
小工水电工包住6-10人
需要水电班组中工小工10人,服从安排,不偷懒耍滑
中工260-280/9.5时
小工220-240/9.5时
管住不管吃
水电工
垫江县有没有水电工想进物业公司上班的,需要有应急管理局颁发的低压电工证,要无犯罪记录,待遇方面电话联系柯经理
水电工1-2人电工证
诚聘:物业水电维修工1名要求:能吃苦耐劳、身体健康、抗压力强、服务意识强、持电工证会土建优先年龄:55岁以下工资:面议买社保上班地址:九龙坡远洋城联系人
重庆璧山区招杂工1.吃苦耐劳,责任心强,具备团队精神,服从工作安排。2.年龄要求:,年龄不
3000-4000元/月
焊工力工高空作业小工电工1-2人
招杂工1.吃苦耐劳,责任心强,具备团队精神,服从工作安排。2.年龄要求:,年龄不高于48岁。3.高中学历。4.有职业技能证书优先,如电工证、焊工证、高空作业证等。校内杂务,如搬运、修剪等。薪资福利:1.综合收入:4000元/月以上(具体面议)。2.学校将按国家规定为录用人员购买相关社会保险。3.享受学校规定的相关福利及员工餐。4.提供稳定的工作环境及良好的职业发展空间。报名时间:即日起至招满为止。报名方式:本次招聘采用电话报名方式。工作地址:重庆市璧山中学校双星校区
气保焊二保焊5-14天1-2人
荣创招气保焊工1名,30元一小时,最少做7天以上,18一55岁,明天7.30店里集合,地址小小恐龙宿舍楼下众富禾劳务
保安队长包住月结
招聘保安公园轻轨站旁边小区班长全职:包住到4600/月,提供住宿,长白班,身高168以上,月休4天,品行端正、无纹身、无犯罪记录,23到45岁以下,良好的语言表达能力,有经验者优先录用。中途可以预支
重庆12小时倒班,持有电工证,有工厂水电,设备维修经验优先,工资3500-5000,公司交
3500-5000元/月
水电工月结电工证
12小时倒班,持有电工证,有工厂水电,设备维修经验优先,工资3500-5000,公司交保险。联系人,刘经理电话
万州区招工|急招叉车司机2名任职要求:男女不限,48周岁以下,初中及以上学历,身体健康,吃
7000-9000元/月
叉车工夜班补贴餐补1-2人月结
万州招工|急招叉车司机2名任职要求:男女不限,48周岁以下,初中及以上学历,身体健康,吃苦耐劳,服从管理,可接受夜班必须持有有效叉车驾驶证工作时间三班倒:7:40-15:40/15:40-23:40/23:40-7:40,月休3天薪资待遇试用期(第1-2个月):5000元/月,另享餐补、夜班补贴、加班费,综合月薪7000-9000元工作地点:万州龙都九龙园:李老师()
重庆招聘焊工,从事金属构件焊接工作。薪资为7000-9000元每月。
7000-9000元/月
工厂焊工焊接月结
招聘焊工,从事金属构件焊接工作。薪资为7000-9000元每月。
重庆荣昌区招品牌连锁门店装修木工、水电工,48岁以内,主要负责西南(云贵川渝)及全国区域店铺装修
7000-14000元/月
装修木工水电工长期11-20人月结
重庆荣昌区招品牌连锁门店装修木工、水电工,48岁以内,主要负责西南(云贵川渝)及全国区域店铺装修
弱电工1-2人
重庆市两江新区星光路3号,中兴通讯研发中心需要福禄克测试人员一名,自己带设备,出具测试报告招弱电/安防
焊装车间包住月结
吉利→→睿蓝汽车,[爱心](小时工,可预支)。长白班井号返费打卡15天1500+含税,招聘岗位1、焊装车间:钣金工:18-45岁,必须要有钣金修复工作经验,长期稳定优先。薪资:焊装车间钣金工22.5元/小时每月15号发上月工资(工商银行或者民生银行),考勤结算周期每月1号-月底。福利待遇1、出勤80小时后可以预支生活费;2、涂装车间,。3、,6人间,当天面试合格可安排住宿,,主要包含(,厂牌,钥匙,工作服),水电费平摊,有热水器、空调,洗衣房。4、6个月后可转正,入职需要资料1、身份证原件2、一只黑色签字笔3、1张身份证复印件面试流程当天面试合格后,体检完成后可安排宿舍。接人时间:下午12:00开始接人,13:00准时面试;接人地址:重庆睿蓝汽车制造有限公司1号门;带队联系老师:李老师特别注意!面试时不能穿短裙、短裤,不可穿拖鞋、背心
机修普工包吃包住6500+轻松好上手
5000-8000元/月
机械维修餐补社保包住包吃保险20人以上月结
一、岗位名称
设备维修管理员(自动化设备维护 / 机修 / 电工)
二、岗位职责
1、负责厂区自动化生产设备、流水线、注塑设备、贴片机、组装设备等日常巡检、保养、故障排查与维修,保障产线正常量产运行。
2、及时处理生产过程中设备突发异常,快速修复故障,降低停机时长,提升生产效率。
3、按照设备保养计划表,完成日保养、周保养、月保养工作,做好保养记录、维修台账、设备点检记录。
4、负责设备配件、耗材盘点、申领与管控,及时上报损坏、老化配件,配合仓库完成备品备件管理。
5、跟进设备技改、优化、调试工作,配合工程部门完成新机台安装、调试、试产与落地投产。
6、严格遵守厂区安全管理制度,规范作业,排查设备安全隐患,杜绝安全事故,保障车间安全生产。
7、配合生产部门、品质部门做好设备相关对接工作,协助解决生产过程中的设备类品质问题。
三、任职要求
1、年龄18–45周岁,男女不限,身体健康,服从厂区管理。
2、有电子厂自动化设备维修、机修、电工、设备保养相关经验优先。
3、有无尘车间工作经验、3C电子、精密制造、新能源厂区经验者优先录用。
4、工作认真负责、责任心强、能吃苦耐劳,配合加班及临时设备抢修安排。
5、持有电工证、设备维修相关证书者优先,无经验踏实好学也可培养。
四、薪资待遇
1、综合月薪:5500–8500元(根据经验定级,技术熟练、老手薪资可面议)
2、薪资结构:底薪+岗位津贴+技术补贴+加班费+绩效奖金+夜班补贴+维修奖金
3、每月按时发薪,不压工资,企业统一打卡发放。
4、绩效优秀者每月有设备维护奖励、技改奖励、全勤奖励。
五、员工福利
1、住宿:厂区宿舍,独立卫生间、空调、热水器、储物柜,住宿环境整洁舒适。
2、食堂:厂区食堂,菜品多样、营养均衡,一日三餐正常供应。
3、福利齐全:享有法定节假日、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建。
4、厂区环境:现代化车间,恒温作业,工作轻松,环境干净整洁。
5、晋升通道:维修学徒→初级维修→中级维修→高级维修→设备组长→设备主管,内部晋升优先,稳定发展空间大。
六、工作时间
两班倒工作制,正常8小时工作制,超出部分按劳动法计算加班费,配合车间生产安排。
栏目概述
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