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 3.性格外向，思维灵活，具备良好的沟通表达与人际交往能力，富有亲和力； 4.工作踏实有责任心，积极进取，服务意识强，能适应较高强度的工作节奏； 5.可接受出差安排，拥有私家车者优先录用。 薪资：基本工资+住宿补助+餐饮补助+油补+高提成

岗位职责： 1）对意向客户进行回访，传递产品理念与课程亮点，推动签约转化，达成招生目标； 2）策划并执行面向高校及社会考生的讲座与宣讲活动，提供政策解读、考情分析及产品说明，帮助学员明确复习规划与学习路径； 3）组织实施自媒体运营、社群运营及电话营销等多渠道推广工作，提升品牌影响力； 4）落实高校及社会场景下的品牌展示与常态化宣传任务； 5）系统整理目标院校市场相关信息，完善资料库建设； 6）在所辖区域组建并管理高校兼职、代理队伍； 7）完成上级领导安排的其他相关工作； 任职要求： 1、热爱教育行业，工作态度端正，积极主动； 2、普通话流利，具备良好沟通能力，性格亲和，富有感染力； 3、具有团队协作意识和职业责任感，执行能力强，踏实肯干； 4、大专及以上学历，应届或往届毕业生皆可报名； 5、有教育培训领域从业经历者优先考虑，担任过学生干部者优先录用； 上班时间：9:00-12:0014:00-18:30 员工福利： 1、入职满半年以上员工，自入职日起计算，可享寒暑假各7天带薪假期 2、入职满一年以上员工，自入职日起计算，可享寒暑假各14天带薪假期 3、节假日发放福利礼品，主管级员工父母可领取200元孝道津贴 4、业绩达标并符合分校标准者，有机会获得分校管理股权分配 5、寒暑假期间享有国内及省内公费旅游机会，每年两次 6、日常工作中达成分校各项指标，即时发放阶段性激励红包

招聘职位 销售经理底薪提成:2000~5000W不封顶。因公司扩大规模，业务需要大量招聘业务员 岗位要求 1.年龄在18-50岁之间，男女不限，《宝妈也可以》 2.服从管理，责任心强，销售能力强，有良好的服务意识。性格开朗大方 3.身体健康，爱岗敬业 4.有服务行业经验或销售经验者均可报名。 5.无经验的也可以报名，我们有老师指导！ 6.我们工厂主营卫生纸从事多年。质量保证！ 联系方式 李经理: 微信同步

岗位职责： 1.负责收集潜在客户信息，并主动开展沟通，拓展新客户资源； 2.通过有效交流深入了解客户需求，把握销售契机并达成业绩目标； 3.持续维护现有客户关系，激发客户深层次合作需求； 4.定期与合作客户保持联系，促进稳定、长久的合作伙伴关系。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和学习能力，欢迎应届毕业生应聘； 2.年龄18-45岁，语言清晰，普通话标准，声音具有亲和力； 3.对销售岗位充满热情，积极主动投入工作； 4.意志坚定，反应灵敏，拥有较强的适应能力和抗压能力； 5.有明确的职业追求，责任感强，工作态度端正，具备销售相关经验者优先考虑

无需自行开发客户，精准客户资源由公司分配，进店促成成交即可 岗位职责： 1.在家具门店为顾客提供专业的产品讲解及销售服务 2.负责店铺日常运营维护，保持销售环境整洁有序 3.跟进个人销售数据，积极达成既定销售目标 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与主动服务意识 2.能够快速学习并熟练掌握产品信息，持续提升销售技巧 3.拥有团队协作意识，能与同事共同推进工作目标完成

1：无责底薪3000-5800+提成＋奖金，平均收入7000-15000元/月； 2：带薪培训业务知识及营销技巧； 3：每天工作7. 5小时，午休1.5-2小时（冬夏令不同），享受国家法定节假日及带薪休假； 4：每月定期团建活动，美味下午茶，良好的工作氛围，有爱的同事们； 5：良好的办公环境，多地分公司，上升空间大，在职员工近百名，大平台发展潜力高！ （你只需要做） 1：公司是为企业提供常年法律咨询的法务公司（八大业务，包括合同、应收账款、劳动人事、借贷、股权、知识产权、投融资、其他）； 2：促成方式：公司提供客户资源，电话邀约，面谈成单（公司有专业的律师团队），没有应酬，更不用扫街扫楼； 3：快速上岗、快速收益，收入丰厚，销售人均薪资7K+； 4：至少有一年销售行业的经验。

