
内勤/周末法定休假/入职缴五险
5000-10000元/月
文员经验不限高中
【工作内容】
1、通过线上及电话形式与车主联系,协助完成车险续保及相关售后支持服务。
2、公司提供稳定客户资源,工作内容轻松,收入有保障,办公场所环境良好。
【薪资福利】
1、待遇优渥:无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利,月均综合收入约4000-8000元,收入稳定。
2、带薪岗前培训:提供系统化专业指导,零经验也可快速适应岗位要求。
3、额外补贴发放,享有年终奖、节日礼品、五险一金入职即缴、团队激励金、法定假期、带薪年休假等多重福利。
【工作时间】
1、日常班制为长白班:上午8:30-12:00,下午14:00-18:30,每日工作八小时。
周末实行单双休制度,每月休息5-8天,国家规定节假日均享受带薪休假,另享带薪年假。
【职位要求】
1、年龄在20至40岁之间,掌握基础电脑操作技能。
2、做事细致耐心、具备较强的责任意识;拥有良好的沟通表达能力及团队协作意愿。
3、单位性质为国有企业,注重长期稳定发展,优先录用追求安定职业者;平台广阔,工作氛围融洽,新员工有人带教,晋升机制公开透明。
公司数据核算与财务管理工作
5000-8000元/月
文员1-3年大专有制造业经验优先积极,上进,负责细心
岗位职责:
1. 负责公司各类数据的整理与分析工作
2. 参与财务报表的编制与核对流程
3. 协助开展财务核算及相关分析报告的撰写
任职要求:
1. 具备扎实的数据处理与分析能力
2. 熟练操作财务系统及常用办公软件
3. 拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识
助理文员
2000-3000元/月
文员1-3年大专
岗位职责:
1. 负责日常行政事务的执行,如文件整理、资料归档等相关工作;
2. 协助组织会议并做好会议记录,确保信息传递准确及时;
3. 支持团队内部沟通协作,处理各类通知及邮件流转事宜;
4. 按要求完成上级安排的其他行政辅助任务,保障办公环境高效运转。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备较强的文字表达与处理能力;
2. 熟练操作Office办公软件,掌握基本计算机应用技能;
3. 具备良好的协调与组织能力,能高效应对多项工作任务;
4. 工作积极主动,责任心强,具备优秀的团队协作意识。
博物馆旁,文职坐班/双休+法定休假
4000-6000元/月
文员经验不限大专带薪培训团建聚餐
岗位空位已备好,就等优秀的你!薪资上不封顶,福利应有尽有,只要你敢来,我们就敢给机会,速投!
【职位情况】
坐班岗,不销售
标准8小时工作
月休6天+法休
有带薪培训
新人前期基本无晚班,后期会轮值少量晚班
【薪资待遇】
综合薪资3000-5000
【职业规划】
您的职业发展,我们全力支持:
1、带薪培训1周(体系完善,快速提升个人能力与专业技能)
2、提供纵向与横向发展空间,公司重视内部晋升(可晋升为组长、质检、培训讲师、主管、经理等岗位)
3、奖金、绩效、补贴丰富,收入与能力挂钩,多劳多得
4、每月15日准时发薪(遇节假日提前发放)
5、生活福利齐全:节日礼品、开工红包、团建拓展、文娱活动、团队聚餐、节日晚会、优秀员工表彰等
职位类型:销售专员
资料整理文员
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责信息的搜集、归类及核对工作。
2. 完成领导交办的其他日常行政事务。
任职要求:
1. 工作细致耐心,责任心强,能高效完成各项任务。
2. 具备良好的沟通意识与协作能力。
3. 适应能力强,能够迅速融入团队,具备一定的统筹与协调素质。
办公室专员/长白班/双休/五险
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限全白班电话客服现场客服
【工作内容】
1、通过线上及电话形式与车主联系,协助完成车险续保及相关售后支持服务。
2、公司提供稳定客户资源,工作内容轻松,收入有保障,办公场所环境良好。
【薪资福利】
1、待遇优渥:无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利,月均综合收入约4000-8000元,收入稳定。
2、带薪岗前培训:提供系统化专业指导,零经验也可快速适应岗位要求。
3、享受多项补贴,包含年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、法定假期、带薪年休假等福利。
【工作时间】
1、日常班次为长白班,上午8:30-12:00,下午14:00-18:30,每日工作八小时。
周末实行单双休制度,每月休息5-8天,国家规定节假日正常休假,同时享有带薪年假。
【职位要求】
1、年龄在20至40岁之间,掌握基础计算机操作技能。
2、做事细致负责,具备较强的责任意识;拥有良好的交流能力与团队合作意愿。
3、单位性质为国有企业,倾向录用追求长期稳定发展的求职者;平台广阔,工作氛围融洽,新员工有人带,老员工乐于帮扶,晋升机制公开透明。
月入两万的行政文员
1-1.5万元/月
文员1-3年大专
岗位职责:
1、负责公司产品相关电话沟通及信息归档管理;
2、接听来电、接待来访人员,保持良好的办公秩序与环境;
