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1、接听家长咨询来电，及时跟进回访，深入了解家长需求，准确传达公司课程内容与服务优势，协助安排家长及学生到校面谈； 2、通过现场交流，为家长和学生全面解读课程体系与服务特色，提供专业建议，推动达成合作意向并完成签约； 3、结合学生具体学习情况，量身定制科学合理的个性化辅导方案； 4、持续关注辅导项目的执行进展，做好客户关系维护，提升客户满意度与粘性。

岗位职责 1、策划并开展学习小组活动，指导学生制定自主学习方案， 收集反馈自学进展，监督课程学习执行情况； 2、负责学员资料、通知、信函的收发与管理，实施教学过程跟踪调研； 3、协同课题组及专业负责人推进教学试点任务落实； 4、统筹教师调课安排，协调教室资源，收发学生名册、 登记表，处理学生缓考申请的接收与审核工作； 5、牵头组织校级教学督导人员实施教学巡查与评估； 6、接收教学运行中的各类问题反馈，联动相关部门高效协作解决； 7、组织实施每学期开学前、期中及期末阶段的教学检查工作； 8、配合教务管理部门保障教学秩序稳定有序开展。 任职资格 1、具备专科及以上学历，教育类相关专业背景优先； 2、有1年以上教学管理或人力资源工作经验者优先考虑； 3、熟练操作常用办公软件，掌握数据库管理及网络应用技能； 4、具备较强的沟通协调能力、应变能力和持续学习意识； 5、热爱教育事业，认同教育价值，富有责任感和投入精神； 6、性格耐心细致，工作作风严谨踏实，责任心强； 7、具备良好的职业道德素养，敬业进取，善于团队协作。

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【小时工】 1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

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