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南阳市方城县招砍伐工去湖北伐竹子工资300到500一天包吃住，3到5天一结帐去的抓紧时间联系

招聘岗位： 主要负责数据线蓝牙耳机的组装、包装、扫码、检测、机台操作等 工作时间： 点对点200-240一天，月综合6000-7000 8-8，两班倒，每天计薪10-11个小时，六休一 每个月10号打卡发工资，离职提前一周写辞职报告，工资随走结 管吃住，当天来当天安排宿舍，一起来的可以一起工作一起住宿

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周口市商水县招砍伐工，会使用用油锯的优先，工作地点在浙江省武义县，砍毛竹，平均工资400~550一天，怕吃苦的就不要考虑了。包住不包吃

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有去湖南砍竹子的联系我，开月工资，管吃管住，公司买保险，常年有活，

遂宁市蓬溪县招砍伐工

砍竹招工（班组优先） 地点：浙江富阳 工作内容：毛竹砍伐、修枝、60米路边码堆，不装车 工资：吨结算，多劳多得，包住，不包吃 要求：手脚麻利、能吃苦、有砍竹经验，班组优先 结算：日结（靠谱爽快） 有意向班组直接私聊联系！

浙江杭州招聘 砍竹后，山上清理小工再加20名 每天8小时 240一天，包住宿。 工资10天一结 工期一年半。 电话

有伐树的师傅吗？有棵杏树枯了，想伐掉，联系电话

招工铺板人员2名，打胶1人月工资7000元到9000元方城东奎木业

招聘打胶人员一名：活长远不放假。不用和胶，要求干活心细认干，有责任心。地址魏家荒

河南南阳新能源配件厂 大龄工，男女不限，包吃住 年龄18–56岁，1970年全年接收 普通岗位180元/天，打磨、切割260元/天 每月20号发上个月工资 点对点每天计时11小时，不满点对点按小时折合所有岗位员工可以自由选择 简单识字即可 不忌口少数， 纹身、烟疤、案底、黑，户、临时身份证等均可接收 主要生产汽车新能源配件 岗位：打磨、切割、质检、去毛刺、包装、组装、制芯、自动化数控辅助等住宿：远的2公里有免费班车，近的厂对面走路5分钟左右吃住条件好，空调、热水器齐全 员工免费工作餐两餐，馒头、米饭、面条都有，，打磨切割工高血压不超过150，低血压不超过100，，7天

拆盒子280一天不累..包吃包住 做六休一缴纳社保清真食堂长白班三餐免费坐班月结工资4人间宿舍不穿无尘服两班倒体检免费厂内食堂恒温车间免体检包进 一、薪资待遇: 1，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2、小时工:280一天吃住都包。 3、每月10号准时发放工资。 二、招聘岗位: 普工操作工，主要有组装，包装，打包，贴标签，扫码，物料员，仓管，分拣，搬运、维修等。 三、工作要求: 16-56周岁，身体健康，认识字会写字，能好好上班。 四、福利待遇: 1、住宿:配备空调、洗衣机、独立卫生间、衣柜、Wifi、24小时热水供应，基本生活设施文会; 2、吃饭:提供一日三餐，米饭套餐、面条、

长期工小时工:首月28一小时，每天工作12个小时，上六休一(工资随走随结) 月薪8500-9000元/月，每月10号发工资 次月30一小时，每天工作12个小时，上六休一(工资随走随结) 月薪8700-9800元/月，每月20号发工资上班满一周以上可预支 新人入职奖金三千元，上班满月发放 一工作时间一不 1、上班时间:早上08:00--晚上20:00中午和下午各一个小时的吃饭时间-伙食住宿一 1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选 2、免费提供4-8人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟，都是坐着上班，上班气氛好，管理松 --福利待遇一 1、薪资随走随结 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整 体贡献发放年终奖金公司。 4、目前主要招聘以下岗位:普工/操作工，不会有人教，简单好学;一年四季26℃恒温车间，90%为坐岗，普通工作服不穿无尘衣无需经验 -招聘一 1、年龄:16周岁---48周岁 2、无不良嗜好 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的。 需入职的员工，请点击下方(申请职位)投递简历，零费用入职!

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招锯边工人，会调异形锯，活长远，方城工业园

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方城集成材工厂招 优选锯划线工3名 梳齿接木工1名 叉车工1名 挑料天工2名 活长远，工资及时 地址：方城创杰木业 电话：

一、招聘岗位：生产普工（数名） 二、岗位职责： 车间生产线工作，具体包括： 1.开料：操作机器对板材进行精确切割。 2.封边：对切割后的板材进行封边处理。 3.包装：对成品进行整理、打包。 （无需经验，提供岗前培训。） 三、任职要求： 1.年龄18周岁以上，男女不限。 2.身体健康，能吃苦耐劳，有责任心。 3.工作细心认真，注重产品质量。 4.服从管理，具有良好的团队合作精神。 四、薪资待遇： 1.薪资面议（根据个人能力及岗位定薪，提供具有竞争力的薪酬）。 2.其他福利待遇面谈