
河北承德招聘:物业水电维修工-干到8月底薪资:4000-5000元/月一、岗位职责1. 负
4000-5000元/月
水管漏水水电工3-6个月1-2人月结
招聘:物业水电维修工一名-干到8月底
薪资:4000-5000元/月
一、岗位职责
1. 负责小区公共区域及业主室内基础水电日常检修、故障排查、维修养护工作。
2. 独立完成水管漏水、电路跳闸、灯具更换、水路电路整改等常规维修作业。
3. 每日巡查园区公共水电设施、管道线路、泵房配套设备,及时发现隐患并上报处理。
4. 配合物业管理人员完成园区设施日常维保、现场临时抢修、换季设备检查等各项工作。
5. 服从物业领导统一工作安排,积极配合完成园区其他后勤维修相关辅助工作。
二、任职要求
1. 熟悉水电实操维修技能,懂水路改造、电路布线,能独立上手完成各类常规水电维修工作,有物业小区维修经验者优先录用。
2. 身体健康,能适应岗位日常户外、现场作业,吃苦耐劳、踏实肯干,不怕脏不怕累,责任心强。
3. 工作态度端正,遵守园区规章制度,服从现场领导调度安排,配合团队完成各项应急维修任务。
4. ****周*以内,无不良从业记录,持有水电相关从业证件者优先。
河北承德石洞子沟小区招水电工师傅一名,工资3000元,年龄60以内。不拖欠工资。联系电话:
3000元/月
水电工1-2人月结
石洞子沟小区招水电工师傅一名,工资3000元,年龄60以内。不拖欠工资。联系电话:
承德隆化县步古沟做水肥一体化泵房,找技术指导需要懂水懂电
300-500元/天
水电工1-2人日结点工技术好
承德市隆化县步古沟做水肥一体化泵房,找技术指导
需要懂水懂电
电工长期电工证
有50到60岁的电工有本待着的电工吗?可以带媳妇6000来块钱,媳妇给你做饭给3000可以夫妻一起去,下雨给合合闸,平常就呆着玩,一月一开工资,常年活,给上意外保险,有的话和我联系
水泵月结
水泵工
年龄25 - 45
薪资福利:定岗工资3300左右
报名地点:承德县岔沟乡恒伟矿业集团办公楼二楼人力资源部
工作地址:岔沟乡下局子村
门窗制作包住包吃6-10人
黄涛建材招工
一、普工5名、学徒5名。
1、工资:2500-3000元/月。
✌二、中空玻璃操作工4名。
1、工资:3000-4500
任职要求
- 年龄18–55岁
- 包吃住
地点:1、隆化县韩麻营/2、隆化县煤窑村
电话及:
河北承德汽配城招聘✳送轮胎师傅一名,要求年龄,三十到四十五岁以内,月工资4800☎联系电话
4800元/月
轮胎工1-2人月结
汽配城招聘
✳送轮胎师傅一名,要求年龄,三十到四十五岁以内,月工资4800
☎联系电话,
承德丰宁满族自治县将军营招工地小工/杂工做蔬菜大棚,一天200需要20人
100-200元/天
小工1-2人
承德市丰宁满族自治县将军营招工地小工/杂工做蔬菜大棚,一天200需要20人
服务员面点餐饮收银厨师洗碗工
筷车一族附属店招聘啦招聘岗位:经理、厨师、面点工、收银员、售卖员、服务员、洗碗工工作地点:承德市附属医院本院对面待遇:时薪(多劳多得)+节假日福利+工作餐,每月15日准时发薪。电话:
电表漏电插座电工安装设备充电桩安装长期20人以上月结包工低压电工证自备工具
【诚聘】充电桩安装师傅,年龄50以下
【岗位职责】
负责充电桩安装工作:从电表拉线至车位,有桥架走桥架,无桥架需穿管暗敷;
负责充电桩墙体固定(打膨胀螺丝)、连接空开及漏电保护器;
确保施工规范,保证接电安全及设备正常运行。
【薪酬结算】
收入
【任职要求】
任职要求: 持有效电工证,具备较强的动手能力,,责任心强
水工
120棒班长
薪资福利:保底6500,计件11000 - 12000
招工人数:1名
工作地址:松岗沙水工业区
小工木模1-2个月餐补包住6-10人完工结算
岗位职责:
1. 负责木模板的搬运、拼装、加固及拆卸等基础作业
2. 配合木工班组完成现场支模、校正与验收工作
3. 清理施工区域,归整材料,保持作业面整洁有序
4. 协助完成工地其他临时性杂务,如材料看管、场地清扫等
5. 严格遵守安全操作规程,佩戴劳保用品,保障自身及他人安全
任职要求:
1. 年龄18-60周岁,身体健康,能适应工地体力劳动
2. 无经验要求,有木模辅助经验者优先
3. 吃苦耐劳,责任心强,服从现场管理安排
4. 初中及以上学历,具备基本识图和沟通能力
5. 无不良记录,无恐高及严重慢性疾病
强电工电力工程长期包住包吃11-20人
承德市兴隆县招电力架线工,有无高压本都可,从事 10 千伏线路架设,0.4 千伏线路架设,变台组装。
承德双滦区双桥区招聘砸墙,拆除,工地力工,长期活,200日结,有意愿的打电话联系
拆除力工砸墙
承德市双滦区双桥区招聘砸墙,拆除,工地力工,长期活,200日结,有意愿的打电话联系
监控钢筋制作
招聘内容运营 早9晚6,周日单休,缴纳五险 工作内容:1、在小红书、,知乎等网络平台发帖、通过私信等方式获取资源。 2、围绕家长痛点,输出高留资钩子笔记(资料包、试听课、诊断等),包括文案,图片,视频等,设计私信自动**复话术、人工跟进流程,监控留资有效率。 3、数据复盘与迭代:每日/每周监控曝光量、点击率、私信率、留资率、获客成本,输出优化方案; 4、竞品及用户洞察:研究竞品在小红书的获客打法,测试不同钩子效率 5、使用帖子加热工具增加帖子曝光,制定聚光/信息流投放策略,优化人群包、出价、素材,提升留资ROI; 【任职要求】 1、思路清晰,同时具备良好的文案功底,对用户搜索行为(长尾词、学期节点、家长痛点)有敏锐度,能写出高转化钩子文案;熟练使用AI内容创作工具,创客贴等图片生成工具,剪影等视频编辑工具。 2、深刻理解小红书私信留资的逻辑,熟悉违禁词规则、挂载组件、留资路径优化; 3、对数据分析敏感,熟练使用聚光后台、千瓜、灰豚等工具进行人群与内容分析; 4、专科以上学历,有小红书、等运营经验,自然流增长经验(有从0到1起号或爆文案例)及投放流经验者优先。 薪资:无责底薪3000+全勤+提点上不封顶 工龄工资➕生日节假日福利 工作地点:承德高新区大学生创业园 收入可观,有意向速联~ ☎:
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