3、协助组织团队内部会议,提升客户满意度;
4、集团美业产品具备强大支持,开展外呼联络工作;
5、完成上级安排的其他行政类事务性工作。
任职要求:
1、表达流畅,逻辑清晰,具备积极主动的学习态度;
2、工作耐心细致,拥有较强的协调能力和沟通能力;
3、具备良好的服务意识与团队协作精神;
4、大专及以上学历,行政管理或相近专业优先;
5、有同类岗位工作经验者优先录用;
6、郑州全职安阳兼职,有强烈收入目标者优先
7、底薪8000成两单月入两万
文员
2000-4000元/月
文员3-5年中专/中技周末双休 早8点晚5点
整理文件资料,进行扫描与装订,完成信息录入等相关工作;
需具备基本电脑操作能力,熟练使用办公自动化设备,做事细致认真,具备良好沟通能力。
文员
2000-4000元/月
文员经验不限大专
岗位职责:
1.每日发布一至两条抖音视频,保证内容形式丰富且具有吸引力。
2.及时处理客户消息,维护良好的客户互动关系。
任职要求:
1.熟悉抖音平台运作机制,能熟练使用相关编辑工具。
2.具备优秀的沟通能力与创意构思能力,可独立完成优质视频创作。
3.工作认真负责,能按时完成视频的拍摄及上线任务
文员4000+
4000-7000元/月
文员经验不限学历不限
1.具备良好的表达能力,能与团队成员及上级保持顺畅沟通
2.适应团队协作环境,主动融入并配合团队完成各项工作任务
3.拥有较强的学习意识,能够快速吸收新知识并应用于实际工作
岗位职责:
1.负责在抖音、小红书等平台进行内容运营,实现用户引流,扩大品牌影响力
2.积极与用户互动交流,提升用户活跃度,增强引流转化效果
3.不断总结优化运营策略,持续提升个人与团队整体工作效率
工作时间:10:30~12:30 14:00~19:30
工作内容简单易上手,欢迎零基础及应届毕业生加入,入职即安排资深员工一对一指导,期待你的加入,速来预约面试!
力工3-6个月11-20人日结
急招:1、挖蒜大量要人,2、装卸工10名大蒜市场今早上6点到场,装卸工装蒜架,要力气大能长期干的,后续还要多名专业装卸工
挖大蒜年龄要求18~65岁之间
装卸工年龄要求20~50岁之间。
大蒜市场里装平板车/装高栏车/装蒜架/入库等活工期三个月左右
注:要干的现在报名,5月8号(今天)早上6点准时到场
后续还连续招聘挖蒜工人和专业装卸工人,有人速报道,招满为止(先到先得),事多不合群不听管理的勿扰(班组按吨计件工资,工资滚动式次日结,想挣快钱者现在就联系我吧,电话全天24小时开机,夜里也欢迎打扰),
开封尉氏县招外墙漆/真石漆,水包砂工人,专干农村房子,一家一结账,长年有活,价格电谈,要老
外墙漆水包砂真石漆长期3-5人完工结算包工二把刀勿扰
开封尉氏招外墙漆/真石漆,水包砂工人,专干农村房子,一家一结账,长年有活,价格电谈,要老手
开封尉氏县河南尉氏县实木整装定制家具厂招聘打油磨师傅2人,计件工资,多劳多得!联系电话
打油磨
河南尉氏县实木整装定制家具厂招聘打油磨师傅2人,计件工资,多劳多得!联系电话
办公室文员
4000-7000元/月
文员经验不限学历不限
工作内容1:负责招聘端口/在电脑上在线解答求职者的相关问题并发布和更新招聘信息。
2:收集简历,对简历进行分类和筛选,用电话或者其它聊天平台邀约求职者参加面试即可。
薪资结构: 综合工资4000-8000
年龄16-30岁
客服文员
4000-11000元/月
文员经验不限高中打字文员文员客服在线文员打字客服弹性工作制
工作内容:在线打字文员,负责在线处理用户问题,给予准确解答
岗位要求:专科以上学历,会打字,会操作电脑
薪资待遇:无责任底薪4000+绩效+餐补200,入职以后5000-12000,带薪年假
岗位福利: 缴纳五险,无销售性质
文员配菜面点
紧急招聘
单位食堂招聘面点、帮厨、库管兼文员。
工资:同行业竞争力工资。
奖金:全勤奖、工龄奖、绩效奖、年终奖。
福利:生日、节日、季度、年终福利。
有意者请致电☎
人事行政专员
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专招聘员工关系绩效管理
大专及以上学历,具备1-3年相同岗位工作经验,沟通协调能力突出,可独立开展人事行政相关工作优先考虑
综合管理主管
4000-6000元/月
行政经理/主管5-10年本科管理体系建设优化流程制度制定/优化供应商管理3年以上管理岗位经验行政费用预算/控制
岗位职责:
1、全面负责公司各项综合事务的统筹协调,保障部门间协作高效、运转有序;
2、建立并持续优化行政管理体系与流程,推动工作效率提升和执行效能强化;
3、主导人力资源全模块工作,涵盖人才招聘、员工培训、绩效管理及劳动关系维护;
4、负责日常行政管理工作,包括办公场所维护、资产管控、物资采买等,确保后勤保障到位;
5、应对突发情况,及时提供支持方案,协助管理层保障企业运营平稳推进。
任职要求:
1、本科及以上学历,管理学类相关专业者优先考虑;
2、具备5年以上行政或人力资源领域工作经验,具有团队管理背景;
3、拥有优秀的组织协调能力与沟通表达能力,能有效解决多维度问题;
4、掌握国家劳动法律法规知识,具备较强的合规意识与风险防控能力;
5、精通各类办公软件操作,具备扎实的数据处理与分析能力。
栏目概述
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