【岗位职责】 1. 负责生产车间的日常管理和运营工作； 2. 监督生产过程，确保产品质量和生产效率； 3. 及时解决生产中的问题，提出改进意见。 【岗位要求】 1. 具备良好的身体素质，能够适应生产车间的工作环境； 2. 工作踏实，具备较强的责任心和执行力； 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。

【岗位职责】 1. 负责围巾、披肩等饰品的织造、整理和成品生产计划调度安排，确保生产任务完成及准时交货。 2. 负责围巾、披肩等饰品织造、整理和成品各车间工序生产工艺的设置与审查，检查生产工艺的实施与达成。 3. 设置围巾、披肩等饰品制造生产流程中各质量隐患的预防措施与方法。 4. 对各车间各项生产质量问题进行分析并予以解决。 5. 应对客户投诉，制定退货问题的分析与改善措施。 6. 负责指导和教授一线操作员工掌握本工序有关的各项产品生产工艺，督促操作员工严格按照操作规程或工艺标准进行生产。 7. 汇总填报“月度生产报表”；汇总填报月度“管理人员考核”。 8. 指导技术开发部完成新产品工艺开发。 9. 完成领导安排的临时性工作。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，纺织工程、毛织物染整等相关专业优先。 2. 10年以上纺织行业生产管理工作经验，同岗位5年以上经验。 3. 了解毛纺面料的性能和工艺，熟悉面料测试标准和质量控制流程。 4. 具备良好的团队合作和沟通能力，能有效协调各部门的工作。 5. 具备较强的分析和解决问题的能力，能够迅速应对紧急情况和处理突发事件。

【岗位职责】 1. 对生产环境进行检查，复核生产指令，对生产前所有生产物料进行检查，保证该物料被批准用于生产。 2. 对生产过程中的环境/工艺气体进行监测，对工艺、操作、记录、卫生、产品内控质量进行巡回检查。 3. 对生产的中间产品及成品取样送检，监督不合格物料及产品的销毁。 4. 对批生产记录进行审核确认，保证批生产记录真实反映该批产品生产的实际情况。 5. 及时汇报生产过程的偏差，跟踪无菌车间变更控制，及时对变更实施情况进行跟进。

【岗位职责】 1. 全面负责工厂的日常运营与管理工作； 2. 组织制定并实施生产计划，保障生产任务按时完成； 3. 优化生产流程，提升生产效率，控制运营成本； 4. 负责厂区团队管理，维护良好的工作秩序与纪律； 5. 协调各部门工作，确保生产、仓储、物流等环节高效运转。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力和管理能力； 2. 能够承担较大工作压力，具备问题解决能力； 3. 工作认真负责，注重团队协作与执行力； 4. 具备持续改进意识，积极推动生产效率提升； 5. 有良好的沟通能力，能有效推动跨部门合作。

【岗位职责】 1. 全面负责工厂的日常运营与管理工作； 2. 组织制定并实施生产计划，保障生产任务按时完成； 3. 优化生产流程，提升生产效率，控制运营成本； 4. 负责厂区团队管理，维护良好的工作秩序与纪律； 5. 协调各部门工作，确保生产、仓储、物流等环节高效运转。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力和管理能力； 2. 能够承担较大工作压力，具备问题解决能力； 3. 工作认真负责，注重团队协作与执行力； 4. 具备持续改进意识，积极推动生产效率提升； 5. 有良好的沟通能力，能有效推动跨部门合作。

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，统筹安排生产计划并监督执行 2. 组织协调各工序作业，确保产品质量、交期与安全生产达标 3. 管理车间人员，开展技能培训、绩效考核与团队建设 4. 推进现场5S管理及持续改善，降低损耗、提升效率 5. 配合质量、设备、物流等部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产流程、工艺标准及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4. 责任心强，执行力高，能适应一线管理节奏 5. 有精益生产、TPM或ISO体系经验者优先

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岗位职责： 工作内容 1.负责生产车间的日常运作与管理工作； 2.监控生产流程，保障产品质量及生产效率； 3.快速处理生产过程中出现的问题，并提出优化建议。 任职要求 1.身体健康，能适应生产车间的工作条件； 2.工作认真，具有较强的责任意识和执行能力； 3.具备良好的沟通技巧和团队协作能力。

