索道司机工作地址:尉氏县 岗李乡 加油站 北20米泊钜人力S2

开封市杞县招其他工程司机

招工程车司机

开封市祥符区招其他工程司机

(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。 

(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。 

河南洛阳市洛宁县找一个开扒渣机的，技术过硬，有经验的招聘人数:1人工期:长期薪资范围:保底10000一个月

周口市太康县招其他工程司机

(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。 

(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。 

河南尉氏到安微桐城雨润有猪今天车到装，价格高附近车联系

师傅有在开封通许的吗，找一个铺地砖师傅，天工包工都行联系

卓艺欢迎优秀的你加入我们团队

开封市尉氏县招工地小工/杂工，楼上往下清垃圾，120，日结，干活麻利的

■白班一小时33，一天330■夜班一小时35，一天350■新人入职奖在职打卡45天奖励8000元■推荐朋友有推荐奖，满月1500元■综合工资8000—9500/月工作时间:早8点－晚8点，一天十小时，中午和下午各一个小时休息加吃饭时间工作岗位:普工类：质检员、品保员、QC、组装工、包装工、维修工、品检工、物料员、仓管员、搬运工没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了，恒温车间，95%坐岗。◆宿舍4人间—6人间都有，空调洗衣机热水器都有。提供夫妻房，提供在外租房补贴，每月500元。包吃包住，提供一日三餐，报销路费，总部厂区在江苏无锡◆要求：16—55周岁，身体健康，没有传染性疾病，男女不限，学历不限，经验不限。

(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。 

招聘：消防车驾驶员薪资：8000元+招聘企业：贵州华蓝救援学历：高中及以上 年龄：20-38岁

招聘：消防车驾驶员薪资：7000-8000元招聘企业：贵州特豹应急救援学历：初中及以上 年龄：20-34岁

急需要一个开绞车的，竖井380米，双罐！有意联系

有没有普工，有普工得请联系我，深圳龙岗的活联系电话王打螺丝工资5800奖金系数1.0开双梁工资5500奖金系数1.0同步注浆司机工资5500奖金系数1.0后配套普工工资5500奖金系数1.0电瓶车机器工资5500奖金系数1.0每月保底奖金为1000元，有全勤奖200元，工作满三个月报销300元基本路费，不发被褥。

介绍亲戚朋友入职满月奖励红包奇瑞招聘信息如下，开封工资最高的企业，招满即停，错过再无总装，涂装，焊装三个车间可自由选择1、焊装车间：普工20人:21/小时，辅助机械臂操作，摆件，无需经验，工资最高的车间，月综合6500+技工:二保焊:2人，25/小时，有证，有经验，月综合7000-90002、总装车间：普工20人:19/小时，负责汽车的组装，车间环境干净，工作简单好做，月综合6000+技工:油漆工5人，24一个小时，有工作经验，月综合7000-90003、涂装车间：普工10人:19/小时，负责打磨，打蜡，抛光，封胶，最轻松的车间，活简单好做，月综合5800-6000技工:油漆工5人，24/小时，有相关工作经验，月综合7000-90004、冲压车间：钣金工2人+修模工2人；5、设备保全：涂装维修工2人；面试咨询()

不是流水线不记件

尉氏新尉工业园区展柜厂招聘：CAD制图员1名（要求，认真负责，熟练操作CAD、SW，本行业优先考虑）跟单客服要求：设计专业方向，能看懂CAD图纸，有责任心、上进心，较强的沟通（有经验者优先）工厂采购（会基本操作CAD）安装工（有经验着优先）五金下料拉丝打磨（有经验者优先）五金氩弧焊二保焊（有两年以上经验）木工组装定装（有三年以上经验）软包车间承包，工厂提供场地、材料，（裁皮革，缝皮革，包软包）联系人：女士木工招聘人数:4个工期:长期包住不包吃薪资范围:面谈

