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海南万宁华南宝招聘服务员一名✅要求:吃苦耐劳工资:待遇面谈年龄:35-50岁电话:☎
服务员1-2人
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测绘工程师
根据大疆智图跑图结果,用cass 软件画图
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4000-5000元/月
测绘工程师1-3年中专及以上
岗位职责:1.负责工程测量、地形测绘、控制测量及竣工测量等外业数据采集与内业成图工作2. 熟练操作全站仪、GPS/RTK、水准仪等测绘仪器,确保数据精度符合国家及行业规范3. 运用CASS、ArcGIS、AutoCAD等软件进行数据处理、图件编制及成果整理归档 4.参与测绘项目技术方案编制、现场踏勘、质量检查及验收配合工作 5.配合项目团队完成测绘相关技术支持,保障工程进度与成果质量 任职要求: 1.测绘工程、地理信息科学、遥感科学与技术等相关专业优先,学历不限2.具备测绘相关工作经验者优先,接受应届毕业生实习转正 3.熟悉《工程测量规范》《测绘成果质量检查与验收》等标准,具备基础测绘法规意识 4.责任心强,能适应野外作业及短期出差,具备良好沟通与团队协作能力 5.持有测绘作业证、初级/中级测绘职称或注册测绘师资格者优先
测绘工程师
5000-8000元/月
测绘工程师1-3年学历不限
软件数据使用,整理
测绘技术员
6000-10000元/月
测绘工程师5-10年本科及以上初级工程测量员中级工程测量员高级工程测量员
一、岗位职责: 1、负责外业数据的采集、汇总及整理工作; 2、负责编制项目技术报告、总结报告等相关文档; 3、协助开展测绘成果的数据处理与制图工作; 4、完成上级领导安排的其他工作任务。 二、任职要求: 1、具备3年及以上测绘外业工作经验,熟练操作RTK、全站仪、无人机等测量设备,精通cass、office、px4d等软件使用; 2、能够适应野外作业及项目现场生活,具备良好的沟通协调能力、团队协作精神和抗压能力; 3、具有二轮延包、新增耕地验收、乱占耕地建房、农业数据监管等相关项目经验者优先; 4、本科及以上学历,土地资源管理、测量测绘、遥感等相关专业背景优先考虑; 5、持有相关职业资格证书者优先; 6、熟悉Arcgis等地理信息系统软件,了解地理信息领域AI应用者优先; 7、具备熟练驾驶技能者优先。
测绘工程师5-10年大专及以上初级测绘工程师职称
岗位内容: 1. 配合主管完成测量方案的制定及技术资料的整理与编写; 2. 根据项目实际需要,组织计量人员开展现场测量工作,对采集的数据进行处理与分析,并形成规范化的成果报告; 3. 主导测量团队的培训与日常管理,持续提升团队专业能力与工作效率。 任职要求: 1. 测量工程或相近专业毕业,掌握扎实的测量专业知识与实操技能; 2. 拥有5年以上相关领域工作经验,能独立承担大型工程项目的测量任务; 3. 具备良好的团队协作与组织协调能力,沟通顺畅,执行力强; 4. 工作踏实认真,注重细节,责任心强。
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急聘总工程师一名,具备开挖工作井,边坡防护,顶管的专业技能,有海南工作经验,持证的优先,月薪13000-15000,提供食宿
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工资:200-1000元/单 工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:6-7月分省、分时间线上/线下集中办公(单省约2周时间) 工作时段:6-7月分省、分时段线上/线下集中办公,其余不限 工作地点:线上不限,6月底-7月中旬可在海南省三亚市线下办公者优先 结算方式:验收结算 招聘截止时间:2026-2-28 一、关于我们: 智汇创途是一家以“高考志愿填报-升学规划师培训-职业规划研学营”三大产品矩阵为核心的创新型升学规划机构,致力于通过专业化、体系化的闭环服务,为学生提供科学、精准的升学与职业生涯规划解决方案。 二、需要什么样的你: 1.怀揣教育理想,愿以专业力量助广大考生实现升学目标的你; 2.熟悉教学管理领域,期待通过兼职拓展职业价值与收入的你; 3.具备持续学习能力,主动追踪高招政策与行业趋势变革的你。 三、加入我们,你将获得: 1.专业的培训:无需担心经验,我们为“零基础”新人量身打造系统性的免费岗前培训。通过考核后,你将获得规划师资格证书,助力你顺利完成职业起步。 2.可观的收入:作为兼职规划师,在高考季周期内,凭借个人能力有机会实现1至数万元的可观收入。全职岗位则提供远高于本地平均水平的薪酬体系,你的才华与付出会获得公平的回报。 3.独特的办公体验:每年高报季(6月底至7月中旬),我们在海南三亚为线下办公的规划师提供免费住宿。你将在高效工作的间隙,亲身感受“南海明珠”三亚的阳光与海浪,实现工作与生活的美好平衡。 四、岗位职责: 1.升学规划:日常提供高考志愿填报咨询与规划建议;高报季(6月底-7月底)主导制定个性化志愿方案,完成方案沟通与交付; 2.政策研究:持续学习高考政策、高校专业动态及就业趋势(由公司提供前沿性专业数据,确保信息精准); 3.专业咨询:协助考生与家长解读政策、分析院校与专业信息,提供决策支持; 4.职业发展:经培训考核后,可晋升为全职升学规划师或研学营指导师,参与课程研发与执行。 五、任职要求: 1.学历背景:本科及以上学历(在读研究生、211/985院校背景优先); 2.知识储备:熟悉高校招生政策、专业设置及录取规则,具备基础的职业生涯规划知识; 3.核心能力:责任心强,逻辑清晰,能独立分析考生需求;沟通表达出色,具备团队协作意识与抗压能力; 4.职业愿景:愿在升学规划和职业生涯规划领域长期深耕,认同教育服务价值。
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