三亚海棠招工长/工程师

三亚市海棠区招工长/工程师

三亚市吉阳区招工长/工程师 要求土建施工员，年龄在50岁以下沟通能力强

保亭黎族苗族自治县招桥梁

陵水黎族自治县招房建预应力张拉钢索安装，自带设备

做盖梁骨架片和卷笼子的班组联系 有四公里桥面系需要班组！有意者联系 电话

三亚市吉阳区招工长/工程师

三亚市吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下，高中以上学历，懂电脑，会开车

机电专业二级建造师，工期2个月左右，人在海南东方或昌江优先

有自己的施工团队，工人干活细致，有一定的实力承包家装施工工地，款项按施工进度支付，无预付款。

万宁市招给排水，压力强排专业人员

现招砌加气块砖师傅，对大工，工地在万宁市槟榔城，有意者联系电话，

实践岗位 海南万宁籍在校全日制本、专科大学生（兴隆片区及周边学子），部分专业不限，有社会实践经验的条件可放宽。工作阵地在万宁市吉纳客兴隆咖啡博物馆，沉浸式体验万宁兴隆归侨、咖啡文化，从“学生党”化身侨乡文化传播者。2026年1 - 2月（假期集中实习）。 薪资福利:、人身意外伤害保险一站式配齐，实习结束还能拿到官方社会实践志愿服务证明，带薪过寒假，边玩边赚还能学技能，实习/个人履历直接加分。 招工人数:8个 时间为2026年1月1日00:00 - 1月12日22:00，需扫描“”二维码填信息，提交表单成功后再扫描“招录岗位群”二维码入群。截止后4个工作日内审核，合格者会接到专属电话联络或在统一通知后续入围面试事宜。疑问咨询时间为工作日时段上午09:00 - 12:00，下午14:30 - 17:30。如群聊二维码过期，可添加上方任意联络组工作成员的，备注好信息就能被拉进群。 工作地址:万宁市吉纳客兴隆咖啡博物馆

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万宁后安需要砖工及小工若干名，用于搭建临时生活区，工资待议，诚邀海南省万宁市休息中的老乡加入。

桥梁隧道高工

招聘路桥工程师 工作地点：河南商丘永城及项目外派地 薪资：7000-8000/月 岗位职责 1.负责路桥项目施工技术指导、质量管控，解决现场技术难题。 2.参与施工方案编制、技术交底及资料整理归档。 3.协调对接监理、业主等单位，保障项目推进。 任职要求 1.道路桥梁、土木工程等相关专业。 2.具备独立完成2个及以上一级公路或国道类路桥项目施工经验。 3.熟练使用CAD、纬地等软件，掌握国家及行业施工规范。 4.持有二建（市政/公路）及以上证书者优先，能适应驻场。 福利待遇：面议 投递方式：简历发送至[@qq.com]，主题注明“路桥工程师应聘+姓名”

岗位职责 （1）负责桥梁施工装备的部件设计。 （2）对接钢结构、电气、液压、轮组厂家，负责结构件加工期间的的生产管理。 （3）负责产品出厂前的清单盘点。 （4）负责现场履约期间的技术交底。 （5）负责产品退场阶段的清单盘点。 （6）负责计量结算清单的数量。 （7）参与部分采购工作。 基本要求 （1）大专及以上学历，结构设计或机械设计相关专业毕业，45岁以下； （2）具备较强的学习能力和责任心； （3）有3年以上钢结构或机械装备设计经验，有大型央企工作经历者优先； （4）能熟练使用SOLIDWORKS、office、CAD办公软件，具备一定制图能力； （5）有液压、电气方面联调联试经验优先。 薪酬区间：8000-11000元/月

岗位职责： 负责道路桥梁工程项目（高速公路改扩建、挂篮连续梁、悬浇连续梁、钢栈桥、钢便桥、钢支架、钢平台、钢围堰等临建钢结构工程设施）的合同承接 任职要求： 1、具备道路工程相关经验，熟悉桥梁工程施工流程； 2、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力及谈判能力，擅长人际交往； 3、持有C1及以上驾驶证，无重大交通事故记录，安全意识强，能适应频繁自驾出差开展客户拜访工作（公司提供车辆），每月出差约15天（根据实际工作安排调整）； 岗位福利： 入职即缴纳五险一金，提供员工宿舍、餐费补贴、通讯补贴、工龄补贴、节日福利、夏季高温补贴、年度健康体检、春节往返路费补贴、14-15天带薪年假。

岗位职责: 1、负责项目现场的前期勘查及技术交流工作； 2、负责技术方案的设计与编制； 3、负责施工组织方案的制定； 4、负责施工现场的技术指导及技术交底工作； 5、参与新工艺、新设备的优化研究与应用推广； 6、负责各项目技术方案实施过程的监督与核查； 7、负责竣工阶段技术资料的整理与更新； 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 应聘要求: 全日制本科及以上学历，毕业于211/985等重点院校，大土木类相关专业优先考虑 公司正处于快速发展阶段，业务持续拓展，为员工提供系统的培训资源和多元化的成长平台，我们承诺为您提供： 1.入职即办理五险一金； 2.公司设有员工食堂，并提供额外餐饮补贴； 3.员工可享受证书津贴、工龄津贴、餐费补助、节日礼品、现金福利、通讯补贴及生日关怀； 4.每年组织一次全面健康体检，体检内容与时间由公司统一规划； 5.春节期间享受14或15天带薪休假； 6.宽广的职业发展通道：公司建立完善的晋升机制，支持员工在专业领域纵深发展及跨部门横向流动。员工可通过职级体系不断提升专业能力与综合素养，实现职业目标；同时，依托公司完整的产业链布局，涵盖研发、营销、设计、制造、施工、售后等多个业务环节，为员工提供多样化的岗位轮换机会，助力潜能释放； 7.具有市场竞争力的薪酬机制：公司设立科学的薪酬评定体系，定期开展整体评估，并依据结果实施薪资调整，确保薪酬与个人能力及业绩贡献相匹配； 8.办公楼内配备多项员工休闲设施：包括茶水间、咖啡区、图书角、台球室、羽毛球室、乒乓球室、KTV室、棋艺室，并定期组织丰富多彩的团队建设活动； 9.公司拥有独立高端办公大楼，地理位置优越，交通便利，周边配套设施齐全。

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山东潍青高铁项目需要挂篮熟练工10名底薪/1万加，小工5名9千加，40岁以下，负担重的优先，必须能吃苦耐劳不偷奸耍滑，每个月25号前工资到了账，

我是修高速公路嗯招聘一位总工能够兼商务技术和合约的啊还可以计量的工程师

南通市如皋市招桥梁钢筋工、钢筋绑扎工10名.要求技术熟练有一年以上桥梁钢筋绑扎经验。做事认真负责。60岁以下.工资面谈。包吃住。每月工资打卡发放。其他面议。

芜湖市弋江区招桥梁、二保焊/气焊、铆工/钣金工

湖北宜昌招做桥面活的班组，工地在湖北非诚勿扰

烟台福山招架子工，内架，桥梁

柳州市鹿寨县招工地小工/杂工,砼工/打灰/浇筑,桥梁

北京市房山区招工长/工程师，对土建、水电、电器仪表、石油化工设备安装有过管理经验的优先录用，不符合者勿扰。

江苏宜兴招桥梁焊接班组，需要有焊工证，一级焊缝能过。有想法的加微信，非诚勿扰。号码：。