河南开封开封奇瑞汽车9月23-26号，初中以上学历12点开始面试不要毕业证好消息！离家近！待遇最好国企正式工开始了！享受五险一金！工作超级稳定！️【开封奇瑞国企正式工】年龄18-40周岁）工作餐免费（上班8小时补10元11个小时20元餐补）免费住宿，水电费均摊、物业35元/人/月；免费班车，宿舍厂区特别近！月度综合薪资5000-7000元，每月15日发工资；缴纳五险一金，员工只需承担个人部分！主要岗位：总装车间装配工、涂装车间涂装工、焊装车间焊接工、设备维修工、物流工等，以上无需经验一看都会！️薪资构成，长期正式工薪资=固定工资，管吃住，3080元+产线激励500元+工种津贴（焊装抱焊钳800元、焊装不抱焊钳300元、涂装100元）+技能津贴（0元-500元）+餐费补贴（220元-500元）+加班费：平时1.5倍、周末2倍、法定3倍加班费，具体为：正式工：平时18.97元/小时；周末25.29元/小时；法定节假日37.93元/小时；享受年终奖晋升机会多；（3）重点关注：身高≥160CM、体脂数≤28，谢绝短期工！（1）身份证原件及复印件4张（必带）（2）1寸照片2张（必带）（3）本人银行卡复印件1张（中国银行）（必带）

尉氏标识标牌（岗亭）厂家招聘以下工作岗位：一.设计2名、岗亭标牌拆图、作图、（CAD、CDR、3D建模）7000—12000二.焊工10名，学徒10名、（氩弧焊为主，二保焊辅助）熟悉各种设备的焊接材料及要求，7000—15000 （可计件）三.普工5名，要求工作踏实.态度端正，对本行业有经验者优先。4500—6000 四、喷漆喷塑工2名，6000—9000（学徒及一年经验即可4000—6000、）五、业务人员5名，要求有工作经验、电话接单、跟单、客户对接、性格开朗有较好的沟通能力、（20—40岁）薪酬福利:月薪3500—20000(底薪+全勤+提成+绩效) 公司福利：有公休，有全勤奖，管吃住（三人单间有空调WIFI) 联系人郭经理、

开封工资最高的企业，招满即停，错过再无总装，涂装，焊装三个车间可自由选择1、焊装车间：普工20人:21/小时，辅助机械臂操作，摆件，无需经验，工资最高的车间，月综合6500+技工:二保焊:2人，25/小时，有证，有经验，月综合7000-90002、总装车间：普工20人:19/小时，负责汽车的组装，车间环境干净，工作简单好做，月综合6000+技工:油漆工5人，24一个小时，有工作经验，月综合7000-90003、涂装车间：普工10人:19/小时，负责打磨，打蜡，抛光，封胶，最轻松的车间，活简单好做，月综合5800-6000技工:油漆工5人，24/小时，有相关工作经验，月综合7000-90004、冲压车间：钣金工2人+修模工2人；5、设备保全：涂装维修工2人；面试咨询()

机修工，1工作地址:尉氏县建设路南段瓜村路西（旺旺超市南邻）5000-7000元/月2年以上服装修理经验，具备服装生产设备维修技能，能够进行流水操作，服从工作安排

河南开封尉氏新尉工业园区展柜厂招聘：CAD制图员.焊工.木工各找5人--不包吃住---长期工---工资面谈---

介绍亲戚朋友入职满月奖励红包奇瑞招聘信息如下，开封工资最高的企业，招满即停，错过再无总装，涂装，焊装三个车间可自由选择1、焊装车间：普工20人:21/小时，辅助机械臂操作，摆件，无需经验，工资最高的车间，月综合6500+技工:二保焊:2人，25/小时，有证，有经验，月综合7000-90002、总装车间：普工20人:19/小时，负责汽车的组装，车间环境干净，工作简单好做，月综合6000+技工:油漆工5人，24一个小时，有工作经验，月综合7000-90003、涂装车间：普工10人:19/小时，负责打磨，打蜡，抛光，封胶，最轻松的车间，活简单好做，月综合5800-6000技工:油漆工5人，24/小时，有相关工作经验，月综合7000-90004、冲压车间：钣金工2人+修模工2人；5、设备保全：涂装维修工2人；面试咨询()

招聘电工焊工仪器仪表工程师能接受外派