"320一天！立即投递！在线咨询！ 过年留任奖7000元 新厂开招！大量招人！全程免费 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【免费聊】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，320一天，人走账清，入职7天可预 支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上 涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/ 晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚 钱 ：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时人走账清，可预支，包食宿，， 入职7天既可预支 小时工：30/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，， 入职7天既可预支 小时工：30/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，， 入职7天既可预支 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签， 检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、 生育) （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健 身房、球场免费娱乐; （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活 动、大型抽奖活动等。 (4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年留任（带薪休假）每次发放3000-6000不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 (1)衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面 食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立 卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每 月最高补贴800元 工作地址：苏州"

有得闲的批腻子好老师好吗？活在夏邑造型非常多家装，二把手勿打扰，天工九个点280一天

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梁园区孙福集招炒菜厨师一名，要求能吃苦耐劳，事少常干的，工资9000一10000，老板人好

1.采用线上工作模式，需熟练操作手机，能够通过网络平台与客户顺畅交流。 2.工作态度认真细致，具备责任心和耐心。 薪酬待遇：新人入职阶段月薪6000-15000元，三个月后收入可达10K以上，团队成员平均薪资过万。 任职要求： 1、年龄在22至40周岁之间，普通话表达清晰，具备良好的沟通能力、服务意识及亲和力。 2、拥有积极向上的进取心，对个人未来发展和生活品质有明确目标与追求。 3、具备学习意愿、勤奋精神或坚持态度中的至少一项。 4、头脑灵活，擅长快速学习并把握市场动态。 晋升通道：经理→总监→核心管理层→分公司负责人。!!!!!!!!! 特别说明：不提供居家办公选项，需线下到岗。 员工福利： 生日福利节日福利提供无线网络团队聚餐 零食下午茶员工旅游带薪年假全勤奖励

5-8k业务员，能交流就来。有公司福利。

岗位职责： · 市场开拓与客户开发：主动寻找潜在客户，制定并执行销售计划，开拓新市场。 · 销售全流程管理：从客户询价、报价，到签订合同、跟踪订单执行，直至负责货款的回收。 · 客户关系维护：定期回访，处理客户咨询与投诉，提升满意度。 · 市场与竞品分析：收集行业动态、市场信息和竞品情况，进行分析和反馈。 · 跨部门协调与技术支持：作为客户与公司内部（如技术、生产部门）的桥梁，提供必要的售前售后技术支持。 任职要求 · 专业知识与经验 · 知识背景：普遍要求大专及以上学历，机械、模具、材料成型、市场营销等相关专业。 · 行业经验：熟悉特定行业（如汽车、3C电子、医疗器械）或模具类型（如注塑模、冲压模）是重要加分项。 · 核心能力 · 销售与沟通能力：具备优秀的市场开拓能力、商务谈判技巧和客户沟通能力。 · 抗压与执行力：能承受销售业绩压力，积极完成目标。 · 技术理解力：需理解模具的基本工艺和客户需求，

招聘：销售驻店岗 薪资：面议

岗位职责 -学习与了解：熟悉企业经营理念，管理模式及相关业务知识技能。 -协助管理：参与日常管理与决策，协助领导进行市场分析和业务拓展。 -团队管理：承担一定管理职责，负责团队建设，提升团队工作效率和质量。 -自我提升：持续学习，提升能力素质，以适应市场和企业变化。技能要求 -领导和管理：具备团队建设，决策，沟通等能力。 -商业洞察：能准确分析判断市场，敏锐捕捉商业机会。 -战略思维：可制定长期规划和发展战略。 -创新学习：不断吸收新知识，开拓创新思维。任职要求 -学历：本科及以上-经验：1年以上 素质：具备良好的沟通，团队协作，学习，适应，自我管理和约束能力 战略思维：可制定长期规划和发展战略。 -创新学习：不断吸收新知识，开拓创新思维。任职要求 学历大专以上 -素质：具备良好的沟通，团队协作，学习，适应，自我管理和约束能力。