1、具备3-5年及以上规模化蛋鸡场饲养管理实战经验； 2、精通蛋鸡养殖过程中育雏育成、生物安全防控、光照管理、环境控制、营养配比、饮水管理及设备运维等相关工作； 3、具备优秀的沟通协作能力，有团队带领经历，擅长跨部门或场区内部的工作协调； 4、具备较强的人员管理与人才培养能力，能制定并执行绩效考核机制，推动团队高效运作； 5、了解蛋鸡养殖上下游业务环节，包括蛋品销售渠道、财务运营管理、有机肥处理与资源化利用等；

岗位职责： 1基础土建、搬运、清理等辅助性工作 2.材料装卸、分类堆放及现场整理 3.配合模板支护等简单作业 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外及体力劳动 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通能力 3.学历不限，需具备基本识字与计算能力

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岗位职责： 1.负责工厂生产的整体管理工作，确保生产流程顺畅高效 2.制定并执行生产计划，优化生产流程，提升生产效率 3.监控生产质量，确保产品符合食品安全标准及公司要求 4.协调跨部门资源，解决生产过程中的问题，保障生产进度 任职要求： 1.具备食品行业生产管理经验，熟悉食品生产流程及标准 2.具备较强的生产计划与执行能力，能高效管理生产团队 3.熟悉食品安全法规及生产质量控制体系 4.具备良好的问题解决能力及跨部门沟通协调能力

岗位职责 1、统筹公司人事、行政、后勤全盘管理工作，搭建并完善人事行政管理制度、流程及规范，落地执行并持续优化，保障公司日常运营高效、有序开展。 2、全面负责公司招聘体系搭建与落地，根据各部门人力需求制定年度、月度招聘计划，筛选、拓展及维护各类招聘渠道，高效完成普工、技术岗、职能岗、管理岗等全岗位招聘任务，满足公司用人需求。 3、负责员工入离职、转正、调岗、劳动合同、档案管理等全流程人事手续办理，规范员工关系管理，及时处理员工沟通、纠纷、异动等问题，营造良好的企业氛围。 4、统筹薪酬、考勤、绩效管理工作，协助搭建绩效考核体系，负责员工考勤核算、薪资核算对接，确保数据准确、发放及时。 5、负责培训体系搭建与落地，结合岗位需求组织新员工入职培训、岗位技能培训、企业文化培训，提升员工综合素质与岗位适配度，降低人员流失率。 6、负责企业文化建设、员工活动组织、团建策划、节日福利、员工关怀等工作，提升团队凝聚力、员工归属感及企业稳定性。 7、全面负责行政管理工作，包含办公环境、固定资产、办公用品、车辆、会务、接待、后勤保障等日常管理，控制行政运营成本。 8、负责公司规章制度落地监督、日常行为规范管理，落实安全生产、办公纪律、行政督查等工作，规范企业内部管理秩序。 9、对接外部合作机构、政府相关部门，完成各类资料申报、年审、备案等相关工作，维护公司对外关系。 10、完成上级交办的其他人事行政相关工作。 任职要求 1、大专及以上学历，3年以上同等人事行政经理全盘管理经验，有工厂/制造业经验优先。 2、熟悉人力资源六大模块、行政后勤全盘工作，精通招聘、薪酬绩效、员工关系、制度搭建等核心工作。 3、具备优秀的统筹规划、沟通协调及问题解决能力，执行力强，能独立处理各类人事行政突发问题。 4、工作细致严谨、责任心强，具备良好的职业素养、团队管理能力和服务意识。

急需大量员工，280/天，月薪保底8000+++新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 【薪资待遇】： 28元每小时，280元一天，月薪保底8000+++ 28元每小时，280元一天，月薪保底8000+++ 28元每小时，280元一天，月薪保底8000+++ 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) 报销：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000+++】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月全额 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

广东省真实工价24-28H 广东省真实工价24-28H 广东省真实工价24-28H 新厂区新订单急招人月薪8000 正式工底薪3510月薪8000 新人入职奖励4000 介绍朋友奖励1000 入职可借支1000 长短期都要最少做七天 1、16-48岁，身体健康，不看学历不看经验 2、入职签订合同，不压工资 3、入职购买五险一金，免费包吃住 4、在本公司入职成功提供免费停车位，提供夫妻房 5、岗位易上手，晋计空间大，福利多多 欢迎到工厂工业区门口参加面试

一、郑重声明：本公司厂区正规招聘不收任何费用。无需经验当天可学会。 工作内容：本厂主要生产电视机/路由器，蓝牙耳机，电子数码配件等。简单易学易懂，容易上手，现招组装，包装，打包，检测等工作岗位 详情咨询 二 工作内容： 产品：电视机，路由器，数码配件等各种电子配件 厂里主要生产电子配件；组装，包装，检测，扫描，贴标签;无需经验；工作简单轻松；环境好；普通工衣；人性化管理； 三、招聘要求： 男女不限； 男女不限18周岁-40周岁 长白班/两班倒都招，坐班！可选班次，愿意上夜班另外补贴750/月，每个月保底330个小时左右。平均一天工作11-12个小时左右，可到手工资:6500-7500左右 四、 管吃管住；不吃另外饭补200/月 1 住宿：住宿为4-6人一间，空调；独立卫生间，热水器；独立衣柜 2 员工伙食标准好,自助餐形式，自选两荤一素一汤；免费吃住 五、 车间环境： 1 车间配有：饮水机，休息间。 2 车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3 普通工衣；坐班 4 上班气氛好，管理宽松不严格。 --------------------- 【注意事项】：以上为本公司真实描述，非诚勿拢！ 入职准备；要住宿带上行李物品；当天安排宿舍；办理入职 联系人： 江小姐

生技/品管岗位持续面试/符合年龄学历要求 【济源富士康】 不穿无尘衣、不看显微镜 家门口的企业、离家近、订单足、工时多、大企业有保障，国家级旅游城市、卫生城市 要求：男18-50岁，女18-49岁 高价小时工：25元/小时 发放条件： A: 每月7号发同工同酬，每月25号在职享有上月分期稳岗奖金，28号发放（发放时无需在职）； B: 员工工价全额含服务费6%商保100元/月 C: 政策周期：2027/1/31

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1、全面统筹接单、生产及仓储管理工作； 2、制定并落实生产计划； 3、合理规划加班安排，优化生产工艺，提升生产效率，有效降低厂区各项运营成本； 4、负责厂区日常管理，严明劳动纪律，实施员工奖惩机制，规范作业行为，增强员工积极性与主动性； 5、年底分红；

万宁槟榔厂大量招聘临时工100人 时间：10月份-明年3月份都需要人 面向社会诚招劳务工临时工! 薪资待遇:计件，多劳多得、包吃包住，月薪3000元到7000元不等，每天工作10-12小时，两班倒， 福利：入职满3个月以上的，按正式员工标准发放三大节日（端午、中秋、春节）物资；3个月以下的按照正式员工的标准折半发放。其他特殊物资、慰问如送清凉、纪念品、迎新物资等均参照正式员工发放。 宿舍安排:6人间，独立卫生间，24小时提供开水，宿舍有WiFi电视机、空调。有需要找工作赚钱过年的请抓紧时间报名哈，名额有限，招满即停。面试要求:持有本人身份证、健康证，无纹 年龄:18-45周岁

- 岗位职责：全面负责四大生产基地的制造体系构建与运营管理工作，制定生产战略规划、产能布局及成本管控方案；主导生产流程改进、质量体系提升（满足cGMP、WHO标准），确保产品交付高效且合规；带领团队组建制造管理队伍，推进技术创新与安全生产的有效实施。 - 任职要求：本科及以上学历，化学、制药、化工等相关专业背景；10年以上原料药行业制造管理经验，其中5年以上同级别岗位工作经验；掌握原料药生产工艺、GMP规范及精益生产理念，具备跨基地协同管理能力。

工作内容： 1、掌握焊字、组装、雕刻技能，熟悉各种发光字的制作流程 2、配合厂长完成部门日常事务 职位要求： 1、学历不限，具备良好的沟通能力 2、能吃苦耐劳，具备一定的管理能力 工作时间： 8:30-12:00，13:00-18:00 包吃住