早九晚五 宝妈福利 高薪资，轻松氛围 网络销售岗： 【我们是谁？】 华畜，连续11年全网兽药销量领先，京东畜牧自营唯一合作商，拥有国内规模领先的畜牧仓储中心，新乡县商贸企业纳税榜首。目前团队超500人，年营业额突破4亿元。 【工作内容】 1.对已成交客户进行电话回访，引导加入线下社群； 2.日常维护客户关系并开展互动，提升客户活跃度，推动重复购买； 3.深化客户情感连接，挖掘潜在需求，整理反馈至相关部门。 【任职资格】 1.年龄25-38岁，具备销售经验者优先考虑； 2.态度认真，沟通能力强，表达顺畅，普通话标准； 3.喜欢销售岗位，有明确目标感和职业发展追求； 4.意志坚定，头脑灵活，具备较强适应能力与抗压素质。 注：客户资源来自电商平台下单用户，购买意愿明确，无需自主开发客户。 【公司可以给你】 1.超出行同业平均水平的薪酬：底薪4k+提成+月奖+餐补+五险=综合月薪8k以上； 2.全流程带薪培训：入职指导+业务学习+兴趣拓展+管理进阶，全程专人带教，快速融入工作； 3.自主品牌，产供销一体，类目排名领先，每年两次调薪晋升机会，提供多样化成长课程，助力员工实现职业价值。

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工作轻松愉悦没有勾心斗角 1.全天音乐嗨不停兴致来了都可高歌一曲 2.空调热水全都有外面十几度的天气这里超温暖 3.允许上班抽烟（但是要去抽烟区） 4.允许上班点外卖但是要跟老板凑个单 5.允许上班刷抖音但不能一直刷 工作简单 纯室内坐班打字工作会电脑就可以 客户不会聊？起开你师傅帮你聊出单业绩还是你的 怕学不到东西？每天N多客户沟通下来情商练的杠杠的 怕一直拿个死工资？咱这边是积累性质的工作做的时间越长收入越高 怕一直是底层员工？公司提供透明的晋升空间达到就晋升就算你是老板小舅子也得按标准来

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任职要求： 1.具备坚韧不拔的工作态度。 2.具备良好的团队协作精神。 3.具备较强的市场分析和业务拓展能力。 4.具备独立开展工作的能力，具有较强的市场洞察力。 5.具备承压能力，具有良好的自我激励和目标导向思维。 6.具备优秀的沟通能力和谈判技巧，能够有效解决客户问题。 工作内容： 1.在所辖区域开展业务，寻找适合安装光伏的屋顶资源，寻找并开发新的商业机会；开发乡镇代理、合伙人等渠道，拓展销售网络。 2.向客户讲解光伏发电原理、合作模式及收益，解答疑问；根据客户需求定制安装方案，包括设备选型、施工周期及投资回报分析。 3.完成合同签订、资料收集、电网备案等手续，协调设计、施工、并网等环节。跟进项目进度，处理施工问题，确保按时交付并回款。 4.定期回访客户，处理售后问题，提升客户满意度；通过客户转介绍、口碑传播等方式拓展新客户。 5.协调内部资源，确保服务流程的高效执行。 6.定期与客户进行沟通，收集反馈市场信息，提升服务质量。 薪资福利： 底薪+提成+流程服务佣金 奖金补贴： 交通补助+工龄奖+社保+全勤奖

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岗位职责： 1.负责所辖区域内工程客户的开拓与日常维护，落实客户开发目标； 2.推动各项市场指标的实现，承担区域市场的管理职责及任务达成责任； 3.开展区域内代理商的拓展与关系维系工作； 4.结合公司整体战略部署，配合大区经理与总监推进目标计划的执行与落地； 5.完成上级安排的其他相关工作。 职位要求： 1.具备高中及以上学历，拥有扎实的销售从业经历； 2.性格外向，思维灵活，具备良好的沟通表达与人际交往能力，富有亲和力； 3.工作责任心强，积极进取，服务意识良好，能够适应高强度的工作节奏； 4.可接受长期出差，自备交通工具。 薪资：基本工资+住宿补助+餐饮补助+油补+高提成