工作地点：三亚（请确认地点后再投递） 【岗位职责】 1. 会使用中央厨房设备，包括锯骨机、砍排机、开条机、肉片及肉丝机、真空滚揉机等。 2. 负责团队培养与培训，确保生产正常运行。 3. 具备日产6-8吨调理品、生制品的生产及包装管理经验。 4. 独立完成生产计划、成本核算（人工成本、物料成本），有过计件管理经验者优先。 5. 严格执行6S现场管理，落实HACCP质量体系及PDCA循环改进机制。 6. 熟练操作供应链系统及生产管理系统，监督工时功效。 7. 熟练使用办公软件（Excel、Word、PPT）。 【岗位要求】 1. 具备中央厨房及大型团餐肉类加工5年以上工作经验。 2. 懂调理品腌制工艺，熟悉猪、牛、羊肉生制品分割工艺流程。 3. 熟练使用办公软件（Excel、Word、PPT）。

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岗位职责： 1. 负责产品的换包装作业 2. 按照规定流程，认真完成各岗位的具体操作任务。 3.18岁-48岁 任职要求： 身体健康，品行端正，具备良好的服从管理意识。 计件。 公司提供住宿，宿舍 6 - 7 人间，配备独立洗漱间、空调、热水，水费全免；夫妻员工外宿补贴 150 元/月/人。 食堂一荤一素 6 - 10 元，伙食补助 11 元/天直接打到工资卡，还提供免费夜宵。 女神节、端午节、中秋节、春节统一发放过节礼品，年后开工有红包。

“水烟炭生产技术人员”是指在水烟炭（也称为阿拉伯水烟炭、机制炭）生产过程中负责技术研发、工艺控制、质量管理和设备操作的专业人员。这类技术人员需要具备化学、材料工程或相关领域的知识，熟悉炭制品的生产工艺和质量标准。 以下是关于水烟炭生产技术人员的主要职责、技能要求和行业背景的详细介绍： --- 一、主要职责 生产工艺优化 设计和改进水烟炭的生产流程（如原料配比、压制、烘干、碳化等环节）。 解决生产过程中的技术问题，如燃烧时间、发热量、异味控制等。 原料管理 选择合适的原材料（如木粉、椰壳粉、淀粉等），确保环保和安全性。 优化原料配比以降低成本并提高产品性能。 质量控制 制定和执行质量标准，确保产品符合行业规范（如低硫、低灰分、无化学添加剂）。 检测产品的燃烧性能（如燃烧时间、温度、烟量）。 设备维护与自动化 操作和维护炭成型机、烘干炉、碳化炉等设备。 参与自动化生产线的设计与升级。 研发与创新 开发新型环保水烟炭（如无烟炭、快速引燃炭）。 研究减少生产过程中的污染排放（如烟气处理、废水回收）。 --- 二、所需技能与知识 专业背景 化学工程、材料科学、林产化工或相关专业学历。 熟悉炭化工艺、燃烧原理和热力学知识。 技术能力 掌握炭制品生产设备（如压块机、碳化窑）的操作与维护。 熟悉质量控制方法（如灰分、挥发分、固定碳含量检测）。 环保与安全 了解环保法规（如VOCs排放标准）和安全生产规范。 能制定清洁生产方案，减少环境污染。 行业经验 有机制炭、烧烤炭或水烟炭生产企业工作经验者优先。 熟悉中东、东南亚等水烟文化盛行地区的市场标准。 --- 三、行业背景与市场趋势 水烟炭需求增长：中东、北非、欧美及亚洲地区水烟文化流行，推动专用炭市场发展。 环保趋势：传统木炭受限，环保型无烟炭、天然植物炭成为主流。 技术创新：自动化生产、快速引燃技术、无化学粘合剂配方是竞争关键。 --- 四、职业发展路径 初级技术员 生产工艺工程师 技术主管 研发方向：新型炭材料、低碳生产工艺 跨领域拓展：能源环保、生物质燃料开发 --- 五、相关企业类型 水烟炭制造企业（如中国、印度尼西亚、埃及的出口厂商） 生物质能源公司 炭制品设备供应商